2022月嫂雇用合同.docx

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1、2022月嫂雇用合同月嫂雇用合同范本随着人们法律意识的建立,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我整理的月嫂雇用合同范本,欢迎阅读与收藏。月嫂雇用合同范本1合同编号:_甲方:_乙方:_身份证号码:_身份证号码:_联系电话:_联系电话:_鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据中华人民共和国合同法的有关规定,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。第一条项目、期限

2、和地点1服务项目:甲方预产期:_年_月_日。乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。2、服务地点:_。3、服务期限:_年_月_日起至_年_月_日止,如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出,以便乙方做好相关安排。第二条服务费用1乙方向甲方收取的服务费用为元(月嫂工资,不含公司管理费)人民币。2乙方服务为预付费服务,甲方预定服务时,向乙方交纳元定金,余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。3加班费用在国家规定节假日,乙方享有双工待遇,甲方在节假日内须向乙方支付加班费用,按实际工作每天元计算。第三条服务内容1产妇护理保健(1)保持室内空气清新,观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。(2)消毒产妇衣

3、物,在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体,以及做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;指导产妇适当锻炼,促进身体恢复。(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时,帮助按摩,并调整饮食。(4)合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。(5)多与产妇进行语言沟通,交流育婴心得。2新生儿护理(1)保持室内空气的清新,料理婴儿的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等。(2)为婴儿测量体温,对婴儿的脐带进行消毒,做好臀部护理,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。(3)观

4、察婴儿大小便情况是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病,发现异常及时提醒并协助治疗。(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳,并指导产妇掌握这些技能。3在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下,可适当协助家务。第四条甲方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。(2)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。(3)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的,有权要求重新体检,如检验合格,体检费用由甲方承担,如体检不合格,体检费用由乙方承担。(4)如乙方擅离甲方家,甲方有权扣除其离

5、开道返回期间的工资。2甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费。(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,不得安排月嫂与异性成人同处一室。(4)甲方应在月嫂入户的当天,具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品,以免造成误会和纠纷。(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。第五条乙方的权利和义务1乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务。(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,

6、给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。(3)不得擅离甲方家。第六条违约责任如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容,甲方应于乙方上岗_天之内提出,并在甲乙双方协商之后,酌情解决(减免工资,或解除合同)。如因乙方责任,造成产妇或新生儿伤害,甲方保留追究法律责任的权利。第七条合同解除1在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:(1)违反国家法律、法规;(2)不服从甲方合理工作安排的;(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗;(4)被证明有偷盗行为的;(5)不能胜任相应工作的;(6)身体有病,不能继续从事月嫂工作的。2在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合

7、同,并要求甲方按工作天折算费用:(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。第八条其他约定1由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。2乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。4服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。第九条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。第十条争议解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或

8、履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时,选择下列第_种方式解决:(1)将争议提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向_人民法院提起诉讼。第十一条生效条件1本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。2本合同式,各方各执份,具有相同法律效力。甲方:_乙方:_住址:_住址:_联系电话:_联系电话:_开户银行:_开户银行:_账号:_账号:_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_月嫂雇用合同范本2甲方:乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,

9、如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访

10、单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。本协议一式二份,中心一份,东家一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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