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1、苏宁员工转正工作总结 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。苏宁员工转正工作总结一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成，盼望苏宁员工转正工作总结内容关心到您，欢迎您继续阅读我们为难您预备的工作总结专题！ 总结一：苏宁员工转正工作总结 在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一个月的工作状况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限向往，我
2、走入了苏宁，加入了xxx部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作，听从领导的支配，按时完成任务。作为xxx部门的成员，首先要熟识工作流程，刚来的时候对工作流程很生疏，办事效率不高，经过不到一个月的努力以及同事的关心，慢慢地我已经对对各个环节有所熟识，信任再过些时间我就能完全熟识。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多，当然途中确定会遇到很多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优
3、点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，我愿早日成为正式员工，为公司美妙的明天尽一份力量。 总结二：苏宁员工转正工作总结 在苏宁一年了，这一年的度过称不上转瞬间，因为这是我从大学毕业后第一次走向社会，因此在这一年里我经受了许多，也学到了许多。 去年7月底来到了苏宁，当时的工作是通讯柜组的营业员，虽然觉得自己大学毕业做一个营业员不好接受，但当时觉得刚进入社会，接受基础岗位的锻炼是理所应当的。在领导和同事的关心下，我渐渐地把握了公司的企业文化和基本状况以及店面销售的具体流程和部分的销售技巧。 在11月份，我参与了公司举行的店面督导的竞聘和培训，在培训期间我对公司有了更深入更系统的了解，对店面的基础管
4、理工作也有了更全面的认识。之后进入了督导见习期，在这段时间通过实际的工作，使自己对督导的工作对人员管理有了进一步的了解，但，也就在这一段时间我发觉自己的性格的确不适合做销售，我不是一个轻言放弃的人，但经过慎重的思索，我最终觉得确定向公司提交辞职信。 感谢公司领导的关心，在得知我所学专业是计算机时，帮我转了部门，使我在今年的3月底从店面转入了信息部！ 虽然大学里的专业就是计算机，但理论的学习最终实践，实际的动手能力相对较弱，在同事和领导的指导关心下，动手能力得到了提高。 对于新一年的工作，要主动服从公司的统一支配；要努力提高动手能力，要主动向向各位领导和四周同事学习，博采众长以弥补自身的缺乏之处
5、。在工作上要以仔细踏实、勤奋肯干、兢兢业业、刻苦耐劳的工作作风干好本职工作，为公司的进展奉献出自己的一份力量。 总结三：苏宁员工转正工作总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地将要成为苏宁人。 我从入司至今已有两个月了，这两个月里， 在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，同时深刻地学习、理解了以“至真至诚，阳光服务为核心的企业文化及各项规章制度。 首先谈谈对营业员这个岗位的认识，这个岗位属于作业类岗位，上级主管是督导，岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务，追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑，我的优秀表达在每一个工作详情上。优秀
6、、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本，也是企业的“运行之本。营业员岗位应具备的素养，五种销售能力，销售技巧，销售看法，喜爱产品，销售热情，销售感受。良好的心态，建立良好的人际关系，包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系；认同自己所从事的职业，就是营业员是推动企业进展的力量，是顾客的导购专家。 营业员的工作程序。每日的工作重点：打卡、换装、早交接、晨会、晚例会、迎宾预备、迎宾，送宾、柜台卫生管理、销售人员考勤、管理等。每月、每周的工作：周五对促销活动内容、操作细则的学习，根据督导的要求做好价风格整、pop张贴和现场布置。每月月底最终一天参与商场盘点，负责对相关柜台出样及柜台的商品进行盘点
7、。 其次，营业员的工作职责。销售方面：娴熟操作相关流程，正确引导消费，熟识产品类型，完成销售打算，熟识产品学问和性能，促销活动的宣扬，市场调研。服务方面：仔细执行“三米原则、“阳光服务原则，严格是、执行“首位负责制。环境方面：了解苏宁楼层的分布和各连锁店的分布，严格执行区域负责制。人员方面：做好新进员工的带训工作。其他方面：包括外出增援、交接、盘点。接待并帮助处理顾客投诉和商品退换工作。我在公司各位领导尤其是xx督导的引领下，在2个月内，我经受了中秋活动、9月30日的夜市、国庆等活动，我学会了除了以上的内容外，还学会了周报、月报、市调报告的制作，sap系统、soa系统、e-learning系统
8、等，商品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程。 总之，在这这短短的2个月中，我认识到当时选择在苏宁的正确性。就像苏宁之歌中的“苏宁，给了我成长的舞台，给了我腾飞的天空。但是在工作中我也有许多缺乏处，要求我时刻以“合格苏宁人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的苏宁人，能在苏宁这个大舞台上展示自己，能为苏宁的辉煌奉献自己的一份力量。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 苏宁电器销售员工作总结范文 时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。 鉴
9、于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。 在思想上不断熟识和把握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成冗杂的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的能力。 在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。同事们对我特别关心，领导
10、对我特别关怀，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。 作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油！第一！陪养并发扬：执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标；用主人翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务！ 为共创美妙的苏宁让我们一起携手共进吧！努力吧！ 苏宁电器实习工作总结范文 一个星期有多长？或许不够做完一个生物试验，或许不够看通一本明清史，或许解释不清一个简洁的经济学规律，或许就是证明一个数学定理的时间，或许仅仅能够了解一个原子反
11、应的反应机理，但是XX年7月27号到8月2号这短短的一周，对于我们兰州大学赴苏宁电器(南京)“方太模式实习团队来说，我们学到的太多太多。感谢苏宁电器南京总部的领导和同事对我们这一个星期的指导和照看，让我们学到了在课本上永久也学不到的珍贵实习经受，是你们让我们领悟了什么是企业文化，什么是团队协作，让我们了解怎么处理人际关系，如何面对团队纠纷。短短七天，或许贵公司并无意让我们把握某项职业技能，但是贵公司的企业文化和员工面貌让我们深刻领悟了“苏宁两个字在全部员工心中并不仅仅是一个企业的名字，的是一种精神，一种激励他们不断前进，不断为之奋斗的信仰。七天中，苏宁让我感悟到的并不是这短短几千文字所能表达的
12、，但是再多的感受不用文字表达出来，就没有方法让的人也能向我一样体会到苏宁精神的强悍的生命力，下面我就以我到苏宁的七天之行来简洁总结一下我的实习感悟。 * 周一 今日是我们苏宁之行真正开始的第一天，昨天我们从兰州乘坐t118来到了古都南京，队伍得到了第一次完好集合，苏宁电器南京总部的人力资源管理中心的高为高部长到南京火车站迎接了我们，经过半天休整，今日我们真正开始实习。今日实习的内容主要是参观苏宁的产业。苏宁由空调卖场起家，如今已经进展成为了一个以电器连锁、房地产开发、酒店经营、百货、高尔夫五大产业为支柱的大型集团。郭明君部长带着我们依次带着我们参观了雨花物流基地，苏宁百货大厦，索芙特大酒店，高
13、尔夫球场，以及苏宁电器商贸连锁店。整个一天跑下来，苏宁给我的第一印象就是，这绝不仅仅是一个主营电器的电器卖场，这就是一个跨行业的商业航母！苏宁的产业之大，涉及行业之广，以及经营产业之胜利，绝不是可以根据常规思路可以想象的！我们从中也可以看到苏宁董事长张近东先生卓越的战略目光和商业头脑，从每一个苏宁员工的脸上，我都能看到他们脸上的自豪和傲慢。每一个苏宁人身上都无形中透漏着一种奋进的精神，让人感到内心振奋。 * 周二 * 周三 今日是我们苏宁实习的第二天，根据公司支配，这两天我们要在雨花培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训，与我们一起参与培训的还有来自总部的24名新报道员工，于是，我们29个人组成
14、了本次培训班。培训班从早晨九点开始授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是张玲老师，张老师给我们具体介绍了苏宁的产业结构和进展模式，以及近年来苏宁的进展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。下午，赵亮老师给我们做了苏宁企业文化和进展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感受最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事重于亲朋。赵亮老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人。一个企业是如此，一个国家亦是如此。人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享；树家庭气氛，
15、沟通指导帮助，责任共当。从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的英勇承当，财宝来源于社会，同样也应当回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应当向苏宁学习，敢于承当社会责任的企业，才能赢得社会的敬重。“至真至诚，苏宁服务是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务制服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会胜利，很大程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的进展目光，让苏宁有了坚固的根基，才有这么大的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以
16、如此的壮大，也就显而易见了。周三，周亮老师具体给我们介绍了苏宁的组织结构，依次具体给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。下午周亮老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事安排状况。另外周老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并叮嘱我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利嘉奖也给了苏宁员工努力工作的动力。 * 周四 今日，公司支配我们与公司高管进行沟通，早晨九点整，我们准时来到苏宁大厦，接受我们采访的是苏宁电器南京人力资源管理中心唐小春副总监，唐副总首先对我们的到来表
17、示了，稍后又给我们介绍了一些XX年企业的一些最新进展动态。之后，我们实习团队就自己所关怀的一些问题如销售淡季和旺季的人力资源安排，苏宁选拔员工时所参照的人品优先如何判定，以及苏宁国际化的路程中所碰到的中外企业文化差异如何处理等问题依次向唐总进行了咨询，唐总具体耐烦的对同学们所提到的每一个问题都进行了全面回答，唐总还额外向我们介绍了苏宁“1200工程对于苏宁管理人才的巨大奉献。苏宁全部管理层的平均年龄不到三十岁，这是一个年轻的团队，也是一个充满了活力的团队，他保证了苏宁能够跟上社会最主流阶层的步伐，跟上时代的脚步，这也是苏宁人才观得到实效的结果，由于唐总十一点还有重要会议，我们的沟通就临时告一段
18、落。下午给我们支配的是到苏宁电器新街口店进行实习环境的熟识，新街口店不愧为中华第一店，不仅门面大，而且品种销售多，虽然不是周末，但是顾客依旧接连不断。我和周平、彭慧婷被安排到五楼的vip客户服务中心做客服助理，而林琳和李爽被安排到一楼前台做助理。下午六点我们离开了新街口店，结束了今日的工作。 * 周五 * 周六 这两天是我们正式工作实习的开始，首先说下我们的分工，林琳和李爽在一楼大厅为客人包扎商品和提供咨询服务，而我和周平、彭慧婷则在五楼vip客户服务中心为客人提供会员卡办理和积分查询及兑换礼品服务，顺带帮助清扫客户服务中心的卫生以及材料整理。一开始，我们对会员卡办理程序不太熟识，多亏了服务中
19、心的韩姐，她细心的教我们每一个业务的办理流程，以及客人常常会提出的有关会员卡的疑问以及如何解答。周平负责礼品兑换服务，周六的时候，礼品兑换的积分进行了调整，好多礼品都以很优惠的积分兑换给了客户，这也是苏宁回报客户的一个小活动。第一天晚上回去的时候，我们相互了解对方的工作的状况，林琳和李爽比较辛苦，因为一楼前台的客流量较大，需要咨询的顾客许多，而且有些顾客脾气很不好，此外苏宁依据国家规定有偿提供塑料袋，导致了客户的许多怨言。而我们相对轻松一些，毕竟我们客户服务中心位于五楼，客流量没有一楼那么大，空闲的时间还可以到各个柜台去学习一下苏宁员工的销售策略和接人待物的处事方法，其中有一个客户对柜台发火的
20、事件给我留下了很深的印象。事情是这样的，一位客户当天买了惠普的笔记本，第二天系统就崩溃了，客户很生气，大早晨就过来要求退货，打开电脑认真一看，由于客户对电脑学问的不太了解，任意删除了许多系统文件，导致了系统崩溃，我们的柜台销售人员一面关心顾客恢复系统，一边向顾客解释系统崩溃的缘由，而这位客户认为这是笔记本本身的问题，看法蛮横，执意要求退货，在销售员的耐烦解释和劝告下，这位顾客才意识到是自己的问题，而柜台服务人员早已是累的口干舌燥，可见，做销售也不是一件简单的事情，碰到这样的顾客，我们只能用耐烦和诚意去劝说他们。至真至诚，苏宁服务，通过这件事，我体会到了做到这八个字是多么的不简单。 * 周日 今
21、日是我们苏宁实习的最终一天，公司没有给我们支配其他的事情，给我们一天的时间让我们自由活动，让我们有机会去游览一下南京作为七朝古都的人文景观，队伍里面人人各有各自的准备，林琳和李爽根据总统府中山陵明孝陵的路线来结束她们的苏宁实习，周平和彭慧婷由于家住南京，于是就回家团聚了，我对各个地方的大学气氛比较感兴趣，而且我在南京理工大学还有个好友在，所以我就去南京理工大学寻访好友。高为部长请我们吃了送行饭后，对我们一再叮嘱，要我们留意安全，林琳队长也很负责，回到家后依次确认大家的状况，苏宁之行就这么充实而短暂的度过了，很是不舍。 实习感悟 时间短暂而充实，劳累而欢乐，让我们从学生变成职工再回到学生，这中间
22、的改变只有经受过的人才会懂得。常言道：工作一两年胜过读书十多年。七天的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。具体来说: 1.工作很辛苦 从我们住的万厦宾馆到苏宁电器新街口店，虽然不是很远，可是要在八点半准时赶到签到、开晨会、还要吃早饭、赶车，这对于我们这些每天都是九点钟上第一节课的学生来说，也是一个小挑战。 我们在客户服务中心还不是太忙，林琳和李爽对这一点要比我们三个有更深的体会，每次我们吃过饭，观察她们还在柜台前忙来忙去，很是歉意，但是分工有不同，这不再是机会均等的学校。辛苦也好，辛苦能够锻炼人的耐力和意志力，习惯了，也就无所谓辛苦和不辛苦了。 2.与同事相处
23、踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，加上工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。要想在各个不同的小集团中混的如鱼得水，也不是一两天的人际关系锻炼所能解决的。我们小小的五人团队中，还不时出现不和谐的地方，何况是苏宁这个拥有12万员工的商业航母，融入一个集体，比学会一门微积分要难得多。 进入一个环境就要学会适应一个环境，这是在大学课本上所无法学到的东西，也是当代大学生所最紧缺的东西。社会实习，恰好给我们补充了这堂成才的必修课，在这里要感谢苏宁这位富有社会责任感的老师。 3.自学能力
24、“在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的能力。参与工作实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。三百六十行，每行都有每行的规则，大家都在自己的规则里面经营，不能因为书本里面的教条如何，大家就要转变成书本里面的样子，初入行，自学是必不行少的一项技能，不仅仅是学问，更重要的是道道。自学能力，就是大学要求我们毕业生所必需把握的最基础的一门公共课。 其实感悟还有许多，可是都是自己的个人意见也不知道对不对，所以还是不拿来班门弄斧了，“执着拼搏，永不言败是苏宁精神的实质表达，不仅适用于商业运作中，也适用于我们平常的为人做事之中。感谢林琳队长为申请实习做了那
25、么多前期预备工作，感谢我的队友这几天与我的和谐相处！感谢高为部长、郭明君部长，这七天对我们的悉心照看和指导！感谢苏宁电器给了我们这样难得的锻炼机会！我盼望自己将来也能成为一名合格的、优秀的苏宁员工，为苏宁、为社会奉献自己的力量！ 更多文章电器产品销售业务员工作总结范文20xx年电器销售工作总结苏宁电器员工年度工作总结范文电器销售月工作总结电器车间管理的自我总结2022年12月电器公司员工试用期总结2022年苏宁电器销售员个人工作总结范文2022年苏宁电器销售员个人总结范文电器2022年度工作总结2022苏宁电器年度工作总结范文 苏宁电器销售员的个人工作总结 时间如流水，不知不觉中，我进公司已快
26、两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。以下就是本人的工作总结： 鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。 在思想上不断熟识和把握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工
27、作伙伴的主动性，共同完成冗杂的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的能力。 在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。同事们对我特别关心，领导对我特别关怀，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。 作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到至真至诚，阳光服务! 为共创美妙的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!请大家继续观赏更多的工作总结
28、：网店客服的个人工作总结银行出纳员的个人工作总结品质管理人员的个人工作总结医院中医科的个人工作总结 苏宁电器销售员的自我总结 下面就一起来观赏以下这一份关于苏宁电器销售员的自我总结范文，仅供广大毕业生前来浏览。 时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。 鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班
29、，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。 在思想上不断熟识和把握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成冗杂的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的能力。 在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。同事们对我特别关心，领导对我特别关怀，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。 作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。总之
30、为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油！第一！陪养并发扬：执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满意为目标；用主人翁的意识真正做到至真至诚，阳光服务！ 为共创美妙的苏宁让我们一起携手共进吧！努力吧！ 宁梅工作总结 站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现！ 自跨世纪的丧敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重学
31、习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。 有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。 在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人单独前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！ 曾
32、几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章！ 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现
33、象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当2003年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 员工转正工作总结 总结一：员工转正工作总结我于20XX年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新
34、员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、 建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改良， 以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公 司总的库存
35、明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在 以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账外部。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。八、热
36、心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关 于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要 强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入 库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质是送货单还是入库单还是库与库
37、之间的送货单，只列单据号 不易区分，单据的状况做废或改单如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进 行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在 处理单据是会出现混乱。总 之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好 的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为
38、公司的进展尽自己的一份力 量。总结二：员工转正工作总结我于二XX年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，打算报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。三个多月来
39、，我在潘总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公
40、司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作能力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。总结三：员工转正工作总结三个月的实习转瞬就要过去了。于2009年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标
41、业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与关心下，业务学问和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，服从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热情，以端正的工作的看法对待每一份工作。到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工
42、作如下：参加技术沟通的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通徐州赫尔斯。参加标书审查的项目：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部ICp发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：宝钢国际行车集中选购沈阳福州。参加开评标的项目：宝钢国际行车集中选购沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中选购柳州郑州重庆；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以
43、上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从鸡巴领导过硬的专业素养、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不断改良、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父*的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招
44、标网限定的次数内未抽到足够的评委，次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。总结四：员工转正工作总结转瞬间，在公司工作已经六个月，就在此时需要回头总结的时候从心底感到日
45、子的匆忙。原先的大学生活让我感到慢慢远去，如今的工作已经慢慢变得顺其 自然了，回顾这些日子来的点点滴滴，觉得自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的 机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给予了 我足够的支持和关心，进入公司后的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我半年来的思 想、工作、学习状况作简要的总结汇报。一、工作状况怀着对人生的无限向往，我走入了xxx通信实业分
46、公司市区基站组。我 是一名基站维护员，刚进公司时，对基站维护全然生疏，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近距离接触，虽然每天都会有许多自己不懂的东西，但从进公 司开始，就有一种很奇妙的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的学问，都会特殊新颖好玩，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自 己是真正专心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。很多人认为基站维护只是简洁的发电、清扫机房卫生等，但只有专心去做了的人才会 知道：作为有高度责任心的维护员来说，要保证基站的安全稳定运行，仅仅做好以上工作是远远不够的；要保证基站的安全稳定，就是做好日常巡检，发觉问题准时 解决，使隐患
47、消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通，这便是我们不变的追求。在维护工作的这半年里，我深深的感觉到工作是多么的辛苦， 我们有过凌晨出动基站抢修，有过通宵发电，有过半夜抓贼，还有处理故障连战十几个小时的激情。但是我没有埋怨，为了用户一个电话能接通，我觉得这些付出都 是有意义的。虽然辛苦，可同事们做事都很主动仔细，有种众人划桨开大船的感觉，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼 此。有时候状况紧急，领导和我们一起上阵，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在基站组的工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于
48、律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。经过六个月的工作，我基本娴熟了基站维护的各项工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的了解，使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的认识。从 11月底我被暂调到技术组工作，主要做光端机备用电源掌握器的项目，从设计电路到做pcb，再到调测生产，一步一步，最终圆满完成任务，如今正在往需要的 基站安装。其次，我帮助马工调测原来研制的自动跳纤设备。最终，依据领导的指示我在公司原来网站的基础上加入了访客访问权限，不仅可以使公司网站起到对外 宣扬的作用，也不会使重要资料外泄。并在网站上开通了公司的技术沟通论坛，使员工有一个相互沟通的平台。正在做一个在线考试系统，可以组织员工进行在线考 试，到达技术学习的目的。做