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1、2022会议主持词交流发言会议主持词 1-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合沟通发言会议主持词? 第一篇：会议沟通发言材料走多种经营之路建设高效生态型机械加工企业大王金泰集团有限公司（2022年7月9日）? 一、企业基本状况金泰集团是以机械加工为主的国家高新技术企业，主营业务范围有：轮胎模具、轮胎胶囊、轮胎硫化机、油田机械装备、树脂砂铸件、有色金属铸件、国际贸易等。今年以来，金泰集团深化实行市、县经济工作会议精神，坚固树立和全面落实科学发展观，深化企业改革、加大科研投入、主动开拓市场，在原材料同比大幅上涨，通胀趋势进一步加深的不利市场环境中，镇静应对，主动开拓国际国内市场，企业保持了速度、效益
2、、质量同步快速增长的良好发展态势。（一）经济运行质量和效益接着提高。1-6月份，公司实现销售收入与去年同比增长27%，利润增长25%，生产效率进一步提升，产品质量进一步提高，企业经济实力进一步增加。（二）企业市场进一步拓宽，对外贸易快速增长。利用企业所在地为山东省轮胎制造基地，成功油田腹地等优势，公司在保持和维护原有客户的基础上，公 2-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合司先后开拓了四川、广西、福建等国内市场，开发了美国、乌克兰、埃及等海外市场，产品销路通畅，订单爆满。1-6月份集团各子公司累计完成进出口总额700万美元，增长27.2%，其中外贸出口450万美元，增长36.5%，进口250万美
3、元，增长16.7%，其中加工贸易出口和进口分别增长42.3%和30.1%。（三）注意科研投入，推动自主创新。为增加企业核心竞争力和创新实力，企业不断加大科研投入力度。现公司成立了两个省级技术中心，2022年，建立山东省首批院士工作站，近三年3项技术获得山东省科技进步奖，6项技术获得市级科技进步奖，1项技术获得市级科技成果转化奖，公司获得省部级荣誉称号7项，申请国家专利49项，3项获得专利与名牌博览会特殊金奖。“金泰牌轮胎硫化胶囊”被评为山东省闻名商标，铸造被列入全国100强，集团公司也被评为山东省资源综合利用示范企业和山东省制造业“双甩”示范企业。由于在自主创新方面取得了肯定成果，公司于202
4、2年9月被评为中国自主创新企业。技术创新为企业的持续、高效发展奠定了基础。（四）大力推动节能降耗，发展循环经济。以模具节能技改为例，项目首次将cad/cae数字化技术与五轴五联动高速加工中心相结合，简化5道工序，实现模具加工一次成型，产品周期由60天缩短为15天，同时变更模具热处理工序，综合节能折合标煤1.3万吨以上。此外，公司还开发了利用废钢、废铁生产优质树脂砂铸件项目和废弃轮胎和胶囊资源化综合利用项目，将企业自身及周边企业产生的废旧钢铁、废旧轮胎、胶囊等全部加以回收利用，可年处理废钢、废铁4万吨，年处理废旧轮胎、胶囊1万吨，实现了经济效益和社会效益的双赢。 3-真理惟一牢靠的标准就是恒久自
5、相符合（五）爱护学问产权，发展品牌战略。近年来公司组织技术骨干，依托项目开发，主动进行学问产权爱护工作，先后申请专利近百项，独创专利7项，注册商标2项，1项被评为山东省闻名商标， 4项成果获得“中国国际专利与名牌博览会特殊金奖”，3项目成果荣获山东省科技进步奖，1项成果获国家级科技成果应用奖。学问产权的爱护为企业发展品牌战略供应了有力保障，提升了公司产品的知名度、美誉度，也增加了抢占市场的实力。? 二、下一步工作准备(二)加大市场开拓力度，抢抓内外市场。前段时间的经济危机对产品市场冲击很大。尤其是对市场单一的企业生存尤为艰难。为此，公司自今年始实行以下市场开拓措施：1、分散产品市场，合理培育大
6、客户，避开单一客户。2、主动开拓国际市场，在将来三年内使公司产品的出口额达到50%以上。3、主攻国有大型企业市场。(三)接着加大技术创新力度，加强对企业信息化建设的投入。以先进的生产技术、创新性的生产工艺、高端的信息化水平引领企业发展。在将来三年内将加大对技术中心、院士工作站的投入力度。今年11月之前投资1700万完成研发综合楼的建设，改善试验研发条件，提高研发人员待遇。在持续、加强与山东理工高校、青岛科技高校、青岛理工高校、浙江高校、北京高校、清华高校、山东高校等高校合作的前提下，与西北工业高校、天津高校建立紧密的产学研关系，实现企业高端人才培育、技术研发引进的提速与升级，促进企业 4-真理
7、惟一牢靠的标准就是恒久自相符合尽快发展。接着加强信息化建设的投入力度。在将来两年内，公司制造产业要全部实现虚拟制造技术的应用，在用好现有pdm/plm、erp管理系统的前提下，进一步完善erp系统，实现物流、仓储、生产、检测等全流程的信息化管理。购进先进的自动化设备，淘汰落后生产工艺，为信息化的推广应用奠定基础。（四）依据国家产业政策，逐步实现企业转型。公司现有产业主要为传统的加工制造业。市场竞争激烈、利润空间小、资金占有量大、周转时间长。为此，公司董事会确定在今明两年建设年产9000万a/h磷酸亚铁锂动力电池项目和年产100万套汽车电子系统项目，两个项目建成后将成为公司主业，公司也将逐步走上
8、集约型、清洁型的现代化生产道路。? 三、问题和建议（一）解决中小企业发展中的资金困难是当务之急。中小企业的融资相对于大企业来讲较为困难，而且较难享受到实惠利率，在银行银根紧缩的时候，一旦有大企业出现大额贷款，中小企业一般就难以得到银行的资金扶持。这是不合理的。建议政府协调金融机构对中小企业经营状况进行考核；信誉好的就应优先扶持。（二）强化对企业的人才培训，为中小企业发展供应人才保障。中小企业无论是经营管理的高级人才，还是从事各种专业管理和技术工作的特地人才，都远不能适应其发展的要求，而企业自身又没有实力实现在职人员的培训，而且留人困难。随着企业的不断发展，职工培训工作越来越重要，希望政府强化对
9、企业职工的业务培训，保障企业人才需求。 5-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合? 其次篇：领导干部会议沟通发言在全区领导干部会议上的沟通发言各位领导、同志们：深化贯彻市、区两级会议精神，坚固坚持“两手抓，两手都要硬”的工作理念，突出稳定和发展两条主线，在总结前一阶段工作阅历的基础上，我们将重点做好以下重点工作：? 第三篇：7.1班主任沟通会议发言班主任会议发言材料张涛? 一、开学以来的成果回顾1、圆满完成操场杂草的清理2、圆满完成教学楼卫生扫除3、圆满地召开了开学典礼4、学生的行为习惯、学习习惯、卫生习惯正逐步养成? 二、下阶段的工作1、加强平安意识确保无平安事故发生 6-真理惟一牢靠的标准就
10、是恒久自相符合平安责任重于泰山，学校无小事，事事都育人，学校无大事，只要不死人。请班主任老师平常留意学生的动态，尤其是活跃学生的思想动态和行为，发觉问题刚好解决；关注班级中存在的担心全因素，让班级的平安员切实负起责任。1）平安检查2）平安员每天零报告制度2、加强学生思想教化和行为规范教化1）注意培育学生班级的责任感和荣誉感2）注意培育团结友爱、刻苦学习教化3、加强学生的卫生习惯教化1）坚持每天2次的卫生扫除（早饭后、午饭后）和课间卫生巡查2）每周一下午活动课时间卫生大扫除3）班主任不定期检查和卫生区4、树立时间观念，仔细落实学校布置的工作1）仔细落实学校布置的工作2）刚好报送学校须要上交的材料
11、? 三、几点建议 7-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合1、用平和善意的心态去对待班主任工作2、规范班级制度,放手学生管理3、事事有心，到处留心。? 第四篇：人才沟通工作会议主持词导读：简洁地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，沟通了阅历，理清了思路，也坚决了做好人才工作的决心。下面，就如何实行全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特殊是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点看法。同志们：县委确定今日下午召开全县人才工作会议。参与会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人_(省、市、区、县)重点骨干企业负责人，以及县级专业技术
12、拔尖人才。这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。会议议程主要有两项，一是由四个单位作阅历介绍或表态发言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。下面，先进行第一项议程。欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作阅历介绍。(介绍毕)。下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作阅历介绍。(介绍毕)。下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会;(发言毕)。 8-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合最终，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。(发言毕)。刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素养角度，分别介绍了各
13、自人才工作的做法和阅历;徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。下面，进行其次项议程。让我们以热情的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。(讲话毕)? 二、突出重点，统筹规划，狠抓人才目标任务落实。这次全县人才工作会议，提出了当前和今后一个时期的人才工作和人才队伍建设总体目标和要求。要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚毅的决心，更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。要依据本地本部门实际状况，对人才工作进行科学筹划，谋全局、
14、抓重点、抓关键、明实情、出实招、求实效。1、要突出工作重点。加强人才队伍建设，工作千头万绪，不行能一蹴而就，毕其功于一役。必需坚持突出重点，兼顾一般，以重点突破带动整体推动。要紧紧抓住人才（队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要冲突，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。一方面，要加大人才引进力度。每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位，组团到赴中西部地区开展招才引智活动1-2次，帮助他们引进一批紧缺急需的人才。同时，主动出击到部分常山籍学生相对集中的高校召开招生洽谈会，宣扬常山的人才政策和工业企业发展状况，激励本地籍高校生回乡工作。另一方面
15、，要重视各类人才的培育。县里重点要抓好党政人才和企业经营管理人才的培训。 9-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合每年依托党校阵地，接着抓好县管领导干部和中青年培训班，同时要主动探究企业经营管理人才培训的有效形式，促进他们经营理念、战略眼光和管理实力等方面的全面提高，尤其是要提高他们用人的本事和水平，学会运用人才来发展企业。各企事业要全面开展员工素养工程建设，通过学校教化培育、企事业岗位培训、个人自学提高等方式，强化技能培训，加快企事业单位高技能人才、创新型人才、复合型人才的培育，逐步缓解高级技工和技师短缺问题。要坚持政府主导、部门协作、企业参加、市场运作，深化实施好万名农夫素养工程，以需求为导
16、向开展有针对性的培训，重点加强对失地农夫、下山移民和农村富余劳动力的培训，促进农夫就业和整体素养的提高。2、要编制发展规划。黄书记的报告里已经明确提出了我县人才工作的总体目标，各单位特殊是一些大的事业单位_(省、市、区、县)级重点骨干工作企业，要抓紧根据会议的总体部署和要求，仔细做好人才发展规划的编制。首先，要开展一次专项调查。在全县范围内开展一次人才资源现状专题大调查，重点了解驾驭我县各门类、各部门当前紧缺类人才的须要状况。同时，各单位要仔细做好人才库建设，进一步调整、充溢专业技术人才库，抓好各类优秀人才的梯队建设，储备充溢一批各类人才的后备力气。其次，要抓紧做好规划编制。在调研的基础上，结
17、合实际状况，坚持立足当前与着眼长远相统一的原则，对人才队伍建设进行全面科学的规划，并把它纳入正在探讨制订的“_”总体规划。各单位依据实际状况和今后的发展趋势，对县委提出的总体目标分时间、分层次、分类别地进行深化、细化和分解。同时要依据各阶段的目标任务，制订详细的实施方法。详细措施切忌空洞，要有针对性和可操作性，要实实在在，既要区分轻重缓急，又要做到统筹兼顾，抓好组织实施，确保规划落实到位。 10-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合? 三、优化环境，强化服务，狠抓人才政策措施落实。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。正如黄书记所言，对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝合力。加强人才工作，不
18、仅要重视制订实惠政策、落实生活待遇、改善工作条件，更要重视创业环境、服务环境的建设。1、要创建创业的广袤平台，做到以事业留人。“三个留人”，关键是要以事业留人，事业就是人才发挥才能的平台。各级都要优化经费支出结构，进一步加大对人才资源开发的投入。针对我县工业基础薄弱，发展要素缺乏的实际，我们要加快经济发展，加快城乡一体化进程，发挥传统产业优势，大力发展新兴产业，不断拓展新的经济增长点，在优化结构、提升效益的基础上，推动经济持续快速健康发展，不断提高常山对各路人才的吸引力。要进一步深化“工业立县”战略，加大建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食品等六大先进制造业基地的培育力度，主动推动三个工业园
19、区建设，大力推动工业招商的深化实施，为各路英才来常创业搭建广袤的舞台。我们要使人才有事业可干，有项目，有课题，创建一个激励人才能事业、支持人才能成事业、帮助人才能好事业的社会环境。2、加强与人才的联系沟通，做到以感情留人。克服“管人”的误区，把人才工作的重点更多地放到服务上，努力改善人才的工作、生活条件，帮助他们解决后顾之忧，从各方面关切爱惜人才，做到多敬重不挑剔，多支持不干预，多理解不指责，使人才能够安心、舒心、放心地开展工作。要建立健全县领导联系拔尖人才制度。在县领导“六个联系”的基础上，建立每位县领导联系1-2名拔尖人才对象，并要求做好定期走访工作，听取他们对县委、县政府工作的看法和建议
20、，了解他们的工作、学习、生活等状况，帮助解决一些实际困难和问题。有关部门单位领导也要定期走访本部门单位的各类优秀人才，定期与他们谈心谈话，把党和政府的关 11-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合怀刚好地带给他们，真正做到以感情留人。要建立外来人才联谊会制度。通过联谊会的形式，切实加强组织人事部门与外来人才、外来人才相互之间的联系，加强沟通，促进了解，凝合人心。同时，要重视人才工作的宣扬。各单位要仔细开展好每年8月份的“人才宣扬月”活动，充分利用各种新闻媒体，大力宣扬人才强县战略的重大意义和优秀人才的典型事例，在全社会营造“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建”的良好氛围。3、健全完善人才政策
21、环境，做到以适当的待遇留人。? 第五篇：11.26学术沟通会议主持词敬重的各位领导、老师、学长学姐、敬爱的同学们:大家好！独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而沟通，则博学而睿智，沟通是学问保持鲜活的法宝，沟通则是学术不断创新的阶梯。很兴奋能在这样一个美妙的下午与大家相聚，共同探讨学术沟通方面的问题。首先，请允许我介绍一下到场的各位领导，他们分别是：大连海事高校探讨生院的孙宏利副院长，大连海事高校探讨生院刘文永老师，大连海事高校交通运输管理学院李德静书记，大连海事高校交通运输管理学院_专业邬珊华_、 12-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合大连海事高校交通运输管理学院_专业徐建_、大连海事高校交通运
22、输管理学院_专业李珊珊学姐、大连海事高校交通运输管理学院_专业戴美虹学姐、大连海事高校交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。欢迎他们的到来！下面我们欢迎大连海事高校探讨生院孙宏利副院长给大家讲话！讲话ing俗语道：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。我们须要不断的学习，才能够进步。探讨沟通学术相关的学问是今日我们聚到一起的主要目的，而这些学姐学长则是我们学习上的好榜样，下面让我们欢迎学姐学长为我们讲授他们学术方面的学问吧！首先欢迎：大连海事高校交通运输管理学院_专业邬珊华_，大连海事高校交通运输管理学院_专业徐建_、大连海事高校交通运输管理学院_专业李珊珊学姐、大连海事高校交通运输管理
23、学院_专业戴美虹学姐、大连海事高校交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。 13-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合想必大家在做学术期间肯定会遇到许多难题，想要询问各位学长学姐。下面就把时间留给大家，大家好好把握机会喔。可以向在座的各位学长学姐自由提问互动ing讲话ing感谢李德静书记对本次沟通会的总结。此时此刻，信任大家都受益匪浅。一个人的胜利不在于想象，而在于切实的行动中。伴着落日的余辉我们的沟通会就要结束了，听了学姐学长们的在学术方面的相关阅历，大家也要落实行动中去，愿我们细细地去品尝去运用今日我们所听到的学到的！让我们用热情的掌声再次感谢各位领导、老师和学长学姐给我们的指引和帮助！本次学术沟通会到此结束，感谢大家的到来，再见！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页