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1、2022年收银试用期工作总结收银试用期工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我细心整理的收银试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。收银试用期工作总结1在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从
2、老总到同事踏实仔细的工作看法，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作，虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯并仔细做好自己的本职工作，我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献，对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中，这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位
3、同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处。三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。1、向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种养分；2、向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；3、向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认
4、为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。收银试用期工作总结2光阴似剑，时间如梭，我的试用期就这么结束了。在以前的工作过程中经验了很多事情，从工作过程中也总结了很多阅历和教训。作为一名商场收银员，我总结了以下资料：1、作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客看法，热忱接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。2、对待顾客要用礼貌用语，说话语气要敬重、亲切，不要对顾客大声说话，要留意自我的仪
5、容、仪表，动作要大方，举止礼貌，作为一名合格的收银员，要随时留意价格的变动，熟识卖场的各种商品，特性是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不足之处，有时自我心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，但是我会尽量留意自我在工作中持续良好的心态。总之，我非常感谢领导对我的支持和帮忙，给我一个工作的机会。我信任，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把xx越办越好。收银试用期工作总结3x月前，我有幸来到了xxx餐厅前台收银的岗位，在这几
6、个月的工作中，我有幸在领导的指引下学习了餐厅前台的工作，在这几个月的工作中大大的提升了自我的工作实力，并在如今取得了工作的转正，即将成为一名正式的员工。回顾这几个月来的状况，我从一名什么都不懂的新人，通过在工作中的成长和学习，了解了工作，成为了一名合格的收银员工。如今，试用期的工作也短暂告一段落，我在此对自己的工作状况总结如下：一、学习的状况作为一名收银，我在工作中要学习的东西可太多了，从餐厅的基本销售模式、全部菜品的定价以及顾客在餐厅中的消费流程，我都要清晰。一起先的时候，我作为一名新人在工作中自然没什么了解。但领导也在工作的培训中主动帮助了我，并让我逐步了解了餐厅的运营，了解了自己在工作中
7、须要做些什么。并且的在后来的工作中，通过不断的累积，我更进一步的了解了自己在工作中须要驾驭哪些，留意哪些，并通过自身的熬炼大大的强化了自身的礼仪和服务。二、工作的状况在这几个月的工作中，我充分的感受到自己工作的重要性，并努力的在工作中完成并改善自己的工作。作为一名收银，我要做的并不仅仅是对来埋单的顾客做好收银这一简洁的任务而已。在工作中，我们不仅要保持良好的礼仪服务，还要考虑到每桌客人订单的改变，如有客人须要加菜的话，我们应当刚好的了解到状况，并做好订单管理。并且，在没有顾客埋单的时候也要眼观六路，确定每个桌位的状况，防止在结账时出现问题。在工作中，一起先的时候我总是怕自己一时的疏忽弄错了什么
8、，但最终在满满的熟识了xxx餐厅后，我对工作也慢慢熟识了，在工作中也更加的自信。在这几个月来的工作上，我没少受到领导和前辈们的帮助，尽管我也有在工作中犯下过错误，但总是的能得到大家的帮助，这真的让我收获的很大。如今，经过这段时间的工作，我在工作中也能更好的完成工作了。现在更是即将转正为一名正式的xxx收银。我信任，只要我接着努力，在工作肯定会有更大的收获！在此，我也祝福xxx餐厅在今后的生意中蒸蒸日上！财源不断！收银试用期工作总结4不知不觉中我已在公司工作将近一年了，虽然工作的时间不算长，但是我经验了公司最重要的一段历史，第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近一年来的工作，让我学会了不少的
9、规律，也给我添加了不少见识，同时也让我积累了肯定的工作阅历。自从我进入公司的那一天就起先了惊慌和繁忙的工作，我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚起先的时候，我认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作后，我才知道，我对出纳工作的相识和了解是错误的，出纳工作不但责任重大而且有肯定的学问须要好好学习才能驾驭。就对一期售房收银工作来说，虽然工作基本圆满结束，但也有肯定的失误和不足之处。依据一期经验总结以下几条：1. 对售楼人员填写的签约价格单肯定要依据公司下达的销售价格表仔细复核，还要针对姓名、房号
10、、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对，如有出入，马上和销售人员联系。2. 对于特殊实惠客户，要有实惠单（公司领导签字）方可实惠，否则以正常价出售。3. 依据以往阅历，有个别客户在交首付款时，不能一次性交清签合同者，我们不行开具公司收据，以免招来不必要的麻烦，应打临时收条，收条上只注明暂收现金金额。4. 为了保证公司财产平安，在收到现金时要刚好送存公司银行账户，大额现金要有两人送存银行。5. 帮助售楼人员引导客户办理银行按揭手续，确保按揭款尽早回到公司银行账户。回顾检查自身存在的问题，我认为：一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对
11、严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对财务工作制度、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。2、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。收银试用期工作总结5转瞬间我进苏宁电器已经一个多月了，这
12、一个月里我在我的部门领导、同事们的关切和帮助下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结”，所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足：一、端正思想，迎难而上，时刻保持高效工作状态，工作中严格要求自己。人们常说：“越是艰苦的地方，越能熬炼人的意志，越能使人感到充溢。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每天都在同一个收银台工作几个小时，面对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然现在我
13、的自身素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我信任我肯定能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，也肯定能踏实、仔细地做好本职工作，为苏宁的发展作出了自己应有的贡献二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐，围绕分公司工作重点，仔细的去完成各项工作任务，用才智和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。我们收银员的工作不累，但工作起来肯定要细心，因此我们收银员必需在任何时候都能保持良好的心态和旺盛的精力。因此，我作为一个收银员每天都能保持既能休息好，而且又不会影响我分公司的工作三、严格履行财务上的“三铁
14、”（铁制度、铁算盘、贴账本）制度，时刻保持账目心中有数，不长短款。始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必需有剧烈的事业心和责任心，任劳任怨，主动工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都不遗余力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交挚友，做客户情愿交往的挚友，通过自己不懈的努力，为自己今后的人生交上一份满足的答卷。今后我肯定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把苏宁今后的发展当作自己毕生的事业来做！信任在众多
15、同事和我的共同努力下，苏宁的明天肯定会更加美妙！也信任在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也肯定会更加辉煌！信任我国在推动社会主义现代化建设中今后苏宁电器肯定会做出它更加不行磨灭的贡献！让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋斗。收银试用期工作总结6到工作快三个月了，经过二十多天的培训后开业到实际技能操作，如今面临着转正考核，我给自己总结了以下内容：刚刚到这个新的环境中的时候，有点不适应，每天的工作，真的觉得有点累而且有点无趣。可随着时间渐渐的过去，和同事之间的熟识，试着让自己能够融入这个团体里去，而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就
16、不断的激励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。作为一名合格的收银员，要有良好的工作姿态，良好的待客看法，热忱接待顾客，对待顾客要用礼貌用语，说话语气要亲切，不能对顾客大声说话，要留意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止优雅文明，不能将个人心情带入工作中。还要熟识卖场的各种商品信息，特殊是活动期间的商品信息；熟识楼层布局；在收银过程中要做到、唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。录入小票时要先核对小票信息是否正确，如不正确时，让营管去找营业员核对，在收银过程中不要漏收、少收、多收。真心地微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到镇静冷静，保持好自己的心态，通知领导，尽量避开
17、与顾客之间发生冲突。在这三个月的工作中，我发觉要做好一项工作，无论工作是繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。以上是我在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要接着努力学习业务学问，提升自己的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。收银试用期工作总结7时间匆忙，日语如梭，转瞬间我的收银试用期工作进入了尾声，在收银主管和各层领导的支持帮助下，作为收银员的我在工作上主动主动，更新观念，不断的树立事业心和责任心，围围着收银的工作性质，能够严格要求自我，求真务实。在“巴黎春天百货有限公司”的一年工作中使我对服务行业有
18、了更深的认知。收银工作处于商场的最前沿，是体现商场形象的重要部门，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，酷爱本职，扎实工作。酷爱企业，顾全大局。敬重顾客，塌实服务。勤于学习，提高技能。做到对企业负责，对消费者负责。用良好的专业素养，主动热忱，耐性周到的服务思想，友善和谐的服务看法，丰富的业务学问，娴熟的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良，周到高效的服务宗旨而努力。做为收银员的我每天在开业前要做好上班前的各项打算工作，确保收银工作的顺当进行：打算开早会，整理好自己的仪容仪表，整理款台，开机登录，打算好各项备品，备好放在收银机
19、内的定额零钱，调好收款章日期，检查收银机是否在联网的状态下，能否刚好、精确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动，能够为顾客做好向导，排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，提示顾客运用本商场的vip贵宾卡，并仔细核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一样，检验钞票真伪，钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品，用礼貌送语微笑目送顾客离开。如是支票支付要刚好核对相关的内容，削减企业的风险。在没有顾客结算付款时，收银员要整理收银台，刚好补充各项备
20、品，清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作结束时，要和下午班做好交接，钱款和单据交接清晰方可下班。晚班时要做好送宾工作，闭店时要清点好货款，打出交款单，放入款袋中封好，在给周边柜组打印柜组对帐单，关机，关闭电源，等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。上面是我在这几个月工作中的一些体会和相识，在以后的工作中我会加强学习，更加娴熟的驾驭收银技能和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强收银平安意识，维护公司利益不受损失。做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。收银试用期工作总结8这段时间的工作让我更加有
21、了信念了，收银的工作很简洁，坐久了就感觉很无力，没有爱好，特殊是在商场这个环境下，因为平常的人也多，每天光顾的人比较多，作为收银我的事情也就比较多了，在工作中我忙的不行开交，事情不重，但是在工作的时候须要细心，当然这是最基本的了，商场的收银工作，是须要高度的集中精神，在外人开来就只是每天重复着一件事情，其实事情虽然始终在重复，但是精神须要很集中，或许这就是有轻松的地方，也有幸苦的地方吧，这段时间的工作让我也常常下来想问题，也该对总结一下。一、收银工作不能够马虎大意这一点是有道理的，因为一天的工作下来精神始终集中着，这样长期以来会出问题，在人多的时候更加就是这样，记得在我一起先到岗的时候我比较马
22、虎，我觉得自己很仔细了，我觉得这件事情很简洁，尽管事情多，我当时始终认为工作简洁，这让我放松了，结果就出现了收银的时候找钱找错了，最终还是顾客主动的还给我了，这就是一个大的失误，这就是马虎的结果，我就始终在想自己为什么会出现这样的问题，结果就是这样，我马虎了，放松了。其实在自己觉得很厉害时候，自己觉得没问题的时候，就是最简单出问题的时候，只是我们没有自信的去视察罢了，这样的例子在我身边的同时也发生了，我就有了警示了，我觉得自己不能够这样子下去，事情是很严峻的，我对自己的要求渐渐的高了起来。二、向老员工请教虽然做的事情不长，也就那么几个月的时间，自己的手法还是熟识了，一些工作的流程早就熟识了，但
23、是这不是唯一的东西，当我每次看到老员工工作的时候，总觉得他做的比较周到，工作的比较细心，往大一点的来说吧，从来不会看到什么问题，这让我就很新奇了，做的事情一样，因为就那么几个岗位，这就差别，我觉得向老员工请教阅历很重要，不是说说而已，这几个月的时间，我向商场的老员工请教了许多，在一些流程上面，方式方法，聊了许多，我觉得自己的效率上来了，有了一个很不错的改善，或许不请教老员工的话，我确定不会知道。三、不足之处商场这几个月的收银工作，除了最起先的马虎大意，还有在处理一些突发事情的时候欠缺阅历，有时候因为设备的问题，再加上排队的人多，不知道怎么处理，虽然知道有人解决，但是我还是乱了阵脚，今后我会接着
24、改善的。收银试用期工作总结9我叫xx于20xx年xx月xx日来到这里工作，在这短短的几个月当中我了解到做为一名收银员的重要性，也了解到一名收银员的工作职责：1、有剧烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责商场的收银工作。2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人供应精确、快捷、礼貌的优质服务。3、驾驭现金、支票、信用卡、等结帐程序。4、精确打印台号的各项收费帐单。5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必需刚好上交，特别状况需向管理人员汇报，做到款帐相符。6、周转备用金必需每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用。7、工作中需暂离岗位，应留意钱款平安，随时锁好抽
25、屉和钱柜。9、上班时间不得携带私人款项上岗操作。9、娴熟驾驭面额现钞的鉴伪技术及验钞机的运用方法，防止伪钞收入。10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。11、熟识电脑开机、关机过程及电脑日常故障的解除工作。12、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台。13、不得运用电脑做其它与收银无关的工作。14、不得向无关人员和外界泄露商场的营业收入状况、资料、程序及有关数据。以上是我在试用期间的工作总结，在以后的工作当中还要接着努力学习业务学问，提升自己的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。收银试用期工作总结10加入*已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我
26、由一名对*无限向往的门外汉变成了*大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了 许多，也收获了许多，特殊是在*这半年的工作经验，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了*的体系之中，做好了当一名合格*员工的打算，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟*的那一刻起，*的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的*人，除了精彩的完成工作外，还要有良好的心理素养和责任感，要克服以前工作的陋俗，变更工作看法，严格要求自己，做事做细微环节，把工作做到极致。自
27、加盟*以来，我始终从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个特别重要的岗位。作为收银员应当具备高尚的道德和耐性细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，仔细全力做好本职工作，诚恳守信，爱岗敬业。我工作主动主动，仔细踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我醒悟的相识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务学问，等待担当更大的责任，为领导和公司分忧解愁。回顾这半年来的工作经验，我深深体会到了*作为全国优秀企业的魅力。*的文化和*精神深深感染着我，我感受
28、到了*雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入*而骄傲，感谢公司给我供应实现自我价值的平台，在经验了6个月的运用后，我觉得自己完全具备成为一名合格*员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感!收银试用期工作总结11自我进入商城从事收银的工作以来，到今日刚刚好两个月的时间，忙完今日的工作，闲下来确定给自己试用期以来的两个月的工作做一个总结，既是让领导进一步了解我工作上的进步和努力，也是让我自己对于收银的工作有进一步地相识。收银的工作是与金钱打交道的工作，而且还是服务性质的工作，职责要求比较高，所以我给自己写一个总结，可以促进我在后面的工作中接着记不，削减收银工作中的失误。在商场
29、里面我主要负责的是服装销售区域的收银，服装这一快的销售主要是分时间段的，一般周末的销售业绩比周一到周五的销售业绩要好许多，节假日的业绩比平常节日的多，周一到周五时则是晚上比白天要忙，然后我们的工作都是一周七天上班的，所以整个工作说忙不忙，因为有时都没人来有时候责任人流爆满，说不忙则有很忙，因为我们的工作都是一成天的，而且一周上七天班，基本上都没有放假，一个月就只有两天假。所以这两个月的收银员的工作给我的第一感受就是累，累在精神上面。给我的其次个感受就是责任重大，工作必需要严谨。因为我们收银员都是与钱打交道的工作，虽然近些年都有了扫码支付，但是运用纸币沟通的也不少，而且无论是纸币亦或是电子支付，
30、要是收银的时候不留意的话都是存在着不小的风险的，所以我工作的时候都是聚精会神的，丝毫不敢有掉以轻心的想法存在，最重要的是，我们收银的给客人的记账的时候也有是有可能漏掉算入，这样就会给商场的经济收益造成损失，这些都是非常严峻的问题了。所以我在商场收银的这两个月里面都是严格的根据商场对我们的规定来办事的，收银的时候必需要自习核对是都是假币，在客人结账的时候留意四周，以面出现偷盗行为，既是为商场的利益着想，也是为客人的利益着想。最终一个就是我们自己的服务看法了，因为我们收银员从事的还是服务工作，所以客人来结账的时候我都是双手结果客人递过来的服装，呈现我们商场的服务水平，收银工作中出现任何问题我都是在
31、微笑着服务，不与客人产生冲突，结账后我也会细心地给客人将服装装好袋再交给他们，并且提示他们出门的时候留意自己的物品有没有遗漏的，防止他们遗忘在收银台或者商场。其实再这两个月的试用期工作里面，我学习到的远不止这些，但是我同时也很醒悟我须要学习也远不止这些，我还有很多的地方要向大家学习，我也会再后面的收银工作中接着努力的！收银试用期工作总结12我于xx年x月xx日成为公司的试用员工，到今日试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希
32、望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的困难程序。在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而
33、是要保持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的乏累与乏味。这一个月里我最大的体会就是做事都要小心翼翼，不要因为事情简洁而掉以轻心。也明白了我们现在的境况并不是很志向，应当有危机感。常听别人说社会跟校内是两个迥然不同的世界，当时不理解之间究竟有什么不同，经过这次亲身经验，的确明白了其中的差异。作为与现金干脆打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间渐渐的过去，我觉得假如要适应这个社会，必需要克服许很多多的困难，而且要试着变更自己，使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我渐渐的发觉其实收银工
34、作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的激励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。在局外人看来，收银员的工作很简洁，就是把顾客所选物品的价款结清。事实上，虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工或许就是收银员，选好商品结账时，干脆接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素养和对顾客的服务很重要，超市也很注意这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告知我，要做一名称职的收银员，收银技巧的驾驭当
35、然重要，但对顾客的服务看法和自身的素养也也很重要的。“您好”，欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不行少的的，虽然我不太爱说话，但我渐渐的克服。相识到了不足就要尽早的去改正，假如安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生阅历，使自己的工作和个人实力在以后的道路上更上一个新的台阶。收银试用期工作总结13我是财务部的新进收银员，于20xx年11月28日成为公司的试用员工，到今日已有一个半月，试用期已满，在这段时间里，我工作仔细努力，依据公司规章制度，现申请转为正式员工。来到公司的这段时间，我通过学习驾驭了收银的整个工作流程，在期间严格要求自己，仔细完成部门主管交代的任务，主动
36、为其分忧，不懂得问题主动向老员工请教，不断充溢自己，希望能今早独当一面，为公司创建更大的利益。当然，我还有许多不足的地方，处理各种问题还存在肯定的难度，我信任自己肯定会克服的，同时，还要与同事和谐相处，进一步增加工作实力，这段试用时间看到公司的改变和发展方向，我觉得我的选择是正确的，也更加希望以后能以正式员工的身份在公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值和公司一起成长在此，我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己实现自己价值的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好自己的本职工作，为公司创建价值，同公司一起成长。望批准。收银试用期工作总结14高校三年的时间即将结束，对于最终一个暑假
37、的实践，每一位同学都主动的争取机会历练，收银工作总结报告。最终一个还可以允许我们犯错误的暑假，不能容许我们在沉沦了。在暑假还未起先时，就有公司到我们的学校聘请。对于会计专业的我们来说，对一份工作的经验，将来的工作历程会更加平坦。经过一段时间的纠结，面对自身的一些缺陷和条件，我还是选择了在学校旁边的家乐福（韶山南路店）做一名收银员。在20xx年6月26日，我正式的成为了家乐福超市的一名学生工。历时两个月的假期，也在学生工的时代里结束，学到了许多，也看到了自身的不足。首先，作为学生的我们还是眼高手低，有锐气但太过旺盛，缺少吃苦耐劳的心理，做事情缺少踏实的看法。在刚起先的几天培训里，我就起先尝到了苦
38、头。每天工作都要站着，而且一站就是几个小时。每天累到筋疲力劲，还是要接着的坚持。不仅为了那微薄的工资，更多的是对自己的熬炼。几天培训下来，脚上打起了水泡，起先真正的感受到了赚钱的难度。一起培训的几个同事，坚持不了的就离开了。几天培训总是对上机真是收银充溢新奇，总以为什么事情看起来简洁的做起来也不会很难。真正地等到我上机收银的那天，我就出错了。卡单上的键盘操作有误并且还少了现金。真正尝受到了自己的工作出错的时候，才会去发觉自己的问题。眼高手低做事不踏实，是我正缺少的工作看法。在连续几天的工作中都出现了同样的错误，只能说自己真正的还不够踏实，面对一份简洁工作还是没有沉稳的心态，对于会计专业的学生来
39、说，是一很大的致命要点。其次，作为学生还是缺少社会的心态，缺少现实的眼光，融入社会要用社会的心态去面对。在我工作的时间里，有一件事情让我深刻感受到了。在我一次上班的时间里，换零钱是收银的时候常常出现的事情。但那次，当领班过来帮我换的时候，我把钱拿出来放到机台上，当时是还在找一位顾客的钱。当我将那位顾客的单买完之后，才发觉钱就在那几十秒的时间里不见了。经过最终的查证钱正是那位顾客拿走了。当我问起，阿姨您是不是拿了那钱的时候，她便起先小跑步的走开了。一件小事，真的让我看穿了许多东西，社会就是那么现实，那些错误都是自己缺少了一份社会的心态去面对。面对社会了，我们就应当抛弃学生的那份纯真，要融入社会，
40、要立足于社会之中，我们还须要现实的眼光，社会的心态。另外，在社会中，能很好的处理人际关系是一种艺术，也会让你在工作中削减坎坷。在做收银员的这段时间里，接触最多的就是来来往往的顾客，谁也不相识谁，但短暂的几分钟的时间里，与顾客的沟通也是一种历练。有些顾客胡搅蛮缠不讲理，还是须要耐性的去讲解。面对顾客，有时候微笑不会是奢侈，只会更好的有利于工作的进行。除了与顾客的沟通，接触最多的就是领班。每次多扫了商品，换零钱，或是顾客有问题的时候，总是须要领班来帮忙解决的。其实，这些都算是看起来很不起眼的事情。但是与领班搞好关系却是很重要的，她可以很快的帮你解决许多事情，否则你的工作都不行能顺当的进行下去。处理
41、人际关系最明显的一件事情便是，上金库领取备用金和下班返还现金的时候。刚起先做事的我们不懂得这些利害关系，每次都会被金库的工作人员大吼大叫，时间久了，渐渐的也懂得了很甜很甜的叫着姐姐的时候，她们面对我们的看法也在渐渐的转变着。很微小的事情就在很微小的证明着处理人际关系是工作中特别重要额一件事情。终归这个社会是现实的，与人沟通更须要处理的更好，才会让工作更好的进行下去。除此之外，学会容忍，保持主动的心态对待工作很重要。在工作的时间里，面对的有形形色色的顾客，总有有许多人总是胡搅蛮缠，例如，有的商品的价格，与实际的标价不符，而作为收银员唯一的就是看电脑打出来的小票确认商品的价格。有一个顾客，因为五毛
42、钱的差价破口大骂，去投诉了，还说要通知电视台，要整我们。明明是早上的标签还没来得及更换，我们就被一棒子打死了，明明很委屈，我们还是要赔礼致歉。不能容忍的话，工作的确是不知道怎么进行下去。学会容忍，保持主动的心态对待工作。工作中，总是避开不了各种出乎意料的问题，面对各种苦难总要主动的面对，主动的解决，对待工作，没有什么难题是过不去的，过不去的只是自己的心态还不够端正。真正的习惯了这样的环境之后，最终的一个月里，在工作中几乎都没有出什么错，一个主动的心态对待工作，才会在无乐趣的时候做好自己。感悟较深的是不管什么时候，家恒久值得牵挂，是我们的心灵港湾。暑假实习，就请了五天假回了一次家。从小到大，总是
43、想着总有一天要离开家，自己去向自己憧憬的地方。真的离家久了，真的自己一个人面对社会了，才知道只有在家里面是最轻松的。不用虚伪的隐藏自己，极力的学着现实去面对整个社会的现实，还可以有着些许的幻想，还可以有着些许的天真。工作的第一个月过的很艰难，刚出来又不好意思找爸妈要钱，当要到月末交房租，月末有没有发工资，吃饭都成问题的时候，才知道生活的艰难。那个时候，最想的就是回家。想吃吃家里的饭菜，想睡睡家里的床。渐渐的便会起先眷念家的温馨。到家里了，才会做回真实的自己。全部的委屈全部的不满，到家了就挥发了。家，恒久是我们的港湾，学会去爱护，学会念想。最终，感慨最多的还是要学会珍惜。学会珍惜在学校的时间，珍
44、惜身边的挚友。真正的起先踏入社会了，才知道，学校是那么的美妙，至少还有天真的以为的时候，社会中必需学会的就是现实，不管你多么不愿。在校的时间已经不多了，在还能够静下心来的时候能多学点学问就多学点，在还可以天真的时候做写自己还没有做好的事情。学会珍惜身边的挚友，在还可以闲聊，还可以一起聚聚的时候，多多珍惜，用一个阿姨的话说，到社会了就现实了，还能够真心面对的挚友实在不多了。在我们还不缺失的时候，学会好好爱惜自己所拥有的。通过这段时间的工作，才真正的起先重新相识自己，重新相识这个社会。我们须要学习的东西还许多，主动的面对所要对待的困难挫折。这段经验，也将对以后的生活供应些许有利的阅历。收银试用期工
45、作总结15不知不觉，转瞬间，一年又过去了。回顾这一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获许多。一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先驾驭电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不
46、算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。（1）专业实力作为一个领班，你必需驾驭肯定的专业学问和专业实力，随着你的管理职位的不断提升，专业实力的重要性将渐渐削减。作为基层的主管，个人的专业实力将特别的重要，你要达到的程度是，能干脆指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业
47、实力的来源无非是两个方面：1、是从书本中来；2、是从实际工作中来。而实际工作中你须要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。（2）管理实力管理实力对于一个领班而言，与专业实力是相对应的，当你的职位须要的专业越多，相对而言，须要你的管理实力就越少。反之，当你的职位越高，管理实力要求就越高。管理实力是一项综合实力，须要你的指挥实力，须要你的决断实力，须要你的沟通协调实力，须要你的专业实力，也须要你的工作安排实力，等等。管理实力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理实力，须要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。（3）沟通实力所谓沟通，是指疏通彼此的看法。这种沟通
48、包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你须要了解和驾驭，去指导，去帮助，去关切。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。（4）培育下属的实力作为一个领班，培育下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，须要重复，然后还要复核