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1、2022XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料 XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料XX中学开展正风肃纪专项行动汇报材料为了深化实行中共中心的“八项规定”，省委“六个严禁”，县委“六个要求”，进一步加强干部作风建设。根据天台县教化系统关于开展正风肃纪专项行动实施方案的通知精神，结合我校实际状况，现制定我校有关实施方案。一、指导思想以建设一支高素养老师队伍为目标，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以“抓教化、查问题、促整改、建机制、严管理”为方式，着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题，形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局，为学校教化改革供应强有力
2、的纪律作风保证。二、整治重点重点解决当前干部职工中存在的八个方面问题：1、工作不务实，争先意识不强。突出表现在创先争优意识差，工作中满意现状，不能做到事争一流、敢为人先。2、思想不解放，创新意识不强。突出表现在思想僵化，墨守成规，因循守旧，工作凭阅历，缺乏创新意识。个别教职工及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措，遇到困难围着走，碰见问题就回避，只讲客观理由，不找主观缘由，在工作中只讲表面工作，缺乏创新探究意识。3、履职不尽责，敬业意识不强。突出表现在精神状态差，缺乏工作激情，不想事、不干事、干不成事，思想涣散、精力分散、工作懒散。个别教职工及干部对工作不负责任，在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、
3、不敬业，消极应付，被动工作，不求有功但求无过。4、制度不执行，纪律意识不强。突出表现在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，组织纪律涣散，迟到早退。只要组织照看，不要组织纪律；对重要事务和重大事务迟报、漏报。5、作风不过硬，实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工作状况不明、底子不清，“当一天和尚撞一天钟”，应付了事。个别老师、干部落实各级的决策部署不坚决，行动不快速，讲条件、打折扣。6、党性不坚决，组织意识不强。突出表现在只讲待遇，不讲奉献，牢骚满腹，消极懈怠。7、相互不协调，协作意识不强。突出表现在工作中协调意识差，遇事不沟通、不提示，各吹各的号，各唱各的调。三、方法步骤1、细心部署，
4、快速启动。5月30日6月30日）学校制定实施方案，召开动员大会，详细支配活动开展状况。2、深化学习，提高相识（7月1日8月31日）。学校要求各老师在做好教化教学工作的前提下，利用工作时间和业余时间仔细学习党的十八大报告，党章、习近平同志在中共中心政治局会议上关于改进工作作风、亲密联系群众的讲话、十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定等相关法规和文件精神，学习关于开展整风肃纪、政治庸懒散活动的支配看法等。学习有关教化法规和先进教化理念等。3、查找问题，剖析缘由（9月1日9月30日）全体党员及教职员工要比照“八个方面问题”，做到“五查五看”：一查精神状态，看是否存在萎靡不振、懒于
5、工作，拈轻怕重、怕担责任，出勤不出力、工作节奏慢等现象；二查宗旨意识，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、难办事现象；三查工作纪律，看是否存在自由散漫，迟到早退、脱岗串岗，上班时间看视频、玩嬉戏、耍手机、闲聊、购物等现象，看是否有让学生帮自己做事等；四查工作质量，看是否存在标准不高、满意现状，敷衍塞责、得过且过，只做表面文章、有说功无做功等现象；五查协作意识，看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结、说传不利于团结的话等现象。学校将设看法建议箱，广泛征求全体师生的看法和建议，对征询到的看法和建议仔细归纳梳理，剖析缘由，逐人绽开自查。要求每位教职员工书写出自我剖析材料（不少于1500字）
6、。4、扎实整改，建章立制（10月1日10月15日）对存在的突出问题，有针对性制定整改方案，要落实到详细事详细人，限定时间进行整改。以“强化考核、严惩庸懒散”为手段，接着执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等，做到用制度管理人、规范人、引领人。每位教职员工结合自己实际书写出改进措施，（不少于1000字）。5、全面总结，综合评议（10月16日10月31日）在此阶段，全面检查落实学习和自查自纠工作，要求每个教职员工结合自己的实际工作，仔细总结在这一活动中自己的思想、行为改变状况，书写出自评总结。四、组织领导学校成立正风肃纪领导小组：五、几点要求1、各教职员工要从思想上高度相识这一活动，
7、把活动精神真正落实到实际行动中去。2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必需于相应阶段结束前上交活动办公室，由王阳同志收存登记。在活动结束时上交学习笔记（笔记不少于5000字）3、严明工作纪律。一是严明执行纪律，凡学校支配确定的事项、作出的确定，各教职员工必需仔细执行，确保按时保质保量完成，二是要探明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力，广阔干部群众及学生反映剧烈的，一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪遵守法律，对各项规章制度要坚决仔细贯彻，用法纪规范自己的行为，推动各项工作的开展。4、加大责任追究。强化监督考核，对在作风建
8、设执行较好的教职员工，作为优先评优树模条件之一，凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、看法较多的人员，在评优树模中实行一票推翻制，不等参加评优树模、晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。扩展阅读：清华中学开展整风肃纪专项活动实施方案清华中学开展整风肃纪专项活动的实施方案为的确有效的开展整风肃纪专项活动，强化学校领导老师的大局意识、责随意识和组织纪律观念，促进学校纪律作风、工作环境的改善，实行县教化局关于开展整风肃纪专项活动的指示精神，学校确定在全校开展整风肃纪专项活动，现制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“整顿作风，肃穆纪律，强化监管
9、，提高效能”为主题，深化实行科学发展观，着实解决老师队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题，有效提高老师队伍的整体素养，实现老师思想作风明显改善、工作作风明显改进、纪律观念明显增加、执行实力明显提升、服务水平明显提高、工作行为明显规范。二、解决的重点问题整风肃纪坚持自我整改与监督查处相结合，坚持教化引导与从严从快处置相结合，坚持集中整治与建立长效机制相结合。重点围绕以下五个方面的作风问题，找准学校干部老师存在的突出问题，着力整顿并取得实效。（一）中心愿识不强的问题。主要表现：各部门协调性不强，工作中出现责任不够明确，执行力度不够。（二）服务质
10、量不优的问题。主要表现：1.服务意识不强。2.服务师生不刚好，办实事不够。（三）工作效率不高的问题。主要表现：1.工作落实力度不够，办事拖沓。2.工作责任心不够强，工作不够务实。（四）遵守纪律不严的问题。主要表现：1.工作纪律松弛，坐班迟到早退、上网玩嬉戏等。2.会风不正，不遵守会议纪律，会上接听手机。3.领导干部办事不实。（五）创新动力不足的问题。主要表现：1.学风不实，坚持集中学习和深化调研不够。2.精神状态不振，不思进取，无所作为。3.敬业精神不强，工作主动性不够。4.工作标准不高，不求有功，但求无过。三、主要措施突出抓好以下五个方面重点工作任务的落实。（一）切实抓好相关制度和领导讲话的
11、学习，仔细记好学习笔记，撰写心得体会。（二）设立“校长信箱”。曝光整风肃纪活动中的反面典型，每3个月统计曝光状况。对曝光次数排位前3名的科室、部门负责人公开作出整风肃纪整改承诺；累计二次排位前3位的，科室、部门负责人停职1个月，特地负责抓本单位的作风整顿，该单位的日常工作由学校指定一名副职主持。整顿后经校整风肃纪活动领导小组验收合格后复职；累计三次排位前3位的，对部门负责人进行撤职处理。（五）加大投拆受理查处力度，建立完善问责机制。学校整风肃纪领导小组办公室要仔细受理和办理效能投诉，做到“事事有回音，件件有着落”。凡是查证属实违反规定的，一律依纪纪依法进行处理。学校将依据自身特点制定详细的问责
12、制度，完善问责机制。四、活动范围和方法步骤学校全体教职员工。整个活动分为学习动员、自查自纠、检查总结三个阶段。（一）学习动员阶段（201*年1月4日201*年3月31日）在学习动员阶段，各部门要实行多种形式和载体，深化宣扬整风肃纪专项活动的重要意义，制定符合自身特点的活动支配；实行个人自学、专题辅导、培训班、观看警示教化片等多种形式，结合开展创业服务年活动，组织学校教职工仔细学习。同时，要联系实际，围绕查找影响和阻碍纪律作风的突出问题，仔细组织开展整风肃纪大探讨活动。通过学习、培训和探讨，帮助干部、老师进一步明确整风肃纪活动的重要性和紧迫性，增加干部、老师参加整风肃纪专项活动的主动性和主动性。
13、（二）自查自纠阶段（201*年4月1日201*年10月31日）各部门实行设立举报信箱，发放征求看法函、召开座谈会等形式，向有关对象、特约监督员和服务对象征求看法、建议，对收集到的看法、建议进行梳理、汇总。要教化引导全体工作人员结合工作实际，深刻查摆自已在学习、工作、生活、自身建设等方面存在的问题。对查摆出来的问题和须要完善的制度，按轻重缓急和难易程度分别提出整改项目、目标要求、完成时限和详细措施，制订出本部门的整改工作方案和整改落实措施。整改方案要明确任务，突出重点，落实责任。（三）总结验收阶段（201*年11月1日201*年12月30日）各部门立足于巩固、完善和提高，对整风肃纪活动状况进行仔
14、细探讨和全面总结；要以整风肃纪活动为契机，在健全效能建设“三项制度”的基础上，重点落实一次性告知制、服务承诺制、过错责任追究制等制度，在建立整风肃纪长效机制上下功夫，不断巩固整风肃纪活动成果。五、工作要求1、加强组织领导，强化工作责任。成立学校整风肃纪专项活动领导小组。校长艾宇任领导小组组长，党支部书记刘少敏任第一副组长，校办主任周毓任常务副组长；校行政会其他成员任副组长；成员由董事会、监事会主要负责人组成。领导小组下设办公室，周毓兼任办公室主任，姚伟林、邱晓勇兼任办公室副主任。组长是整风肃纪工作的第一责任人，要全面履行职责，做到思想重视，措施有力，落实有效，确保活动扎实有序推动。2、注意宣扬
15、引导，营造深厚氛围。充分发挥黑板报、校内广播、教室语音系统等宣扬工具作用，加大对活动的宣扬报道力度。要把握舆论导向，坚持正面为主，对活动中涌现出的先进人物、好的做法和好的成效要大张旗鼓地宣扬，通过正面引导，切实增加教职员工参加活动的自觉性和主动性，营造出人人转变作风，到处提高效能的深厚氛围。3、突出整改落实，解决实际问题。在活动开展中，要根据方案的支配和要求，将查摆问题和整改提高两项内容贯穿整风肃纪活动的始终，实现动态管理，动态推动。坚持边查边改、边整边改。对存在的问题仔细梳理，分类排队，逐项落实。4、加强督导检查与考核，确保活动取得实效。学校整风肃纪专项活动领导小组办公室要实行多种形式，加强对各部门整风肃纪活动开展状况的督导与检查，对发觉的问题刚好依纪依规肃穆处理。清华中学二一年三月二日友情提示：本文中关于XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维运用，XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页