[军队消防]基层主官带兵心得体会.docx

上传人:l*** 文档编号:10541564 上传时间:2022-04-11 格式:DOCX 页数:5 大小:31.86KB
返回 下载 相关 举报
[军队消防]基层主官带兵心得体会.docx_第1页
第1页 / 共5页
[军队消防]基层主官带兵心得体会.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《[军队消防]基层主官带兵心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[军队消防]基层主官带兵心得体会.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、军队消防基层主官带兵心得体会 军队消防基层主官带兵心得体会 基层主官带兵心得体会 通过学习总队转发的支队工作简报,我感受颇深,特殊是作为基层XX 、作为带兵人,面对当前部队官兵素养参差不齐、管理环境不断改变、兵员结构不断调整等因素,如何带好兵、管理好队伍是值得我为之深思的一件事情。下面,我就学习简报的心得,结合个人工作经验,谈一谈自己对于如何加强部队管理与调动官兵主动性,谈谈个人看法:文试卷,计算机店铺有任何中学语文,语文试卷,计算机交易中学语文,语文 一是教化。当前基层官兵多为“90后”,大多具有思想活跃、思维灵敏、接受新事物快、参加意识强和进取精神强等特点。作为一名基层主官,要调动战士们的

2、主动性仅仅靠下吩咐是行不通的。因此,平常要注意教化工作,大力开展各种类型的学习教化活动,动之以情、晓之以理,使其增加革命事业心和工作责任感,这样才能使官兵扎根警营、安心服役。特殊是要用“四有”军人的标准与要求来教化官兵,以良好的言行举止和高尚的人格魅力去影响战士、感染战士,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。内容,你对这些内容都驾驭了些什么?还有哪些收获或体会?2布 二是敬重。每位战士都希望得到别人的敬重,这是人的一种普遍心理需求,特殊是基层的管理者,更要学会敬重自己带的兵。首先,要敬重战士的人格和尊严。要切实做到政治上和人格上人人同等,与大家是同志和战友的关系。

3、切忌在战士间设置感情障碍,要克服“嫌贫爱富”现象,无论是对来自贫困家庭的同志,还是来自富有家庭的同志,都要一视同仁,不搞亲疏厚薄。其次,要敬重战士的性格和感情。每个人成长的环境、接受的教化、社会的阅历是不同的。因此,性格和爱好也就存在差异。作为管理者不能以自己的性格和爱好强求战士,而应了解他们的特性,同等相待,常常谈心交心,刚好精确驾驭战士的真实思想,力求亲知、真知、深知,仔细解决思想问题,增进沟通,融洽感情,做战士的知心挚友。只有这样,战士的心态才会平衡,心境才会安逸,思想才会沟通,主动性才会发挥,工作才能做好。再次,做事要讲究方式方法。人要脸、树要皮,每个人都爱面子,教化语言要恰到好处,不

4、讽刺挖苦,不刁难威逼,要坦诚相待,以真情换真心,从而拉近与战士的距离。(2)画75度的角。让学生独立画角,再同桌相互量一量,检查画的度数, 三是信任。我们的基层管理者总说“带兵难,兵难带”,其实是对战士缺乏应有的信任。俗话说:人无完人,金无足赤。每一名基层干部要赐予战士充分的信任,做到用人不疑、疑人不用,让战士独立负责地去工作,使他们在心理上产生荣誉感和使命感,那么,战士工作起来也会加倍努力。相反,若干部总是对战士指手划脚、评头论足,那么他的兵就无所适从,工作起来就没有劲头。作为管理者不能以老眼光、老印象去看待、评价一个战士,肯定要坚持实事求是的原则,用辩证的观点,客观地、全面地看问题。以教化

5、为主,不能“一棍子打死”,要主动贴近他们,擅长发觉他们的闪光点,适时表扬激励,并帮助他们克服自己的弱点,发挥自己的优长,绝不能实行打骂体罚的方法。要擅长团结同自己闹冲突的战士,不打击报复,宽宏大量,心胸开阔,沟通思想,消退隔阂,融洽关系,化消极因素为主动因素。置看到的形态;进一步驾驭射线、直线和角的特点,加深相识垂线、平行 四是培育。作为一名称职的管理者,不仅要把部队带好,更应当多培育优秀人才。每一名管理者都要立足当前,放眼将来,把战士培育成为合格的警地两用人才,以适应新形势的发展须要。要转变思想观念,营造深厚的育才氛围,在部队中兴起求知的热潮,培育官兵求知爱好,养成爱才育才的良好风尚。要舍得

6、花本钱,为战士创建学习深造的机会和条件,尽可能满意战士的成才愿望。要让战士感到在你的领导下工作有奔头,发展有前途,才能与你保持亲密关系。要学会做伯乐,擅长发觉人才,对那些德才兼备,有培育和发展前途的战士,应适时提升职务或主动向上级领导举荐,使他们能充分施展自己的才能,为部队建设增加可持续发展的后劲。正确地计算;能由实际条件提出相应的问题,能敏捷应用解决问题的策略 五是关切。要把战士的呼声作为第一信号,把战士的要求作为第一任务,把战士的满足作为第一标准,真正做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋。要多做得人心、暖人心的工作,想方设法为战士解决实际困难,努力实现从优待警要求。首先,要在政治上关切战

7、士。对他们的进步成长、前途、荣誉等政治上的须要不能看作是思想问题,而应主动地去关切他们,实施精神激励,满意他们的精神需求。其次是工作上要关切。要支持他们的工作,改善工作条件,为他们创建一个拴心留人的工作环境。再者,要在学习上关切。开展各种文化体育活动,活跃和丰富警营文化生活,满意他们的求知欲望。第四,要在生活上关切。要切实了解官兵家庭状况、性格、爱好等因素,为官兵解决生活上的困难,只有这样才能凝合人心,战士就会亲近你、信任你、支持你,向心力和号召力不断增加,工作起来就会心情安逸,干劲倍增,达到心往一处想、劲往一处使的效果,同舟共济,圆满完成各项任务。内容,进一步驾驭了这学期学习的数学学问和方法。那大家能不能联 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁