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1、乡镇卫生院免疫规划工作计划 以下是工作打算频道为大家整理的乡镇卫生院免疫规划工作打算文章，供大家参考！ 20xx年是我县实施国家扩大免疫规划第七年，为更好的落实扩大国家免疫规划免费政策和各项措施，依据卫生部疾病预防掌握工作绩效考核标准和省、市20xx年疾病预防掌握工作要点，结合我县免疫规划工作实际状况，特制定20xx年工作打算。一、坚持不懈地做好扩大国家免疫规划工作，不留免疫死角一继续落实扩大国家免疫规划的各项措施和免费政策，扎实有序推动免疫规划疫苗预防接种工作，确保扩大国家免疫规划工作的顺利实施。免疫规划疫苗适龄儿童接种率以乡为单位到达90%以上；新生儿乙肝疫苗首针准时接种率以县为单位达90
2、%以上；本县常住适龄儿童建卡建证率到达100%,电子信息档案率100%，流淌适龄儿童建卡建证率到达90%以上，电子信息档案率到达85%以上。二继续大力推行村卫生室预防接种的模式，主动推动村级设点，充分调动村医生开展预防接种的主动性，落实乡镇预防接种门诊定点与上门巡回接种服务模式。三依据娄底市卫生局关于进一步加强预防接种单位规范化建设与管理的通知，进一步完善预防接种单位的设置，健全预防接种网络，根据“不交叉、不遗漏、全覆盖的要求，合理划分各预防接种单位的责任区域并建立台账，坚决杜绝免疫空白。继续在全县范围内开展预防接种单位规范化建设和第三批市级示范门诊创建工作，力争规范化预防接种门诊覆盖率达10
3、0%，市级示范门诊覆盖率到达85%以上。四各乡镇中心卫生院所、县直医疗保健单位要高度重视免疫规划工作，要在确保国家免疫规疫苗落实的基础上，结合疫情，科学、规范、稳妥地开展二类疫苗宣扬推广预防接种工作。五要进一步完善二类疫苗的管理机制，规范二类疫苗的价格，加强督导检查。要加强疫苗管理，保证“双安全，即疫苗质量安全有效，接种工作安全规范。二、仔细落实消除麻疹工作措施，如期实现工作目标一要有效落实麻疹疫苗常规接种工作，确保高水平的免疫接种率。稳固和提高国家免疫规划疫苗接种率，以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗常规免疫2剂接种率到达95以上，首针接种准时率80%即8月龄内完成首针接种。在入托、入学儿童中，2剂
4、次麻疹类疫苗接种率到达95以上。二依据省卫生厅下发的关于印发20xx年全省麻疹疫苗查漏补种/强化免疫活动实施方案的通知湘卫疾控发20xx2号和市卫生局、市疾控中心下发的相关文件，在3月份仔细做好8月龄6岁2005年3月1日至20xx年6月30日出生未接种或未完成全程接种麻疹类疫苗的儿童的查漏补种工作。要求到达以县为单位，目标人群麻疹疫苗查漏补种后接种率达95以上的工作目标，以建立有效的免疫屏障。三根据全国麻疹监测方案要求做好麻疹监测工作。以县为单位，麻疹排除病例报揭发病率到达1/10万以上。要确保每一例麻疹病例或疑似病例均进行报告、采样、检测，对每一例麻疹病例均应准时进行追踪，开展流行病学调查
5、，麻疹疑似病例个案调查率到达100%，血清标本采集率到达90%以上,咽拭子标本采集率到达85%以上。爆发疫情试验室确诊率和调查处理率均均达100%。四县卫生局和县疾控中心要对各项防控措施落实状况进行督导和检查，发觉问题，准时解决。县卫生局将就消除麻疹工作组织专项督导检查，并将工作措施落实状况向县人民政府汇报并下发通报至各乡镇人民政府和医疗卫生单位。三、加强AFp病例监测，搞好脊灰疫苗查漏补种，稳固无脊灰成果一维持高水平的脊灰疫苗接种率，消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的条件。二保持AFp病例监测系统的高度敏感性，加强病例报告与主动监测，仔细开展病例调查，准时采集、运送粪便标本，确保能够准时发觉
6、疫苗衍生株病例和可能的输入性野病毒病例。主动监测结果及主动监测汇总表要准时通过网络报告。报揭发病率不低于2/10万。监测质量达标：病例报告后48小时内调查率达100%以实际住院地计算；麻痹发生后14天内双份合格标本采集率90，第一份标本入院后48小时内采集率90；标本7天内送达率90；60天随访、75天随访表送达省疾控中心准时率90；AFp病例OpV3剂次接种率90%。在县级以上含县级医院就诊史的AFp病例不得漏报凡15岁以下弛缓性软瘫均要报告。无高危病例出现。三依据省卫生厅下发的关于印发20xx年全省脊髓灰质炎疫苗查漏补种/强化免疫活动实施方案的通知湘卫疾控发20xx3号和市卫生局、市疾控中
7、心下发的相关文件，在3月、4月仔细开展2005年3月1日至20xx年12月31日出生儿童的两轮查漏补种工作，全部未接种或未全程接种脊灰疫苗、无接种禁忌症的儿童，均要按免疫程序要求完成漏种剂次的补种。要求到达以县为单位，目标人群脊灰疫苗查漏补种后接种率达95以上的工作目标，以建立有效的免疫屏障。县卫生局将组织开展脊灰疫苗接种及脊灰疫情防控工作的专项督导，结果通报全县。四、做好流脑和乙脑的防治与监测工作一根据国家免疫程序对适龄儿童实行免费的预防接种且保持高水平接种率90%。二根据全国流行性脑脊髓膜炎监测方案和全国流行性乙型脑炎监测方案要求时限网络报告个案，且专报大疫情。三加强对流脑病例的调查及标本
8、的采集检测工作。每例疑似流脑病例均要求将调查报告于下月5日前上报市疾控中心免疫规划科。每例疑似流脑病例均要求采集病例脑脊液、双份血及亲密接触者咽拭子样每个病例采集接触者样不少于10个进行检测，结果于下月10日前上传专病网。四乙脑病例包括疑似10天内试验室结果报告率80%；确诊病例发病后8月内完成病例随访率80%。五、乙型肝炎监测一规范乙肝的疫情报告工作，做好15岁以下人群的乙肝个案调查和上报工作。要求发觉病人后7天内完成个案调查并录入免疫规划监测信息管理系统上报，专报系统数据大疫情数据。二继续实行措施，进一步提高乙肝疫苗首针准时接种率90%和全程接种率。酌情开展一次甲乙肝疫苗接种工作，努力提高
9、人群免疫水平。六、加强疑似预防接种异样反应监测工作一为确保预防接种安全有有效，降低因服务质量导致的投诉事件，规范预防接种告知工作，催促各预防接种门诊、接种点、村卫生室切实落实预防接种告知程序。二进一步规范疫苗接种疑似异样反应监测工作，出现疑似预防接种异样反应病例后，准时通过中国疾病预防掌握系统平台网络直报个案调查、处理记录。疫苗接种疑似异样反应监测覆盖率以接种单位为单位达100%。AEFI发觉后在48小时内报告率90%，AEFI报告后48小时内调查率90%，AEFI在调查后7日内完成初步调查报告90%，AEFI个案调查表在调查后3日内报告率90%，AEFI分类诊断率90%。三建立疫苗接种事故责
10、任追究制。对因违规操作等人为因素造成的疫苗接种事故要追究单位领导人和接种者的责任，全县范围内通报批判，并依据具体状况承当适当赔偿金额，情节严重，取消接种人员资质，构成犯罪的移交有关部门查处。七、加强儿童预防接种信息化系统的规范管理、启动儿童预防接种短信通知系统建设工作一加强儿童预防接种信息化系统的规范化管理，确保辖区适龄儿童信息个案管理率到达100%，以乡镇为单位数据上传完好率达90%以上以国家平台数据为准。二三月份在全县正式启动儿童预防接种短信通知系统建设工作，实现预防接种信息发布、反馈、沟通的信息化，有效解决接种单位在日常工作中迟种、漏种、应急接种等信息沟通滞后问题，以提高准时接种率水平。
11、八、加强疫苗、注射器以及冷链管理一要严格根据技术规范做好疫苗和注射器的分发与管理工作，特殊是疫苗的冷链保管。同时，坚决杜绝浪费，确保疫苗和注射器的质量。二完善儿童预防接种信息管理系统建设,并实现疫苗一、二类疫苗、注射器及冷链设备信息的网络管理。完成出入库实际操作三日内录入系统上报，下级单位每月8日前在网络上确认上月数据。三冷链室有明显标识，冷链设备有专人管理，有设备台帐、温度监测、保养和修理记录状况。冷链设备完好率100%、使用率100%。九、扎实开展春秋季入托、入学预防接种证查验工作一协调教育部门做好20xx年春、秋季入学入托查验预防接种证的宣扬发动及人员培训工作，规范查验程序，建立健全有关
12、管理制度，准时补种及建卡建册。二做好现场督查及技术指导工作。三辖区学校、托幼机构全部开展查验工作，新入托入学儿童接种证查验率95%。十、开展儿童疫苗接种率调查工作一为了把握免疫规划针对疫苗接种率的真实水平，了解影响免疫规划接种率的因素，以制定行之有效的对策和措施。根据卫生部疾病预防掌握工作绩效考核标准，于6月底、11月底在全县范围内开展常住儿童免疫规划疫苗接种率调查，8月份开展流淌儿童免疫规划疫苗接种率调查。二迎接上级免疫规划工作检查，对07岁儿童开展免疫规划疫苗接种率调查。三在全县范围内扎实开展一次015岁儿童基本状况摸底调查行动，以乡镇、村为单位建立辖区内15岁以下人员电子信息档案并逐级上
13、报乡镇中心卫生院所、县疾控中心。十一、组织开展宣扬和培训工作一围绕“3月份免疫规划宣扬月、“4.25等主题开展声势浩大的宣扬活动，各乡镇要于4月27日前上报宣扬总结和现场图片。二组织开展12期专题培训，培训内容为预防接种实施技术、安全注射、儿童预防接种信息报告管理工作规范、预防接种异样反应的监测、入托入学儿童预防接种证的查验工作、AFp监测、麻疹监测、乙肝监测、流脑监测等。三各乡镇均应对辖区专业技术人员特殊是乡村医生开展23期业务培训。十二、建立免疫规划工作月报制度，继续开展两月一次免疫规划督导工作一建立免疫规划月报制度。各乡镇中心卫生院所在每月5日前、县疾控中心在每月8日前以邮件方式上报免疫
14、规划工作月报表和免疫规划疫苗使用进度报表。二继续做好两月一次免疫规划常常性督导工作，并将督导状况写出“双峰县免疫规划工作状况通报向全县通报。三依据卫生局统一支配，开展半年、年终督导检查。四迎接省、市免疫规划疫苗接种率检查行动。十三、规范资料收集、整理，做好免疫规划每月考评工作一要仔细学习和把握湖南省免疫规划量化部分每月考评内容及评分标准。二要求全部表格、督导资料从年初开始规范格式、内容，准时小结归档。三要求全部各类报表按要求准时上报。 f132.cOm更多工作打算扩展阅读 乡镇卫生院免疫规划工作打算例文 一、免疫规划工作的管理及指标要求1、常规免疫：全年支配12次接种，每月1日为关坪片接种日。
15、2日为金竹片接日；3日为威箐片接种日；4日为乐民片接种日；各接种点疫苗由防保组人用冷藏箱当日运送到接种点。村医必需做好每次冷链运转常规免疫完成状况记录表，以便进行通知接种。2、乙肝项目的管理：做好乙肝查漏补种工作，保证补种率95%以上；要求各村加强孕产妇摸底，把握在家出生的新生儿动向，24小时内准时给新生儿接种乙肝疫苗，保证在项目结束后在家分娩的新生儿乙肝首针准时率90%以上，同时，结合新农合政策，动员孕妇住院分娩，提高新生儿乙肝首针准时率达95%以上。3、冷链管理：做好冰相、冰柜、冷藏包的维护，建立冷藏包领发登记。4、卡证管理：6岁以下儿童建卡率95%，本地户口儿童出生后1月内；居住满3个月
16、以上的流淌儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清楚，项目填写完好，正卡由防保组统一保管，副卡由各行政村卫生站登记保存，各村副卡、接种证必需与正卡吻合；接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生站防疫员要在月末上交本月本村儿童出生名单，准时上报月龄报表，并准时从正卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。5、加强流淌人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。6岁以下流淌儿童建卡率95%，五苗单苗接种率95%，各村卫生室每年开展2次流淌儿童调查及查漏补种活动，开展一次流淌人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来流淌人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。6、定点接种：1继续抓好和完善
17、定点接种，对一年来定点接种质量、接种率进行仔细评估，对定点接种点的设置是否合理进行分析；2对定点接种点设施的投入，配置好相应物资；3加强对定点接种人员的培训，接种要严格根据打算免疫接种技术管理规程进行操作；4进一步搞好定点接种点的建设，按定点接种点实施规范的要求建立的合格预防接种门诊，各延长接种点逐步按预防接种门诊的要求到达定点实施规范的要求5按定点接种的要求进行规范操作，按时上报接种成果报表。7、计免资料管理：对上级印发的文件、打算、通知及各种资料做好收发登记。把握如下资料：1以村为单位的总人口数、性别构成、06岁儿童数；2行政区划及托幼资料；3镇村防保网络人员分布；4接种器材帐目登记；5各
18、种生物制品的领发登记；6每次冷链运转的接种成果报表；7疫情疫点调查处理，计免针对疾病的个案登记资料；8计免工作打算、文件、通知、总结、检查记录等资料；9计免保偿资料；10重点生物制品接种资料；11指导完成村级卫生室资料。搞好三种图表人口构成状况统计表、免疫规划针对性传染病发病状况、常规免疫接种状况统计汇总表上墙，继续完成消灭脊灰和各项资料并归档。8、计免工作的具体指标要求：1建卡率、建证率、卡证符合率95%；220xx九年出生儿童1月内上卡率达100%；3“五苗十二月龄接种率95%以上，1.52岁组加强、3、4、6岁组“三苗复种率90%以上；4乙肝疫苗接种率达95%以上，其中首针准时接种率达9
19、0%以上；5疫苗运转过程中必需使用冰排，定点接种延长点必需在1天内完成接种。6资料上报：各接种点在接种完成后在当天内将接种成果报表上报卫生院，5日内上报县疾控中心；每次冷链运转结束后上报下一轮疫苗需求打算、疫苗冷链运转报表；每月5、15、25日前上报AFp旬报表和免疫规划疫苗针对性传染病监测旬报表；每月5前上报新增目标儿童表；每月上报一次新生儿乙肝首针准时接种统计表。免疫规划工作打算在年初上报，工作总结、免疫规划资料、计免档案于次年1月10日上报。二、培训、宣扬1、免疫规划培训：在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员6次以上，平常支配专题培训2次以上并作好运转例会记录。2免疫规划宣扬：利用
20、各种宣扬工具广泛开展计免宣扬，重点进行计免宣扬乙肝疫苗接种，挂横幅、写固定宣扬标语、发放宣扬画，计免宣扬日4月25日在街宣扬咨询、下发宣扬资料。三、免疫规划督导1、根据分级督导的原则，防保组对各村免疫规划工作全年督导4次以上，并作好相应的工作打算，督导后作好督导记录和总结。2、卫生院在每次运转结束后对各村进行督导，并随机抽查1/3村接种状况，写好督导总结；半年和年终对辖区内免疫规划工作进行考核，依据考核状况发放接种经费。四、监测一、温度监测：做好冰箱、冰柜温度监测，每日监测2次上午9时、下午5时，冰箱冷冻室和冷藏室温度分开监测记录。对停电等状况做好相应登记。二、免疫规划相关疾病的监测：1、AF
21、p：全镇卫生人员必需准时报告AFp病例，并帮助县疾控中心采集合格标本，收集病例资料。2、麻疹、流脑、乙脑：1进一步加强卫生院传染病的报告和管理，防止传染病漏报、迟报或不报。对发觉的疑似病例，24小时内向县疾控中心报告。2主动监测：每旬1次对卫生院开展主动监测，同时深入辖区进行主动搜寻。3、传染病疫情爆发：加强对学校、工厂等人群聚居地的传染病监测和主动搜寻，防止传染病爆发流行。对爆发的传染病疫情进行核实，准时上报县疾控中心，协作疾控中心做好流行病学调查和处置。五、重点生物制品的接种具体任务按上级工作打算而定。 乡镇卫生院免疫规划工作打算样本 20xx年我乡的免疫规划工作总的指导思想和要求是：以“
22、党的十八大重要思想为指导，进一步加强和完善免疫规划工作，努力提规划疫苗全程接种率，进一步推行免疫规划定点接种，保证以村为单位规划疫苗全程接种率达95%以上，防止免疫规划疫苗相应传染病的发生，依据我乡的工作实际，特拟订如下工作打算：一、组织管理一是明确专人和职责，严格以制度管理人管事。二是准时传达学习上级有关文件和会议精神，将免疫规划工作纳入目标管理，且作为村医及相关责任人员绩效考核重要内容。二、加大免疫规划宣扬力度和定点接种门诊规范建设1、加大宣扬力度卫生院在所在地书写至少两幅永久性标语，每村至少书写一幅永久性标语。每季度用标语、墙报、入户就诊、发放宣扬传单等多种形式广泛宣扬预防接种的好处及意
23、义，特殊是利用4月25日打算免疫进行大量的宣扬，以提高我乡群众对免疫规划相关学问的知晓率。2、规范接种门诊建设我院于20xx年6月30日前，完成我院接种门诊规范建设，到达省级黄牌警告内容接种门诊建设要求。进一步推广村级接种门诊规范建设。三、切实加强对村卫生室人员的业务培训依据我乡实际，规定每月召开一次村医例会和全年两次专题培训会。利用每月的村医例会和全年两次培训会，重点对疫苗接种免疫程序、接种方法、接种副反应监测、安全注射等学问进行有力的培训，提高村医的预防接种水平，以提高有效接种率。四、具体业务工作我乡支配每月一次冷链运转，全年12次冷链运转。分设接种点为：晓景卫生院、侯家村卫生室、暗塘村卫
24、生室、苦竹村卫生室、高寨村卫生室和吴家村卫生室等6个接种点。主要以定点接种为主、上门接种和巡回接种为辅的多种接种模式。1、仔细做好我乡各村儿童出生摸底统计工作，提高儿童建卡率，使建卡率达98%以上；准时、规范录入目标儿童相关信息到儿童预防接种信息系统中。2、严格管理好冷链设备、疫苗和器材，对每次冷链运转做好记录，尤其对冰箱、冰柜的使用状况每天做好具体的温度记录，并随时清理好疫苗，做好疫苗的购进记录，以保证疫苗效价和疫苗的供应，做到日清月结，帐实相符。3、乙肝首针准时接种：住院分娩的达95%以上，非住院分娩的达75%以上。4、仔细做好“十一苗接种工作，保证以村为单位疫苗全程接种率达95%率以上，
25、并做好全乡入学入托查验接种证补种工作。5、主动探究阅历，推行定点接种工作，保障有效接种率。6、加强流淌儿童管理，使每位流淌儿童得到应有的免疫。7、开展二类疫苗有偿疫苗的接种工作。五、加强对村级免疫规划工作的督导1、每一轮冷链运转前由各村卫生室对目标儿童进行摸底，由卫生院防保办统一对疫苗进行配发，并到各村接种点进行免疫规划工作完成状况进行督导，督导村卫生室做好免疫规划疫苗接种，并指导村卫生室做好免疫规划接种资料的收集整理和上报工作，对免疫规划疫苗接种工作实行查漏补种，以保证我乡儿童免疫规划疫苗接种率，使我乡儿童得到应有的接种。2、每半年一次卡、证核对，全年不得少于两次，以保证卡、证符合率，准时对
26、漏卡儿童进行补卡和对外出儿童掦卡工作。3、要求村卫生室人员次月1日前上报本村“目标儿童动态管理一览表。切实做好流淌儿童管理工作。五、资料的收集与整理每轮冷链运转结束后，各接种点于当月的26日前将相关资料收集整理上报卫生院防保办，卫生院于当月30日前上报县疾控中心流病科。 卫生院强化免疫工作打算 八台乡卫生院脊灰及麻疹疫苗强化免疫为加强消除脊灰及麻疹工作进程，快速消除脊灰及麻疹疫情，努力实现2022年消除麻疹工作目标，依据万疾发10号文件精神，结合我乡实际，特制定以下工作方案：一、实施时间、范围和目标人群一活动时间1、3月1日由乡卫生院组织对全乡6个村医生和卫生院相关人员进行组织动员、宣扬，制定
27、并下发强化免疫工作打算。2、3月2日至3月5日在辖区内组织开展大规模脊灰及麻疹强化免疫摸底和群众性宣扬活动。3、3月18日至3月23日开展第一轮脊灰及麻疹的强化免疫接种工作。4、4月18日-至4月23日进行脊灰强化免疫第二轮服苗工作。5、4月24日至4月30日进行快速评估和统计上报工作。6、5月10日前上报强化免疫。二实施范围全乡五所幼儿园、6个村、流淌人员、街道门店等。三接种对象1、辖区内2月龄4岁儿童，即2009年3月18日至2022年1月18日期间出生的常住儿童和流淌儿童进行脊灰疫苗强化免疫接种不管居住地和出生地，()一律接种两剂脊灰疫苗，两剂间隔一个月。2、对8月龄至4岁的儿童，即20
28、09年3月18日至2022年7月18日期间出生的常住儿童和流淌儿童进行接种一剂麻疹疫苗一个月内已接种麻疹疫苗的，本次不在接种。四接种原则：无论既往脊灰及麻疹免疫史及接种史如何，凡无脊灰及麻疹疫苗接种禁忌症的儿童，按知情、自愿、免费的原则，接种1剂0.5ml麻疹疫苗和接种二剂脊灰疫苗。二、组织领导成立了八台乡脊灰及麻疹疫苗强化免疫工作领导小组，负责组织辖区内脊灰及麻疹强化免疫活开工作。组长：谢松副组长：陈美仁成员：谢小玲陈天伟蒋远平陈天平刘理锡钱值双肖康志林积渊三、实施步骤1、加强宣扬辖区利用张贴宣扬资料、发放宣扬通知等方式广泛宣扬消除脊灰与麻疹疫苗强化免疫工作的重要意义、接种对象、接种时间和地
29、点，从而进一步提高公众的知晓率和主动参加强化免疫意识。2、目标人群摸底调查和登记造册。对辖区五所幼儿园、6个村、流淌人员、街道门店等适龄儿童的搜寻登记，做到村不漏户、户不漏人、人不漏苗，并同时发放脊灰及麻疹疫苗强化免疫接种通知单一份，具体告知儿童家长本次脊灰及麻疹疫苗免疫接种的时间、地点、接种时携带接种证，实行入户接种。四、成立疑似异样反应领导小组组长：谢松副组长：陈美仁成员：谢小玲陈天中张大高陈天伟五、接种日程支配1、3月18日田坝村、*垭村2、3月19日漆树坪村、*寨3、3月20日桅杆坪村4、3月21日天池坝村2022年3月2日乡镇卫生院工作打算 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战
30、，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向： 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所室 家，从事卫生工作包括村医36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍旧困难。XX年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%；药品收入 万元，占 %；按年度决算报表反映，
31、总支出 万元。通过 万元药品结余弥补后，全年尚亏损额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 一政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院承当着公共卫生职能，卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 二布局不够合理，规模“小、差问题突出。卫生院、村卫生所室均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，尤其是我镇一些边远村屯，如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳现状，百姓缺医少药，迫使
32、患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。 三乡镇卫生院体制不活。主要表如今以下两个方面：一是运行中存在“以药补医的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 四卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表如今：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职
33、称仅有2人其中有1名于XX年1月即将退休占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院的信任度大打折扣。 五卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和进展。如：财务管理制度、医疗质量掌握管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。 XX年，将在市中医院帮扶
34、三年来的成果基础上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。 (二工作思路 1、拓宽工作领域，提高经济效益。在主动抓好卫生院日常医疗工作的同时，XX年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。根据市合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生紧密协作，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补偿大会
35、战，实施送医送药进万家活动。此项工作在XX年的基础上再增加收入10万元。在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入。此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元。二是应对突发公共卫生事件，着力做好防保、防疫工作。XX年，要借助国家对“人人享有初级卫生保健这一契机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等常常性工作，打算一季度完成800余名学生的健康检查，910月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路，主动出击，主动与辖区各单位
36、加强紧密联系，为广大干部职工进行健康优惠体检，进一步扩大医院收入。综上述几项工作，年可实现收入10万元。 2、注重人才培育，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和进展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造打算，分批定期公派进修。XX年，打算选派12人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平；第三是主动探究高层次人才
37、尤其是中医人才的引进工作，聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。 3、厉行勤俭节省，化解不良债务。当前，虎头卫生院面临诸多逆境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元，近几年来，以形成恶性循环态势，上诉的、判决的、待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严重影响，医院对此束手无策，只能托关系维持一时之渴；另外受各方面因素影响，医院收入相对较低，加之退休人员多，平均3名在岗职工就承当1名退休人员，还有部分患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难。如何破解这些难题，一是要精打细算，勤俭节省，在确保职工现有工资的前提下，还要正确面对“官司，要主动与当事人协商，并做出
38、梯度或长远的还款打算，尽可能稳定眼前的工作局势。二是主动真实地向局领导汇报我院面临的现状，争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。 4、创新工作思路，加大对上争取。要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策，在市卫生局的关怀支持下，挖掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系和社会关系，主动走出去向上争取资金，努力增加必要的医疗设备，交通工具，尽快解决卫生院上水、修理等基础设施建设，同时尽力改善卫生院办公条件，更换建院以来始终使用的陈旧桌椅，使卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。 5、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成果，七分管理。医院工作的好坏，关键
39、在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实施经济和承包挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予嘉奖，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作主动性具体方法待拟定。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理过失，竭力避开因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。 6、强化村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相
40、对落后，特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此要抓住国家扶持机遇，XX年，协作镇政府抢先完成4个村标准卫生所建设，力争在三年内全部实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，进一步提高村医的业务水平。 乡镇卫生院工作打算选文 以下是小编为大家整理的关于乡镇卫生院工作打算选文的文章，盼望大家能够喜爱！ 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向： 一、当前我院医疗卫
41、生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所室 家，从事卫生工作包括村医36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍旧困难。XX年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%；药品收入 万元，占 %；按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品结余弥补后，全年尚亏损额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 一政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院承当着公共卫生职能，
42、卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 二布局不够合理，规模“小、差问题突出。卫生院、村卫生所室均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，尤其是我镇一些边远村屯，如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。 三乡镇卫生院体制不活。主要表如今以下两个方面：一是运行中存在“以药补医的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行管理
43、体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 四卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表如今：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职称仅有2人其中有1名于XX年1月即将退休占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高
44、技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院的信任度大打折扣。 五卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和进展。如：财务管理制度、医疗质量掌握管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。 2022乡镇卫生院工作打算 以下是工作打算频道为大家整理的2022乡镇卫生院工作打算文章，供大家参考！ 一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，
45、落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增添医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，
46、严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预报、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓
47、好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农民医疗费用。严厉查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。 六、加强产科建设，确保孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率掌握在 30/10万以下，婴儿死亡率掌握在16以下。继续推动新生儿“两病筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取进展2名党员和3名入党主动分子。 九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的