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1、2022201*年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作计划.doc333 201*年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作安排.doc333201*年档案管理上半年工作总结及下半年工作安排上半年档案管理工作在局领导班子的正确指导下，在科室人员的共同努力下，严格根据中华人民共和国档案法及黑龙江省档案管理条例有关要求，使档案工作质量得到进一步提高，在档案管理、档案利用等方面都取得了较好的成果，圆满完成了上半年的工作安排,现将工作汇报如下：一、1-5月份工作状况1、做好档案日常管理，供应优质服务今年1月份开展了一次系统全面的干部档案清查工作，为保持档案管理规范奠定了基础。并对干部名册原来的破旧不堪
2、进行了从新登记造册，使其便利大家查阅。热忱接待来访人员查阅档案工作刚好精确，上半年为退休管理办公室供应查阅申请退休人员档案100多人次，为组织部考核后备干部供应查阅档案200多人次、为了公务员管理办公室查阅各单位干部档案转干时间300多人。对企业职工要求进行参保缴费的人员查阅档案100多人次。刚好接收公务员考核表、调资表、嘉奖表、入党材料等材料归档。2、加强学习，提高意识在5月9日市档案局组织的档案管理人员岗位培训学习班中，系统的学习了档案的管理、档案的爱护技术、档案法制建设、科技档案管理等内容，使我们更了解档案的重要性和严密性，为了把档案工作管理好局领导给我们档案管理人员搭建了这么好的一个平
3、台，使我们能更系统了解规范的档案管理。3、领导重视，责任明确，制度落实我局依照中华人民共和国档案法、黑龙江省档案管理条例等相关法律法规的要求，保证档案工作各项制度的落实，将档案管理工作纳入工作议事日程和目标管理范围，做到了人员到位，领导重视，层层落实的管理方法。同时，建立和完善了档案保管、归档、借阅等相关制度，落实了各项保密措施，使其在工作中做到有章可循、有法可依，达到档案管理制度化、规范化、标准化，有效地促进了档案法律、法规的贯彻实施。4、狠抓基础，搞好业务建设我局非常重视档案基础设施工作，充分发挥档案柜、档案录入专用微机及软件等硬软件设施作用，为档案管理工作供应保障，在去年档案管理工作的基
4、础上，进行加强和完善。同时仔细贯彻执行中华人民共和国档案法及黑龙江省档案管理条例，加强组织管理，不断提高档案管理水平。定期对室藏档案进行检查、除尘，做到了无霉变、褪色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等现象。5、做好档案借阅利用，充分发挥档案作用档案信息资源借阅利用是为了更好地为职工服务，也给企业、群众创建了很大的便利。依据档案借阅制度的有关规定，我局仔细做好档案的借阅登记工作，并做好利用效果登记，真正做到了档案的“借阅有登记，利用有效果”。二、6-12月工作安排下半年在做好日常管理工作的基础上，重点加强4方面工作。1、推动微机化管理，主动运用计算机参加到档案的管理工作中来，购置安装档案管理系统软件，在
5、档案管理过程中，将单位信息、人员信息、资料信息分别录入微机管理，提高工作效率，逐步实现档案管理的信息化。2、进行系统分类，供应便利快捷的查询服务。在档案微机化管理基础上，对每一名干部职工的档案的每一份资料根据档案分类规定，进行全面系统的分类，统一编号编目装盒管理。并根据人员所属单位和部门编制档案检索书目，使新整理后的干部档案达到编排有序、书目清晰、装订整齐、整齐美观、运用便利的要求。3、把已经接收全县各单位的201*年度考核表、201*年调整工资表、公务员嘉奖表、干部任免表、入党材料、等档案材料分类归档。4、严于律己，主动协作相关科室工作，遵守档案管理的规章制度，刚好完成领导交办的任务，在工作
6、中，团结同志，强化沟通协调意识，虚心向其他科室同志学习，热忱服务。总之，这半年来档案管理根据法律法规的要求,取得了肯定的成果,但也还存在一些问题.在今后的档案工作中肯定发扬成果，克服不足，进一步加强档案基础建设，提高计算机管理档案水平，使档案管理工作更加规范、标准，达到更高的要求，为局开展的各项工作起到推动作用，一同推动我县人力资源和社会保障工作科学发展。宝清县人力资源和社会保障局档案管理办公室二一一年五月二十四日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页