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1、客服实习的工作总结范文 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。盼望客服实习的工作总结范文作为参考，关心到您撰写总结，也盼望您继续阅读我们更多的关于客服的实习报告专题！ 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。下面是小编整理的客服实习的工作总结范文 篇一：客服实习工作总结范文 原来的工作单位辞职之后，我预备开始一次新的尝试，我想要做好的工作有许多，不过我信任自己可以做的更好的。在经
2、过许多次的面试应聘之后，我最终在面试中取得一次突破性的进展。有一家公司准时的看到了我的才华，给我机会。我想我会尽我的全力来实现自己的价值，实现之前始终没有过的理想、理想。 本人于本月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部全部员工，处理客服部日常事务，帮助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观看，我对客服部的日常工作有了肯定的了解，并从中学习到许多原来从未接触过的实践阅历。结合我的学习与工作阅历，现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报： 一、目前客服部主要工作 1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档
3、。 2、接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。 3、商场大门显示屏信息的录入与播放。 4、每日邮件收发。 5、商场内部其他事务处理。 6、播音室日常工作。 二、客服部现有工作状态 我所接手的客服部经过前期聘请工作之后，人员编制正常，前台服务部4人，播音室2人，共6人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下： 1、员工新老交接正常，没有业务不熟识的员工独立上岗的状况，业务娴熟。 公司 2、客服部员工与各楼层、各部门连接顺畅，工作协作较默契。 3、楼层管理到位，有效地帮助管理了客服部前台。 4、客服部前台工作细致周到，办事精确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障修理处理等。 5、
4、播音室工作进展顺利。 三、目前客服部主要工作中所发觉的问题与缺乏 1、前台简化接待客户投诉流程 现有投诉流程：前台投诉电话投诉所属楼层主管直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式简单造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管目不暇接。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式确实可以节约大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的提高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特殊是我商场即将新装开业，类似上述状况很有可能因此而产生。 2、工作记录缺失 前台没有工作记录，前台员工所作工作无
5、据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作主动性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，假如造成工作失误无据可查，员工间会相互推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严重，无法长期开展工作的一个缘由。 3、客服部员工考勤纪律差 客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以
6、身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会照实上报，整个部门无排班表，员工间随便倒班不报主管批准，互相包庇。 4、办公本钱过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。 5、客服部相关职能转移 客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。 6、无后期客户忠诚度培育 客服部对于vip会员的后续服务根本没有，前台服务人员对会员权利不清晰，单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务，客户维护、回访等工作。 四、针对发觉的问题提出一些建议 1、要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，
7、工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定规范排班登记表，整顿部门工作纪律。 2、对员工进行小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，转变原有的简洁流程，规范工作流程。目的是为今后客流量增加避开工作混乱权责不明的现象。 3、制定工作记录本，投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他服务记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。 4、建立客户后续跟踪服务制度，用以培育和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特殊是对vip会员客户进行追踪服务，如定期客户电话回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提示等，来协作营销部、企划部工作。 5、严格掌握办公本钱，如消耗量
8、大的办公用品可以实行以旧换新法，填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的，再如电话外线拨打要做登记等。 6、客服部相关业务可以适度分担，如开发票、退换货等权责，前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力，否则简单管理不力造成混乱。 由于本人试岗时间有限，对整个商场的运营并不是特别熟识，观看得还不够深入细致，看到的问题比较浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不肯定能够真正反映出整个客服部的全貌，盼望领导能够批判指正，给出指导意见。另外，以目前商场的客流量和管理制度而言，需要改良的地方并不是十分突出，考虑到我商场重装开业会扩大经营，现有的管理力度无法应付以后的商场规模，借此装修之际进行加强管理
9、势在必行。 我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里担任客服部主管。不过我在三天的试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的状况没有太大的了解，不过也许状况还是知道的。盼望公司能够看到我的潜力，让我继续在如今的工作岗位工作下去，我信任自己有这个能力当好客服部主管。我会尽我的全力来工作，我会为公司的进展做出我最大的奉献! 篇二：客服实习工作总结范文 一、实习内容与过程 本人在*银行的实习内容如下： (一)跟工作人员学习部门相应的理论基础学问及银行相关各种文件 在实习的前几天里，我主要跟信贷部赵叔学习相应的理论基础学问及银行相关各种文件。一方面要学习新的学问，另一方面，还要学习人民银行下达的相关
10、文件。结合中行金融报，金融讨论等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。银行的创新和进步，是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下，都要树立一种竞争意识，服务意识。同时通过实习还让我们了解银行的业务，建行的业务结构较为多元化有公司业务，个人业务，资金业务，网上银行业务以及信贷业务等等，我实习的主要是信贷业务，包括许多种类的贷款，学习这些贷款的基本操作流程和需要留意的地方。 (二)信贷业务 由于目前的实际状况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓舞银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的掌握。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要留意的是，银行的个人贷款业务并不
11、是直接将款贷给个人，而是与商家签订肯定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。 (三)跟综合柜员学习银行基本业务操作 在学习各种相关银行学问的同时，我还主动向综合柜员学习银行基本业务操作。因为如今银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行实时操作，所以能做的就是把培训时的技能操作
12、和综合柜员的操作结合起来，查找两者的不同，并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特别业务的类型。但是就是从旁边的学习中，我同样学到了许多的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是娴熟的业务操作，更应懂得如何同顾客沟通，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底转变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。通过与业务员的接触，我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的学
13、问。储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务及外汇业务等，以及明白了事中监督和事后监督的重大意义。 (四)个人贷款中心 我在个人贷款中心实践过贷款受理调查岗、信息录入岗、签约岗、审核岗等等。个人贷款中心受理调查岗就是帮助客户填写完好个人住房贷款面谈记录(个人及家庭)、贷款合同、抵押担保承诺书、韩城市房地产抵押合同，整理好住房贷款需要的工资卡(连续三个月)、户口本、结婚证、收入证明等的原件及复印件，假如属于个体工商户，则需出具营业执照、一年内的完税凭证、常用账户现金流量证明、财务表等等能够证明其还款能力的凭证，核查贷
14、款资料的真实性、完好性、精确性、有效性等等，通过面谈、现场调查等方式，对其还款能力、买卖行为的真实性、贷款担保状况进行核查，在人行信誉信息系统查询个人的信誉记录并打印信誉报告等等。依据贷款年限与年龄之和，男不得超过65岁、女不得超过60岁，收入证明及每月还款金额不得超过收入的50%算出每月应还款金额，让客户相关人员按手印签字盖章，在资料完全整理齐全后，将客户信息、住房信息、还款打算等等相关资料都录入个人住房贷款系统(pMIS)，复核后上报渭南分行，假如审批，则会在贷款合同盖章签约，并办理抵押登记工作。另外，个人住房贷款中心也办理信誉卡申请业务，我也会帮助客户填写真实完好资料后签字按手印，在系统
15、中录入客户信息等等。 二、实习心得 通过长达一个月的实践操作，我学到了许多在课堂上学不到的东西，获得了珍贵的实践阅历，锻炼了自己的学习能力、动手能力、交际能力等，明白了在以后的工作中所需要的能力和看法，可以让自己在今后两年中重点培育自己在这方面的能力，为以后能好好工作做铺垫，打好基石，能发挥出更大的才能。 (1)在实践中，我懂得了责任心肯定要强。俗话说一切从小映大，银行原来8点正式上班，但我发觉全部的员工责任心都很强，都又敬业奉献精神，早早 7.30就到岗，经常晚上加班到九点多，甚至周末也不休息。对于任一笔业务，看法特别仔细，对所需要的资料经常核对几遍，对于企业提供的数据也会认真讨论，若发觉不
16、正常数据，则会到企业仔细考察，而不是敷衍了事，蒙混过关。这都让我看到了自己的反面，以前有时布置的任务并没有专心完成，这让我明白了即使以后工作了，仔细的工作看法也是必需的。 (2)在任何一项工作中，团队精神永久最重要!虽然每天都是各司其职，但是每一项业务都是整个部门的队员合伙完成的，遇到什么问题也是相互讨论相互商量询问，共同解决问题，这让我明白，一群人的力量始终比一个人的力量大，否则，在系统操作过程中遇到点事，假如不共同商量的话，任何一项任务都会更费时，造成效率低下。而且大家在完成自己的任务后，都会自觉的关心同事完成他人工作，营造了一个良好的环境，也让我学会了如何与大家沟通，明白了一些在与同事的
17、沟通中应留意的详情，在为顾客的营销中、与领导的谈话中、与客户的协调中都大大提升了自己的交际能力。 (3)俗话说“书到用时方恨少，虽然在课堂上学过财务报表分析、各种比率的计算与含义等等，但是当赵叔叔考验我时记忆却模糊不清，让自己也大为惊讶，所以下定决心回到学校还会很刻苦的、很扎实地仔细学习，让自己在以后工作中能够应运自如，为自己奠定坚实的理论基础，并且联系实际，坚持锻炼自己的实践能力，做到学以致用，成为真正的有用之人。 (4)如今的大学生或多或少都有一些心高气傲，眼高手低，我也不例外。然而在实践工作中，我才发觉，在大学里学到的书本东西假如不在实际的工作中加以运用，就不能发挥出学问的力量，有了学问
18、基础并不能说明就比学历低的人能力高许多，许多工作都是熟能生巧，我们坚决不能以自己的学历作为傲慢的资本，只能以学问作为基础，脚踏实地，一步一个脚印，虚心向学长学姐们学习，靠着对新事物的接受学习能力强，在不断的摸索锻炼中，不断发掘出自己的潜能，不断提高自己的能力，才会有美妙的将来，而不能一开始就要求太高，想一步登天，否则不仅成不了才，还会挥霍掉自己的青春。 (5)诚信，是人一辈子的财宝。在工作中接触到的个人信誉信息比较多，也就渐渐了解到一个人拥有好的信誉是多大一笔财宝。随着全国通用的个人征信信息系统的不断完善，各家银行只要轻轻一点，就可以查到一个人的信誉记录。在实习阶段，对于个人住房贷款、消费贷款
19、、作为企业法定代表人、开门做生意等的个人信息都有肯定的要求，一旦客户被拉入黑名单，如利用信誉卡的套现、逾期不还款等违规现象出现，办理全部的业务都将受阻，为了让人生光彩照人，一路顺通，受过高等教育的我们都应当做到诚信，不仅仅是在银行的业务上，更应当是在生活中。 篇三：客服实习工作总结范文 在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，主动参加物业管理相关工作，留意把书本上学到的物业管理理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获特别的大 物业管理属于第三产业，是一种服务性行业。同属第三产业，物业
20、管理又具有自己特有的性质，即它是集管理、服务、经营于一体，并寓经营、管理于服务中的产业。为物业全部人与使用人提供优质、高效、周到的服务，使物业升值。恒佳物业管理公司想业主之所想，急业主之所急。其运作处于良好水平，收费率到达88%以上，业主满意度到达中上等水平。小区环境优美，绿化程度高，设施齐全完备，常常开展各项活动，丰富业主的业余生活，属于高品质小区。其经营目标是为业主创造一个“安全、暖和、快捷、方便、干净的生活小区。 本次我实习的主要工作是接待业主来访、故障申报以及投诉处理。其中，主要应当留意的是热情接待业主，并尽快的关心业主解决实际问题。针对一些不属于物业负责范围内的问题，进行进一步分析，
21、提出对策与解决方法，大大降低业主利益损失程度。过年前，在领导的指导下，对小区内的安全隐患进行了去除和排解。为小区业主提供了一个洁净的环境，度过一个安全而又和-谐的新年。同时，也对小区业主缴费状况进行录入与整理，保障每个业主的利益，也同时对一些恶意欠费的业主进行上门回访和问题的处理。 加强培训、提高业务水平 物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，*网专业学问对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都确定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有好处的。 客服部
22、是与业主打交道最直接最常见的部门，员工的素养高低代表着企业的形象，所以我们始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有： (一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表 良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、看法和气、这样即使业主带着心情来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面，陈经理特地给全部门员工做专业性的培训，完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员，必需在铃响三声之内接起电话，第一句话先报家门“您好，天元物业号人为您服务。前台服务人员必需站立服务，无论是公司领导不是业主从前台经过
23、时要说“你好，这样，即提升了客务部的形象，在肯定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。 前台接待是管理处的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督巡查、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。在日常服务中，前台不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议，更要准时地向相关部门、施工单位反映业主需求，监督修理跟进工作，对修理完成状况进行回访，完成最终闭环。为提高工作效率，在持续做好人工沟通记录的同时，前台接待还要负责收费资料的统计存档，使各种信息储存更完好，查找更方便，保持了原始资料的完好性! 篇四：客服实习工作总结范文 依据公司支配,本月我在客户服务中心进行为期一个月的实习，短
24、短的实习期转瞬即逝。我很感谢各位师傅们在这段时间里对我的关怀和关心，让我学到了许多业扩报装方面的学问和工作阅历。下面，我将自己在客户服务中心一个月的工作和学习状况总结一下。 10月8日，我来到了实习工作的第二站“客户服务中心。王主任亲自将我们领到了客服中心接待室，并召集部室成员召开会议，给我们支配了实习内容和指导师傅，让我们感觉到了王主任的平易近人、师傅们的亲切。这是在公司机关实习的第二个月，因此，我对这里的环境已相当的熟识了，生活也比较习惯，一切都已走向了正规化，亲身体验到了企业员工的感觉。 这个月的实习内容分为两个部分。前半个月跟陈师傅的市场开发班学习报装统计、现场勘察、图纸审核、工程验收
25、等内容，后半个月跟袁师傅的负控班学习负控管理。这段日子里我学到了一些业扩报装流程及负控管理方面的学问，了解了业扩报装方面的规定及管理方法、CL7100电能量综合管理系统(WEB)软件和电力法规(如：中华人民共和国电力法、电力供应与使用条例、供电营业规则等)。这些都是以前在课本上没有学到的学问，可以说是一种意外的学习和收获。有时还有机会跟师傅到现场去学习，这样可以有一种更直接的感官认识，比在书本上学习的效果要明显得多。而且我觉得有好多工作不到现场去可能永久也不会做，只要到现场学习几次，可能也就渐渐的会了。所以我很珍惜每一次下现场的机会。 依据实习打算支配我们首先了解了市场开发班的业扩报装流程及各
26、个环节的具体内容，比方：报装统计、现场勘察、图纸审核、工程验收等，还有业扩报装工作管理规定及方法。通过仔细学习并向陈师傅请教，我渐渐熟识了业扩报装的流程。低压(非居民)和高压客户业扩报装流程：用户申请、供电单位受理申请、确定供电方案、工程设计审核、施工检查验收、签订合同并收取相关费用、接表送电;居民客户业扩报装执行简化流程：客户递交用电申请、上门服务、客户交纳费用签订合同、装表接电。这个流程就是工作的指导方向，必需熟记于心，工作才能得心应手。 有一次跟营销部的丁主任和陈师傅一起出去安全检查，熟识了一下业扩报装资料的统计、现场安全的留意事项。其间我帮助师傅填写业扩报装资料、登记检查出来的安全问题
27、，并亲自进行观看，发觉了一系列的安全问题，比方：线路廊道未清理，表箱没有接地，不关配电箱前后门，没有设置电缆沟，电缆直接拖在地上等。这些都是潜在的安全隐患，必需限期整改，才能排出隐患，做到安全用电。这次虽然只有一天的时间，但是在现场的认识特别深刻，收获是很大的。 接着我学习了业扩供电方案编制导则和用电检查技术标准汇编，听师傅说这两本书可是市场开发班开展工作的总“指导，因此我更是不敢大意，虽说将来不肯定干这个工作，但多学一点总是好的。多了解一些各部门的工作流程和内容必将有利于今后的工作，这也是这次轮岗实习的目的所在啊!通过学习，我知道了供电方案确实定包括：1.确定线路接入点;2.确定电能计量方式
28、;3.确定供电额定电压;4.确定供电电压等级等。还有很重要的一点就是：电能计量点应设在供电设施与受电设施的产权分界处。用电检查技术标准汇编这本书内容许多，我大致熟识了一下“35110kV变电所设计规范、“并联电容器装置设计规范和“电力设备过电压爱护设计的相关内容。这里面有好多学问是在学校里没有接触到的，我把自己认为重要的记在笔记本上，以便加强记忆。信任这对今后的工作是大有裨益的。 万在这个月的实习期间,我抽空学习了一些电力法规，包括中华人民共和国电力法、电力供应与使用条例和供电营业规则等内容。这些电力法规有两面性，它一方面规范电力投资者、经营者和使用者的行为;另一方面维护各方的合法权益。据了解
29、客服95598常常接到客户的投诉电话，产生一些纠纷，更是有些人身伤亡的官司闹到法庭上,使得企业遭受巨额赔偿的损失。因此我们必需要熟识各项电力法规，来规范自己的行为，同时维护自己的合法权利，严峻打击窃电行为，使企业免受意外的损失。 10月24日，我来到负控班学习负控管理。根据实习打算的要求，要学习的内容有: 1.了解CL7100电能量综合管理系统WEB软件的使用，熟识CL7100电能量综合管理系统中心掌握的使用; 2.了解DF6203电力负荷管理终端的主要技术指标、特点、通信模块等，以及把握电力负荷管理终端的操作方法;3.了解电力负荷管理终端现场安装的留意事项、学会填写负荷管理终端工作单、及建立
30、负荷管理终端客户档案。第一点通过袁师傅给的电子版资料结合CL7100电能量综合管理系统WEB软件操作很简单把握，第二点通过看电力负荷管理终端用户手册结合负控终端操作、试验来学习把握，第三点就要跟师傅到现场去学习了。 有一天一个很好的机会，袁师傅要用负控终端做试验，刚好我也拿到了一本负控终端用户手册，就这样我一边看袁师傅做试验，一边与负控终端用户手册对比学习，再时而听听袁师傅的讲解，这样两个小时就基本上熟识了。 接下来的一天，我跟袁师傅一起到新城供电分公司营业区去进行负控验收工作，同去的还有新城供电分公司的王永文师傅。这次主要是去检查负控的安装是否正确，再将SIM卡安装进去、经设置参数使其与主站
31、进行通信，并将负控终端及电能表的信息记录下来。我主要负责记录负控终端及电能表信息，这次到现场我知道了负控终端与电能表接线连在一起的话，它们的CT变比就相同;相反它们接线互相独立的话，其CT变比就会不同。同时也熟识了负荷管理终端工作单及客户档案的填写。 这一个月理论结合实践的实习，我学习了一些有用性的东西，这是我人生很重要的一笔财宝。也将为我今后的工作打下肯定的基础。但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，主要表如今以下几个方面： 1.工作上涉及的学问太广泛了，早已超出了课本上的范围。在今后的工作和学习中要不断的学习，要发扬学无止境的风格。 2.由于时间短暂，对一些内容学习还不够细，到现场学习的机会也
32、不多。有些学问需要在今后的工作和学习中继续探究。 优点应继续保持，缺乏应准时改正。在今后的工作和学习中，我将继续努力，深入地学习和探究，不懂的准时向师傅请教，使自己尽快的成长起来，成为一名合格的电力职工。 正所谓“三人行，必有我师，我们必需时刻保持虚心谨慎的工作作风，取长补短才能不断进步。公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富工作阅历和为人处事值得我终生学习。短短一个月的实习就要结束了，而我们学习和工作的脚步才刚刚迈出，将来的路还很远，还有许多高深的学问和实际的工作阅历，需要我们坚持不懈地努力去学习和探究。我信任，作为21世纪青年的我们，肯定能够继续发扬巴电人特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能
33、忍耐、特殊能奉献的精神，为巴电事业做出自己应有的奉献，把我公司建设成为“电网顽强、资产优良、服务优质、业绩优秀的一流企业。 客服实习的工作总结范文 F132.cOm更多精选工作总结阅读 客服实习工作总结 因为前一段时间xx教育服务有限公司开设的课程和组织的活动都比较多，所以客服部的工作量会比较大，x老师问我是否情愿过去帮助。虽然这学期原来没准备做兼职的，但老师说最主要的还是让我到公司学习的，提早接触企业毕竟对自己将来就业有好处么!其实说心里话，我是很喜爱这家公司的，接触这家公司也有将近一年的时间了吧!在这里学习的一年时间里，我参与了许多主题课程和素养拓展活动，这些对于我的成长以及人生都是很有关
34、心的;此外我爱xx教育的这些老师们，与其说老师，我更喜爱说他们是伴侣、是贵人，在这个平均年龄24岁的团队里，我可以看到年轻人努力拼搏的干劲，可以看到他们对于自己事业的热情，他们也大多数刚刚走出大学校内一两年的年轻人，但每个人都特别的优秀，从他们的身上我可以学到许多;此外我更喜爱他们的亲和力，这点与我是很相像的，每次看到我时所表现出来的热情，和对我的关怀照看，我都觉得倍感暖和，我觉得离开家这么远来到长沙上大学，能认识你们对于我来说是一笔财宝，我特别珍惜你们带给我的这份感动。这些也是我之所以在那么低的工资下接受这份工作的缘由，我喜爱这个团队，我爱这里的每个有幻想的年轻人。 记得第一天去公司上班是在
35、10月28日那天吧!我们是早晨9点上班，到公司楼下那挤电梯的场面真是让我至今难忘啊!我和田老师是第三次才挤进去的，好在没有迟到，下次肯定早点来，避开这个高峰期，哈哈!到了公司，我们首先开了个早会，每个老师总结前一天的工作状况以及新一天的工作支配，每个人的目标都是那样明确。工作就是要有打算性，盲目的工作会浪费许多不必要的时间，所以这点也很值得我借鉴，肯定要有明确的目标，清楚的思路和执着的追求。接下来就等甘老师安排工作任务了，因为是做客服工作，所以主要还是以打电话通知学员和储干参与活动和课程为主要工作内容啦!当然还要涉及到资料的统计和汇总等一些工作。之前始终不了解打电话的威力，这次真的体验到了，一
36、天打了三四百的电话整个人都是晕的，到下班后很久始终都是晕的啊!我不是一个说话很清楚的人，语速比较快，又因为南北方的差异，所以我必需把话说的很好，这也是我的工作目的之一，说好一般话，走遍全天下，哈哈!面对那些怎么打都不接电话的真是无语，还有那些在热闹环境和信号不好地方接电话的人更是头疼，好在我是个比较有耐烦的人啊!那天也有一段小插曲，就是我对于x老师支配的一个工作任务特别不满意，就是核实调查问卷信息的真实性，我觉得这是对于大学生诚信问题的不敬重，而且调查问卷这个工作之前也找到过我，不得不说我对这个比较排斥，尤其是核实的方式更是让我接受不了，所以我没过一会就被惹火了。x老师有她自己的想法，在某种程
37、度上也有肯定的道理，不过与我的价值推断还是不同，我到如今也是接受不了的，这也可以说是我这八天工作遇到的最大问题吧!听田老师的课，讲到有一点是对于上级支配的工作是要不说做不到、不行能、我不干的，联想到这件事，还是比较纠结的。x老师也可能是因为这个工作不费嗓子、不用说那么多话才支配给我的吧!不过因为自己的一些因素真的不情愿做这件事，还请老师多多包涵。之后支配给我的那个工作，也就是给老储干打电话，通知一个不确定的上课信息，目的在于看这些号码是否仍旧有效我不知道公司的电话费要不要钱，应当不要吧!因为一张纸的本钱会考虑而不会考虑这个，我觉得应当是免费的其实看这些号码是否有效，完全可以确定开课时间地点后，
38、一起完成的，我知道还有新储干要通知，六百多个老储干一起通知工作量很大，但开课信息是周三左右就可以出来的，每一次通知储干上课不也都是周六一天搞定再加上之前和老师报名的么，我觉得这完全是在做无用功，不过我也不 想再说什么，我也只不过是一名兼职的学生而已，不管与老师们的关系多好，多说不宜，这样的工作记得貌似还用了一两天呢吧!之后通知学员们参与活动时也有类似的状况，就是没最终确定就开始通知了，当然我也知道开一次课、举办一次活动都是特别不简单的，有许多的不确定因素会发生，但是我想还是应当在把事情落实好后再去通知吧!要不真的很浪费时间的。正常晚上是六点就要下班的，但看老师们还都继续着自己未完成的工作，这种
39、爱岗敬业的精神很值得我去学习，所以我也就继续着自己的工作了，很晚才回学校，第一天上班结束后用一个字形容最恰当，那就是：晕 之后的工作也无外乎就是打电话通知学员、储干开课和活动、录入储干信息、汇总报名和上课的状况等一些工作，收获确定是有的，不管是沟通能力还是资料汇总能力，甘老师也会常常给我做一些和指导，我觉得也是很受用的。而且我也到工作中肯定要留意的一些详情问题，都是对将来自己真正处于职场很有关心的。在打电话的过程中，还是有一些问题能够反映出来的，一般被打电话通知上课的都是不主动报名的，或者说是学习兴趣不高的，有的打电话在不同时段打了三次还不接的，我只想说真是脑袋有泡!在招学员或是储干的时候，我
40、觉得还是有必要在重质的基础上再重量的，对于让学生主动学习、主动了解开课信息这一点还是要加强的，打电话通知真的是费时费劲。还有老师和我说的社会角色问题，在平常我们是师生、伴侣的关系，在工作中你是领导，每个人都有不同的社会角色，这一点也让我知道职场是很现实的，但就我个人而言，我很能够把握这个度。这也激励我肯定要更加努力拼搏，在将来我不想去做一个看别人脸色的打工仔，我要去创办自己的企业，在社会中能够立足，就肯定要有地位。 一个月的工作一晃过去了，还有不到五十天的时间也该放寒假了。一方面期末的接近，我也该全身心的投入到学习中去了，另一方面公司在这学期的活动和课程也将告一段落了。我的兼职也就此画上了一个
41、句点。工作的这一个月，觉得还是挺辛苦的，但是苦中有乐，我收获到了许多，学到了许多，不管是储干报到时x老师的讲话方式、新来的那位老师的面试方式和应聘者的一些应答方式，还是x老师、 x老师在筹办活动的流程、以及x总讲的一些职业生涯规划方面的理念而且老师们对我也都特别的照看，都让我感到特别的暖和，使我觉得在这个团队里工作很美好、很欢乐。也很珍惜和你们共处的这一个月的时间，以后假如有机会，我仍旧情愿和你们共同工作、学习，你们是我特别好的典范，盼望你们在将来的每一天都工作顺利、生活美好。也盼望我们一同努力，年轻就是资本，信任我们都能拥有我们想要的将来，都能实现我们的幻想，不断创造人生的辉煌，我爱xx这个
42、年轻的团队的每一个人，诚心的祝愿你们! 实习客服工作总结 因为前一段时间xx教育服务有限公司开设的课程和组织的活动都比较多，所以客服部的工作量会比较大，x老师问我是否情愿过去帮助。虽然这学期原来没准备做兼职的，但老师说最主要的还是让我到公司学习的，提早接触企业毕竟对自己将来就业有好处么！其实说心里话，我是很喜爱这家公司的，接触这家公司也有将近一年的时间了吧！在这里学习的一年时间里，我参与了许多主题课程和素养拓展活动，这些对于我的成长以及人生都是很有关心的；此外我爱xx教育的这些老师们，与其说老师，我更喜爱说他们是伴侣、是贵人，在这个平均年龄24岁的团队里，我可以看到年轻人努力拼搏的干劲，可以看
43、到他们对于自己事业的热情，他们也大多数刚刚走出大学校内一两年的年轻人，但每个人都特别的优秀，从他们的身上我可以学到许多；此外我更喜爱他们的亲和力，这点与我是很相像的，每次看到我时所表现出来的热情，和对我的关怀照看，我都觉得倍感暖和，我觉得离开家这么远来到长沙上大学，能认识你们对于我来说是一笔财宝，我特别珍惜你们带给我的这份感动。这些也是我之所以在那么低的工资下接受这份工作的缘由，我喜爱这个团队，我爱这里的每个有幻想的年轻人。 记得第一天去公司上班是在10月28日那天吧！我们是早晨9点上班，到公司楼下那挤电梯的场面真是让我至今难忘啊！我和田老师是第三次才挤进去的，好在没有迟到，下次肯定早点来，避
44、开这个高峰期，哈哈！到了公司，我们首先开了个早会，每个老师总结前一天的工作状况以及新一天的工作支配，每个人的目标都是那样明确。工作就是要有打算性，盲目的工作会浪费许多不必要的时间，所以这点也很值得我借鉴，肯定要有明确的目标，清楚的思路和执着的追求。接下来就等甘老师安排工作任务了，因为是做客服工作，所以主要还是以打电话通知学员和储干参与活动和课程为主要工作内容啦！当然还要涉及到资料的统计和汇总等一些工作。之前始终不了解打电话的威力，这次真的体验到了，一天打了三四百的电话整个人都是晕的，到下班后很久始终都是晕的啊！我不是一个说话很清楚的人，语速比较快，又因为南北方的差异，所以我必需把话说的很好，这
45、也是我的工作目的之一，说好一般话，走遍全天下，哈哈！面对那些怎么打都不接电话的真是无语，还有那些在热闹环境和信号不好地方接电话的人更是头疼，好在我是个比较有耐烦的人啊！那天也有一段小插曲，就是我对于x老师支配的一个工作任务特别不满意，就是核实调查问卷信息的真实性，我觉得这是对于大学生诚信问题的不敬重，而且调查问卷这个工作之前也找到过我，不得不说我对这个比较排斥，尤其是核实的方式更是让我接受不了，所以我没过一会就被惹火了。x老师有她自己的想法，在某种程度上也有肯定的道理，不过与我的价值推断还是不同，我到如今也是接受不了的，这也可以说是我这八天工作遇到的最大问题吧！听田老师的课，讲到有一点是对于上
46、级支配的工作是要不说做不到、不行能、我不干的，联想到这件事，还是比较纠结的。x老师也可能是因为这个工作不费嗓子、不用说那么多话才支配给我的吧！不过因为自己的一些因素真的不情愿做这件事，还请老师多多包涵。之后支配给我的那个工作，也就是给老储干打电话，通知一个不确定的上课信息，目的在于看这些号码是否仍旧有效我不知道公司的电话费要不要钱，应当不要吧！因为一张纸的本钱会考虑而不会考虑这个，我觉得应当是免费的其实看这些号码是否有效，完全可以确定开课时间地点后，一起完成的，我知道还有新储干要通知，六百多个老储干一起通知工作量很大，但开课信息是周三左右就可以出来的，每一次通知储干上课不也都是周六一天搞定再加
47、上之前和老师报名的么，我觉得这完全是在做无用功，不过我也不想再说什么，我也只不过是一名兼职的学生而已，不管与老师们的关系多好，多说不宜，这样的工作记得貌似还用了一两天呢吧！之后通知学员们参与活动时也有类似的状况，就是没最终确定就开始通知了，当然我也知道开一次课、举办一次活动都是特别不简单的，有许多的不确定因素会发生，但是我想还是应当在把事情落实好后再去通知吧！要不真的很浪费时间的。正常晚上是六点就要下班的，但看老师们还都继续着自己未完成的工作，这种爱岗敬业的精神很值得我去学习，所以我也就继续着自己的工作了，很晚才回学校，第一天上班结束后用一个字形容最恰当，那就是：晕 之后的工作也无外乎就是打电话通知学员、储干开课和活动、录入储干信息、汇总报名和上课的状况等一些工作，收获确定是有的，不管是沟通能力还是资料汇总能力，甘老师也会常常给我做一些工作总结和指导，我觉得也是很受用的。而且我也体会到工作中肯定要留意的一些详情问题，都是对将来自己真正处于职场很有关心的。在打电话的过程中，还是有一些问题能够反映出来的，一般被打电话通知上课的都是不主动报名的，或者说是学习兴趣不高的，有的打电话在不同时段打了三次还不接的，我只想说真是脑袋有泡！在招学员或是储干的时候，我觉得还是有必要在重质的基础上再重量的，对于让学生主动学习、主动了解开课信息这一点还是要加强