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1、2022年就业意向协议书就业意向协议书在社会一步步向前发展的今日，许多状况下我们须要用到协议书，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么相关的协议书究竟怎么写呢？以下是我整理的就业意向协议书，希望能够帮助到大家。就业意向协议书1甲方：中国电信股份有限公司 分公司 乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、本协议是甲、乙双方在招录毕业生过程中就有关事宜所作的约定。二、乙方应具备的条件及相关处理方法：1、凡属应聘到中国电信股份有限公司省公司财务共享中心及昆明、红河、大理、曲靖四个分公司州市所在地工作的高校毕业生(乙方，下同)
2、，在报到(签订劳动合同)时必需取得毕业证、学位证及国家高校英语四级证书;到以上四个分公司所属县分公司及其他州市分公司工作的必需取得毕业证及学位证，否则，公司不予录用。2、乙方与甲方先签订三年期的劳动合同，并根据劳动合同法及其配套法规的规定约定不超过半年的试用期。试用期间，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同;乙方如对工作不满足，也可通知用人单位解除劳动合同。3、乙方报到后听从甲方支配的详细岗位及工作地点。三、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年 3 月 31 日前与甲方签订三方就业协议(以邮戳时间为准)，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖
3、章后的三方就业协议反馈给乙方。四、违约责任鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金人民币肆仟(￥4000.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正值理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。五、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(签章)： 乙方(签字)：日期： 日期：就业意向协议书2甲方: 云南同丰医药有限公司乙方:甲、乙双方通过供需见
4、面、双向选择，经双方自愿、同等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方支配乙方在 部门_岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方依据须要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。3.甲方应依照国家劳动法的有关规定，同时结合公司的实际状况，为乙方供应相应的福利保障。4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“高校生就业举荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。2
5、.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。三、违约责任：鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出、人力资源安排未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正值理由拒绝接受符合条件的乙方就业。四、协议效力1.本协议自双方签订之日起马上生效。2.有效期：_20xx_年_1_月_1_日至_20xx_年_12_月_31_日止。3.甲
6、乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方： 乙方（手印）：(盖章) 身份照号码：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日就业意向协议书3广东省一般高等学校毕业生就业举荐表（以下简称“就业举荐表”）和一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书（以下简称“就业协议书”）是毕业生在择业过程中必需的重要文本。为规范我院就业举荐表和就业协议书的管理工作，特制定本规定。就业举荐表的管理第一条 就业举荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业举荐表是学校向用人单位举荐毕业生，证明持有者属于国家安排内应届毕业生的书面材料。其次条 就
7、业举荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份依据各系毕业生资格审查通过后的人数发放，国家统招非定向应届毕业生每生限发一份。第三条 毕业生应仔细、照实填写就业举荐表中的相关内容。 第四条 各系负责审查就业举荐表中的相关内容，并依据学生的实际表现出具院系举荐看法并加盖本系公章后，统一交学院学生就业指导中心统一出具学校举荐看法并加盖公章。第五条 毕业生必需慎重运用就业举荐表。就业举荐表可以复印，复印件不具有法律效力。毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。第六条 毕业生不得涂改已经盖有公章的就业举荐表。第七条 毕业生应妥当保管就业举荐表，如发生遗失，要刚
8、好向所在系主管就业工作的领导报告，经确认属实后由系主管领导签署补发看法，到学院学生就业指导中心登记，经就业网公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。就业协议书的管理第八条 就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务，保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料，具有相应的法律效力，经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的依据。第九条 我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必需运用学院统一发放的一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书。第十条 就业协议书实行条形码管理的形式。每份就业协议书配备一份条形码，条形
9、码由学院学生就业指导中心印制，条形码中包括学生的姓名、专业、学号。第十一条 就业协议书由各系负责就业工作老师保存，毕业生运用时方可发放。第十二条 为维护就业协议书的.肃穆性，每个毕业生只能持有一份就业协议书。复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效，用人单位签章栏涂改无效。第十三条 毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后方可领取就业协议书，各系在毕业生领取就业协议书时需登记毕业生就业协议书签领表，并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角。未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一样的就业协议书，学院学生就业指导中心不予以鉴证。第十四条 就业协议书中的个人信息由学生本人填写。第十五条 就业协议
10、书必需填写清楚，单位名称必需与单位的公章一样，不要简写、误写或写别名。第十六条 用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函。第十七条 用人单位必需在就业协议书中注明档案寄送地址。 第十八条 毕业生在与用人单位签订就业协议书后，协议书即时生效。 第十九条 毕业生在签订就业协议书之后的10个工作日内，登陆学院就业网，依据网上的相关提示录入就业信息，并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章，之后将就业协议书送到学院学生就业指导
11、中心鉴证盖章。其次十条 就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证盖章后方可编入我院就业方案上报广东省教化厅。其次十一条 就业协议书一式三联。其中第一联由用人单位持有，其次联由毕业生本人持有，第三联由学院学生就业指导中心保存。其次十二条 毕业生领取就业协议书后应妥当保管，如发生遗失，应刚好办理补发手续。其次十三条 毕业生遗失就业协议书后，需由达成意向用人单位出具书面声明，毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告，所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署同意补发看法，毕业生到学院学生就业指导中心登记，经学院就业网在线公示一周后，方可办理补发手续，每名毕
12、业生只允许补办一次。其次十四条 维护毕业生和学院声誉，以实现就业工作的可持续发展，学院严格限制毕业生违约的行为。毕业生在择业过程中慎重选择，在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信，维护学院声誉。其次十五条 本规定未尽事宜，由学院学生就业指导中心负责说明。就业意向协议书4甲方: _有限公司乙方: _经甲乙双方自愿、同等协商，现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1、甲方支配乙方在_部门_岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。2、甲方依据须要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。3、甲方应依照国家劳动法的有关规定，同时结合公司
13、的实际状况，为乙方供应相应的福利保障，如办理社会保险。4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“高校生就业举荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4、乙方试用期薪资为税前_(元/月)。三、协议效力1、本协议自双方签订之日起马上生效。2、有效期：_年_月_日至_年_月_日止。3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。四、本协
14、议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：_(盖章) 乙方(手印)：_ 身份证号码：_日期：_年_月_日_ 日期：_年_月_日就业意向协议书5甲方(用人单位)：乙方(实习生)：甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位实习状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方录用乙方的方式为实习聘用 。三、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(用人单位) 乙方(实习生)公司签
15、章： 签名：年 月 日 年 月 日联系电话： 联系电话：就业意向协议书6甲方（用人单位）：乙方：甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。三、甲乙双方有下列状况之一的，另一方可以解除协议，不担当违约责任：1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书；2.乙方报到时未取得医师执业资格证书；3.甲方被撤销或依法宣告破产；4.甲乙
16、双方在签约时所介绍和供应的信息严峻失实；5.法律、法规规定的其他状况。四、甲乙双方协商一样，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应担当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金 元。五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应根据劳动合同法等相关法律法规规定，刚好订立劳动合同（聘用合同）。六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位） 乙方盖章： 签名：年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：就业意向协议书7甲方：乙方：身份证号码：所在学校、院系：联系电话：紧急联系人：鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下
17、协议：一、实习岗位1、甲方为乙方供应实习岗位，并依据实习进程支配对乙方进行培训。2、乙方应听从甲方支配，根据实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：在培训部接受培训和实习工作目标：融入公司文化，驾驭培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟识客户心理，熟知部门业务流程。目标：具备独立完成项目工作的实力，具备培训部门所要求的工作技能。3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。二、实习期限、实习期间工资1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。2、乙方在甲方实习期间，甲方将根据 工作酬劳标准发放给乙方，酬劳将按月发放。3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲
18、方将从xx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。三、实习终止及提前终止1、本协议期满即为终止。2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。3、如乙方违反甲方规章制度，或无正值理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不须要提前通知。四、其他未尽事宜及补充条款本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。五、协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：年月日年月日就业意向协议书8甲方：用人单位：_ 法人代表：_单位性质
19、： (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)注册地址： 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区)人事部门联系人：_ 联系电话：_ 邮编：_单位具体地址：_乙方：毕业生姓名：_ 性别：_ 政治面貌：_身份证号：_毕业学校：_ 所学专业：_ 学历：_个人联系电话：_家庭联系电话：_ 家庭通讯地址：_ 邮编：_甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、守信的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，达成如下协议：一、甲方应保证照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方应录(聘)工作岗位的状况，现通过对乙方的了解、考核，同意录
20、(聘)用乙方;乙方应保证照实向甲方介绍自己的状况，现通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在本协议约定期限内报到。二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实牢靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自 之日起(工作期限应填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省毕办每年8月底审核就业率)年，工作岗位为_，工作地点为_，报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前，不能相隔时间太长)年 月前，报到地点为 _ 。四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为(按约定填写，一般为180天以内)天，在试用期内乙方的
21、劳动酬劳(包括工资和相关福利)起薪为 _ 元，在试用期满转正后乙方的劳动酬劳(包括工资和相关福利)起薪为 _ 元。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往(能够解决落户问题的就填，不能解决的就打斜线(/)，不能空格。)落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参与(选调生、选聘生、高校生志愿服务西部安排、“三支一扶”、农村特岗老师安排、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的状况达
22、成如下约定：(没有相关约定的划斜线(/)，不能空格。)注：1、协议书要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，全部信息必填，不能有空白;2、协议书是复写的，填写时请用力，否则后三张不清楚;3、协议书不能涂改，若填写错，请学生打电话回学校询问;4、若协议书寄回学校，请写明学院名称及收件人姓名;5、协议书一式四份，每份都要盖章;第一联交用人单位留存、其次联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就就业部门留存。八、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;
23、由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未照实向对方介绍自己一方状况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不担当违约责任。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采纳书面形式，由甲乙双方各执一份。十二、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规
24、定的其它状况。十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校供应。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。甲方(用人单位公章):_学生签名：_经办人签名：_年_月_日第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页