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1、2022年引咎辞职信15篇引咎辞职信在岗位上呆了一段时间后，介于某些缘由我们会选择离开，现在这个时候就要备好辞职信。现在你是否对辞职信一筹莫展呢？以下是我为大家整理的引咎辞职信，欢迎大家共享。引咎辞职信1敬重领导：请宽恕我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提示着我自己的饭碗即将不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的缘由和理由。一、为了我个人及学生前途的辉煌：1、我在西合休中心小学从事教化工作快两年了，我在这里工作期间始终特殊仔细，特殊用心地给学生讲解科目，与同事和谐相处，收到广阔人民群众的热情接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯这里的生活条件和民族风
2、俗 ，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，沟通和沟通有难，对学生讲解科目不明确。二、为了不致误人子弟。在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成果始终名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，恒久都学不会似的，假如接着根据我的教学路途走下去，那么那些可怜孩子的前途究竟怎样。依据以上惨不忍睹的教学经验，我确定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分缺憾地辜负了您和的厚望。假如我接着留在这里，除了能加深医院与贵校的合作默契以外，信任别无他用。痛定思痛，我确定辞去“人民老师”这一光荣职务，从今不再踏足教化界。以上为我个人的辞
3、职演说，望领导审核批准！ 此致 敬礼xxx20xx年*月*日引咎辞职信2敬重的领导：鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。最终我诚心地向公司全部领导同事们说声：“感谢你们，请宽恕我不迟而别”。此致敬礼辞职人：xxxx年x月x
4、日引咎辞职信3敬重的*总：近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平静事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人
5、情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚!此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：*，定倾力协作。此致敬礼辞职人：xxx日期：20xx年xx月xx日引咎辞职信4敬重的*总：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相
6、面。遂将竭尽所能平静事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。我知道自己的实力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说
7、声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实，公司领导教化我，年轻人应当有更远大的志向，更高的追求，不行好逸恶劳，不思进取，更美妙的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚!此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：*，定倾力协作。XXX20xx年5月8日引咎辞职信5校党组领导：言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑
8、一再，虽负不义之名，我心愿已定：决意辞去* * 学校教育主任一职务，去做一名一般老师。缘由有四：其一，团队凝合力不够。这或许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因实力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的
9、重要因素。我始终在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应当有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我。其二，个人实力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不刚好方面，在上期两基资料完成方面(*学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作支配方面(到*学校老师群体中调查民意可知)。由以上几点，应当可以断定我个人的实力的确不足以胜任该职务了。其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党
10、员，我无条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力终归有限，我左右犯难，不得已而作出这个确定。其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何确定之前，我肯定站好自己的最终一班岗。或许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参与工作九年来，我体会是比较深刻的。或许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的干脆因素。这正如有些素未谋面却成知己
11、的事例一样。我始终感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关切与照看，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您肃穆而分明是怜悯与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会麻木不仁。想到电话里您对我的.悲观，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法，这让原来就为全镇教化事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法摆脱这沉重的精神枷锁。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职信6某某物业红丰家园管理处：李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不
12、济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘舞！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！吾之品行精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于无所作为中矣！鉴于此，特向公司
13、主管大人先生们引咎请辞！从今踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！签名年 月 日引咎辞职信7敬重的*总鉴于本人在工作中对某部门的*系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎
14、辞职信8敬重的园长：您好！我是后勤的一个员工，管理的是幼儿园后勤的厨房工作，原来我这工作挺好的，您对我也是极好的额，但是因为我此次在处理幼儿食材的时候，没有处理干净，导致了幼儿吃了我做的食物拉了肚子，这算是我单方面的失职了。为此我来向您提出辞职，因为是我造成了这场事故，全是因为我没有留意到一些细微环节。幼儿们吃的东西是肯定要细致再细致的，而我作为管理他们吃食的人，却出现这样的失误，这对园里的影响也不好，而且也对不起幼儿们的家长，他们把小孩子放到我们幼儿园里，可是我们没有爱护好他们的平安，这怎么能让人信服呢？而且这次全是我的责任，就是我在处理一道菜的时候，没有把它处理干净，然后就一起做菜了，导致
15、有幼儿吃了后，产生了过敏反应，再说这不是我不知道，而是我马虎了，没有留意到那道菜有些地方不去处理干净，对一部分的人是会产生不好的反应的，这些在幼儿来园之前就做过调查，同时也把他们不能吃的，会产生过敏的东西都具体的记录在册的，我们后勤也是有记录的，但我没有去特别的留意，因此产生了这次的事务，这于谁都是不好的。我也是圆里的老员工了，这次出了这样的事，我的责任是最大的，而且也要对孩子和家长有一个责任，那就必需要有一个交待，因此我辞职也许是对双方都是好的，终归由我引起，那也应当由我去解决，我信任假如我辞职，孩子的家长也不会对幼儿园过多的追究，而且园里还有其他实力更好的做菜的人，他们也能负担起整个幼儿园
16、的吃食，也能保证大家的平安，都是有阅历和实力的人，而我原来年纪也大了，也不再适合去工作，这次刚好也是我一个休息的契机了。我原本没有离开，也是因为报答您对我的好，没有看我年纪大，就因此对我不好，而是更加敬重我，所以这次这样解决时最好的方式了。也是希望您能理解，以及谅解，并批准我我的这次引咎辞职。下周我就会办理好全部的手续离开幼儿园，就回家养息了，也望你们大家都照看好自己，保重各自的健康，我祝愿幼儿园的事业越做越好。在此就分别了，感谢大家始终的关照。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职信9从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位
17、同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，*在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立*关系等方面*的东西。并在公司的过去两年里，利用*公司赐予*学习时间，学习了*新的东西来充溢了自己，并增加*自己的*学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过*年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面*的运做，但自己缺乏市场等方面*的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己
18、在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。签名：年 月 日引咎辞职信10敬重的总经理：您好！我是您的秘书，我对自己这次工作出现的失误报以歉意，很对不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辞职了，虽然我不是有意造成这次的失误，但是最终是我一个人的错误造成，我无法宽恕自己，愧疚以这样的方式辞职。我身为您的秘书，处理您大部分的事情，是很贴近您的工作的，我本应当事事都要做好，我的工作对于您的工作来说，是要特别留意的，要把事情做好做全，要让您满足的。作为您的助手，每一件事都要处理好，这
19、是我最基本的职责。但是我这一次却是做错了事情，我觉得不能被宽恕。我竟然把您要带去出差签字的文件搞混了，导致这一笔生意废了，这都是我工作太马虎，才会是如此状况。您是总经理办，许多文件都要您去签字盖章，不然就不成。我是秘书，就是要把全部文件分好拿来给您签字的，也是要把全部的文件再一一的传达下去，这才是完整的一套流程。这次我的失误在于在中途就给您断了。我那天把全部的文件和合同都分类好了，也把您要带走的那份文件找出给您，但是我当时急于处理其他的事情，所以就没有留意看文件的名字，顺手就塞到您的包里去了，导致您拿给对方签字的时候，发觉不是您要的，这可是给您带来特殊大的麻烦。这么肃穆庄重的事情，因我弄错的文
20、件而半途中止，还差点失去了这一个大单子，这不是简洁的给处分就行的，因为上面的数字我是赔不起的。我此次工作也是极其的马虎致使，是我实力的缺陷，没有完全的达到您的要求。我应当庆幸的是，最终这合同签成了，我幸好跟着您出差了，不然都不知道怎么解决了，也幸好我有备份在U盘里，到打印店里重新打印好了，不然真是错究竟了。这次给了我很大的教训，我也不敢去争论什么，有的就是希望您不要生气，这是我的过失，理当我自己担当。公司和您要怎么惩罚我，我都会恳切的接受。我不能求得您的宽恕，工作上的失误是万万难宽恕的，我自己心知，所以我选择了以我的过错而恳求辞职，希望可以平静这次事情的生气。这次我也就真的辞职了，是我没有缘分
21、在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘书来。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日引咎辞职信11敬重的董事会：您好!最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工致歉，也多谢董事会再一次肯包涵我的过失，但是我没有方法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了全部人的事，性质已起了变更。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不当心，而是实力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不解除寻求专业协助。在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的
22、领路人。为了令公众安心，为了显示我的懊悔和担当，我确定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回一般的消费者。这无疑是极大的损失，但我信任传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个苦痛的确定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信念。我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们接着来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的宽恕。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应以后种种，请大家敬重我和董事会只是挚友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有改变，我们肯定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。我已搬离
23、xx，再一次多谢董事会多年来的包涵，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。此致敬礼!辞职人：xxx日期：20xx年xx月xx日引咎辞职信12鉴于本人在工作中对某部门的*系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。有一句话说得好，细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，假如忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，
24、不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你供应优秀的辞职报告，可做参考!做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我是从酒店正式走向社会的，也是在
25、这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。引咎辞职信13敬重的超市领导：您好！我是xx超市的运货员xxx，我作为超市的一个运货员，我这次犯了一个不能犯的错误，我把这次要运到超市的货物竟然在路上弄丢了一半，这是很严峻的了，所以在此引咎辞职。我这次运的货量很大，而且都是超市现急需的，因为超市已经没有存货了，所以需求量也大，而我在把它们运到超市的路上，竟然没有管好货车后面的门，导致一半的货全部都散落了，而且还不是在同一个地方，这是很大的失误了，我当时开车的时候，还没去留意，还是后面有车辆看到，才提示的我，可是当
26、时我都走了许多的路了，根本就找不回来，转了那么多地方，只能选择把剩下的货物先运回超市，但我也知道自己这次的错不是小错，是一个大错，终归这会影响到超市的营业，也会对顾客造成一些损失，更大的损失就是超市因为货物丢失而有很大的亏损，一半的货物超市购进来也是花了不少的钱的，而且大部分都是很受欢迎的商品，这损失已经不是赔钱就能补偿回来的，而这样的结果竟然是因为我没有关紧车门造成的，这就是我一个人的责任了，我想我是付不起这个责任的，但又的确是我造成的。这次的运货之行，是我在搬运货物完成之后，没有细致的检查一遍自己关的车门，是自己马虎了，做事不够完善，所以才会发生这种半路因为车门松了货物一路上掉的状态，还有
27、就是自己在开车的时候，也不去关注车后面的情形，因此才没有意识到车门已经打开。我在超市做了这么久的运货员，还是第一次犯这样大的错误，而且还是不能挽回损失的，如此我这是失责和失职，我对不起领导对我的信任，更对不起大家，让超市损失这么大，这是我从来没想过的事情，但是却发生在我身上了，而且还是这样的过失，我不知道应当怎么去处理，我能想到的就是引咎辞职了，终归这是我犯的过错，这不是能被宽恕的小错。我会尽量去赔偿，但是我内心愧疚，是无法接着待在超市工作的，我自己不能接受这样的我，我胆怯还会再出现这样的状况，因此我选择辞职回家好好想想以后的出路，唯恐我以后是不会在做这种运货的事情了。望您会谅解我的确定，我也
28、是无可奈何。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职信14敬重的xx总：近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平静事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不
29、胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚!此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xx，定倾力协作。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日引咎辞职信15敬重的xxx领导：您好!感谢单位对我的培育,长期以来对我的关切和照看,和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给单位带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，望领导结合我的实际状况，快速批准我的离职！辞职人：日期：第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页