贷款公司工作总结六篇.docx

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1、贷款公司工作总结六篇 贷款公司工作总结六篇该怎么写呢？以下是由范文资讯网编辑为您整理的贷款公司工作总结六篇，欢迎访问更多公司工作总结的内容！盼望此文能够对您有关心！ 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。接下来小编为你带来贷款公司工作总结，盼望对你有关心。 篇一：贷款公司工作总结 公司自*年*月*日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关心下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20XX年度基本经营状况、业务进展状况等汇报如下： 一、经营管理状况 (一)严格执行国家政策，确保各项指标到达省

2、金融办的要求。 截止20XX年*月*日，公司严格根据服务“三农的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济进展，同一借款人最高限额掌握在100万元以内;账面利率掌握在基准利率09.4倍之间;无跨区域发放贷款的状况出现，无吸收或变相吸收公众存款的状况出现。 (二)主动营销，扩大市场份额，加快业务进展步伐。20XX年以来，通过主动的营销，公司在信贷业务进展中取得了肯定的突破，抢占了肯定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信誉良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了肯定的知名度，为今后的业务进展打下了基础。 (三)以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断

3、加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培育，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完好的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。 二、业务经营指标状况 截止20XX年末累计发生业务*笔，累计发放贷款*万元，累计实现业务收入*万元。上缴各项税费*万元。截至年末贷款余额*万元，到期贷款和利息收回率均为*%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。 三、贷款担保比例： 1、信誉贷款*笔，累计金额*万元，占比*%; 2、抵押贷款*笔，累计金额*万元，占比*%; 四、存在的问题。 1、公司从正式运行以来，客户的培育取得了肯定的成效，但具有丰富管理阅历的技术人员、独挡一

4、面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍旧有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。 2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农对资金的需求，制约了公司的进展。 3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录的制约作用，增大了公司的经营风险。 4、内部管理力度不够。公司自正式营业以来，着重搭建了以业务进展为重心的经营方针，但在实际的运行当中，很多内部管理问题渐渐显露，主要表达在信贷资产质量，贷后管理及人才培育机制等几

5、个方面。 五、工作规划 针对今年经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作： (一)实施人才战略，缓解和消除公司进展的“瓶颈。 1、招贤纳才，网罗公司进展专业人才。依据企业进展战略，适时调整用人政策，聘请专业人才，充实公司的技术力量，满足我公司长期人才需求。 2、立足岗位，加强培育。在做好引进人才的同时，依据我公司目前进展现状，注重企业现有人才培育，调配和有效利用现有人才资源，挖掘现有人才的聪慧才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的主动性。鼓舞立足本职潜心学习，主动关心其解决有关实际问题;对现有人才中具有肯定实践阅历、有培育前途的，创造条件进行特地的理论培训，进一步

6、拓宽学问面，尽早培育为企业自己的高级专业人才。 3、建立人才激励机制，使人能尽其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人的用人奖惩机制。鼓舞员工发挥、创造，让员工参加到企业管理中去，充分发挥员工的聪慧才智，调动主动性，实行自我管理;敞开渠道，鼓舞员工为公司的进展献计献策，按奉献大小给予不同的嘉奖。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥才能，做到公司与员工在利益上的双赢。 4、鼓舞学习，不断提高。随着公司各种管理法规的不断完善，逐步建立嘉奖制度，鼓舞员工主动学习，考取适合公司进展的各种执业资格，为赢得市场做好人才储备。 (二)统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。 1、继

7、续提高宣扬力度，树立典型客户。重点支持经济效益好、保全措施到位的企业及个人，在其产权明晰，手续齐全的前提下，集中信贷资金，为其提供各类信贷服务。 2、加大对优良客户的授权授信额度。在信誉良好，资产状况良好的基础上，依据客户行业、性质及资产的实际状况，对客户授信额度进行合理的调整，优化审批环节，提高工作效率及服务质量。 3、扩大在本行业、本地区的知名度和影响力，加大宣扬力度，主动主动地利用各种合适的媒介和载体扩大市场占据份额。 (三)建章立制，实行公司规范化管理。 1、落实制度，强化问责机制，全方位化解信贷风险，加大贷款三查力度，明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，杜绝重放轻收的思想观

8、念，加大贷后检查力度，准时发觉贷款风险扩大趋势，杜绝新增不良贷款。严格考核，将贷款资产质量与信贷人员绩效收入直接挂钩。 2、加强制度执行管理和员工管理，加强对制度执行状况的检查和督办。 3、强化贷款投放和风险管理。因地制宜，确定支持产业和投放重点。深入讨论各信贷项目中的风险点，有效防范风险。 4、提高服务质量，把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析和监控，有针对性的提出解决方法，为信贷工作提供参考。 5、强化信贷业务培训。以客户经理为首，带着区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务学问水平。实行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员业务素养的培训

9、，不断强化合规经营和尽职意识，分析典型案例，学习同行业先进阅历，找出差距，纠正缺乏。定期对信贷人员进行专业培训，提高信贷人员分析问题和解决问题的能力。 (四)认清形势，及早谋划，进一步增添资金实力。 由于国家政策调控的影响，估计明年内信贷资金市场将面临更大压力，对信贷运营势必带来影响。因此，需细心组织，在确保运营资金能够在合法合规的前提下，拓展融资渠道，充分认识同业强劲的进展势头和市场竞争异样激烈的严峻形势，认真分析资金市场走势，及早谋划，制定符合市场导向的信贷工作指引，及早预备信贷工作方案和打算，树立“任务有压力，完成有信念正确工作理念，确保信贷工作稳步、健康、有序开展。 (五)调整信贷结构

10、，全面掌握风险 1、认真讨论国家宏观调控政策，主动营销具有实体经济平稳健康运行与自身可持续进展的优质客户。保持信贷总额的合理增长与均衡投放，注重通过提高贷款周转速度和运作质量来满足客户融资需求。加快非信贷融资产品的创新进展，主动为实体经济进展提供多渠道融资支持。 2、主动推动经营结构战略性调整，加快进展方式转变。主动适应经济金融形势改变，以加快进展方式转变为主线，对信贷项目担保方式深入讨论，逐步提高抵质押担保比例，持续提升业务的竞争进展能力和盈利水平，不断增添进展的全面性、协调性和持续性。 最终，在20XX年的工作中，要充分利用我公司具有的优势，既要看到公司进展中有利的一面，同时还要有清楚的危

11、机感，以及高度的使命感、责任感一如既往的为客户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。 篇二：贷款公司工作总结 不知不觉中我来到这家公司已经有2个月了，在这段时间，我由一名懵懂不解的新人在渐渐转变，因为一切对于我而言都是崭新的，需要重新了解我们的行业、我们的公司以及我们的业务产品。通过不断地观看学习以及领导同事的指导和关心，在这里，很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我，他们胜利和失败的阅历是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间。如今我对公司的业务操作以及所在岗位的职责也有了初步的了解。 进入8月份以来，除了一

12、些常规工作如制作周报，撰写会议记录以及租金催收等，同时也开始接触一些项目的协办工作。例如信诚、文兴、国森、创显等项目的一些财务数据统计和公司行业竞争优劣分析工作。刚开始，说实话我对这些工作也无从下手，是领导XX和XX以及其他同事耐烦地教育我如何去开展这些工作，虽然我如今依旧不是很懂很精通，但是至少有了个也许的了解，信任随着不断学习积累，我也会渐渐形成自己的做事方法和技巧。 除了上述工作以外，8月份最主要的工作是依据领导的要求收集整理关于巴西金融市场讯息以及跨境融资的交易模式，并将其汇总制成培训资料。期间，通过不同的渠道包括网上搜寻、联系了解这方面的伴侣等来收集资料、获取信息。但是由于能力水平有

13、限和阅历欠缺，一些资料无法收集齐全，同时对跨境融资的某些交易模式也会出现理解偏差，导致培训资料的制作迟迟无法完成。所幸领导无私的教育，使得这些资料渐渐地在完善。目前，跨境融资的交易模式培训资料已经基本完成，而巴西投融资分析仍在做最终的完善。另外，也关心其他部门的同事整理了租银的合作模式资料并制成ppT。 在8月份，作为业务部一员，也伴同部门参与了其他同事的项目上会。在这个过程中，不仅可以切实学习项目的上会流程，同时也可以了解评审委员对于上会项目的关注点和评审风格，这些对于我以后在做业务项目时是最具实质性关心的。无论项目是否通过，项目报告难免总有些缺乏之处，而这些便成为了全部业务员不断学习成长且

14、变得越来越专业的动力。 在接下来的工作中，我将努力提高自身素养，克服缺乏，朝着以下几个方向努力： (1)养成学习的习惯； 业务人员销售的第一产品其实是销售自己；而根据周总曾经跟我说过，在我们公司，我们实际要销售的产品是这个客户，只有胜利把这个客户推销出去，一个项目才能真正胜利。每个胜利的业务员总是能与他的客户有很多共识，这与业务人员本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己! (2)具有责任感； 不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持

15、对公司、对客户、对自己的责任感，主动、热情、仔细地对待每一天! (3)擅长总结与自我总结； 工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。如今自己对于公司业务的认识也只是外表，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 以上是我8月份的工作总结！感谢！ XXX 20XX年9月1日 篇三：贷款公司工作总结 20XX年11月27日，我荣幸成为XX金融的一员，在财务部担任会计一职，到如今，我已经加入XX这个家庭整整一个月了。在这一个月的时间里，我对公司的架构、管理、运行模式及业务有

16、了进一步的了解。 虽然我已经不是刚出社会的，尽管我已经有了近3年的会计工作经受，但是，面对这从未接触过的行业，心里总有点忐忑。在原工作单位，我主要从事代理记账及审计咨询工作，涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作，而不涉及一个企业内部的日常财务工作，对企业的内账及其管理认知比较少，因此，面对新的行业，面对新的工作职能，尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，可怕会做不好工作。而当我加入XX，公司宽松融洽的工作气氛，让我放松了原来紧绷的心情，很快适应了新的工作环境。 在这短短一个月的工作时间里，我感受良多

17、。 首先，在人际交往方面。公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，但是每个人都相处融洽，组成一个融洽、和谐的集体。 其次，工作方面，得到肯定的锻炼与提升： 1.得益于之前的工作，由于对excel工作表的常用函数运用尚算娴熟，让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时，由于不熟识业务，在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，但最终终于能把握好规律，顺利完成该项工作，并且经过资料的搜集与测试，顺利把借款明细表按要求设计出来。 2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作，因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销，在的确无法取得发票的状

18、况下，允许收据报销，但必需说明状况。报销时必需经过领导审核通过，财务才给予报销。费用单据的规范化，及报销管理制度的订立，是加强公司的单据管理及本钱费用掌握的重要环节。 3.由于公司是刚起步，办公系统及财务系统尚未配置到位，因此，查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分，而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中，更能发觉自身谈判能力的缺乏，而每次洽谈过程中总助鲜亮的立场及简洁有力的理据，伶俐的口才，都让我佩服不已。这是特别值得学习的对象！ 4.在这个月的中后期，公司业务开始初步进展，服务费收入及相应的业务支出交替发生，在每笔放款项目达成时，能对每笔放款项目的服务费及查勘费准时登

19、记，并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接，做好业务的登记。 当然，在这一个月的工作中，也表达了我的缺乏之处，作为一名企业会计， 我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中，我更多的是处于执行者的地位，是指令的接收者，只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映，以便领导把握代理客户的基本状况，并且依据领导的指示执行相应的操作，而不需要在管理层面上对每一项操作思索。因此工作依靠性较强。而在这新的岗位，在执行职责的同时，更多的需要对每一操作是否合理进行思索，真正参加到企业的基层管理中。因此，在工作中更需要较强的的独立性。另外，在首次服务费收入进账时，由于跟领导、客服人员的沟通接洽缺乏

20、，在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小过失，万幸最终得以准时纠正了，而这也为以后的工作树立了前车之鉴。 虽然我加入XX只有短短的一个月，但我的确学到了许多，也体会了许多；尽管在这新的行业中，我的专业技能尚算生疏，但我肯定会不断的学习，时刻关注最新的财会政策，努力提升我的专业技能，积累处理问题的阅历，尽我的全力做好我的我的本职工作，表达自己的价值，和公司一起成长，与公司一起展望美妙的将来！ 篇四：贷款公司工作总结 从xxxx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我许多关心。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有

21、了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在xxxx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果准时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xxxx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员； 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用

22、语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设； 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平； 4、从xxxx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识； 5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点； 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京

23、营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知； 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题； 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平； 2、加强团队沟通协作，加

24、入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心进展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通； 3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，查找合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度

25、建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。 篇五：贷款公司工作总结 今年以来，市金融办在市委、市政府的正确领导下，在省金融办的大力支持和指导下，开拓思路、主动进取，在人手少、工作量大的状况下，主动履行自身职责，全力推动小额贷款公司进展，合理引导社会资金投入“三农XX县域中小企业进展，小贷工作取得了明显成效。现将小贷公司相关工作总结如下： 一、监管服务并重，全市小额贷款公司进入进展快车道 小贷公司工作在我市起步较早，但机构总数在全省和苏北处于相对滞后状态。为此，我办一年来在开展好其他各项工作的同时，集中精力，一手抓总量扩张，一手抓监管服务

26、，初步形成了全市小额贷款公司健康快速进展的良好格局。 一是进展速度不断加快。年初我办对各县区下达了筹建小贷公司任务指标，四月份在盱眙召开了全市小贷公司现场推动会，下半年在全省小贷公司停批状况下，主动对上争取，获得省金融办对淮安特别政策和工作支持。截至20xx年末，我市正式开业的小额贷款公司达15家其中包括1家科技小贷公司，分支机构1家，覆盖范围涵盖7个县区和淮安经济技术开发区、工业园区。15家小贷公司注册资本和实际到位资金分别到达12.55亿元、9.84亿元。截至目前，全市另有7家小贷公司获批筹建，注册资本金达6.4亿元，2家小贷公司上报筹建申请，4家小贷公司已确定发起人即将上报筹建申请。已开

27、业的小贷公司能够主动将信贷业务向周边乡镇延长，服务半径和覆盖范围不断扩大。20xx年，我市小贷公司面向“三农发放的贷款比例达94%，XX县今世缘等农贷公司涉农贷款占比更是到达了100%。小贷公司以其“小、快、灵的经营风格，在肯定程度上激活了农村金融市场，缓解了农村金融经营主体少、资金供给缺乏、竞争不充分的矛盾，有力地支持了全市“三农经济的进展。 二是运行质态不断改善。 从风险掌握上来看，截至20*年12月末，全市小额贷款公司贷款余额11.9亿元，累计投放贷款25.16亿元，平均每家小贷公司管理客户近255户，累计支持客户3822户，平均单笔贷款金额在65.8万元左右。损失类贷款仅有30.53万

28、，全市小贷公司不良贷款率仅为0.33%，信贷资产质量较好。在贷款结构上，全部贷款中小额贷款占比达80%，3个月以上期限贷款占比达96%，贷款集中度普遍较低；从制度执行上来看，绝大多数小贷公司都能遵纪守法、合规经营，未有一家出现吸纳公众存款、账外经营、暴力催款和抽逃资本等违规问题，利率执行较为合理，全市年平均贷款利率为17.08%，对借贷者具有较大的吸引力和优惠性；从经济效益上看，我市小贷公司在加快自身进展的同时，其经济效益和社会效应也得到明显提升，全市小贷公司各项收入达1.22亿元，共缴纳税金1405.7万元，其中营业税及附加438.4万元，所得税967.3万元，实现净利6875万元。 三是监

29、管体系不断健全。 目前，市政府及大多数县区政府均成立了相应的监管机构或指定了专职人员，全市上下形成了分级管理，分层负责的监管架构。各级金融办或金融工作部门均能严格根据省市监管要求，对小贷公司严格准入管理，规范经营行为，强化检查监督，促进了小贷公司规范运行和健康进展。一年来，我办还先后出台了XX市农村小额贷款公司评标管理方法、关于进一步明确农村小额贷款公司小额贷款标准的通知等文件，进一步细化了监督管理。上半年，我办严格根据省政府、省金融办以及我市的一系列文件精神对全市15家小额贷款公司进行了2次全面现场检查，对小贷公司是否存在帐外经营，是否吸收公众存款，是否高息放款和暴力催贷等问题进行了全面盘查

30、。针对出现问题的小贷公司，准时向省金融办通报并责令其整改。下半年，依据全省统一部署我办还催促全市小贷公司进行自查、互查和抽查，这些强有力的监管措施保证了我市小贷公司的合法、合规运行和健康、有序地进展。有效地促进了中小企业与“三农经济的快速进展，对当前高息借贷和非法集资现象也起到肯定遏制作用。 四是服务意识不断提高。 在强化监管的同时，全市各级金融工作部门能够主动主动地协调处理小贷公司进展出现的各种问题，在招投服务、特色办公场地、聘请人员、注册登记等方方面面关心小贷公司出想法想方法。在下半年全省机构停批的状况下，市金融办主要负责同志还亲自赴宁与省金融办领导就放宽我市科技小贷公司设立门槛和农贷公司

31、指标问题进行沟通，针对当前各地小贷公司优惠政策没有完全落实到位的状况，我办多次与市地税部门协商，为小贷公司落实税收优惠。在对外融资服务上，我办始终与国家开发银行、民生银行等市外银行保持良好的合作关系，主动推举符合标准的小贷公司对外融资，全年关心小贷公司仅从国开行江苏省分行融资就到达1.7亿元，肯定程度上缓解了小贷公司资金紧缺的矛盾。 篇六：贷款公司工作总结 回顾一年来的工作，小贷工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些问题。主要表现为： 一是小贷公司数量偏少、资金规模偏小 二是监管力量缺乏，部分县区到目前还没有设立专职金融工作机构，没有明确专职监管人员，机构、编制和人员均未到位。已经设立了专职金

32、融工作机构的，由于人手少、工作量大，在小贷公司监管上仍旧显得力不从心；三是县(区)监管部门监管系统还没有安装到位，不能够进行日常的非现场监管；四是个别县区在小贷公司营业税和所得税的税率执行上还存在打折扣现象。 二、立足进位争先，努力开创小额贷款公司工作新局面 指导思想：20*年度，全市小贷公司工作将仔细贯彻落实全省小贷工作会议精神，紧紧围绕“扩总量，强监管，优服务的总体思路，坚持农村小贷公司扎根乡镇、科技小贷公司立足科技园区的进展方向，坚持服务“三农、小微企业和科技创新的市场定位，坚持小额分散、方便敏捷的经营特点，全力扩张小额贷款总量，提升覆盖面，切实加强监督管理，防范经营风险，提高服务水平，

33、努力把小额贷款公司进展成我市“三农经济和中小企业进展的一支重要金融支撑力量。 进展目标：截至20xx年末，确保新增开业小贷公司20家，总数量到达35家，获批筹建数到达10家。小贷公司平均贷款利率掌握在15%左右，不良贷款率掌握在1%以内。 具体措施： 主动出击招引小贷公司投资主体。针对我市实际出台有针对性的扶持政策，吸引外来资金投入发起设立小贷公司，切实把有实力、负责任的知名企业通过公开招标确定为小贷公司的主发起人。20*年要实现小贷公司在全市重点乡镇全覆盖。 加快小贷公司的报批和筹建进度。对有意向投资小贷公司的发起人，要主动主动地做好政策咨询，合规合法地指导其做好投标工作；对已经中标并获准筹

34、备的发起人，加紧做好上报筹备申请工作，同时主动关心其做好公司选址、人员聘请和培训、内部制度建设、市场调研等开业前期的各项预备工作。 加强小贷公司监管队伍建设。各县区是小贷公司监管第一责任人，要在进展小贷公司的同时，切实履行监管责任，落实监管机构和人员，根据全省小贷公司会议精神，二个小贷公司要配备一名专职监管人员要求，尽快把人员落实到位，经费落实到位，责任落实到位。 切实强化监督管理。讨论建立监管人员考核机制，并把监管状况与各地进展规划和补贴嘉奖挂钩；加大现场检查和非现场监管力度，明年全市将继续组织不少于2次的现场检查，准时发觉存在问题，并催促整改；主动探究建立监管长效机制，催促县区尽快安装监管

35、系统，按季分析小贷公司运行状况，确保小贷公司健康平稳进展。 进一步优化对小贷公司的服务工作。组建小贷公司协会，发挥行业协会自律作用；组织小贷公司从业人员外出培训，提高员工专业素养；主动做好小贷公司对外融资的推举工作，指导小贷公司开展中间业务，增加营业收入；协调相关部门落实好对小贷公司的各项优惠政策。 贷款公司工作总结六篇 F132.cOM更多工作总结小编推举 小额贷款公司年工作总结 小额贷款公司相关的年工作总结就在下面，各位，我们看看下面，大家一起阅读哦！ 小额贷款公司年工作总结 小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公

36、司。下面小编整理了小贷公司年度工作总结和打算，盼望对你有关心。 回顾和总结20XX年的工作，主要有以下几个方面： 一、业务进展平稳，经营效益实现稳定。半年来，经过公司上下一致努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务67笔，累计发放贷款20410万元，累计实现业务收入852 万元，其中：贷款利息收入776万元，其它收入76 万元。上缴各项税费230万元，各项本钱费用支出74万元，年末实现净利润 550万元。截至年末贷款余额13460 万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。 二、建章立制，确保业务有序进展。良好的制度管理是一个公司持续

37、、稳定、长期进展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路，进展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康进展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了贷款管理方法、财 1务管理方法、安全管理规定、印章使用管理规定及贷款审查委员会工作细则等规章制度。这些制度方法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。 三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素养。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺阅历的客观状况，组织全体人员发挥主观能动性，加大学习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要

38、。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正看法，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业学问及从业阅历，有的放矢的开展了信贷学问、财务学问、法律学问的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。 四、努力开拓市场，用足用好经营资金。半年来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远进展打下了良好基础。在做好存量资金打算支配的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行打算支配，保证此部分资金占用上的连接，尽可能降

39、低资金闲置。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，由市商业银行借款三千万元，保证了经营的连续性。 五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时， 我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保全部手续合法、齐全、有效。基于以上方法的严格执行和落实，公司自开业以来办理的全部业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。 回顾过去的一年，公司的各项工作取得的成果有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定;内部管理和

40、制度建设逐步走向规范，在经营风险掌握上得以明显提高;客户服务越来越细致周到，在做到风险掌握和双赢的基础上，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的诸多问题亦不行忽视，主要表如今：从业人员业务总体素养有待进一步提高;当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整;贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。 20XX年主要工作思路 一、继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素养有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有肯定的差距。主要表如今对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理

41、方式不得当，简单产生纰漏等，这就要求我们必需进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育，关心其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作看法和主动向上的精神面貌。 二、努力开拓市场，主动调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。根据对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构到达肯定要求。 三、加强风险管理，主动挖掘资金潜力，实现经营效益

42、最大化。有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际状况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。 四、合理掌握费用支出，降低经营本钱。在保证业务正常运营和员工待遇的前提下，尽可能降低和掌握各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。 20XX年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2

43、0xx年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务而努力奋斗。 自20XX年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力帮助下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地进展奠定了基础。 回顾和总结20XX年的工作，现将20XX年有关工作总结汇报如下： 取得的成果： 1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础，

44、是公司持续进展、稳定进展、长期进展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长期有序进展。在公司成立初期，我公司就组织制定了华商小额贷款有限责任公司规章制度。进公司的初期，我仔细学习了公司的各项规章制度，懂得了应当干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。 2、半年来，经过公司上下一心，一致努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩业务进展平稳，经营效益实现稳定。20XX年7月至20XX年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生 业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息4

45、7.9900万元。到期贷款收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我主动协作公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，伴随客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。 3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实状况，工资状况，有无负债等，尽量多了解客户信息，作好调查后回公司将客户信息照实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。 小额贷款

46、公司年工作总结 小额贷款公司个人工作总结 岁月如梭，犹如白驹过隙，小编特地为大家整理了小额贷款公司个人工作总结范文，仅供参考! 一：小额贷款公司个人工作总结 自3年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力帮助下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地进展奠定了基础。 回顾和总结3年的工作，现将3年有关工作总结汇报如下： 一、取得的成果： 1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司

47、的基础，是公司持续进展、稳定进展、长期进展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长期有序进展。在公司成立初期，我公司就组织制定了华商小额贷款有限责任公司规章制度。进公司的初期，我仔细学习了公司的各项规章制度，懂得了应当干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。 2、半年来，经过公司上下一心，一致努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩业务进展平稳，经营效益实现稳定。3年7月至3年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息47.9900万元。到期贷款收