2022年党委工作计划开头怎么写.docx

上传人:h**** 文档编号:10537293 上传时间:2022-04-11 格式:DOCX 页数:75 大小:72.46KB
返回 下载 相关 举报
2022年党委工作计划开头怎么写.docx_第1页
第1页 / 共75页
2022年党委工作计划开头怎么写.docx_第2页
第2页 / 共75页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年党委工作计划开头怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年党委工作计划开头怎么写.docx(75页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年党委工作计划开头怎么写 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素养能力为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进旅游事业又好又快进展提供强有力的政治保证,结合我局实际,特制定201x年党建工作打算:一、指导思想围绕市委、市政府和旅游事业又好又快进展的中心工作,20xx年,市直党建工作总的指导思想和工作思路是:坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领,坚固

2、确立科学进展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯净性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三思三创精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。二、党建工作目标党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子顽强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素养优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。一班子建设。1、党的基层组织设置合理,管理规范。各支部委员会根据规定程序选举产生,

3、任期届满按时改选特别状况经批准可提前或暂缓改选,委员缺额准时补选,确保组织健全、管理严格。2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素养,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。3、党组织领导班子根据党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。二党员管理1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本学问教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化学问等一系列教育。教育打算周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增添

4、,政治思想素养明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为100%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。2、各党支部根据党内监督的有关规定对党员特殊是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。3、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关心,使他们“政治坚决、思想常新、理想永存,时时到处保持先进分子的优秀品质。4、根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重进展的方针和有关规定,有打算地进

5、展党员,不断壮大党的队伍。对入党主动分子和预备党员的培育教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个进展一个。各党支部在进展党员过程中从严把关,手续完好,材料齐备,上报准时。三制度落实1、“三会一课制度执行状况好。党组织活动有打算支配,有具体内容,有检查落实,有具体记录。党员参与组织生活状况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的状况好。2、党内工作制度健全。各级党组织根据管理权限,仔细履行职责,准时、精确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映状况,仔细负责地处理好党内一切事务。3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。四

6、工作成果1、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特殊是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务看法端正,公仆意识增添,提高了办事效率。3、帮助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切主动因素,消除不利因素,确保了本单位部门各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成果。三、重点工作任务和支配围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:一强化思想建设,不断提升党员干部素养结合工作实际,科学制订学习打算,每周组织全局党员干部集中学习理论学问,提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大进展大商量

7、活动,着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,着力构建有利于旅游事业科学进展的体制机制,提高领导科学进展、促进社会和谐的能力,推动全市旅游事业科学进展、和谐进展、抢先进展,努力实现“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的总要求。围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素养及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化

8、、互动式的学习气氛,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务进展的本事。丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务学问学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰写心得体会,在全局上下形成学习热潮。二强化组织建设,增添党组织的凝聚力和战斗力年初,对党建工作进行支配部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。调整充实党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,讨论部署工作任务。把党建工作纳入年度工作打算,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考

9、核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。以“强组织、增活力、创先争优为主题,扎实开展“织建设年动,引导和鼓舞机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨更加展中领先锋。以开展“组织建设年活动为契机,继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好的“五好创建活动,保党务工作规范有序、整体推动。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 2022年工作打算开头怎么写范本 一、指导思想。以*理论和“三个代表重要思想为指导,仔细贯彻落实党的xx大精神,主动推动基础教育改革,以创建市级示范小学为目标,确定本年度教学工作

10、重点为:以新课程改革为突破口,转变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,主动进行课题讨论,努力推动课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培育学生创新精神和实践能力为目标,敏捷扎实地搞好教与学的实践活动,树名师、育优生、建示范校。二、主要工作。1、努力实施新课程改革,以课改为核心,牵动学校整体教学改革,提高全员的课改意识,做好课改实施阶段性的总结,争创课改启动实施的示范校。2、要大兴教学讨论之风,仔细做好现有科研课题、教研课题的试验讨论工作,同时, 做好已结题试验成果的推广使用工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师组织。3、探究常规教学

11、改革。以作文教学、教学能力培育、英语口语交际等为突破口,强化教师落实课程改革的“三维度目标,切实提高教学质量。4、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术把握与课堂教学实践相结合,做到发觉问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。5、实施青年教师培育工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发觉能人,培育能人,鼓舞能人,搭建平台,训练培育一批青年教师,使其坚固树立名师意识,打造名师带名校效应。6、强化质量意识,仔细做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,探究新课改下的评价改革。7、在各科教学中注重加强环

12、保教育,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动,培育学生环保意识。8、加强艺体卫工作,培育全面进展的人才。三、具体工作。1、加强师资培训, 转变观念与新课程同行,不断提高专业素养。在课改新形式下,重视培训,努力加强教师队伍建设,制定与素养教育要求相适应的教师进展目标,转变教育思想、提高教育教学能力,树立为人的可持续性进展而教的现代教育理念,增添教师的整体素养。(1)组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,把广大教师的教育理念提升到一个新的层面,本年度,我们要继续加强教师的理论和业务学习,采纳理论联系实际、集体与自学相结合的方法,要求每位教师每天自学走

13、进新课程一书中的一问,做好读书笔记,每月记一次教育随笔,每节课后记教学随记。并常常沟通,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。(2)通过开展“拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进活动、群体教研活动、教师基本功达标活动,提高教师的教育教学实践能力。(3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践阅历。2、抓常规教学,提高教学质量。(1)抓好开学初各项打算的制定工作,学期中抓好打算的落实和监督工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课

14、和教学质量及工作落实状况的抽查,评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成状况和取得的成果,切实有效地完成教学任务。(3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在学问技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。英语教学,注重交际能力的培育,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期集体备课教案书写试验的基础上,本学期试行“双轨教案,促使教师在备课中换位思索,重视学生学的过程的设计。(4)切实抓好毕业班的各项工作,保证质量,提高素养。(5)优化课程结构,突出特长培育。我校严格执行国家课程支配打算,开齐开全开满大纲中规定的各学科课程,教师授课严格执行教学进度打算,执行课程表不

15、挤、占、挪用音、体、美课时,并依据学科特点,本学年我校继续组织开展特色星期五活动,把每周五下午定为活动课时间,共开设14类26个活动班,学生活动面达100%,让每位学生依据自身的兴趣爱好,自己选择活动班,广泛培育学生的能力和特长,还给学生的自主空间,为学生营造宽松开心的学习和成长环境。本学期期中要求任课教师拟定验收方案,期末进行验收。3、以课改为重点,组织开展丰富多彩的教研活动。(1)建立和完善校本教研制度。(2)进行课改教学研讨。一年级教师面对新一轮课改,在教学中会出现困难,本学期将组织一年级教师学习沟通会,实践沟通会,对一年级新课改试验工作及问题的对策进行讨论, 把自己在教学中遇到的问题互

16、相商量,取长补短共同进步。 举办课改教学展示会,使即将开始进行课改试验的教师,了解课改良程;让没有参与课改的教师,借鉴课改的教育教学方法,指导自己的教学实践。(3)充分发挥教研组教学讨论的职能,努力开创教研工作新局面。围绕转变学生学习方式扎扎实实地开展教研活动,要求教研组成员都要仔细对待,组长按要求定出讨论的内容、操作的步骤,上报给教学处。教师要在集体备课的基础上,仔细上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式呈现出来,共同发觉缺乏,找出改良的方法,逐步提高教学水平,提高教师课程建设能力、实施能力和讨论能力,努力建设一支高素养的教师队伍,以适应课程改革的需要。(4)依据本校教学实际,本学年我校

17、以作文教学、应用题教学作为教研重点,将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动,转变学生作文难,解应用题难的局面。(5)整理、出版教海探航第四集。每位教师在教学过程中都要总结自己,找出优缺点,并将可以与他人共享的心得写成论文、案例分析,在全体教师中沟通、共同提高。4月整理、出版教海探航第四集。4、加强科研工作,亲密联系教学实践,开发校本课程。(1)加强对课题的指导,深入课题及年级组,了解课题的进展状况,协调有关问题的解决。(2)规范课题讨论制度,根据实施方案的要求,重新调整各子课题的进程。各科研课题组要结合各自课题,列出本学期的具体实施打算,包括学习支配、操作步骤、目标达成状况等。(3)改革教

18、科研学习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题商量、实践展示、反思沟通等。(4)能仔细落实本学年的成果展示活动。展示的形式要求如下:每位科研教师有不少于1万字的读书笔记(包括摘抄及读书心得)。每位科研教师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。案例2份、公开讨论课1节。(5)仔细组织试验阶段性验收,并准时总结。5、完善教学管理量化考核制度,建立制约机制,使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。附:月份主要工作支配一月:1、教学工作总结及xx年工作打算。2、期末检测、质量分析。3、信息技术培训。二月:1、学习教育科研能力的培训与提高师训教材及做好报告册的填写工作。2、数学课件制作培训。三月:1、省

19、课改培训学习教师汇报课。2、全校教师教案展。3、新课标培训。四月:1、作文教学、口语交际教学、教学概念、教学能力展示。2、迎接学校教学工作检查。3、期中检测及教学分析。4、英语口语交际活动月。五月:1、做好教改试验的结题预备工作。2、全员信息技术培训。3、作业展示。六月:1、试验教师阶段汇报。2、结束新课进入总复习。3、做好五年级毕业生的检测工作。七月:1、做好xx年的招生工作。2、期末检测及质量分析。3、新课标准培训验收考试。4、全员课改培训。八月:1、做好启动课改开课的预备工作。2、做好新生的入学培训工作。九月:1、新课改课堂教学尝试。2、聘请课改校教师进行课堂教学指导。十月:1、业务讲座

20、。2、期中质量检测。3、预备参与小学生计算机考试。十一月:1、家长汇报课。2、学科质量测试。十二月:1、课改学座谈会。2、结束新课,进入总复习,制定复习打算。 2022年客服工作打算开头怎么写 随着时代滴进展,客服已经成为企业一个不行缺少的平台了,这是一种趋势,也是时代进展,经济进展的必定产物。我司客服中心作为新成立的部门,在各位同仁领导的关心指正下,不断成长,XX年创下了不俗的成果,同时也发觉了一些问题的存在。为了更好的开展XX年的客服工作,更好的平稳年后的销售断层,根据有关部门,先对XX年制定工作打算如下:一、规划工作打算目标在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为

21、两个阶段:短期目标和长期目标。首先是短期目标:1,稳固并维护现有客户关系,发觉新客户潜在客户、潜在需求。完成目标i可以通过以下途径:1, 定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。2,通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。完成目标ii可以通过以下途径:1,在接待来访客户时具体记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。2,在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其进展为既有客户。要完成以上工作确定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括:1. 丰富的专业学问。要服务好客户,必需精通业务学问,只有业

22、务娴熟的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。2. 完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清晰应当为谁服务。3. 对客服工作清醒的认识及饱满的热情。而长期目标则涉及到对客服职能的定位:客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于一般的门店或800咨询热线。客服部门承当着为客户服务的直接任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?因为服务工作的不行量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式这个标准是有针对性的,具体的,可量化评估的同时

23、又肩负着监督检查,考核落实,评估改良的责任。但是这中间又产生了一个矛盾,无法量化的服务如何来进行监督检查,考核落实,评估改良?这里就需要运用到iso质量认证体系。“以客户为关注焦点是XX版iso9000标准的精髓所在,这不正与我们客服工作的总之不谋而合吗?因此,将iso标准运用到客服工作中来是有必要的,而且只有通过一系列严格的相关质量规定及约束,来细分服务的标准和内容,才能以此来提高服务水平,并且参照相关规定来对服务水平进行监督检查,考核落实及评估改良。这样就解决了前面出现的矛盾问题。关于iso 9001:XX标准在客服部门的贯彻,我曾经在中国证券报上看到过一篇文章:运用iso标准提升crm应

24、用水平。这里引入了一个新的概念:什么是crm?crmcustomer relationship management就是客户关系管理。crm是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略。结合iso9001:XX的“以客户为中心,两者在内容及其宗旨上都有着惊人的相像,这不正是客户服务部今后长远的进展方向和最终目的吗?当然,在iso标准的运用和crm理论的讨论学习上我也只是刚刚开始入门,在理论与实践相结合的道路上必定有会有许很多多问题和阻碍,但是问题总是会随着工作的开展而逐一被发觉,既而逐一被解决。二、具体操作手法1. 适当的激励措施客户服务部工作的开展离不开众多800咨询人员的鼎力支持,而对主动

25、提供客户信息的咨询人员无疑应当进行适当的嘉奖。在这一点上,我们可以参考目前春航机票销售中实行的b2c嘉奖方法,即首次订单胜利的客户记录为引导人的新客户,而该客户今后每次订票胜利,该引导人都能够得到嘉奖。细化到我们呼叫中心,可以理解为:某咨询员提供一客户信息,经由客服人员操作后该客户购置了旅游产品出游,则该咨询员获得肯定嘉奖,而若干月后该客户再次购置了我们的旅游产品,则该励咨询员可再次获得嘉奖。以此来激励咨询员提供更多的客户信息。2. “走出去,请进来客户资料库对客服部的重要意义不言而喻,但是客服部的工作开展也不能仅仅依靠这个资料库,在适当的时候也应当“走出去,请进来。所谓走出去,有两层含义:第

26、一,在淡季时主动进行网格化促销,提高春秋800呼叫中心的知晓度;第二,在遇到有意向的客户时应当主动上门服务,毕竟面对面对的交谈比通过电波传达的声音更有亲和力,也更简单显示我方的诚意,从而到达我们的最终目的:将客户“请进来。3. 依托呼叫中心大环境,敏捷运用客户资料库首先客服部是在呼叫中心体制改革,前后台彻底分别的大背景下应运而生的,因此,客服部工作的开展同样依托于整个呼叫中心的大环境。而这次625XX0与800电话的绑定无疑正是一个良好的契机。前面提到的客户资料库是将来客服部工作围绕的中心。客服工作与数据是分不开的,作为客服部门而言,应当对这个客户资料库的状况了如指掌,熟识每一位大客户以及有潜

27、力成为大客户的对象,与之保持长期的联络及沟通,担当买卖双方之间信息交互的桥梁。具体的讲就是准时了解客户近期的出游动向并为其量身定制相关行程及报价,而在春秋有各类优惠活动时也应准时将这些信息传到达客户手中。三、明确指导思想以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们全部的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具进展潜力。因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服

28、务意识得到表达。盼望在新的一年,在领导的带着下,我们客服部进展会更好。在工作做盼望领导指正,同时我们也会继续加强自身的学习。不断的提高。为公司的进展,做出奉献。 2022明年工作打算开头怎么写 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的2022明年工作打算开头怎么写,供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地

29、便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法去迎接2022的到来。众所周知选购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对选购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新奇的事物,学到一些新的学问,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过一年多的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带

30、个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些基本上我都已经做到了。 作为一个选购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。选购工作中“比的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要

31、能降低费用,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和阅历还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不准时;第二,有些材料在购置时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚决的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,到处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。

32、最终,感谢董事长及公司全部的领导和同事,我有今日的进步离不开大家的关心和支持,是你们的关心和支持使我进步。xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向胜利! 企业2022年党委工作打算开头 20xx年,党建工作坚持以*理论、“xxx重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“党建工作先导工程活动为载体,充分发挥广大党员的聪慧才智,着力加强“三个文明建设,为提高经济效益提供顽强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建

33、设,促使党员更有影响力。 依据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将仔细组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学学问,强素养读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,到达坚决信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。 以加强和改良党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会

34、协调、有思想、善工作的领头雁,不断增添党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素养和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,根据富有时代性、表达实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。 在党员管理教育中,主动探究机制创新。严格执行和改良“三会一课制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动 根据局“学学问、强素养的有关文件精神,主动引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先

35、导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚决信仰者、科学进展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的主动促进者。通过比思想、比工作、比奉献,使广大党员更好地表达“五个带头,即政治下带好头,事业进展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。 在学习中依据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有打算有针对性地组织学习新的业务学问

36、、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素养高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,准时沟通思想和看法,把公司班子建设成顽强有力的指挥系统,不断增添基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想政治工作、创建文明单位 依据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比奉献、促进展等活动并作为基层党建与公司进展的结合占。结合公司XX年年度工程质量创优考核方法,在全公司上下广泛开展“细心施工创优质,科学管理树丰碑和“敬业在班组,奉献在岗位等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融

37、合到公司进展的方方面面。充分调动广大员工的主动性,弘扬“劳模精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将实行分工负责的形式,深入了解一线职工思想状况,准时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持:坚持联系沟通,了解和把握员工的思想动太,准时发觉问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关怀、生活上关照、工作上支持,限度地充分发挥职工参加民主管理的主动性,收集好职工的合理化建议,

38、在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建设,实施厂务公开 依据局党组关于以预防监督为重点,主动推动党风廉政建设责任制落实,不断增添党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门主动开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推动“八荣八耻教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将实行专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防

39、职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地常常对比检查,主动接受组织和党员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点,主动抓好工会、共青团组织建设 围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务学问的学习紧密结合,不断增添教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素养拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓舞有志者主动向局有关部门投稿,年终施行有赏嘉奖。注重创新形式和内容,创设活动载

40、体,实行多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延长到哪里,有效地增添党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培育健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。 怎么写工作打算开头 以下是小编为大家整理的关于怎么写工作打算开头文章,供大家学习参考! 打算是如此重要,以至于成龙老师拍了部电影叫A打算,而布拉德-皮特老师创办的公司竟然就叫“B打算。 如你所知,在国民经济领域,有“五年打算;在公司经营领域,会有三年、五年、甚至十年打算;在家庭理财和个人职业进展方面,也有个近期、中期和远期的打算。 对于多数职场人士来说,

41、大约每年都得写工作打算。当然,当作业交给老板的居多,但洒家依旧建议你严厉对待,仔细写好当年的工作打算,并遵照执行。 我们先来解决技术问题,即怎样才能写好工作打算? 要点如下: 1.搞清目的,确定锚点: 如前所述,工作打算的核心目的是让你的老板知道你将来准备干什么,因此锚点是公司交办给你的工作任务。你入职时,入职要约里确定对你的主要职责有成文规定,但随着在公司工作年限的增加,当时的条目未必始终都完全适合,每年老板给你布置的工作任务更加具体,正常状况下难度也会越来越高。因此写工作打算之前,先弄清自己的任务,和老板谈清晰,你到底是干啥的; 2.先写个综述(Executive Summary): 假如

42、你始终都跟着同一个老板,你做这份工作的年限、基本能力、过往业绩等基本信息他(她)应当都把握了,这种状况下背景性质的信息无须赘述。但假如你刚换了新老板,成文的背景介绍不能省略,肯定要让对方把握上述基础信息,这是管理老板对你期望值的重要举措,不行不察; 3.确定当期目标(GoalSetting): 此前提到过,正规的公司每年都会让雇员签署“狗屎(Goal Sheet),明确列出当期员工应当达成的目标往往是最低目标。本着“多做就是赚到的主动心态,洒家建议你把公司给你的“狗屎拔高一些,催促自己事事皆尽全力,时间久了,你定然会脱颖而出; 4.把工作目标具体化: 这个环节可以采纳所谓“SMART规划法,即

43、工作目标要Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-Bound。换言之,你必需把工作目标细分为清楚、可量化、可达成、相关性高、且有明确时间节点的条目,让你和你老板一目了然,可定期检视(这也是给你做年底总结并和老板谈薪酬的日常基础); 5.列明已有资源: 除了你正确的看法、有效的方法、愁闷的眼神、稀疏的胡茬子、和神乎其技的刀法以外,你手头有哪些现成的资源可确保你达成使命?犹如战士上沙场,先清点一下装备,兜里有粮,腰里有钱,手里有枪,心中不慌; 6.列明限制条件: 这点尤其关键,缺什么要什么,趁着这会儿抓紧和老板提要求,无论是资金、权限还是人力,只要

44、你认为能关心你达成目标,尽管和老板提。即使你的老板不是那种又让马跑又不让马吃草的混球,也要提要求,否则任务完不成,你连个解释的机会都没有; 7.除了人,还是人: 事儿都是人做的,除了你自己以外,有人和你协作或向你提供支援吗?是否靠谱?万一有人掉链子了怎么办?如你所知,职场上的所谓权力,无非就是对资金和人员的影响力。洒家并非建议你拉帮结派搞小团伙小舰队,但你必需要知道谁干活靠得住,和你能否尿一个壶里。你能就公司的某个项目或任务组建团队,哪怕不是常年的部门设置,这些人日常也不向你直接汇报,也是你有权力的表现; 8.实施方案: 上述环节都搞清晰了,写个具体的实施方案,什么人做什么事,什么时间点达成什

45、么目标,把最重要的里程碑节点写出来,这是确保工作任务按时、按量、按预算完成的基准; 9.备用打算: 哪些环节可能出现问题?会出现什么问题?哪些问题是你能掌握或解决的?哪些是超出你能力或权限的?有什么应对措施或应急预案?执行任务的基准情形是什么?最坏情形是什么? 10.你的打算你做主: 是你执行打算,不是打算执行你。你在自己的工作打算中应当是核心,你要让你的老板知道你对完成这份打算的独特价值与不行替代性。假如一份工作换谁都能做,谁都能做好,那还要你干什么。因此,小结时说一下自己的成效,不是夸自己(任务完成甚至超标了写总结时再抡圆了夸,如今还没到时候),而是让你老板有信念,帮你争取资源时底气也足。

46、你的工作任务再冗杂,根据上述模型去写打算,也不会差到哪里去。 这种工作打算可具体到每个月、每周、甚至每天,让你在低头拉车之余,可以抬头看看自己是否走在正确的方向上,经办的每一件事是让你离目标越来越近,还是越来越远。 至于每天的工作打算,洒家自己的习惯是上班路上想五分钟今日要做什么,进门后列个任务清单(To-DoList),然后以重要性和紧迫性为轴画个图,把那些任务一一放到不同象限里去。然后依据重要且紧急、重要非紧急、紧急非重要、非紧急非重要的次序去做,做完一件勾销一件。通常前两类任务上午做,后两类下午做,但无论哪一类任务,需要洒家响应的,定会在三个工作日内完成。 回顾近二十年来的工作,洒家工作

47、打算的核心任务发生了很大的转变,也许可分成以下阶段: 1.初入职场,做的都是具体的事儿,有的甚至特别琐碎; 2.三年工作阅历时,做的是中小型客户的全线常规业务; 3.五年工作阅历时,做的是大客户的特别业务; 4.八年工作阅历时,做的是特定领域的全线业务管理; 5.十年工作阅历时,做的是策略规划与人员管理; 6.十五年工作阅历时,做的是找对人、培育并关心他们快速进阶。 现如今,洒家工作任务的核心,是确保这帮人在公司内外有足够正面曝光率,在专属业务领域保持不行取代的独特价值和强大竞争力,最终是他们快乐,客户满意。依稀一派“青导模样儿。 想当年罗大佑老师在写工作打算时这样表过态:在每个新的一年三百六

48、十五天,每天进步一点点。受此启发,有人写出了公式:(1+1%)365 =37.8。 列位,加油吧!每天进步百分之一,到年底从一变三八。 工作打算开头怎么写 工作打算开头怎么写 工作打算开头怎么写 范文一 为了全面推动农村信誉社反洗钱工作,打击一切涉及毒品、走私、贪污贿赂等犯罪活动和非法转移资金活动,纯净社会风气,预防和杜绝洗钱行为在xx县农村信誉社系统内发生案件,确保信誉社信誉支付的稳定。为保证反洗钱工作措施得到全面落实,做到反洗钱工作有组织、有支配、有落实,针对我县农信社的实际状况,对XX年度反洗钱工作做出如下支配: 一、强化内掌握度,建立反洗钱奖惩激励机制。 工作打算开头怎么写 范文二 XX年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁