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1、2022年公司年会优秀员工发言稿(15篇)公司年会优秀员工发言稿(15篇)在现在的社会生活中，发言稿的运用越来越广泛，发言稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。那要怎么写好发言稿呢？以下是我整理的公司年会优秀员工发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司年会优秀员工发言稿1敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!人因有事业而从容，人因有成就而骄傲。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑，这次获奖是酒店对我近一年工作的确定，也是赐予我的一种崇高的额荣誉。站在讲台上向大家表露心声，我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些一般员工的关切和支持，同时更要感谢那些和我一样
2、在一般工作岗位上静默工作的同事，正是因为我们大家的相互协作，才铸就了今日每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此，今日的荣誉不仅仅是属于我个人，更应当属于我们在座的全体同事。这次的优秀员工奖将始终勉励我，保持主动进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激励自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。从_年_月份来到这里，我已经在_酒店工作了近一年时间，_宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了学问面，更让我明白一个道理：只有领导、同事上下一心、相互合作，依靠团队的
3、力气，才能创建的工作业绩。20xx年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉，不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出，得到客人们的信任，也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业，用饱满的热忱投入到每一天的工作中，专心体会，与爱同行。_酒店赐予了我这样的成长环境，让我像小树苗那样强壮成长，使我得以不断的进步。在以后的工作当中，我将更加努力，不足之处虚心向四周的同事学习，不断学习新的学问，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。工作依旧接着，在将来的日子里，我将不辜负领导的期望，脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄
4、之力。_酒店将会因为我们不断的努力而更加美妙，让我们一起迎接每个崭新美妙的明天吧!公司年会优秀员工发言稿2各位领导，各位同事：大家好！人之所以淡定是因为有事业，人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工”称号后，我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的确定，也是给我的崇高荣誉。站在讲台上向大家表达我的心声，我感到前所未有的荣幸！首先感谢酒店领导对我们一般员工的关切和支持，同时感谢那些和我一样静默从事一般工作的同事。正是因为我们的相互合作，才造就了今日每个不同层次的人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此，今日的荣誉不仅属于我个人，也属于在座的全部同事。这个优秀员工奖将恒久激
5、励我保持主动进取的优良传统，保持优秀员工的先进性，不断激发他们的潜力，自觉做好每一件事，不断改进、学习和提高自己，每天争取一点进步，以更好的工作迎接工作中的新挑战。我是从x来到这里的，已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的学问，也让我明白了一个道理：只有领导和同事共同努力，相互合作，依靠团队的力气，才能创建工作绩效。20xx年，我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉，这不仅感动了客人，也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力，客人的信任，也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业欢乐，以饱满的热忱投入到每一天的工作中，专心去体验，用爱去行走。x酒店给了我这样的成长
6、环境，让我像小树苗一样强壮成长，让我不断进步。在以后的工作中，我会更加努力，虚心向身边的同事学习，不断学习新学问，从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。工作还在接着。今后，我肯定不辜负领导的期望，脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加漂亮。让我们一起迎接每一个新的美妙的明天！公司年会优秀员工发言稿3敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：下午好！律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立x周
7、年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会成功召开，广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的期望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工应对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，专心实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。透过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我
8、谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢，并透过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，期望大家接着努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！我信任20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协力，透过强化管理，提升效率，我们的员工和企业务必能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司务必会有更完备的将来！最终祝我们的年会圆满胜利！感谢大家！公司年会优秀员工发言稿4敬重的各位领导、同事、嘉宾们：大家好!很荣幸能够
9、获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情特别激烈!在此，首先特别感谢公司及xx总对我的厚爱与信任，感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱，感谢同事对我的关切和帮助。没有你们的支持和激励，我想今日我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!感谢你们!我是从xx年xx月份加入xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务相识是很生疏的，以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高，要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经驾驭了办理资质和安证基础的专业学问，但是还是远远不够的，在以后的工作中更要向大家学习，努力成为一名真正的专家。在学习专业学问
10、的过程中我特别感谢各位老员工对我的帮助，特殊是xx经理和xx，每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解，即使手头上有工作也来帮我解答。有时遇到难缠的客户还要请她们帮助洽谈，正是有了她们和其他同事的帮助和激励我才成长的这么快，在此我再次对她们表示感谢!说实话“优秀新员工”这个称号，我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽在第一个月超额完成了业绩指标，在接下来的几个月都不是很志向。我总结了一下主要问题体现在以下几点：1、目标性不强;2、销售技巧不够，不够敏捷;3、不够勤奋。以上几点分析，望在明年会有一个更高的突破!虽然来公司时
11、间不长，但是很有幸经验了公司x周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化，更加坚决了我对公司以后发展壮大的信念。xx年是新的一年，站在新的起点，机遇与挑战同在。但我有足够的信念面对挑战!人们常说：“一份耕耘，一份收获”。我信任勤能补拙，在新的一年里，我会用十二分的汗水来换取三分的收获。最终感谢大家给予我“新员工”的荣誉，我觉得这不但是一份嘉奖，更多的是领导对我工作的确定和激励，更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最终诚心祝福本次年度总结大会圆满召开!祝xx集团越做越强!越做越大!公司年会优秀员工发言稿5敬重的领导、各位同事：大家好！此次能被评为优秀员工，我也是特殊的
12、感谢，是领导的确定，也是同事们的信任，才有了我现在这个发言的机会，我也是知道，这个机会是多么的难得，我也是要珍惜，同时也是感慨这一年的工作的确是不简单去做，但我们也是努力的去尽责做好工作，去让我们的公司这一年也是取得了不错的成果，在此，我也是想说，是领导们的带领，同事们一起的努力才有了这样的成果。而我能作为优秀的员工发言，其实也是挺感慨的，的确做好工作今年特别的艰难，我想大家也是知道，疫情可以说给了我们当头的一棒，让我们刚开年的激烈心情也是随着春节的到来而没有了喜悦之情，反而也是忧心忡忡，但是我们也是坚持了下来，克服了困难，公司也是没有出现疫情，也是同事们的坚持，大家的一个努力才让我们真的走出
13、了难关，也是渡过了上半年不景气的日子，赢来了下半年的辉煌，每一份努力都是有同事们的努力，而我能荣幸的被评为优秀，其实也是离不开同事们的帮助，没有你们的帮助我也是无法去把工作做到位的，同时也是挺感慨自己这一年的收获。的确这一年经验了许多，但也是机会，也是成长，让我知道，越是这个时候越是要去努力，只有如此，我们才能真的经验过然后付出，然后去得到更多，在困难面前不去倒下，反而是拿到好的成果，这些我也是努力了，作为一名来到公司不久的员工，我也是知道我要进步的方面是许多，所以始终以来都是思索着工作的事情，去不断的让自己能有提升，同时也是主动做好手头的事情，反思工作，去找到问题，然后主动的解决，一年下来，
14、我的进步也是被大家看到，我的努力也是没有白费，也是让我能真的被大家认可。工作上的付出，还有得到的帮助，让我有了这个优秀，但同时也是一种责任，一个担子，我也是会接着的努力不负领导的信任。既然给了我优秀员工的确定，那么我也是更要担当起责任，去在工作上做的更好一些才行的，同时也是只有自己有了进步，同时也是要多和同事们沟通多一些阅历的共享，大家一起的进步，公司才能做得更好，走的更远，在此也是再次的感谢大家。感谢！公司年会优秀员工发言稿6敬重的各位领导、各位同事：大家好!我是电力监控部的xx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的
15、祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到企业已经一年了，在这一年里，我经验了从学生到企业员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。进入国xx轨道分企业，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱是相同的。我来到企业后进入了xx地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从xx
16、到xx，我深刻地相识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，企业为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但耐性地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我主动主动的工作看法，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们企业这样的优秀员工数不胜数，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们企业的优秀业绩，他们带给我们新员工的不
17、只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着企业的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为企业的发展贡献全部力气。在轨道企业，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐性地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关切我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。在这一年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、
18、激励与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这一年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加充溢凝合力，我们的企业也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心同德，共同奋斗，一起建设企业的美妙明天!我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢!公司年会优秀员工发言稿7敬重的各位领导，敬爱的同事们 ：大家好！很兴奋在今年荣获了优秀员工称号，也很兴奋自己能够站在年会的舞台中心来做一下发言！第一次成为优秀员工的心情是特别激烈的，离舞台近的同事，眼睛好的话，肯定可以看到我拿话筒的手在抖
19、，这份抖是来自于我的激烈，也是来自于我的惊慌，激烈在我最终当上了优秀员工，惊慌在我的个人阅历又如何可以令在座的各位大神信服呢？每年我们公司都有优秀员工年会发言，可以说，我是听着以前的优秀员工发言“长大”的！每次听他们的阅历之谈，我都觉得自己像是打开了新世界的大门，让我意识到“方法总是比困难多”这句话是一句真理，也让我慢慢地走到了优秀员工的位置。但是当我自己上台要跟其他同事共享我的工作阅历时，我却又不知道从何说起了，也怕自己说得根本无法令大家信服。假如真要硬着头皮讲的话，我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语，连老天爷都会嘉奖勤奋，我们又如何放置勤奋于不顾，去选择懒散呢
20、？我们大家来工作来上班，不就是为了在这里吃一口饭，改善自己的生活吗？说得直白一点，勤奋能够带领大家走向财宝，大家还要选择懒懒散散“混日子”的看法去对待工作吗？说实话，在我未能成为优秀员工之前，我一度都是做一项事情算一项事情，做一天工算一天工，过一天算一天的看法，这就是我说的“混日子”的看法。以这样的看法是没方法获得优秀员工称号，更是没方法获得财神爷的回报的。机缘巧合，今年我家里的事情让我重新谛视了自己的工作看法，真真正正地把以前听到的优秀员工阅历发言运用到了实际工作中，我发觉这些阅历真的特别有用，而且最有用的部分肯定是我付出了行动的部分，假如我没能付诸行动，那一部分就是一个静止的部分，是一个别
21、人的胜利阅历，跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动，执行力上来了，那些阅历就成为了之前优秀员工与我的一种沟通和沟通，在我付出了行动之后，我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。不知道大家听没有听明白我今日的发言，我的发言是在前辈们发言的基础上的一次跟进，希望大家都能够明白我讲的，也希望大家能够为此付出行动，这样我们的整个集体才是一个相互学习的有沟通有沟通的优秀集体！我的发言完毕，感谢大家仔细在听！感谢！公司年会优秀员工发言稿8首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是立奇峰公司一
22、年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中
23、也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商， 使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢
24、侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到XX年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予
25、实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发
26、展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业
27、损失的人员没有刚好的处理，给企业较大影响。公司年会优秀员工发言稿9各位领导，各位同事：大家好！我在_ _部门。今日，我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成果，我真的很惊异，也很兴奋。在这里，首先我要感谢我的领导，他在过去的一年里始终为我工作。作的大力培育！因为有您的教育和指引，才有了我如今的成果和收获，你对我的严格要求是我最初的动力，也是我能不断严格的加强自己的缘由！其次，是我身边的同事们！你们是我的同事，是我的挚友，但更是我在工作当中的竞争对手！因为有你们，我才的能不断的反省自己，不断的去提升自己！在这一年来我们相互学习，相互竞争，这才有了_部门不断前进的动力！当然，我也要感谢_公司，感
28、谢公司的大家！独木难支，无论是我，还是_部门，在广袤的市场上，都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门相互帮助，相互协作！这才能聚成_公司这个大集体！我们也正是在这样的大集体下，才能有如今的成长，才能有这样的进步！感谢你，_公司！因为有你的存在，才有我们栖息的地方！有你的存在，我们才能为此不断的努力和拼搏！今年我有幸能获得_优秀员工的称号，我感到特别的兴奋，特别的感动。这份奖项，对我而言，不仅仅是奖金和荣誉这么简洁。它的到来，表示了公司对我一年来努力的认可，代表我的努力给公司做出了肯定的贡献！能得到这样的殊荣，能给公司起到一些有用的贡献，这是才是我真正感到兴奋的事情。当然，就像之前说的，
29、公司之所以能前进，这不仅仅是我一个人的努力，也并非我一个人的优秀！在今年，公司能之所以能有这样的成果，与我们每个人的您努力都是分不开的！刚好作为“优秀员工”但其实在，在工作中我也感到特别的惊慌。你们自后面那努力的模样，不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步！尽管此次我拿到了这个奖项，但我明白，这是一场难得的较量！假如大家都能更加把劲，那最终的输赢就难说了。为此，让我们在对今年再来好好的比拼一场，看看20_年的优秀员工会花落谁家吧！在此，我也给大家拜个早年，祝福各位在今后的工作中顺顺当利，步步高升！也祝福我们的_公司在生意上越来越红火，财源滚滚来！感谢大家！公司年会优秀员工发言稿10敬重的银行领导
30、和同事：大家下午好！我很荣幸被评为银行的优秀员工。首先感谢银行给我这个舞台，感谢银行领导的信任和爱惜，感谢同事们的帮助和支持。在过去的几年里，我们始终陪伴着x银行。同时，有目共睹的是，在x行长的亲切关怀和以x行长为核心的管理团队的正确领导下，x银行将继往开来，与时俱进。对内，狠抓团队建设；对外，主动开拓市场，使x自从参与工作以来，并没有为行业做出很大的贡献，也没有做出什么值得炫耀的可喜成果。我只是尽我所能做好自己的工作，尽我所能一心一意完成每一项任务，总结自己的阅历，从中学习，向别人学习，尽我所能每一次都把工作做得更快更好，尽我所能提高工作效率，与同事相处融洽，合作开心。=text-inden
31、t: 2em; text-align: left;在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中主动向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。这些年，xx银行通过社会聘请校内聘请进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行将来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点学问，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不简单的，除了耐性，细心，还要深化浅出的阐述他们对业务的疑问。
32、很欣慰的是，他们都很仔细地在学习，努力的做到最好。在xxxx银行的各项考试中都取得了骄人的成果。这让我感受到了为人师者的喜悦。xx年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立xxxx银行人的良好形象。“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允
33、许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!公司年会优秀员工发言稿11各位来宾、各位同仁：大家晚上好!特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年，也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，x公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列激昂人心的业绩，全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心同德、无私奉
34、献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。20xx年的成果已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略确定方向，细微环节确定成败，20xx年我们将接着完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年
35、兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝合力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展，合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升x公司的产品整合实力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展x产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升x产品的市场占有率。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝合团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动x公司的发
36、展历程。同时，公司将在x年着力企业文化的建设，把x公司的文化理念，与x公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立x公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业，总有一种主动进取的意志，x公司在x年要全力打造一支专业、有凝合力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局
37、意识、协作精神和服务精神，在敬重个人的爱好和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会
38、做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期盼xx公司因为有你而骄傲!“携手共赢，共创美妙的将来”。我
39、信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启x公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和华蜜!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。公司年会优秀员工发言稿12敬重的各位领导、同事们：大家上午好!20xx即将过去，在这个辞旧迎新的日子，xx公司全部员工团聚在一起，总结20xx，展望20xx。今日能站在这里发言，我的心情很激烈，感到非常的荣幸。在繁忙的工作中，来到今日的公司年会，顾不上去留意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提示着我，新的
40、春天的确已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望将来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此宝贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的重量，因为，这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。很感谢xx公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般味道揉一体，万千感慨。不同于几年前，今日xx公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮
41、澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充溢了无限的可能，而我们每一个人，充溢了无限的机遇。回望刚刚过去的一年，我们的业绩，得到快速发展，尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己须要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受指责，不成长不行，因为不成长总会耽搁项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水，此时此刻
42、，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们xx公司会有更好的发展，并肯定能够得偿所愿，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。对于即将到来的20xx年我们充溢了希望
43、和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年”。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。最终，我诚心地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们xx公司的明天会更好，我们的事业明
44、年会更加辉煌绚丽。在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意!感谢大家!公司年会优秀员工发言稿13敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们：大家上午好：今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有x年了，在这x年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问
45、的同时，也提升了与人相处沟通的实力。过去的x年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往xx负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理
46、。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意!感谢大家!公司年会优秀员工发言稿14今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹
47、带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，
48、不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒。我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是