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1、2022 春节后上班收心会讲话春节假期过后开一个收心会，让员工能有一个全新的状态，那么，下面是小编给大家整理收集的2022春节后上班收心会讲话，供大家阅读参考。2022春节后上班收心会讲话1同志们：春节已经过去，节日期间网络运行平稳，离不开网络线同志们的辛苦付出，同时，一线营维人员春节期间辛苦工作，保证了公司经营维护工作正常进行，抓住了春节期间营销的机遇，向大家表示感谢和慰问。针对节后的工作，我强调以下几点：一、1月份已经收口，从当前测算的数据看，收入同比环比正增长，完成了省公司下达的序时进度，利润也完成了省公司下达的月度目标，基本实现预期。我们要根据既定的进度和步骤推动工作，我们的最终目标是
2、完成省公司下达的目标，取得应有的激励资源。二、全区工作会和各专业线的工作会都已经结束，大家要围绕会议上确定的工作任务，列出重点工作清单，明确标记性事务、责任人和分管领导，以及完成时间。要把工作会的思路落实到详细的实际行动中，否则只是浮于纸面，落不到实处。会后综合部会给大家下发个表格模板，由市场、集客、建设、运维、人力、财务和客服这七个职能部门牵头制定工作进度表，其他的相关的根据专业线分别放到这7个部门去。分管领导审核后，我要逐一看。三、全年收入与利润目标即将下达，大家要围绕预算目标，结合重点工作清单，把怎么实现目标，要做哪些工作，哪些动作进行明确。只要按步骤、按时间节点做好规划的事，就能够实现
3、收入与利润目标，这里特殊是市场部与运维部围绕利润目标如何进行落实要细化考虑，也要落实到详细工作中去。四、要特殊关注几项重点工作的推动：一是动存量用工工作要根据集团及省公司的要求抓紧时间推动。二是综合网格打造工作要在下周上会，在2月底前完成。三是集客几个行业项目要加快跟进，要形成自己的口碑。四是零话务基站整理、公安局的视频监控，大额欠费的回收等工作都要刚好推动。五、服务工作要系统性的思索和推动：在集客线，客户经理走到客户中去，不能只是围绕关键人，不能只盯大项目，大项目下的4G，即使是移动的集团网，我们也可以让用户日常运用联通业务，要做好他网集团用户的反抢营销工作。联通的集团网中，移动的客户经理日
4、常在营销。要建立一套客户经理走访客户的考评反馈机制。在公众侧，网络问题和系统问题引起的客户投诉是实际存在的，这一点我们应当正视。其实除了恶意的投诉外，客户埋怨的无外乎两点：时间和看法，我们修复障碍的时间，和处理问题时的看法很关键，信任假如我们能做到刚好修障，看法亲善，就能够解决大部分的投诉。即使修复时间慢一点，客户都能够理解。客户服务部要牵头系统性的思索这些问题，建立一套覆盖全体系的服务提升改正方案。六、中层干部要切实担当起责任。中层管理人员对企业尤为重要，定生死，是关键，是组织的脊梁，是组织发展壮大的基础。举荐大家看一篇内容，叫做员工因公司而加入，却因中层管理而离开。这篇文章里具体的说明白一
5、个中层干部在企业中应当起到什么样的作用，希望大家都仔细学习一下。结合我公司的实际状况，在这里我对中层提几点要求：第一，要加强对本部门员工的管理，要对员工进行思想宣贯，耳闻目睹，形成认知，正确引导员工思想，将员工思想统一到一个方向上去，树立核心愿识与看齐意识。同时要加强对员工的考核激励，强化员工的执行实力，二者缺一不行。其次，中层干部要时刻留意自己的言行对员工产生的影响，无论是工作中还是私下里，在各种场合都要严格要求自己，要以身作则，为员工做出忠诚、干净、担当、敬业的表率。第三是加强部门之间的沟通协作，要直面问题，正确相识与对待，打破部门壁垒，经过节前几次沟通工作，我们的基础管理还比较薄弱，流程
6、还不太清楚，导致一些工作推动缓慢，相互推诿，2022年修订一些影响企业发展的流程，进一步明确部门职责，打破部门壁垒，有效的促进各部门之间的协作。最终，春节已经过去了，大家要马上从休假的状态中走出来，我们是做企业的，做的是竞争性企业，时间不等人。各条战线、各个部门、每个岗位都要马上启动工作模式，刚好依据市场改变确定动作，起先冲锋陷阵，起先紧锣密鼓的做我们应当做的事。2022春节后上班收心会讲话2同志们：今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意!担当高三年级课程的各位老师年前放假晚，
7、年后又放弃休息时间在大节里给学生们补课，非常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢!明天，新学期就要正式起先了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。春节已经过去，从今日起先，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认仔细真、一心一意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞
8、好工作。现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，主动投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。二、xxx年各项主要工作目标任务。1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部老师队伍。2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教化的根本任务。3、实现高考本科上线人数不低于xxx年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。5、加强基础实力建设。(1)按时
9、完成实训楼建设，5月底交付运用，6月底完成实训设备安装任务。春节收心会上的讲话(2)进一步充溢各专业实训设备。6、进一步抓平安，保稳定，确保全年不发生较大事故。7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满足。抓好绿化美化工作，保持校内洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，探讨近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强学生的考前心理辅导，缓解学生的压力，创建宽松的学习氛围。二是抓好平安稳定工作，时刻绷紧平安这根弦，做好防范措施的落实。三是加强政治业务学习，提高自身素养。四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动老师的
10、工作主动性。五是转变工作作风，增加服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项实惠政策向一线倾斜。同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快发展而努力奋斗!2022春节后上班收心会讲话3同志们：春节后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，马上进入工作状态，仔细支配落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好xxx
11、年各项工作，讲三点看法。一、马上调整工作状态在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得肯定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参与我市的商务工作总结表彰会。这充分呈现了我们全局干部团结一样、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢。xxx年是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市“人民代表大会和政治协商会议”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必需仔细抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年
12、工作任务。春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，激昂精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和探讨当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。xxx年我们要想取得优异的成果，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃。特殊是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，肯定要有千辛万苦、想方设法的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓-同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出
13、新的事业”。要擅长用敏捷的方法、创新的思路，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对支配的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。二、强力启动各项工作年前，我们召开了全市商务工作会议，对xxx年的工作进行了支配部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能仔细负责地对待并努力完成。在今日这个会上，详细的工作我就不再详谈，只想
14、给大家明确一下xxx年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视
15、野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。三、转变作风，全面提升队伍素养要圆满地完成xxx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要
16、求，重点从以下六个方面接着努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。其次，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、实力之本，加强学习不仅是一种须要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所
17、成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素养和综合实力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满意已有的成果，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，相识到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，
18、自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门举荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在起先，全局要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树
19、立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发觉问题刚好报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。同志们，“一年之计在于春”，现在已经是2月中旬了，xxx年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月，可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作特别关键和重要，各科室要立足于本职工作，科学摆布，仔细谋划，合理支配，快速绽开，各分管局长要有全年工作时辰表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推动当前工作的强大合力，确保各项工作全面推动、富有成效，实现各项工作首季开门红。春节收心会讲话春节收心会上的讲话本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页