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1、2022年学生会月工作总结15篇学生会月工作总结15篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们发觉问题的实力，因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我收集整理的学生会月工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学生会月工作总结1新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：1、帮助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了年届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，
2、保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分
3、表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：1、打算粗略，忽视细微环节拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。2、制度完善，未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度，但
4、是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。学生会月工作总结2期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本月的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部工作总结如下：一、基本工作的开
5、展：（1）不断加强团员档案管理，主动开展团费收缴工作；本月顺当完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了很多珍贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设；共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，汲取新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的须要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。（2）协作学校运动会的开展工作，帮
6、助体育部开展迎新篮球赛活动；十月底我校开展了第一届高校生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务主动协作校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地主动仔细，没有一丝埋怨，并且我部成员主动参加运动会，并获得良好的成果。十一月，电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝合力，增加了班与班之间的友情，与其说是一场争夺赛不如说是一场友情赛。在体育部和团学会的协作之下，此次迎新篮球赛活动得到了广阔师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。（3）参加了团学会内部成员农家乐活动；为了让新成员之间拥有更好的沟通与沟通，系团学会组织了一次农家乐活动，在
7、这次活动中赐予了新成员一次轻松活跃的沟通气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。（4）协办学生党员小组开展禁烟活动；协办学生党员小组开展“创无烟校内做当代健康合格高校生”的校内禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字，以身作则表现主动，并向四周同学宣扬吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满胜利。（5）期末“评优评先”工作；为了使我系团学会成员更加充溢工作激情，确定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个月期末做好“评优评先”工作。我们仔细总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下
8、，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中主动开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员主动向党组织靠拢的思想意识。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作力度的不断增加，更加的体现出组织部的凝合力，也为组织部培育和熬炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力气。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将仔细吸取和总结阅历，争取做得更好。二、存在的不足和主要问题（1）新成员由于工作阅历不足，分工不明确等多方面因素，导致交上来的各班团费收缴名单不太清楚明白；（2）因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心
9、不够细；（3）缺乏与团学会其他部门的沟通与沟通；我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持兄弟部门工作，帮助开展各类活动；这月以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的高校生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中供应了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也始终起着穿针引线，为每一个活动供应我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到。四、展望明天；本月已
10、经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个月以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。信任在下月，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！学生会月工作总结3在夏季激情的余热中，xx新生步入了广州xx学院，也为建筑与城市规划学院的学生会注入了簇新的血液。新力气的加入，旧部员的期望，必将促使学生会工作的不断完善。开学至今，在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下，院学生会的工作有序铺开，并且有了不错的成果。时已至凉秋，在这象征收获的季节里，我们在此
11、回望一下院学生会的取得的各项成果和阅历教训。以下是院学生会各部门9xx月的工作总结：秘书处一、9月迎新系列活动在迎新的系列活动中，秘书处主要负责迎新资料的起草、打印，负责团委学生会的宣扬语和致新生的一封信的编写。为团委学生会的迎新工作供应桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作比较琐碎，尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来，但秘书处都以谨慎的工作看法和精益求精的精神做好工作的每一个细微环节。二、9月团委学生会招新开学初期，负责学生会各部门招新表的收集、审核，通过多次修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理，汇总出各班报名名单及兼部的名单，便利部门间的人员协调。并在每次人员的不
12、同协调阶段，做好汇总工作，确保招新状况的清楚和顺当进行。三、部内招新开学初期，各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通过部内的工作须要和工作性质考虑，重点强调了招新求精不求多的原则。通过细心真诚的宣扬和邀请以及严谨仔细的面试，秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺当完成了部门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟识，部员间的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特别性，部员的工作相对独立，部内沟通做得还不够，以后将会努力改善。四、xx月换届大会及迎新晚会在学院的这两次是大型活动中，秘书处负责布场的幕后工作，为活动打算桌布。工作证等；负责工作人员及活动嘉宾的签到；负责受邀各人群邀请函的
13、制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作支配新进展的通知和各部人员调配通知。工作过程中，发觉新部员虽然刚起先接触工作，但都很热忱负责，为部门出了很大一份力。五、部门常规工作部门的常规工作有：传达主席团下达的各项通知及工作支配，负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室的管理，制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活动策划，工作安排和总结，并做好文件的汇总及存档。作为学生会各部门的联系中枢，收集有学生会各部的人员信息和文件存档，并且建有较为完整的联系网络，发挥作为各部门的联系纽带的作用。秘书处的工作是相对繁琐和沉重的，各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作看法，特
14、殊考验人的耐性和谨慎。所以我们将接着加强对部员工作的指引，让他们早日适应部门的工作，成为秘书处的的得力助手，为部门日后的工作打好基石储蓄力气。外联部团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月，一个月里面，许很多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭的工作如下：一、接待新生团委学生会在新生入学接待新生的方面上，起到了特别大的作用。外联部在其中全力帮助，精彩地完成了迎接新生的任务，给新生一个特别好的印象。二、中秋晚会中秋晚会中，外联部基本完成了赞助的问题，与天琥电脑培训公司达成协议，让其赞助了我们的中秋晚会，并取得比较好的效果。晚会效果不错，并且商家也对外联部的工作比较满足。三、日常工作
15、外联部招新后，日常工作进展顺当。在各部员的努力下，部门运行进入正轨。在此期间，完成了天琥电脑培训公司的展览活动，以及其讲座活动。在大家的努力下，效果颇佳。四、迎新晚会外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用，与OPPO公司洽谈，并胜利与其合作举办xx届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一样好评。在这一个月的工作中，外联部不遗余力的做好本职工作。并且主动帮助其他部门开展工作，取的不错的成果。在今后的日子里，外联部将接着发挥其作用，保证学院的各项活动顺当开展，一起发展好我们的团委学生会。女生部一、老师节活动9月xx日老师节，女生部代表团委学生会给全院老师送去祝愿，为每位老师送上卡片并给每个当天
16、有课的老师献上鲜花。收到祝愿，老师也感到非常欣慰。在工作中也遇到了不少问题，由于老师节处于刚开学阶段，新部员还没招，导致工作重担落在几个人身上，且时间紧凑，打算起来非常匆忙，虽然过程中遇到种种困难，但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝愿，感谢帮忙的同学，总的来说部门这次工作完成得还是不错的，老师也对部门的工作表示赞扬。二、女生部博客及女生报管理去年新开的女生部博客也加紧了更新速度，但由于部分新部员对博客管理仍不太熟识，有些部门并没有来得及更新，现正在渐渐教育并督促他们。由于种种缘由，定好的许多出女生报的时间与其他事情有冲突，导致女生报制作的时间一拖再拖，最终在这个星期把xx月份的女生报出完，发
17、觉部员的排版实力仍有待提高，争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。三、寝室设计大赛xx月21到xx月24日，女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动，这次活动中，发觉了一些问题，由于活动前宣扬不够，人们参与的热忱不饱满，不过到后来也收集了xx寝室的美照，并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比，活动也终于完满胜利。四、礼仪队工作礼仪队方面，今年我们招了5名男礼仪，并在迎新晚会上完成第一次工作任务，表现不错，而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练，使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。同时，女生部帮助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好，为这两个活动的完满胜利做出了努力！就业促进部广州xx学院就
18、业促进部从起先创建到现在，历经了一年多的时间，新学期的起先，就业促进部踏上了全新的历程。开学9月份到xx月份，部门工作早已步入正轨，全部工作都有条不紊地开展着。现对两个月来的工作做系统地总结，以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。一、招新工作。由于就业促进部去年干事只有3个，导致新一年的招新工作开展有点困难，加上低年级对就业促进部的工作也不了解，所以有出现诋毁就业促进部的状况。缘由归结于部门工作与低年级脱节的缘由，今年工作会加紧与低年级的联系。招新时由于人员不足宣扬力度很弱，但是总体新生对就业促进部还是抱有深厚爱好，招新时也收到25份报名表。后期总结主要缘由在于宣扬单的制作很有新意，内
19、容很充溢。这一点要不断创新不断突破。此外，另促进部很欣慰的是，新部员都很活跃，对工作都充溢热忱很仔细负责，也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满足。这很有利于以后部门工作的开展。二、毕业生工作两个月内开展的毕业生工作有：聘请信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及聘请会、毕业生简历、华正公司的聘请工作及现场聘请会、11届毕业生供需沟通会、建筑学院专场聘请。全部毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配，工作总结工作细则会应老师要求递交。毕业生年级大会的开展很急促，时间打算不充分，由于没有阅历，导致人手调
20、配不足。主要缘由是把毕业生年级大会跟普邦园林的聘请会放在一起实行，流程上出现问题。以后会事先优化整个工作流程。毕业生工作的开展初期有点困难，后来是得到毕业班对就业促进部的主动协作，现阶段工作顺当。若其他部门有须要开展相关的毕业生工作，可以请就业促进部帮忙。三、部门活动由于部门工作量很大，导致许多活动都延后开展。这两个月开展的活动有协作职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座；CAD技能大赛的前期打算工作；高校生职业生涯规划大赛的前期策划。今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助，特殊是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系，这对于我们部门全部刚刚起步的活动起到很大的帮助
21、。与其他学院合作，促进部本着的原则是不卑不亢，互利双赢，和谐进步。本着服务毕业生的原则，新的一年里，就业促进部将以全新的主动的风貌来开展全部工作，在不断的探究不断的总结之中不断地优化部门工作。对外联络部一、迎接新生20xx年9月11号，我们怀着激烈的心情，惊慌筹备，因为今日，我们将要迎来我们的师弟师妹，迎来我们学院的簇新血液。xx号的晚上，对外联络部帮助宣扬部，为11号的迎新布置场地。那天晚上，对外联络部和其他部门共同努力下，把迎新的场地布置得妥妥当当。虽然，那天晚上，大家都很辛苦，出了许多力气，花了许多心思，但是，部门一样认为，这一切都是值得的。因为到了真正迎新的那天，看着那一张张带着向往的
22、面孔，我们感到了作为师兄师姐的意义。想当年，我们跟他们一样，怀着对生活学习美妙的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭，并得到了师兄师姐的指导和照看。二、中秋聘请会中秋节这天，我们过得很有意义。中秋节当天，团委学生会十几个部门在理北一楼大厅特地为新生实行了一场别开新面的部门聘请会。这个聘请会给团委学生会各部门一个充分呈现自我的平台。聘请会上，对外联络部印发了招新表，张贴了海报，还主动地向各位新生宣扬部门。经过努力，招新报名状况还算可以。三、招新工作依据部门的须要和学院的要求，联络部打算了一系列的招新资料，其中包括部门简介、工作范围、招新要求，工作安排等。这些都是为了向xx届新生招募新的成员，为
23、对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把部门越办越好。在经过宣扬、面试、协商后，基本确定了对外联络部的部员名单。四、换届大会迎新晚会一年一度的换届大会在xx月26号在理北7楼隆重召开，新旧两任部进步行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场帮助学院布置场地和引导观众。在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上，部门新干事充当了工作人员，尽忠职守，努力工作，为迎新晚会的起了重要作用。五、部内基本工作要求招新结束，联络部负责人带领新生快速投入到部门的常规工作值班的工作中去，通过具体地向新生讲解了部门的基本工作安排，介绍广州高校专任老师值班制度和领导联系班级制度的要求，让新干事了
24、解这个特殊而神圣的值班制度，安排好值班人员，落实部门干事联系值班老师值班，并教育填好相关日志的工作。除此之外，部门还带领新干事接着粘贴值班表，使同学们了解老师值班状况，并在xx份帮助汤国华老师实行了一场小型的，名为“岭南建筑介绍”的小型讲座，并邀请了商学院的部分同学参加。使学生得到更多老师身上的学问，让学生与老师多沟通，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。六、部内活动为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增加部门的凝合力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织了干事之间的沟通活动。部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作阅历沟通活动，这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行
25、，并且还邀请了上任部长和一些旧干事参加。之所以选择在草坪实行活动，是为了能让新干事有轻松地心情参与活动，避开在办公室内因过于隆重而产生害怕的心理。总结这次的阅历沟通活动，新干事都乐于放开心扉，与旧干事畅所欲言，英勇地说出自己的想法，同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了阅历沟通活动，为了让新干事更加熟识，部门还将组织大家聚会谈心，多沟通多学习。在接下来的日子里，对外联络部，将接着做好我们的值班工作，紧密联系各兄弟学院，协作学院各部门的工作支配，让我们的部门更加健康地发展下去。文娱部十一月伊始，文娱部在团委学生会的带领以及帮助下顺当实行了20xx年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了
26、特别好的成效。一关于迎新晚会的策划虽然文娱部早在暑假起先就已经起先着手跟进有关迎新晚会的策划事项，但是由于举办晚会的场地始终未能最终确定，导致迎新晚会最终策划的落定一再延后，而这无疑也为跟后的活动筹备增加了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会，部门在场地还没确定之前就事先出了两份依据不同场地举办的策划书，然后陆接连续开展有关筹备工作。二关于迎新晚会的筹备虽然始终到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地，但是早在九月下旬，部门就起先着手于新生表演的工作，要求xx级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知，评论一个晚会的好坏首先看的是节目，然而迎新晚会节目中的重点是xx级新生
27、的表演。所以，在新生表演这环节，文娱部是牢牢把关的。在筹备的过程中，为了更好地融入迎新这个概念，在经过xx级民意调查的状况下，确定打破往年分班表演的常规，确定尝试整个xx级共同合力完成5个节目。在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地起先排练期间，部门坚持每周至少两次去观看以及适当赐予建议。为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程，在十月中下旬每个星期至少支配一次的走场与彩排。在最终策划正式落定之后，文娱部以及团委学生会有关帮助部门便起先争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较为足够，再加上工作人员较高的办事效率，筹备工作进行地也挺顺当。三关于迎新晚会的宣扬上一年的工作阅历
28、告知我们，一个活动的举办工作，重中之重为宣扬。倘如没有观众，那晚会举办的意义又何在？只有把宣扬工作落实到位，才能确保晚会的顺当举办。一场像样的活动是恒久少不了众多的观众，只有在场观众有足够的数量，才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且，迎新晚会的宣扬还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度，因此，文娱部牢牢抓紧宣扬工作这一步，在晚会举办前两个星期就起先进行紧密地宣扬，先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣扬，再有海报横幅宣扬，最终还用完了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣扬。另外，文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函，邀请他们齐来欣赏晚会。四关
29、于迎新晚会当晚的举办由于美术设计学院当天下午举办活动，事先向他们借的200张凳子要等他们办完活动才能借用，导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。但因为策划时赐予各帮助部门较为细致的到场时间以及足够的布置场地时间，布置的工作进行地有条不紊。但是，由于广告公司始终未能处理电力问题，导致原先支配好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时始终未能进行。为了让表演人员更好地驾驭表演舞台的详细站位，部门确定先让表演人员进行踩点，等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。幸亏，在晚会即将起先前一个多小时，电力问题得到解决，然后我们赶忙起先音频麦克风灯光等设备的测试。由于宣扬工作仔细落实到位，晚会当晚吸引了大量本院学
30、生到场欣赏。当晚前来演艺中心A1广场的观众不仅仅有xx级新生，还有大量的旧生以及往届校友，观众席上一片喧闹。当我们一切都打算就善打算开场之时，却得知有关领导老师还未到场，未能开场的通知。开场之前，晚会始终播放着赞助商的宣扬视频，宣扬之余又起到缓和观众久等开场的着急心理。延迟十来二非常钟后，领导老师都到位之时，现场便起先了惊慌的晚会工作。由于有部分部门干事参加表演，以致有关部门工作例如催场组以及道具组一度出现人手不够的问题，但在其他组的成员的调剂下，这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺当，也得到了很好的评价，这无疑是文娱部以及团委学生会有关帮助部门共同协力的结晶。但是在举办晚会的过程中，
31、我们同时也发觉了一下几个问题：1。主持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早，而且场地的不断变更迟迟未能确定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源打算；2。麦克风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司人员的沟通不足等问题，导致晚会举办期间几次出现麦克风迟出声的问题；3。表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑，我们并没有事先审核表演人员的服装以及所用道具；4。节目的支配问题。因为节目始终在更改，而且直到晚会举办时都有节目增加等问题，导致节目的支配上有欠考虑。晚会前面部分唱歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。整体而言，这次迎新晚会
32、是胜利的。它让xx级新生更充分地融入我们建筑与城市规划学院这个大家庭，它让我们部门各干事更融洽地一起工作。虽然，它同时也是不完备的。但文娱部绝不松懈，接着保持现在的干劲，取长补短，势要把接下来的部门工作举办地更加好！生活部从开学初到11月初，生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评，还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐，各项工作基本顺当完成。一、雅室大赛工作总结由于亚运靠近，学校要求雅室竞赛提前进行，所以打算时间很紧迫，整个活动有策划到评比出结果只用了一个半星期。学院评比活动过程如下：xx月19日提交策划书xx月20日由老师审批xx月21日由班长通知下去，竞赛起先xx月24日收集成果照片
33、xx月25日投票xx月26日统计结果，选出3间宿舍。整个活动严格根据策划书进行，并顺当结束。推优宿舍上学校后，与11月2日进行全校评比，有各学院的生活部部长和部员组成评委，当天评比结束，并在11月11日（星期四）公布结果。不足之处：由于时间不足，宣扬力度不够，xx级新生对雅室的概念不理解，且重视不够。二、宿舍互评总结因为生活部人员只有6人，人手不足，所以动员了xx级的各班班长和生活委员还有女生部，结果由于人员足够，工作在半小时内全部完成，高效且评分负责仔细。也许形式为：两人一组，一组检查6间宿舍。三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的帮助工作总结生活部的部员负责仔细，买水与买工作餐都按时的确
34、完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐，因为分派是没有秩序，有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面，工作餐的预算太少，导致工作餐的质量一般。总而言之，这期间的工作质量比较好，工作进程比较顺当，但仍存在不足之处，生活会尽力改进工作的方方面面，也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。体育部从开学到至今，已经过去了好几个月，在这几个月里面，体育部作为一个学生会的部门，在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得许多活动无法正常进行，但是在各位干事的努力下，体育部所开展的活动依旧得到了不错的评价。一、新生军训拔河竞赛为了给新生一个比较丰富的军训环境，而且照
35、看到军训教官的希望，建筑学院体育部和数学学院一起，实行了一个拔河竞赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许缺憾，但是最终还是完成了全部竞赛并且取得了比较让人满足的结果。因为这是体育部新的成员第一次举办活动，不免出现许多许多的问题，现总结如下。1院旗。作为一个学院之间的活动，院旗是必不行少的东西，但是活动当天因为很乱，所以遗忘了这个事情。2红会。因为天气缘由，所以活动时间不断的退后，导致通知红会不刚好，当天红会并没有到场，急救的问题我们干脆找到校红会拿到个急救箱自己运用，才解决红会问题。3场地。场地之前是说教官来帮我们协调，于是我们就没有去在意。但是后面发觉，教官所说的场地是在公路上，水泥地很简单
36、出事故，事实证明，有许多人因为水泥地面而导致受伤。4人员。当时处于学生会的艰难阶段，所以只能找到很少的人去做工作人员，干脆导致了现场混乱和人员受伤。5器材。在第一场的时候因为人数太多，导致绳子断掉，虽然有备用绳子，但是也不得不削减上场人数，造成很不好的影响。二、新旧生篮球赛新旧生篮球赛是体育部的传统活动，为了促进师兄弟之间的感情，让新生以一种激情的心态加入高校的生活，进一步的，为了院队的选拔和参考，新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。其次次的活动，自然比第一次要当心，出的问题比较少，但是还是，有些许的不足和缺憾。1院旗。依旧是院旗，因为之前的疏忽，倒是竞赛进行到一半才有院旗出现。
37、2人员。作为师兄，因为之前通知的不到位，导致有些班级的队员出席人数很少，少到无法正常竞赛的地步，这是之前宣扬的疏忽。3饮用水。由于没有通知到，所以导致原来是给工作人员运用的饮用水给许多围观的群众运用了，导致后面用水惊慌。学术部一、招新工作在九月底，我们部门起先了招新的宣扬工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简洁的培训。三、“现代酒店设计探究”专题讲座在十月中旬，我院刘源老师邀请了闻名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座起先前，学术部就起先了一系列的打算宣扬工作。由于前期宣扬充分，当天参与的同学热忱较高，而主讲人所带来的讲座也特别精彩，并没有让同学
38、悲观。通过举办这次，部门初步考察了个干事的工作实力和责任心。初步确定了最终留部的人员名单。二、综合测评及评奖评优工作在九月中，起先了前期打算工作，并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初，收齐了各班的综合测评评比表，并对其进行了抽查和汇总。随后依据综合测评的结果评比出各类奖助学金：国家奖学金，国家助学金，国家励志奖学金，各类助学基金，学校奖学金，学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。宣扬部xx月以来，宣扬部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向，协作各部门工作，不遗余力完成了学院下达的任务。详细工作在以下方面绽开：一、招新工作各部门在九月下旬都进行了招新工作，
39、由于之前宣扬力度不足，吸纳新人较少，这个阅历教训必需谨记。十一假期过后，起先对新干事进行培训，让部员尽快熟识宣扬工作。二、例会如无特殊事情，宣扬部会于每周三晚九点在B25的三楼进行部门会议，主要是总结前期工作和支配新工作，也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报，让部员的制作海报实力提升。三、迎新晚会场地布置在xx月31日前，宣扬部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置，并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都仔细工作，协作各部的努力，使得当晚的迎新晚会得以顺当进行。在接下来的时间中，宣扬部部将接着牢记与时俱进，博学笃行的校训，发扬服务广阔学生的精神，增加团队合作意识，努力提高工作效率和质量，刚好
40、反省、总结，不断改善自身不足，把宣扬部的工作做到更好，最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！总体来说，在院领导的带领下，学生会的工作赢得了大家的确定。但是，前面等着我们的是更多的任务，更多的挑战。这就意味着，院学生会的各位部长、干事，要以更加仔细、更加负责、更有激情的看法来接着做好学生会的各项工作。另外，部门对新干事的培育也是非常重要的，其目的在于让新干事更快的熟识学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建筑与城市规划学院培育人才的一个有效途径。让我们在学生会的工作上成为一位艺术家，让意志、责任、真诚成为奠定我们的胜利金字塔的基石。信任，用我们的双手会让建筑与
41、城市规划学院学生会的明天散发绚烂光线！学生会月工作总结4如白驹过隙，不知不觉中团委学术科技部就快学期了，月的里感觉学到了很多，成长了很多。从一起先团委，对工作几乎一头雾水，不清不楚。到现在，对各工作的流程熟识与，对本的工作也得心应手。这，不但有的付出，更有部长的教育和同事的帮助。一、在工作中创新精神学术科技月是每年都会搞的活动，学术的途径。今年的学术科技月创新的了积分制度，以同学们对学术科技月的关注。令人满足，但会创新精神，使下次活动搞得更精彩。在宣扬，用嬉戏与挑战相的，体现学术和科技的主题，但天气缘由和备选方案，未能预期，但仍了不错的宣扬作用。，这也提示了在以后的工作中要留意对突发事务的预料
42、和。二、微小之处见精神团委是个严谨的组织，从一份看似简洁的通知的要求就足以体现它的严谨性。三位部长在平常工作中的细心严谨也让我深有感受，哪怕是对小小的一份总结一大段细心的批注。细微环节确定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然安排在手上，就得专心办好，力求完备，不放过每细微环节。从写通知到文印，从借物资到活动的方面每一件看似微道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为，过程中，我学会了和细心，明白了在平常的工作中留意细微环节问题的。三、成功学术科技月的各个讲座是的工作。可是事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾埋怨过，也曾想过做是在奢侈，可是我下来了。在过程中，渐渐原来还有不懂的
43、地方；原来它并想象中的简洁；原来这项工作我还可以做的。或许工作真的不行以用量来衡量的，等你一路走下去了，在将来的某个瞬间蓦然回首，会它其实带给你收获，让你质的提升。四、确定一切在团委的培训会上，部长就说过：确定一切。而在的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到手中，部长对的信任。穿上工作服，那团委的印徽和口号，时刻提示，代表的是团委的形象。这件事你就究竟。以前，总差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，在重写了三次日月湖活动策划后，明白了那古板，而是对工作最至少的要求。每个人对每件事差不多，那可以想象这件事的大打折扣。，你对事、对工作的也意味着你可以从中学到些，学到多少。五、团结力气在平平常
44、的工作中，的体会到的性。当临时有事，所的任务时，只要电话，里的人只要有空就会尽力帮你。当在工作中遇到问题时，里的人也会耐性的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时，我感到了集体力气的。人苦思冥想，收效甚微；但当你和里的同事一起时，彼此的思想火花碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。六、擅长问题和总结阅历以前总把工作就万事大吉了，而完全了对工作的反思和总结，更别提对工作中问题的与解决。始终，工作实力的提升缓慢。在后来的工作中才渐渐，在工作中问题，在工作后反思与总结，才是真正的究竟，才会有的。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我凡夫俗子啊！专心问题，才能解决所的问题；擅长反思和总结
45、阅历，才能让犯同样的错误，让工作更完备。当然，一名刚高校的新生，对高校里的方面还不甚，对团委的工作的更无阅历可谈，也犯过不少小错误。但有句话说，错不行重犯，错也要有。能在错误中成长件好事。，要感谢的三位部长，对的细心教育和培育，在身上我学会了很多待人处事的道理。也感谢团委，里我拓宽了视野，学到了书本上学的东西。下学期，除了常规活动外，还将举办独具的“幻想杯”和“百事通”活动，这是下个学年的重头戏。信任学期的工作，的活动将办得更精彩，更有吸引力，为学校学术的出的微薄之力。，我也信任，十六双手牵在一起，会属于的精彩。学生会月工作总结5金秋十月，校学生会文体部在校团委的带领下，以“为学生服务”为宗旨
46、，筹备并举办了很多活动，在车萧男部长的引领下，文体部充分发挥xx、xx级成员的指导作用和xx级新成员的活力与热忱。经过文体部全体成员的努力，所举办的活动收到了较好的效果。现就过去一个月的工作进行总结如下：一、校学生会内部篮球赛：10月17、18日，文体部在北篮球场实行了校学生会内部篮球赛，各部门主动参加，奉献了一场场精彩的竞赛。赛场上，球员们激烈对决，汗水挥洒；赛场下，同学们为球员呼喊助威，让他们倍受鼓舞。秉承着“友情第一，竞赛其次”的原则，校学生会的每一个人度过了一个友好而且开心的周末。此次篮球友情赛，充分呈现了校学生会成员们的体育精神以及他们健康向上的生活看法，促进了部门间成员及新老成员间
47、的沟通和沟通，为以后的部门合作奠定了坚实的基础。二、大众健身节口号征集：大众健身节作为文体部本学期的重点活动，其前期宣扬工作大众健身节口号征集活动显得尤为重要。因此，文体部特地召开例会，探讨口号征集活动中的详细细微环节，例如：海报的制作、征集平台的设置等。次日上午，文体部成员在高校生活动中心将活动的宣扬海报完成，随时打算张贴，拉开大众健身节的序幕。但后来因资金和甲流等问题，大众健身节活动被迫取消，口号征集活动也同时终止。三、筹备校学生会内部秋游活动：为加强校学生会各部门之间的联系，加深各部门成员感情，促进学生会“家文化”建设，校学生会文体部确定于11月1日举办校学生会内部秋游活动，为此，文体部召开例会，布置了每个成员的任务。在xx、xx级成员的引导下，筹备工作惊慌有序的进行着，下发通知、统计各部门参加的人数、做预算文体部的成员尽量将每一件事做到