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1、2022201*年县森林公安局长述职述廉报告 第一篇：201*年县森林公安局长述职述廉报告年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深化学习实践科学发展观，内强素养，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了肯定成果，进一步推动了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级给予的各项工作任务。现将xx年度履行工作职责和廉洁自律状况作以下述职，不妥之处，请指责指正。一、履行职务状况1、加强学习，提高思想政治业务素养，勤奋敬业，增加组织领导实力。自担当森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注意加强自身
2、的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚牢靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其惊慌的状况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素养。2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。根据县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深化开展林业严打整治行动。截止xx年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；处理违法犯罪人员121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政惩罚98人
3、次；收缴木材67立方米，为国家挽回干脆经济损失50余万元。二是主动预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源平安，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五一节”期间，调派民警到林区进行森林防火平安大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣扬力度，增加群众的防火意识。在加大森林防火宣扬力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、刚好出警，切实加大森林火灾查处力度。截止xx年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。3、合理配置警力，科学搭建
4、森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。xx年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，xx年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的状况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，根据警力倾斜于基层，将素养好、文化高、业务精的民警充溢到一线，新招的两名民警全部充溢到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打
5、出威严，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以人民警察法为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中简单出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度工作目标考核方法中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业学问2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。5、
6、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观缘由造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，复原组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其惊慌的状况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从xx年起先，从原先的5%比例提高到了10%。从关切民警身体动身，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。6、加大投(请保藏好范文 网)入，强化
7、森林公安宣扬工作，改善森警形象公安宣扬工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广阔人民群众对我们的工作状况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从xx年起先，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，主动向内部刊物投稿，利用各种媒体，实行多种形式，主动向外界宣扬森林公安工作，使广阔人民群众能够深化了解森林公安，熟识森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。二、廉洁自律状况我是从一般民警渐渐成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告
8、诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律给予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部运用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体探讨确定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。 在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。虽然今年森林公安工作取得一些成果，但离上级组织和人民群众的期盼和要求还相差甚远，在工作中也仍存在很多不尽人意的地方
9、，如；我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。但是，我信任，有各级领导的关切支持和全局民警的同心协力，xx森林公安工作前景将会更加美妙。在下步工作中，我将带领全体民警接着深化学习实行党的“xx大”精神，根据上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。其次篇：森林公安述廉报告1局长述 廉 报 告铅山县公安局刑警大队大队长吴丹阳201*年，本人在局党委及
10、分管局领导的正确领导下，在全队民警、特殊是大队其他班子成员的帮助、协作、支持下，尽力履行职责，自觉践行廉洁从政规定，坚持廉洁自律，在刑侦工作的实践中不断得到熬炼和提高自己。现将今年来个人廉洁自律状况报告如下：1、加强政治理论学习，坚决志向信念今年以来，本人仔细学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、全国“二十公”会议精神等一系列政治理论，时刻把思想上的醒悟作为政治坚决的前提，坚决自己共产主义的志向信念，以廉洁从政的坚决信念筑牢自己的思想基础。根据县局的统一支配，我较为系统地学习了任长霞、王法金等的先进事迹，以楷模、英雄为榜样，不断自我反省，不断比照检查，坚固树立“立警为公、执法为民”的思想
11、。同时，加强了对中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定、各级纪委下发的有关党风廉政建设的文件、规定的学习，并将学习与自己的日常言行有机地结合起来，不断提高自己廉洁从政意识。使自己对新形势下，加强党风廉政建设的重要性、必要性和长期性的相识得到了进一步的提高。2、自觉遵守制度，努力践行承诺一年来，自己始终坚持“打铁还需自身硬”的古训。因此，在廉政、廉洁问题上，本人能够从严要求自己，自觉遵守制度，做到要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。自从公安部颁布施行“五条禁令”以来，在枪、车、酒、赌这些问题上， 1自己始终能保持高度的警惕，做到严格执行，决不触“高压线”。在日常工作和生
12、活中，能正确处理好同志、家庭、亲朋等各种关系，自重、自警、自省、自励。一年来，没有利用自己的职务影响，纵容、袒护亲戚、挚友谋取非法利益；没有接受过对公正执行公务有影响的宴请；没有利用公款报销应有自己支付的各种费用；不进行违反社会公德的活动和封建迷信活动；做到了自觉向组织报告重大事项等。3、摆正位置，以诚待人一年来，不管是在党内，还是在日常工作中，我都能摆正自己的位置，做到不越位、不越权。在尽责尽力抓好刑侦日常工作的同时，主动主动地为分管局领导当好参谋，发挥好助手作用，自觉维护大队班子的轴心作用和在全队民警中的威信，注意做好协调工作，全力营造大队内部团结、民主、向上的良好氛围。在与民警的日常交往
13、中，自己感到都能以诚相待，不搞有亲有疏，主动交换看法，主动开展指责和自我指责，做到有话当面说。一年来，我在各级领导的关切、指导、帮助下，在全队民警的监督下，在抓自身廉政自律上，虽取得了一些成果，但离“三个代表”和“立警为公、执法为民”的要求，一心一意为人民服务等方面还有不少的差距。今后，我将进一步加强政治理论学习，更加严格要求自己，抓好自身廉政建设，自觉维护公安机关的良好形象.以上是我的报告，不当不妥之处，恳请领导和同志们指责指正。二oo八年十二月十七日第三篇：201*年县公安局长述职述廉报告各位领导、各位同志及各位观众，您们好！述职人：*，汉族，大专文化，中共党员，1977年1月参与工作，先
14、后在*特区、*公安局任副局长，xx年11月任*自治县公安局党委书记、局长。依据中共*自治县委组织部关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案（县组通xx53号）文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律状况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出指责看法。一、履行职务状况我在任职期间仔细做了以下四个方面的工作。一是务实工作，全力保持*社会治平稳定。公安机关的三大政治社会职责是巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安家立业，从我担当公安局长以来，始终牢记这一职责，根据抓班子、带队伍、促工作、保平安的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策及县委、政府对公安
15、工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。xx年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关切的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统（20个监视点）的基础上，xx年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击xx组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到*考察等30余次平安保卫工作任务。今年以来，重视社会冲突的消化，消退
16、各类不稳定因素200余起。 xx年至xx年9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。发觉受理治安案件781年起，查处720起。打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人,铲除罂粟原植物1556株，缴获毒品海洛因651克加73个零包，为人民群众挽回干脆经济损失180余万元。07、08连续两年实现了命案全破目标。全县社会治平稳定，没有发生一起影响特殊恶劣、危害特殊严峻的恶性案件。二是抓好三基建设，打牢基层基础。从xx年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展一巡两驻工作，主动推动农村警务
17、战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海阅历，抽调警力开展大练兵活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的平安感明显增加。根据上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关切支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。主动争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看管所
18、监控系统，xx年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满足率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展供应优质高效服务这一中心，主动改进公安工作，提高工作效率，便利人民群众。开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别；推行了二代证送证上门服务，刚好将二代证送到办证人手中，深受群众好评；xx年成立了出入境管理大队，主动审批*、德江两县出入境申请，便利了公民出入境；落实了户政办
19、证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，刚好受理各类业务，极大地便利了人民群众办证；主动推动消防工作、道路交通社会化管理进程，加大平安监管力度，刚好消退各种担心全隐患，平安事故得到了有效遏制。07、08两年，我县根据新制度办理户口50000余户，受理二代身份证xx00余份，送证上门100000余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件15414件，查处15353件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特殊重大的群死群伤平安事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分确定和人民群众的好评，公安交警大队办证大
20、厅被县文明委评为文明窗口单位。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省五一劳动奖状。四是注意队伍建设，坚持从严治警、从优待警。07、08两年，我局大力推动队伍正规化建设。仔细开展了队伍集中教化整顿活动。根据xx同志提倡的八个方面良好风气的要求，仔细吸取今年瓮安628事务的教训，组织民警进行了比照检查，仔细剖析。通过教化整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教化，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的详细事宜入手，努力加强警察警风教化，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分确定。
21、目前，全局民警队伍精神激昂，充溢活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特别性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日平安始终坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照看家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从xx年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，依据铜地机编办xx316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所；新提任副科级领导职位50人，现公安局
22、副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。二、廉洁自律状况我是一名从一般民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律给予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。我担当*自治县公安局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体探
23、讨探讨。任职两年来，*局整体工作位居全区前列，xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成果。xx年全面工作完成状况也属于全区前列，*公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有很多不足之处，*公安工作虽然这两年取得一些成果，但离上级组织和人民群众的期盼和要求还相差甚远，在工作中也仍存在很多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强；二是全局工作部署有余，局部工作落实不足；三是人民群众满足率不高，政风行
24、风评议排名靠后。但是，我信任，有各级领导的关切支持和全局212名民警的同心协力，我有信念有决心干好*的公安工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警接着深化学习实行党的xx大精神，根据县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕强化两个建设（警察文化建设和基层基础建设），实现两个稳定（社会政治稳定和社会治平稳定），树立两个形象（公安民警亲民爱民和公允正义的良好形象），搞好两个拉动（目标绩效考核和常常性督查）的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。详细在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建
25、设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现*社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满足率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现*公安工作业绩再上新台阶。我的报告完毕，感谢大家！第四篇：公安局长述廉述职报告今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广阔人民群众根本利益须要动身，紧紧围绕“1358”工程，深化扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大探讨活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党
26、委，将分局党风廉政建设工作状况汇报如下：一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，细心组织、实行措施、扎实推动。一是快速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们马上进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委详细负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣扬和督察四个工作组。结合实际，制定了让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案，明确了目标、任务、步骤
27、和推动措施。三是加强学习教化，统一思想相识。组织各级领导干部和广阔民警仔细学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教化，使广阔民警一样认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的须要。就公安机关来讲，对促进广阔民警思想观念更新、加快公安体制创新、推动各项工作落实，激发民警工作热忱具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推动。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深化基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发觉问题刚好解决。督查组和指
28、导组对各单位实行现场督查，协调推动工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结阅历进行沟通。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推动大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型阅历沟通，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了支配，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。二、面对现实，深查实查，仔细剖析“两风”建设中存在的问题。我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消退三种不正确的思想。教化引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及冲突、遇到问题围着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕
29、抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广阔民警放开了心扉，为深化查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，实行召开班子民主生活会、民警座谈会、单位沟通会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，实行群众座谈、调查走访、发放征求看法信、设立举报电话等方式，广泛听取看法和建议。工作中，共发放征求看法信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参与的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建
30、设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发觉相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗
31、旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教育员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素养不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素养和业务素养不高。有的民警不胜任本
32、职工作。在201*年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深化剖析，找缘由、查根源，并进行仔细梳理，为下一步整改供应了有力依据。三、多措并举，注意实效，仔细对查摆出的问题进行整改。我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行仔细梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推动落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长
33、期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了整合警力资源，提高防范实力的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委苏义斌一有时间就深化所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义主动与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应实力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行
34、了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评方法。针对学习教化不系统的问题，分局结合“三型”机关建设，制定了教化训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了民警违纪从严从重处理的十条规定，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣扬新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广阔民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓
35、住反面典型进行分析，开展警示教化。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报指责。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展探讨，做到警钟长鸣。通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增加，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日起先，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广阔民警不怕流血流汗、苦
36、干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件201*起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，惩罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特殊是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的实力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。201*年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有
37、*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。通过“两风”建设，虽然取得了肯定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在肯定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在肯定差距；查摆不够深化，查摆的共性问题多，特性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些须要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。在今后工作中，我们要在区委的领导下，仔细实行中共中心全国其次十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，接着结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大探讨活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推动“
38、两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次冲突。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题简单出现反弹，并结合实际，提出改进看法。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深化开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增加，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日起先，在全区范
39、围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广阔民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件201*起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，惩罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特殊是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的实力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。201*年以来，全局共有*个集体获国家级荣誉称号，*个集体*名个人荣获省级荣誉称号，*个集体*名个人荣
40、获市级荣誉称号，*个集体*名个人荣获区级荣誉称号，有*个集体荣立二等功，*个集体荣立三等功，有*名民警荣立个人一等功，有*名民警荣立个人二等功，有*名民警荣立个人三等功。通过“两风”建设，虽然取得了肯定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在肯定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在肯定差距；查摆不够深化，查摆的共性问题多，特性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些须要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。在今后工作中，我们要在区委的领导下，仔细实行中共中心全国其次十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”
41、的思想，接着结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大探讨活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推动“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次冲突。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题简单出现反弹，并结合实际，提出改进看法。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深化开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。第五篇：县公安局长年度述职述廉报告县公安局长年度述职述廉报告201*年以来，我主动履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以实行党的十八大精神为主线，以“维稳工作树旗帜
42、、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家平安和全县社会大局稳定。一、加强政治业务学习，提高把关定向实力。把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参与县委中心组和县局党委中心组学习活动，仔细学习学习党的十八大报告，领悟党的路途、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、探讨、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务学问学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行沟通，注意学以致用，学用结合，注意对与公安工作相关的法律
43、法规和其他业务学问的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素养。同时，我还注意全县民警的素养培育提高，利用各种会议、活动、沟通等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。二、加强团结协作，增加队伍凝合力。团结协作是一切事业胜利的基础。作为副县长，自己能主动帮助常务县长抓好工作，同时协作其他副县长抓好各项工作。自己主抓公安工作，始终坚持民主集中制原则，坚决大局意识和组织观念，充分发挥了党委班子的核心领导作用和集体领导作用。主动加强班子成员之间的沟通沟通，增进理解，相互支持。坚决反对“一言堂”，充分发扬民主，发挥集体的才智，敬重班子成员和部
44、属的看法建议，坚持重大问题“一起听、一起议、一起定”，做到大事讲原则，小事讲风格，不搞一言堂，相互敬重，相互体谅，调动了“一班人”的主动性。狠抓公安队伍建设上，仔细实行“1+9”制度体系建设，实行月考评季通报制度；组织民警仔细学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想；开展思想纪律作风集中学习教化整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理；狠抓党风廉政建设，制定下发丹凤县公安局改进作风十项规定，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线；仔细开展党的群众路途教化实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类看法建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。
45、深化开展“高校法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人（次），民警整体素养明显提升。三、加强党风廉政建设，做到廉洁从警。我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注意廉政，慎言慎行，做好表率。在遵遵守法律律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格根据党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教化，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。仔细学习习近平总书记关于改进工作作风、亲密联系群众的重要讲话精神和中心政
46、治局关于改进工作作风的八项规定及实施细则，学习新修订党章，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，仔细学习必需篇目，增加自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线；严格实行党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署状况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格根据责任书内容实行；召开局党委会，专题探讨制定廉政风险管理方法；在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。实行领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种方法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债
47、建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透亮，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪遵守法律，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，留意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。四、主动履职尽责，公安工作成效显著。一是全力做好维护社会政治稳定工作，全县社会政治稳定。二是深化开展严打整治专项行动。今年来，全县共发刑事案件249起，破案127起，抓获作案成员131人，抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起，打击处理违法人员436人，其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次，查获卖淫嫖娼2案6人，查处赌博案件9起
48、；收缴枪支7支，废旧子弹203发，雷管374枚，管制刀具69把；检查涉爆单位9家，涉枪单位4家，重点内部单位19家，排查平安隐患16处。三是主动推动“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试，目前全部运行正常，并充分发挥视频监控作用，今年来，利用视频监控供应破案线索21起，通过视频监控干脆破获案件6起，抓获各类违法犯罪人员30名；开展“三官一律”进社区活动，支配了35名机关民警和75名派出所民警进社区（村组），共走访群众2182 户7635人，企事业单位 326家，化解冲突纠纷924起，发觉整改治安隐患196处；为25个社区招录29名社区专职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范
49、警务室，进一步织密社区防范限制网。四是主动推动执法规范化建设。全面推行网上办案，县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核，并对应用状况每月通报一次，确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件（次），立信访案件18起，全部办结。领导接访37人（次），二期系统录入32条，网上办结29件；打击处理非正常访案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公众平安感调查中，我县公众平安感为95.54%，排名全省其次十九位、全市其次位；对公安系统的满足度为81.42%，排名全省第十九位、全市其次位。默认举荐其他精彩内容：县级森林公安分局局长述职报告县级森林公安分局局长述职报告森林公安述职报告3局长森林公安述职述廉报告5政委森林公安述职述廉报告8 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共2