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1、2022七一总结表彰大会上的讲话(讲话,总结表彰大会) 第一篇：七一总结表彰大会上的讲话同志们： 在庆祝中国共产党成立x周年前夕，我们在这里召开庆七一总结表彰大会。刚才，录井二分公司党委、孟凡涛同志等先进单位和个人介绍的阅历，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕公司的发展目标，如何进一步加强党的建设，全面实行三个代表
2、重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点看法。 一、坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来，公司各级党政组织围绕第一要务，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。 1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮解放思想、与时俱进、谋求发展的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清爽形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广阔党员、干部的政治思想素养有了新的提高。 一是深化学
3、习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，教化引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发xx1号、9号文件，对学习贯彻xx大和xx届三中全会精神进行了仔细细致的部署。学习活动紧紧围绕坚固树立和仔细落实科学发展观、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等专题有序绽开，广阔党员、干部重点学习了两个条例、完善社会主义市场经济体制、中华人民共和国宪法修正案等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习安排、学习内容、学习人员、学习考核的五落实。各级党组织和党员干部注意理论联系实际，努力做到四个结合：即学习xx大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际
4、相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广阔党员干部在工作实践中，不断提高了科学推断形势的实力、驾驭市场经济的实力、应对困难局面的实力、总揽全局的实力和依法治企的实力等五种实力。为保证党员干部受教化面率，公司党委还组织了广阔党员参与的庆祝建党83周年网上学问竞赛，260名党员干部参与的党内监督条例问卷答题。通过学问竞赛和问卷答题，使广阔党员、干部驾驭了党建理论基础学问。 二是深化开展学、转、谋、见、争活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人依据创建国际一流录井公司的发展目标，提倡树立八种新观念，引导广阔党员、干部主动适应发展
5、改变了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司亲密结合生产经营实际，把xx年确定为基层建设年，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设五位一体的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深化开展基层建设年主题活动等三大任务，不断深化4+1经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心实力。仔细开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好
6、评。根据三个三分之一的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年安排的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年安排的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点的整体思路，基层建设年主题活动、专题形势任务教化等已全面绽开，扎实推动，皆取得阶段性成果。特殊是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的学到深处、转到细
7、处、谋到新处、见到实处的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。 2、大力加强党的组织建设，增加了各级党组织的凝合力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委主动适应新形势、新改变的要求，大力推动党的组织建设，焕发出了新的朝气和活力。一是胜利召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本阅历，探讨确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规
8、范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际须要动身，对传统的选人用人方法进行了改革，制订实施了中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理方法和地质录井公司副总师暂行管理方法，初步形成了富有朝气与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委依据事业发展须要，新提拔科级干部14人，其中正科级干部5人，副科级干部9人；调整沟通6名科级干部到新的岗位任职，充溢了基层领导班子和职能科室；民主举荐和选拔了4名副总师，进一步充溢了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。根据下管一级的原则，公司党委制订下发了关于下放干部管理权限有关问题的通知，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强
9、化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特殊是在7个基层党委建设方面，进一步充溢了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格执行地质录井公司党员发展规定，全年新发展党员21名，转正24名，为党组织增加了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织坚固树立稳定压倒一切的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，主动做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特别群体的稳定工作，取得了很好的成
10、果，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚毅的战斗力。公司党委深化开展信访法规宣扬教化月活动和党员结对帮扶活动，对有就业愿望的106名协解人员和24名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特别群体的实际困难。 3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教化，主动组织了纪律、作风、形象党风廉政教化主题活动，集中开展了两个条例的学习教化，党员、干部的自律意识明显增加。二是制订实施了地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案和加强党员领导干部作风建
11、设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持教化为先、从严监督的方针，全面实施了全体党员干部深化普及主题教化、对外部市场的科级干部靠上教化、对重点岗位领导干部严格教化、对新任领导干部谈话教化的四种教化方式，增加了廉政教化的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教化谈话会，对26名新任干部进行集体廉政教化谈话，教化他们坚固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公
12、司党委报告个人廉洁自律的基本状况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守约法三章，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行三权分别的约束机制，决策层不插手详细项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。 一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成果的取得，得益于广阔党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广阔职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体
13、现了各级党组织驾驭市场经济的实力和应对困难局面的实力。总之，成果来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热忱、更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。 二、深刻理解科学发展观的内涵，细心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理，这是我们必需始终坚持的重要战略思想。xx指出：科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。因此，坚固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。 党的xx届三中全会提出的坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义
14、是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。公司各级党组织和广阔党员干部，肯定要坚持学习党的xx大精神和xx届三中全会文件；肯定要深刻相识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义；肯定要结合公司的发展目标和发展模式，思索、探讨和解决好发展中的问题；肯定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解发展难题，始终把发展作为第一要务。要自觉做到： 1、发展要有新观念。观念确定思路，思路确定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持坚固树立八种新观念，即树立围绕经济抓党建、抓好党建促发展的党建观；树立再苦不能苦培
15、训，再穷不能穷科技的科技观；树立以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场的市场观；树立心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎的基层观；树立战略管理、精细管理、科学管理的管理观；树立人才是第一资源的人才观；树立学习创新、文明科学的文化观；树立群众利益无小事的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，坚固树立和仔细落实科学发展观。 2、发展要有新思路。年初，依据创建国际一流录井公司的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表仔细探讨通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设五位一体的整合发展模式。确立并实施这一发展模
16、式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻三个代表重要思想，落实发展是第一要务的详细行动。无论形势发生什么改变，公司五位一体的整合发展模式和创建国际一流录井公司的基本思路是坚决不移的。各单位各部门要依据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，细心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。 3、发展要有新举措。要想快速发展，必需挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的主动因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。
17、科技发展是公司发展的强大支撑，要根据信息化带动工业化，以工业化促进信息化的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要根据公司基层建设年的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必需按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到着眼五个提高、提升四力、实现四化的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功的方针，持续推动企业文化向四化方向延长，充分利用五个一和评比优秀员工等活动载体，用企业
18、精神、企业价值观凝合职工，用三个识别系统呈现良好形象，用正反两个方面的典型教化职工，使企业文化的主要内容真正实现内化、外化、习俗化和社会化。 三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设负责任、有实力的各级领导班子和干部队伍。 党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委(本站 举荐，仅供学习，转载请注明出处。猜你喜爱：七一总结表彰大会上的讲话县委书记在全县七一总结表彰大会上的讲话书记在庆七一总结表彰大会上的讲话县委书记在全县七一总结表彰大会上的讲话在纪念建党92周年暨七一总结表彰大会上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页