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1、2022年工资调整申请书工资调整申请书在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日，我们会常常运用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我为大家收集的工资调整申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。工资调整申请书1敬重的厂领导：本人自担当工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所担当的工作得以顺当开展，本人对工厂将来的发展也充溢了信念和期盼。虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担当团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、
2、档案员等工作，工作实践实力及综合实力强。本人凭借仔细负责的工作看法，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作仔细细致，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动主动地协作各部门工作，做好协调工作；主动学习新学问新技能，注意自身发展和进步。从一起先对工厂业务的不熟识，到现在的独挡一面，工作实力及工作成果也得到了领导的一样好评。本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、平安管理工作等。从20xx年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，
3、种类繁琐，但本人主动与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作；本人还为工厂的平安管理工作做了大量有效的基础管理工作，在20xx年编撰了50余项工厂平安管理制度，平安生产综合预案等各项平安方案安排等，本人为工厂创建平安标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感骄傲，工作成就感也油然而生。从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅xxx元/月，与工厂聘请的新员工及同等工作阅历
4、的员工收入相比，深感自形惭愧。工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所担当的工作职责及工作实力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度赐予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请赐予仔细考虑，并指正本人工作中不足之处。申请人：XXXXXX年X月X日工资调整申请书2敬重的领导：您好！时间过得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三农服务平台担当话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作，我很喜爱这个平台，更酷爱自己的工作，专心投入到工作学习中，虽然在工作中出现一些错误，但刚好相识到错误并且改正错误，力求把工作做
5、得尽善尽美，对平台的发展做出了自己应尽的责任，并且在领导和同事的帮助下更快地得到了熬炼和成长，积累了肯定的阅历。目前我所负责的工作内容有：第一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境，接听每日的来电并做好转接电话工作；其次、微博的发布与管理，主要包括专家在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动；第三、网站的发布与管理，主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席支配；第四、报刊书籍的签收、整理；第五、典型案例的编写，每月编写两期典型案例，每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的，编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱
6、和旺杰主任的邮箱发送邮件，然后做好电子保存；第六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集市场价格信息，并发到百姓一时间通联群，做好电子档保存和纸质保存；第七、专家值班表的制作，月末上传到12316网站的座席支配板块上，特别时期制作应急值班表；第八、整理日常接听电话、来电资料、通知其次天值班专家。特别感谢平台领导对我的栽培和帮助，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，为了能更好的为平台效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向平台领导提出加薪申请，我希望月薪是1800元，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！当然加薪不是目的，只是希望让我做得跟好！我肯定会努力工作的。此致敬礼申请人：王庆芳申请时间
7、：20xx年5月23日工资调整申请书3领导您好!本人从毕业后始终在_工作，至今已经是第_个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、_杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为_(税后_多点)，远低杭州市平均月薪水平。能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥_/月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。3、以_内部员工薪水平做平行参考，比较
8、的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼申请人:_工资调整申请书4xxx总：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能
9、为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力
10、的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样。此致敬礼!工资调整申请书5敬重的公司领导：你们好！首先，我有幸进入XX与大家共事，特别感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我选择的XX正确确定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我摸着石
11、头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组
12、建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们仔细做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼！申
13、请人：xx20xx年x月25日工资调整申请书6敬重的公司领导：首先感谢公司领导对本人在公司工作中所赐予的大力支持与帮助。20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特别，物价大大高出我省其他县市（包括省会*市），而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满意自身的生存及生活须要，原先的工资已无法接着维持。另外，在物价上涨的同时考虑到将来预期的费用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创建应有的价
14、值。上述因素均是本人无力限制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明状况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢！申请人：xxx20xx年x月x日工资调整申请书7xxx总：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。人追求的目标越高，他的才力就
15、发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我
16、今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样。工资调整申请书8敬重的公司领导：你好！我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来听从领导支配，目前在XX市六十二中教学办公综合楼工程担当监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，
17、平常利用下班时间通过网络学习相关专业学问，来提高自己的综合素养，从工作近两年以来自己的全面实力及相关专业学问有了很大的提高，在工作中得到了业主及总监的一样好评。由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望赐予合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己的责任心和自信念，肯定能够精彩的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的仔细看法。使我在个人素养、工作实力、专业学问都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天须要靠大家努力的去创建，信任在全体员工
18、的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请赐予批准。此致敬礼申请人：工资调整申请书9敬重的领导：您好！xx现在是处于如日中天、蓬勃发展的昌盛时期，在企业追求利润最大化的同时，还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的华蜜生活。而我们煤气站作为公司生产能源供应部门，全部员工都面临着工作量太大、付出与酬劳极不平衡的状态，详细状况如下：1、司炉工全年大部分时间都是处于在高温环境下工作，限制室在只开两台煤气炉的状况下，温度都达到了34，假如开三台煤气炉的话，会有更大的热气传进限制室，温度将更高，里面的墙壁都是滚烫的，只有一台空调，却远远地装在墙角。去
19、年加装了一把吊扇，没想到因为上面都是炙热的气流，吊扇不开还好，一开反倒把上面的热气吹下来，室内更热。就在这样的环境里，炉工们汗如雨下，衣服尽湿，却只能忍受酷热的煎熬坐在里面，两眼一眨也不敢眨地盯着几十块发着红光的仪表数字的改变，生怕一晃之间不留意，发生停电跳闸等等的突发事务，中断送气，那将会给公司生产造成不行估量的损失。而长期眼睛紧盯仪表发出的红光，也会加重对眼睛视网膜的损坏程度，每天坐在那里，更是导致颈椎病和腰椎间盘突出病变的根源，少数炉工已有此不同程度的上述病状。2、公司建新厂的最初规模，是十三条生产线，所以煤场的运行和储煤面积都是根据6台4m煤气发生炉来建立的，但是现在只有两台炉的上煤工
20、，他们除了要保证上足当班中发生炉所需用煤、磨好原料车间煤粉用量和球够水煤浆外，还要严格根据7s车间现场管理要求，搞好整个煤场的清洁卫生工作，这么寛的煤场区域，却要时刻保持干净，以确保通过各种检查，每天的工作量的确太大了。3、特殊是净化工，他们不光要限制好整个净化区排污、随时监控焦油酚水状况、捞净各水封里底部灰渣煤粉、清洁鼓风机加压机、一楼整个比六台炉面积更寛区域卫生外，还要时刻紧绷一根弦，随时打算协作司炉工处理好突发事务，这些活累的还不说，更主要的是面对垃圾厂至煤厂公路的卫生工作，一天不知多少次刚刚扫干净，用水冲干净，脏兮兮的铲车、运煤车、挖掘机、拉泥车、乱倒垃圾的一过，立刻又得重新搞卫生，因
21、为这里是进出煤气站的门口位置和到煤场的通道，必需时刻保证清洁卫生，所以就得一脏就扫，扫了又脏，脏了又扫，许多时候，光净化工实在忙不过来，只好支配其他岗位上的员工，放下自己的活来进行突击帮忙。这个垃圾场的存在，的确给煤气站带来了巨大的额外工作量。4、每班一个化验员，她不仅仅要集中精力，一丝不苟打算地搞好每次的煤气质量分析化验，还要负责煤气站三楼二楼全部室内卫生和门窗玻璃以及厕所的清洁卫生，还因为煤气站是六台煤气发生炉的建筑面积，原来各岗位人员就惊慌，所以许多临时的工作都只有支配她去做，也只有她，才牵强挤得出时间去做，哪怕再苦再累，也必需去完成。5、员工们都在超负荷运转，班长们的担子就更重了。面对
22、着气站整个工区的设备运行，每班多数次的全面检查，必需随时到位，这就须要他们随时绷紧神经的弦，高度地集中精力去搞好各项管理工作。6、我们的煤气生产设备在运用过程中，随着年限、运行工时、负荷太大的增加，各个部位的机械和附件，由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及更换配件质量不好等诸多因素的影响，运行质量和正常性能渐渐变坏，常常是这里不坏那里坏，为了不影响生产，设备能正常运行，就只得化更大的精力去进行频繁和长时间的修理，无形中增加了员工许多工作。7、在煤气站，不管设备怎么维护正常，但少量低浓度的煤气散发总是避开不了的，所以说我们每天都是在煤气、粉塵、高温的环境中工作，这对身体的影响是比较大的。
23、大家都知道，煤气中含有大量的CO，CO是无色无味的气体，化学活动性很强，长时期与空气混合在一起。CO被吸入人体后，与红色血球中的血色素结合成碳氧血色素，使血色素凝聚，破坏了人体血液的输氧机能，阻碍了生命所需的氧气的供应，使人体内部组织缺氧而引起中毒。人们假如长期在含有低浓度CO的空气中进行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，长期以后，会引起慢性中毒、塵肺病的发生，其主要症状为：贫血、面色苍白、心悸、疲乏无力、消化不良、呼吸表浅、体重减轻、头痛、感觉异样、失眠、记忆力减退等。这些状况，对落实公司提出的“以人为本”的管理理念，兼顾企业、员工双方利益，体现人尽其才、按劳取酬，结合目前社
24、会经济和物价已呈通货膨胀、生活水平消费大幅攀升的趋势，假如员工工资极为偏低，就不适应企业发展的需求了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司的发展效力，也为了员工们的身体健康多有一点保障，特此向公司提出加薪申请，申请从20xx年上半年起先，把煤气站各岗位工资提升如下：班 长：x元司炉工：x元上煤工：x元机修工：x元净化工：x元化 验：x元煤气站现有人员结构配置如下：主 管：1人技术员：1人班 长：3人，司炉工：9人，上煤工：12人，净化工：6人，化验员：3人，机修工：3人。（两台煤气炉共配置38人）人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，也才能为企业创建更大的价值。让我们立足本质，当然，恳求加薪不是
25、目的，只是希望让我们“忠诚企业，做得更好”！敬请领导探讨批准，万分感谢！此致敬礼申请部门：煤气站20xx.1.9工资调整申请书10敬重的x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都牢记于心，
26、也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已
27、完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意
28、为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜
29、能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x
30、日工资调整申请书11敬重的公司领导：首先感谢公司领导对本人在公司工作中所赐予的大力支持与帮助。20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特别，物价大大高出我省其他县市（包括省会xx市），而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满意自身的生存及生活须要，原先的工资已无法接着维持。另外，在物价上涨的同时考虑到将来预期的费用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创建应有的价值。上述因素均是本人无力
31、限制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明状况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢！致礼公司员工：xxxxxx20xx年xx月xx日工资调整申请书12领导: 您好! 本人从毕业后始终在x工作，至今已经是第x个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、x杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为x(税后x多点)，远低杭州市平均月
32、薪水平。能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥x月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。3、以x内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼申请人:x工资调整申请书13敬重的公司领导：首先感谢公司领导对本人在公司工作中所赐予的大力支持与帮助。20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是XX年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特别，物价大大高出我省其他县市(包括省会XX市)，而且也远远低于
33、本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满意自身的生存及生活须要，原先的工资已无法接着维持。另外，在物价上涨的同时考虑到将来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创建应有的价值。上述因素均是本人无力限制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明状况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢!申请人：XXXXXX年XX月XX日工资调整申请书14您好!我是平安环保部平安专干XXX，首先感谢公司给我供应了一个很好的熬炼和发展平台，我于20xx年入职到现在已有5年
34、时间，随着公司的不断发展，我个人的实力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担当中控操作工、氢氟酸厂平安专干并于20xx年7月入职本岗位，多年工作经验，使我对公司管理模式较为熟识，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的实力提高、素养提升都是一次全新的历练。自担当公司平安环保专干起，我就深知自己责任的重大，平安环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的看法地对待平安环保工作。我信任，有付出，就有收获。平安环保是一个系统、困难甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、平安
35、培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职平安环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务，付出的努力、倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好，然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂平安专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可，并请公司领导依据工作实力及工作表现酌情调整薪资。如公司领导认为我工作实力及业务水平未达到调薪标准，恳请领导提出珍贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好。此致敬礼!申请人：工资调整申请书15敬重的公司领导：您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX，特别感谢公司对我的支持与栽培。日月如
36、梭转瞬已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以欢乐饱满的热忱投入到每一天的工作中去，在工作上我始终踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作实力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培育培育密不行分的。XX年内我喜爱我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，感谢你们！我诞生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平常我省吃简用，与同事挚友不敢比吃喝，不敢比
37、穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把志向打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要XXX，跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX，面积只有XXX个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，假如遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。根据现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的挚友可以帮助。鉴于以上我的个人状况，不得已写出此申请，希望公司领导能赐予仔细考虑，请领导放心，工作上我会不遗余力，任劳任怨，争取更大的突破，假如有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创建佳绩！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页