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1、2022年实习协议书四篇实习协议书四篇在现在的社会生活中，协议书与我们的生活休戚相关，签订协议书是提高经济效益的手段。想写协议书却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的实习协议书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。实习协议书 篇1甲方：（实习单位）电话：乙方（学生）：专业班级：电话：为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善学问结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才聘请供应便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位及期限1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间在甲方进行为期xx个周的实习。2.甲方将
2、支配乙方在甲方的xx部门xx岗位进行实习。二、双方的权利和义务（一） 甲方的权利和义务1.甲方的权利：（1）可以依据其须要和乙方的工作实力对实习内容进行调整；（2）在实习期内依据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权确定是否提前终止对乙方供应的实习机会。2.甲方的义务：（1）根据本协议规定的时间和内容为乙方供应实习机会，所支配的工作应当符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；（2）有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理供应便利，并向学校供应乙方实习的真实表现等信息；（3）在实习期间，协作乙方学校做好实习学生的管理工作，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方实习进行指导，并
3、帮助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时依据实习状况对乙方做出实习考核鉴定；（4）甲方应当加强平安防范措施，保证学生人身及工作平安。学生在实习期间发生工伤事故（因实习的缘由发生的一切损害）的，甲方应将学生视为在职职工，根据工伤保险条例等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥当处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝担当依法应由用人单位担当的工伤赔偿责任及其它责任。学生实习期间，在实习地遭遇第三人损害的，即便甲方对此损害依法依约均不应担当责任，甲方也应主动帮助乙方、学校、学生家长妥当处理。（二）乙方的权利和义务
4、1.乙方的权利：（1）有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的内容参与实习；（2）在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；（3）假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。2.乙方的义务：（1）在实习期间仔细做好岗位的本职工作，培育独立工作实力，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；（3）应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；
5、（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；（5）实习中出现损害事故,如因企业未按有关规定进行平安教化，履行平安措施和供应必要的防护条件发生学生损害，由企业负责；如因实习学生违规操作、不听从管理发生损害由学生负责；学生如参加不法活动等由学生本人负责。（6）遵守学校关于实习的相应管理规定和要求，与校内指导老师保持联系，根据毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核；三、协议的终止与解除1.协议期满自然终止。2.因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。四、协议的生效协议一式二份，由甲
6、、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的探讨、探讨，经过友好协商达成共识后双方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。甲方代表签字：甲方（盖章）：乙方签字：日 期：20xx年xx月xx日实习协议书 篇2甲方用人单位名称：_单位性质：_人事部门联系人：_联系电话：_单位具体地址：_乙方学生姓名：_性别：_身份证号码：_学校名称：_专业：_学号：_联系电话：_家庭具体地址：家庭电话：经乙方个人申请和其校方同意，甲方接受乙方为实习生。双方在同等、自愿和协商一样的基础上，签定
7、以下协议：1、实习期限：_2、实习部门：_3、实习待遇：乙方在实习期间享受实习津贴_元/月。免费供应工作餐。甲方按规定支付加班费及相关津贴。4、乙方在实习期间应遵守甲方的各项工作制度和平安管理要求。努力工作，听从甲方的工作支配，接受甲方的考核。5、（1）乙方在实习期间，如发生人身平安事故，按责任方担当原则处理，即如甲方是责任方的，由甲方担当全部损失，如乙方是责任方，由乙方担当。双方责任由双方共同协商解决；（2）甲方为乙方购买人身意外损害保险；（3）非因工作发生的医疗费用由乙方本人担当。6、（1）在本协议期内，乙方如需利用正常实习时间回校进行考试或毕业论文打算及答辩，必需事先申请，获得甲方的同意
8、。（2）乙方如有特别状况要提前解除本实习协议，应提前两周通知甲方；在本协议期间，由于客观状况改变甲方不能接受乙方接着实习，也将提前两周通知乙方；7、实习期满，经考核合格，乙方也情愿接着为甲方服务，甲方将正式录用乙方。8、本协议一经订立，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。9、本协议一式三份，甲、乙方，乙方家长各执一份。甲方：_乙方_乙方家长：_日期：_日期：_日期_实习协议书 篇3甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为保障学生的人身、财产平安和正值权益，加强学生平安责随意识及平安防范意识，现就学生自主实习期间的平安事宜达成以下协议：第一条 甲方在乙方实习之前进行细
9、致、规范的思想教化和平安纪律教化。其次条 因乙方违反法律法规的规定，违反公共行为准则，及乙方自主性的危急行为造成的损害事故，乙方应担当相应责任。第三条 乙方在实习期间应严格遵守实习单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，听从现场人员的指挥，不得做与工作无关且有平安隐患的活动。乙方因不遵守规定或其他个人缘由造成个人损失的，由乙方个人负责。第四条 乙方自离校后，每月须按规定向系反馈实习状况。第五条 乙方外出了解社会、购物、逛街等，要留意不要轻信他人，不向他人通报个人信息，家庭地址和电话，不接受生疏人“馈赠”的礼品，以免陷入传销组织，或陷入其他陷阱。第六条 学生应主动、定期与辅导员取得联系，记好
10、实习日志，定期汇报实习状况，按要求完成实习报告。否则，可视为该生教学实习成果不合格。第七条 乙方自主实习必需告知家长，家长要加强与乙方的联系和平安教化，以确保乙方平安。第八条 乙方应留意人身财产平安，协作实习单位做好防火防盗工作；遵守交通规则，不得无证驾车；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。第九条 乙方应留意校外住宿平安，人走落锁关窗，应妥当保管好自身财物，珍贵物品随身携带。大额钱物存入银行，要疼惜公共物品和设施。第十条 凡违反上述规定的，造成个人人身平安事故或经济损失的，由乙方个人负责，造成集体和国家损失的，视情节轻重，依据有关规定处理。本协议一式两份，甲乙双方
11、各执一份。甲方签字：（公章）乙方签字：乙方家长签字：20xx年xx月xx日实习协议书 篇4甲方：乙方（实习生）：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时
12、间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常状况下，实
13、习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示：商业隐私实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐
14、私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗
15、保险的风险。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页