《员工的下一步工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工的下一步工作计划.docx（136页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工的下一步工作计划 导语：工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编整理员工的下一步工作打算，以供参考。 员工下一步工作打算篇一：下一步工作打算 一、履行工作职责，做好工会工作 1、帮助工会领导处理好办公室日常工作，根据上级工会指示精神，有打算地开展工作； 2、定期向公司汇报工作状况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议； 3、维护职工的合法权益，开展厂务公开制度，完善厂务公开的形式，开拓民主管理有效渠道，定期召开座谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与职工的广泛沟通与沟通；利用报，使公开的力度更加广泛、全面、准时。适时组织开展合
2、理化建议活动，推动公司的建设和进展； 4、为召开职工代表大会审议企业重大规章制度，作好调研预备工作； 5、做好女工和计生工作，维护女职工的合法权益； 6、继续做好困难职工的慰抚工作； 7、组织职工开展各种类型的文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活，提高职工素养。 二、做好党委成立筹备工作 与上级党组织充分沟通，做好党委成立前期预备工作， 1、成立筹建工作领导小组 2、向上级提交企业成立党委的请示； 3、待 待上级党委批复后，接转组织关系，刻制公章； 4、召开企业党支部座谈会，酝酿、提名党委成员； 5、向上级党委提交召开党员大会的请示。 、做好成立大会预备工作 1、统一思想，保证大会顺利进行； 2
3、、确定会议时间，预备会议材料，上报上级党委； 3、布置会场，拟定议程 员工下一步工作打算篇二：新员工入职工作打算 首先，我很感谢公司领导给予我这样一个机会，能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。入职一周以来，为了更好地开展本职工作，我抱着学习的看法，通过公司门户网站和向领导同事请教，不断了解公司的企业文化，企业新闻和一些项目基本状况。现将新一周的工作打算进行汇报： 一、熟识公司的规章制度和基本业务工作。作为一名新员工，只有亲自通过对工作的接触，才能使自己对本职工作有更好地了解。虽然如今我与大家的差距还很大，但是我会以主动虚心谨慎的看法加紧学习的。 二、主动参加实践工作。我会抓住机会，坚决服
4、从领导支配，主动参加实践工作，明确工作职责，了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式，从实践中学习和锻炼。 三、加强自身的全局意识，增添责任感、服务意识和团队精神。主动主动快速地做好自身角色转变 ，从“局外人到“企业人，形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。我将主动协作领导和同事的工作，由于是新员工我能为大家做的或许不是许多，但我会尽我最大的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。 四、准时完成领导交代的任务。仔细负责地完成工作，毫不怠慢。 五、娴熟办公软件的操作。学习和娴熟办公软件的操作，这也是实际工作中基本和必需的。 以上是我对新一周工作的一点打算，我盼望能够得到学习和锻炼，
5、做好本职工作，与大家相互协作，共同进步。或许我不是最优秀的，但我信任自己是最努力的。在这里，我要感谢同事们对我的指导和关心，盼望今后能对我多多指教。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 下一步内部掌握工作打算 内部掌握应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程，实现对经济活动的全面掌握。下面是小编为大家整理的下一步内部掌握工作打算，我们一起来看看吧! 下一步内部掌握工作打算一 为进一步提高风险防范能力，促进公司健康持续的进展，依据财政部等五部委印发的企业内部掌握基本规范及配套指引要求、市国资委关于构建市属国有企业内部掌握体系有关事项的通知(京国资发20xx13号)、京城控股关于报送企(事)
6、单位内部掌握体系建设实施方案的通知(京机计(通)20xx29号)的文件要求，结合北京机电院高技术股份有限公司(以下简称：机电院股份)管理现状，现制定机电院股份内部掌握体系建设工作方案，具体内容如下： 一、总体目标 依据财政部、市国资委、京城控股文件的要求，结合机电院股份十二五进展战略的要求，提高效益，回报股东，惠及员工。根据全面启动、分批实施、务求实效的原则，以全面测试、梳理机电院股份内部掌握现状为基础，以防范风险和提高效率为重点，以分析企业内部掌握缺陷、补充修订管理制度、职责分工和业务流程为手段， 建立涵盖公司的决策层、执行层、作业层等各个层级的全员、全过程内控体系。从而有效保证机电院股份经
7、营管理合法合规，资产安全，财务报告及相关信息真实完好，提高经营效率和效果，促进实现公司进展战略。 二、基本内容 (一)构建以风险管控为导向的内控管理体系 对比财政部等五部委出台的基本规范和配套指引，对机电院股份的内部掌握体系进行优化升级，实现内控体系和内控规范的全面接轨。即基于风险管控的基本要求，对现有的企业内控流程进行升级建设;建立适合公司进展的内控管理体系。 (二)构建以内控信息一体化为目标的实施体系 以建立科学有效的业务、管理活动内控流程为基础，逐步实现主要内控流程信息化运行。即业务流程风险掌握点由人控到机控，主要管理和业务内控流程能够到达上线运行规划要求。 (三)构建以内控评价为重点的
8、持续改良体系 通过内控流程的实际运转，分析评价掌握缺陷和薄弱环节，对内控体系存在的缺乏进行跟踪，提出切实可行的整改方案，直至内控流程符合规范、规划要求。 三、重点任务 (一)完善流程制度体系 1、梳理风险掌握流程。在风险评估的基础上，要确定企业业务和管理活动全部潜在重大风险，包括风险名称、风险类型、风险涉及的活动或流程、风险发生的可能性、风险发生后的影响、风险的责任部门等若干要素，要形成风险数据库(风险清单)，确定风险的应对策略 和掌握方法，将风险数据库各风险点的管理和掌握表达在业务流程设计中，明确业务流程运行标准、运行授权和风险掌握方法。建立基于风险防范的、覆盖企业主要业务和管理活动的标准化
9、流程体系。 2、完善风险掌握制度。在流程梳理、流程标准建立的基础上，对现有的制度体系全面整合梳理，对流程涉及单证和文挡的格式、内容、标准进行统一规范。 (二)建立监督评价体系 1、建立内控标准的执行检查体系。包括检查机制、检查责任、检查流程和检查方法。要围绕内控流程标准的关键掌握点，依据关键掌握点的掌握措施和掌握责任，设计关键掌握点的执行检查方法，协作流程标准，出具内控检查标准。 2、建立内控定期的自我评价体系。结合内控执行检查，定期开展内控自我评价工作，对内部掌握设计有效性和执行有效性进行定期评估，并将评价结果与绩效考核挂钩。 3、建立内控的自我调整与完善体系。建立内控标准的动态调整机制，包
10、括调整分析、调整授权、调整审批、调整试运行与调整评价等，保持内控的适应性。 (三)健全内控组织体系 1、健全内控决策组织。明确董事会、总经理等内控决策职责，理顺内控决策机制和决策流程，强化决策责任评价。 2、健全内控管理组织。审计部是公司内控管理组织的常设机构，负责组织内控建设工作。事业部、管理部室、投资子公司是内控建设的责任部门，负责内控建设的具体实施工作。具体内容如下： (1)审计部：是公司内控体系建设工作的日常组织与协调职能管 理部门。组织开展内控评价、履行报告程序。完善公司内部掌握体系有效的监督与评价等业务管理方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (2)财务部：完善公
11、司财务管理，为公司管理层提供有效、真实、可靠的财务数据分析及风险防控等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (3)总经理办公室：协调董事会与内控工作机构的信息沟通，设计适应公司进展需要的组织机构和职能，建立规范的打算与考核管理、制度管理、合同管理、法律事务管理、行政管理等管理体系等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (4)人力资源部：完善建立与公司进展战略相适应的有特色的人力资源开发与管理体系和开放式的用人机制，建设精干、高效、不断进取的员工队伍，保持公司智力资本的竞争优势等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (5)总工程师办公室：规划
12、、建设、完善公司技术创新体系，持续提高公司技术创新水平，保持公司技术领先优势，提升公司核心竞争力方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (6)运营管理部：完善生产管理、工程管理、运营管理体系建设，促进公司生产管理、工程管理、运营管理水平的提高。规范并监督投资公司经营活动，确保投资安全，掌握投资风险，提高公司投资效益等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (7)投资管理进展部：完善环保类项目投资、环保企业并购项目和相关的资本运作等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (8)市场部：完善营销体系建设，提高公司市场管理运作水平和市场竞争能力;保持公
13、司营销体系运行的有效性和适用性，扩大市场占有率，提高公司市场知名度和影响力等方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (9)上市办：讨论与制订公司进展战略和产业进展子战略，对战略执行状况和战略调整提出建议，组织实施公司上市工作等管理方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (10)国际部：完善国际市场的开拓，促进和保证公司国际业务快速进展，树立公司品牌国际影响力，推动公司国际化进展等业务管理方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (11)事业部：完善事业部管理方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (12)投资子公司：完善投资公司管理
14、方面的制度体系建设及流程梳理，并落实内控体系执行状况。 (四)优化内控环境体系 1、优化内控文化。要在原有企业文化的基础上植入未雨绸缪、风险意识等内部掌握特征，形成人人讲内控、人人实施内控、人人受制内控的内控文化。 2、优化人力资源。要通过培训进修、聘请等手段，培育内控管理人才，做好内控人才储备。 四、工作支配 (一)实施进度 1、流程梳理阶段：通过该阶段工作，摸清企业主要业务和管理流程的实际运行状况，为下一步的风险点排查和评级奠定基础。 下一步内部掌握工作打算二 为仔细贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神及十三五会计规划纲要要求，根据财政部关于全面推动行政事业单位内部掌握建设的指导意见
15、(财会20xx24号)和财政部关于开展行政事业单位内部掌握基础性评价工作的通知(财会20xx11号)文件要求，深圳市财政委员会高度重视，主动部署、务实创新，实行八大工作举措，务求通过以评促建的方式将深圳市行政事业单位内部掌握建设与实施工作落到实处。 一、领导亲自挂帅，全力推动内控评价工作 深圳市财政委员会成立了由汤暑葵主任亲自担任组长，分管会计工作的党组成员温焕强书记任副组长，全委各到处长任组员的全市内控评价工作领导小组，全力支持和加强对全市内控评价工作的指导和监督。领导小组既负责本委内控评价工作，亦督导市级各行政事业单位内控评价工作和各区财政局(新区进展与财政局)牵头的区级行政事业单位内控评
16、价工作。领导全市各级财政部门上下齐心、严谨务实，共同做好本次内控评价工作。 二、细化评分指标，夯实内控评价工作基础 为了将内控评价工作做深、做细、做实，市财政委会计到处长亲自主持对评分表格进行了逐项细化。表格细化工作两次征求全委意见，五次修改评分内容，最终形成了12项评价指标36个评价要点下的137个具体评分细项。其中，有71个评分细项与财政部填表说明保持一致，有64个评分细项是对财政部填表说明的调整和改良，还有2个评分细项是市财政委业务处室依据当下财政预算支出进度和收入足额上缴的管理需要进行的新增。 补充细化后的内控评价指标更加清楚明确、贴近实际、易于执行，为推动本次内控评价工作的顺利实施奠
17、定了坚实基础。 三、伴随预算开展，加强单位工作力度 为了提高各单位对内控评价工作的重视，市财政委参考财政部要求各中央部门将内控评价报告作为20xx年决算报告的重要组成部分向财政部报告的做法，确定将我市内控评价工作与20xx年部门预算编制工作同步开展。市财政委依据20xx年部门预算布置时间，于20xx年8月24日同步发布开展内控评价的通知，于9月23-29日与全市部门预算编制工作共同开展培训，于10月30日和11月20日与部门预算上报时间同步提交报告，以促使各单位内控评价工作如期顺利完成。 四、运用信息化手段，提高单位内控评价效率 针对单位内控评价中可能面临的组织难、沟通难、时间紧、工作量大等问
18、题，市财政委主动运用信息化手段，规范并统一了全市行政事业单位内控评价的标准、方法和程序，实现了单位端在线评分、在线提交实施证据、自动生成评价报告，监管端实时监控单位工作进度、在线审核初稿、多维度图表分析、自动汇总报告。既便于市财政委评分审查和统计分析工作，也极大地提高了单位内控评价工作的效率。 五、选购第三方服务，保证内控评价完成质量 考虑内控评价工作接近年底，与预算编报同步，各行政事业单位工作繁忙，为了保证内控评价工作质量，市财政委明确允许各预算单位实行购置服务的方式托付第三方专业机构开展此项工作，以保证有充分的人力和精力完成各单位内控评价工作。 同时，市财政委也引进第三方机构帮助开展全市内
19、控评价组织工作，提供专业咨询、评分系统和初审支持，保证全市内控评价组织工作的效率和效果。 六、开展评价初稿审查，强化内控评价工作监督 为加强内控评价工作监督，提高内控评价完成质量和效果，市财政委特殊参考部门预算编制二上方式增加了内控评价报告初稿审查环节。 首先，各单位在137项细化评分表指引下进行自评，提供评分根据并且标明第X页第X行具体位置，仔细细致地完成评价。然后，市财政委组织专人对全市一级预算单位上报的初稿进行逐一检查，验证评分是否精确、评价证据是否有效，使评分尽可能贴近实际状况。对于初稿检查发觉不按期完成工作、工作质量低下甚至弄虚作假的单位予以通报并催促改正。最终，各单位根据初稿审查意
20、见修正评分后，上报单位内控评价结果终稿。实行初稿审查方式提高了财政部门对全市内控评价工作的督导。 七、树立典型样本，提升内控质量 为了主动协作财政部内控评价工作宣扬和案例库建设，市财政委将选取3-5家内控评价典型单位共同开展内控评分和案例撰写工作。一是向财政部推举深圳案例;二是通过宣扬先进，调动和鼓舞我市各单位开展和完善内控建设工作的主动性，形成踊跃参加的良好局面;三是将典型单位案例通报全市各单位参考，查找差距、发觉缺乏，明确下一步工作方向和目标，促进和提高全市内控建设工作水平。通过发觉典型，以点带面，切实发挥内控评价在内控建设工作中以评促建的主动作用。 八、编制工作简报，做好内控评价工作宣扬
21、 为做好内控评价工作宣扬，宣扬先进、催促后进，不断提高内控建设工作的影响力，市财政委将不定期编报内控评价工作简报，亲密跟踪工作进展，准时刊发阅历体会，总结常见问题及方法，主动宣扬内控评价工作先进典型，督导市各单位按期完成内控评价工作。 同时，在市财政委网站首页开立内控评价专栏，通过会计学会杂志、工作简报、网站、微信公众号等开展内控评价宣扬，主动提高各单位认可度和社会认知度。 驻村下一步工作打算 打算一：驻村下一步工作打算根据县、镇当前工作重点，结合村情，制定驻村打算如下：一、做好标准化茶园示范基地建设。该项目自启动以来，已完成茶园边坡整修、道路整修、排水沟开挖和茶苗吊槽工作，土壤改进工作也已接
22、近尾声。下一步精确测量茶园面积，选定茶苗种和遮阴树后开展栽植工作。此项工作在11月底完成。二、完成古戏楼改建工程。村古戏楼年久失修，已丧失使用功能。经多方协调、确定秉承修旧如旧原则，对戏楼主体进行撤除修建。10月25日上午，改造工程正式启动。目前各项修建工程稳步推动，已完成屋顶防水作业，新修墙体工程量已过半。同时，协调电力部门，完成古戏楼旁变压器拆移。此项工作年底完成。三、扎实推动危房改造工程。根据镇委、镇政府统一支配，坚持修旧如旧原则，按时完成116户危房改造。施工前、施工中和施工后对房屋进行拍照存档，并实名登记，完善危改户纸质和电子档案，实行一户一档，批准一户、建档一户，规范有关信息管理。
23、帮助村两委开展质量安全巡查与现场指导监督，准时发觉和纠正施工中存在的问题。四、完善村庄环境整治工作。建立卫生保洁长效机制，配备整治卫生必备用具，迁移村养殖场，争取资金建设旅游公厕、垃圾收集房，整治村庄水渠暗渠，转变脏、乱、差，营造洁、净、美,提升村庄生态环境，为建设美妙乡村奠定坚实基础。五、着手设立村务公开栏。进一步推动村务公开和民主管理工作，通过设立村务公开栏，公开群众关怀的热点、难点问题，扩大群众的知情权、参加权和发言权。另外，村务公开栏要做到防雨、有用、美观，要与村委会、广场、大礼堂形成衬托。此项工作在12月底前完成。六、景观标识牌设立工作。随着祖源村的知名度一步步提升，对外影响力渐渐增
24、大，乡村旅游日趋红火，做好景观宣扬尤为重要。如村庄的总体规划立牌宣扬，梦里山村祖源的总体介绍，摄影及旅游区的指示牌，古树名木爱护牌特殊是千年红豆杉，以及萃源古桥、休婺古道、古寺遗迹等有特色的景观设立标识牌，让游客一目了然，也能到达村民爱惜、维护景观的效果。七、做好农家乐旅游预备动员工作。解决游客用餐、住宿等问题，让他们舒服的感受原生态的生活，进展农家乐迫在眉睫。这需要村两委的主动协调，需要全体村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的发动宣扬、数据统计和可行性论证，可以通过示范户带动的形式推动农家乐的进展。 八、党建工作平台更新建设以及村级档案建立工作。根据县委组织部建议，启动建立村级档案预备工作
25、，归档规范管理。继续规范、维护和更新村级先锋在线信息点，加强信息宣扬，提升党建水平，让基层党支部真正发挥到引领作用。九、继续加强新浪微博等网络宣扬和信息宣扬工作。充分利用网络媒体，将祖源进行品牌宣扬和旅游推介。通过新浪微博，以图文并茂的形式，加强旅游推介。编写工作简报，为祖源美妙乡村建设营造良好的言论环境，进一步推动各项规划按时推动。十、村庄林场杉树变卖事宜。联系专人察看村庄林场闲置的杉树，以合适的价格出售，增加村集体收入，为开展更多的村公益事业提供资金支持。十一、其他各项工作。在完成各项具体工作的同时，村两委全体成员开通脑筋，解放思想，创新其他可能进展的项目，比方开拓山上荒地、进展鱼养殖、修
26、建古寺遗迹等，为祖源更好更快进展做出创新。打算二：驻村下一步工作打算根据区委的统一部署，依据部门帮区、处长联乡、干部驻村工作要求，我到所联系的殷官村开展蹲点调研，通过几天时间的调研干部座谈和农户走访，我们觉察殷官村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题，需要各级党委、政府以及七星关区各职能部门主动地关心和解决。一、殷官村基本状况殷官屯村离办事处2公里，辖4个村民组，有总户数551户，总人口2134人，总面积4平方公里，有村级综合办公用房80平方米。有1所小学，有1个村级卫生室，有北镇关公园及北镇关矿泉水厂。党员26人，适龄儿童入学率为99.6%。该村坐落在倒天河水库旁，人均耕地缺乏
27、半亩，耕地多数是坡度大于25度的坡耕地，适合栽种经果林，是进展旅游的好地方。二、殷官村进展状况(一)经济进展状况经济结构比较单一，种植小麦和玉米，以农为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村青壮年外出务工人员达50%以上。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。二村级组织运转状况殷官村两委班子自建立以来，班子成员团结奋战、一心为群众着想，想尽方法找项目，办了不少惠民的实事工程。如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、通村公路的建设、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。因此，村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分确定。但从群众
28、的走访中，目前在农村青年人在村里不多见，大多数人去城市谋职创业，不愿在村里，党员老龄化现象比较严重，如何解决好农村后备干部的选拔培育问题，值得我们各级党组织进行仔细思索和探究。三、存在的主要问题一经济建设进展缓慢，物质基础较为薄弱简洁的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，农业产业化滞后，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设进展缓慢的主要缘由。农业生产结构单一，缺乏其它副业的进展。二硬件设施老化，人畜饮水困难殷官村长期以来受到经济的限制，无力维护现有的已经老化的饮水设施。造成全村人畜饮水出现困难，给生产生活带来很大的困难。急需相
29、关部门关心解决。三新农村政策宣扬力度不够尽管广播、电视、会议等大力宣扬新农村的优越性，但由于受财力、物力、人力等缘由影响，这项工作还没有真正做到家喻户晓，人人皆知，还没有调动群众参加的热情，还没有让全体群众动员起来。四、下一步打算要关心村里解决好的几件事情一制定出具体书面报告反映人畜饮水困难状况以及解决方案，上报相关职能部门寻求解决。二聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普学问，主动争取区委扶贫办的支持。三主动开展丰富的文化体育活动，丰富群众的文化精神生活。四村里公益事业的建设，严格根据四议两公开农村阳光农廉制度进行。五加大宣扬力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、有用方便的方
30、式宣扬。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣扬手段。六、进展目标根据一年有起色、三年见成效、五年上台阶的目标，20xx年规划起步实施，20xx20xx年全面推动建设，20xx年完善提高，到20xx年，将把我村初步建成充满进展活力的社会主义新农村示范村。具体目标如下：一经济增长目标。20xx年实现经济总收入1500万余元，人均纯收入6500元以上。二社会进展目标。到20xx年，全村人口出生率掌握在12以内，人口自然增长率掌握在5以内；医疗卫生服务体系健全率达100%；社会保险综合参保率达100%。三生态环境目标。继续推动退耕还林稳固工程，森林覆盖率达70%以上。继续推动环境综合
31、整治，继续全面实施通组路、串户路道路硬化，组织实施经果林的栽培，为绿化、美化水库周边环境作出努力。四民生改善目标。农村养老保险参保率达100%，城乡居民医疗保险达100%。小学适龄人口入学率保持在100%。总之，要完成这些实事，要靠上级各职能部门、开发项目的财政扶助，来增添村级经济组织自身功能，通过上级的扶持，使村级组织的号召力和战斗力得到有效提升，使村级干部队伍健康建设与进展，使全村人民生活水平得到提高。打算三：驻村下一步工作打算依据许昌市关于20xx年百村整顿、百村提升工程的实施意见许组20xx4号要求和部领导支配，小召乡崔庄村驻村工作队准时组建，快速入村，在县、乡两级党委政府的大力支持和
32、工作队员的亲密协作下，坚持摸实情、出实招、办实事、求实效，紧紧依靠村两委班子成员和广大党员群众主动开展工作，整顿帮扶取得显著成效，顺利通过验收。打算如下：一、基本状况工作队入驻崔庄村后，根据 摸清底数理思路、着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多出亮点促提升的工作思路，主动开展问卷调查，深入农户座谈了解，针对村室场所不健全、文化生活贫乏、个别街道没有排水沟、村内公共设施不完善等村民比较观注的热点问题制订了具体的整顿帮扶工作方案，坚持以农村基层党组织建设为有主线，以加强场所建设，完善制度设施，促进工作规范为抓手，以为群众办实事解难题为重点，首先把群众意见最大、最不满意的事情，群众最盼望办的事情办好，
33、对整改任务进行分解，明确完成时限，落实具体责任人，建立工作台账，逐条逐项抓好落实，肯定较好地解决群众期盼。二、主要做法1、狠抓村务管理规范化。以建章立制为重点，着力解决无章理事的问题。从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关怀的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，对工作制度不健全，工作职责不清晰，工作责任不明确等问题进行仔细排查梳理，区分不怜悯况加以解决。一是完善制度建设，促进规范运行。重点健全完善了以强两基、重民生为主要形式的民主决策制度，新刷了25平方米村务公开栏；以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要
34、内容的民主管理制度；以勤廉双述、村务公开和村两委定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度等，并制作成板面悬挂上墙，组织全体党员和群众代表学习，监督村两委落实，进一步健全了工作机制，使村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。二是明确工作职责，理顺工作分工。进一步明确了村干部的工作职责和任务分工，理顺了工作关系，将各级各类人员职责做成板面悬挂上墙，并向全体村民公示，较好地规范了村组干部的行为，强化了责任意识，加强了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作任务明确，责任到人，较好的解决了互相推诿扯皮的问题。特殊针对群众意见较大的村务公开不准时的问题，明确专人负责公布重要村务和群众关注的热点问题处
35、理结果等，得到广大群众的好评。2、仔细做好无职党员设岗定责工作。充分发挥无职党员的示范带动作用，全村48个无职党员自愿申请参与设岗定责，设立政策宣扬、文明新风、环境卫生、建言献策、政务监督等若干小组，使全部无职党员人人有岗位，人人有事干。村党支部每季度召开一次党员大会和村民代表会，对各岗位发挥作用状况进行民主评议，并在展板上公示评议结果，同时，将评议结果作为年终考核的根据。在年终考核中，获得优秀等级岗位的党员，村党支部给予适当的精神或物质嘉奖，较好地调动了无职党员的主动性，无职党员上岗后变不愿理事、不敢管事、不会办事为有责理事，有权管事，有招办事，党员的精神面貌焕然一新，政治责任感、荣誉感明显
36、增添，表率作用更加明显，党群干群关系得到较好地改善，群众对村党支部的满意率明显提高。3、扎实开展创先争优活动。把创先争优活动与帮扶工作有机结合起来，相互促进，共同提高。一是深入宣扬发动。指导村两委班子深入扎实开展创先争优活动，带着全村党员干部仔细学习领会市县关于开展创先争优活动的文件精神，结合驻村工作和崔庄村实际，制定工作措施，通过召开村民大会、张贴标语等形式深入发动动员，做到家喻户晓。二是组织公开承诺。结合无职党员设岗定责工作，指导村两委班子和成员在落实惠农政策、带着群众致富、培育文明乡风等方面作出承诺，党员结合岗位职责，在增添致富带富能力、服务群众、弘扬新风正气、主动参加公共事业等方面作出
37、承诺，引导党员干部在服务群众中做表率，在办实事办好事中当模范，在引领进展中创一流。三是签定目标责任书。组织全村党员干部，结合公承诺，签定争做五表率优秀共产党员目标责任书，并在村务公开栏内公示，号召村民监督执行，有效激发了党员创先争优的主动性和主动性。通过活动的开展，党员干部的模范意识明显增添，干群党群关系更加融洽，村两委的号召力、凝聚力明显提高。4、主动为群众办实事办好事。从化解矛盾、理顺民心入手，把解决好群众关怀的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口。一是完善基本设施，改善人居环境。针对崔庄村硬件设施不完善、排水设施不齐全、一村一品梨树缺失严重的实际状况，通过争取上级建设资金、协调
38、企业捐款、争取项目救援等多种形式，破解资金短缺难题，大力推动村内基础设施建设，先后关心完善村室场所建设绿化、配备健身器材，为村民营造了良好的人居环境。下一步，我们将根据驻村工作的统一支配，催促指导广大党员干部主动兑现各项承诺，履行好职责要求，结合创先争优活动，稳固好驻村帮扶工作成果，真正留下一支永久不走的工作队，为崔庄村的持续进展打下坚实基础。打算四：驻村下一步工作打算为仔细贯彻落实省、州、县选派工作的要求和部署，推动农村经济社会进展，加快社会主义新农村建设步伐，更好的完成驻村工作任务，结合所驻桃江乡干角村实际，特制订20xx年度工作打算如下：一、不断提高自身素养，以便更好的为村民服务1加强对
39、各种学问的理论学习。主动向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论学问、政策法规，从各方面提升服务三农的综合素养，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速进展，加强农村基层党组织建设。2仔细开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求，认真分析讨论把握好第一手资料，做到心中有数，再根据生产进展、生活富有、乡风文明、村容干净、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推动。深入考察讨论符合村民意愿的和适合本村进展的路子，提高村民收入。3努力参与各种实践，增添基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作阅历，增添解决纠纷技巧, 不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，
40、强化服务意识、改善服务方式、提高服务效果。二、在村内做好本职工作1主动开展开展适用农村种养殖业技术培训。今年打算的培训分别是：有用技术培训，农村政策法规、农村经济合作组织运行方法，特色种养殖等。通过理论培训提高农村农民生产生活中的科技含量，打牢农业农村基础，增添农村进展后劲，实现农民增产增收。2做好全村种养殖农业科技服务工作。在做好调研后，了解群众所需，提供有价值的科技信息，营造一个良好的学习环境；通过宣扬提高群众主动参加新农村创业的主动性，为项目的推广打下坚实的群众基础；发放农村种养殖的宣扬单，使农民伴侣在家里就能接触到外面先进的科技技术；提供进展潜力大，适合农村进展的科技致富信息。三、做好
41、信息上报工作准时将工作期间有价值的信息形成简报上报乡党委政府和雷公山爱护区管理局。定期向雷公山爱护区管理局、桃江乡党委、政府汇报工作进展状况，仔细做好每季度工作小结以及半年和全年的工作总结。四、进行政策法规宣扬，提高农民的市场意识和科技意识工作期间，主动向村党员干部和群众宣扬党的路线方针政策，宣扬各级党委、人民政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策、相关法规、农业科技学问和市场信息，通过有目的，有针对性的宣扬引导，传播到农村，传播给农民，培育农民的市场意识、商品意识，树立大农业和创新意识。五、探究组建农民经济专业合作社，提高农业整体水平 主动向周边村学习组建专业合作社，提高农
42、业生产规模化、标准化水平，为农产品的效益转化提供平台。在20xx年里，我将以饱满的热情投身到驻村工作中去，以科学进展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，通过对村情民意的的深入调研，不断查找和抓住村里急需解决的、制约村里科学进展的难点问题，争取为所驻村添砖加瓦。同时，努力化解基层矛盾纠纷，切实维护社会稳定，促进和谐新农村建设。驻村下一步工作打算范文 盲目的工作只会白忙活，所以制定一份工作打算是必不行少的，下面是由小编推举的高中新班主任工作打算。以下是由pQ小编为大家推举的驻村下一步工作打算范文，欢迎大家学习参考。 驻村下一步工作打算范文一 根据区委的统一部署，依据部门帮区、处长联乡、
43、干部驻村工作要求，我到所联系的殷官村开展蹲点调研，通过几天时间的调研(干部座谈和农户走访)，我们觉察殷官村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题，需要各级党委、政府以及七星关区各职能部门主动地关心和解决。 一、殷官村基本状况 殷官屯村离办事处2公里，辖4个村民组，有总户数551户，总人口2134人，总面积4平方公里，有村级综合办公用房80平方米。有1所小学，有1个村级卫生室，有北镇关公园及北镇关矿泉水厂。党员26人，适龄儿童入学率为99.6%。该村坐落在倒天河水库旁，人均耕地缺乏半亩，耕地多数是坡度大于25度的坡耕地，适合栽种经果林，是进展旅游的好地方。 二、殷官村进展状况 (一)
44、经济进展状况 经济结构比较单一，种植小麦和玉米，以农为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村青壮年外出务工人员达50%以上。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。 (二)村级组织运转状况 殷官村两委班子自建立以来，班子成员团结奋战、一心为群众着想，想尽方法找项目，办了不少惠民的实事工程。如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、通村公路的建设、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。因此，村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分确定。但从群众的走访中，目前在农村青年人在村里不多见，大多数人去城市谋职创业，不愿在村里，党员老龄化现象
45、比较严重，如何解决好农村后备干部的选拔培育问题，值得我们各级党组织进行仔细思索和探究。 三、存在的主要问题 (一)经济建设进展缓慢，物质基础较为薄弱 简洁的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，农业产业化滞后，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设进展缓慢的主要缘由。农业生产结构单一，缺乏其它副业的进展。 (二)硬件设施老化，人畜饮水困难 殷官村长期以来受到经济的限制，无力维护现有的已经老化的饮水设施。造成全村人畜饮水出现困难，给生产生活带来很大的困难。急需相关部门关心解决。 (三)新农村政策宣扬力度不够 尽管广播、电视、会议等大
46、力宣扬新农村的优越性，但由于受财力、物力、人力等缘由影响，这项工作还没有真正做到家喻户晓，人人皆知，还没有调动群众参加的热情，还没有让全体群众动员起来。 四、下一步打算要关心村里解决好的几件事情 (一)制定出具体书面报告反映人畜饮水困难状况以及解决方案，上报相关职能部门寻求解决。 (二)聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普学问，主动争取区委扶贫办的支持。 (三)主动开展丰富的文化体育活动，丰富群众的文化精神生活。 (四)村里公益事业的建设，严格根据四议两公开农村阳光农廉制度进行。 (五)加大宣扬力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、有用方便的方式宣扬。确保先进性教育活动不走过
47、场、富有实效。创新思路，丰富宣扬手段。 五、进展目标 根据一年有起色、三年见成效、五年上台阶的目标，20xx年规划起步实施，20xx20xx年全面推动建设，20xx年完善提高，到20xx年，将把我村初步建成充满进展活力的社会主义新农村示范村。具体目标如下： (一)经济增长目标。20xx年实现经济总收入1500万余元，人均纯收入6500元以上。 (二)社会进展目标。到20xx年，全村人口出生率掌握在12以内，人口自然增长率掌握在5以内;医疗卫生服务体系健全率达100%;社会保险综合参保率达100%。 (三)生态环境目标。继续推动退耕还林稳固工程，森林覆盖率达70%以上。继续推动环境综合整治，继续全面实施通组路、串户路道路硬化，组织实施经果林的栽培，为绿化、美化水库周边环境作出努力。 (四)民生改善目标。农村养老保险参保率达100%