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1、2022年国际劳务合同(集锦12篇)国际劳务合同(集锦12篇)随着人们法律观念的日益增加，合同在生活中的运用越来越广泛，签订合同也是特别有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我收集整理的国际劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。国际劳务合同1甲方：_地址：_德律风：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_德律风：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_第一条公约目标本公约的目标：乙方依据本公约条目向甲方供应技巧工人、工程技巧人员和其他人员（以下称为调派人员），甲方向乙方付出工钱。为包管甲方工程的顺当结束，两边应彼此协作，当真履行公约。其次条人员调派1.乙方应按两
2、边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表，包括姓名、诞生年头日、工种、护照号码及_国申请入境所必要的资料。2.乙方当真办理乙方人员（从其栖身国）的出境手续，并负担与此有关的各项费用。在_国的入境和居停止续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据工程筹划的必要，调派人员可随时增加或裁减。4.如必要增加调派人员时，甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱，按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种，其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。5.依据工程进度，如现场必要裁减人员，则应由两边现场代表商
3、定后履行。第三条筹办金甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人_美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条工钱1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方赞成尽大略支配最短门路，以收缩路途时候。2.调派人员的根本工钱详见附件1.3.根本工钱以月谋划，凡不满一个月的按日谋划，日工钱为月工钱的1/25.4.依据_国如今的经济环境，调派人员根本工钱每一年增加_%.第五条工作时候及加班1.乙方人员的工作时候为每个月_天，每周_天，每天8小时。2.每周休假_天，具体休假日期可由两边在现场支配。3.因为材料
4、欠缺、气候前提等感化不能平常施工时，经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时，甲方赞成付出乙方人员的工钱。4.如工作必要并经两边赞成，乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。（1）平常加班工钱为根本工钱的125%；（2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工钱为根本工钱的150%；（3）节日加班工钱为根本工钱的200%；（4）加班工钱谋划方法以下：（月根本工钱/200小时）加班小时数加班工钱的百分率（5）上述加班工钱和根本工钱同时付出。第六条炊事1.甲方赞成向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自选办理炊事。2.甲方赞成付给乙方每人每天_美元的
5、炊事费，包干利用。3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质选购用车由甲方供应并付出费用。第七条节日和休假1.扫数乙方人员有权享有_国当局的法定节日。2.扫数乙方人员在工作满11个月零_天后，应享福_天的归国投亲假，由_国_机场至_机场的来回机票由甲方付出，应尽大略支配最短的航路。3.假如现场施工必要乙方人员推迟归国休假时，乙方赞成劝服其人员延期休假，甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏，应赐与得当的工钱。4.关于补偿上述吃亏的工钱，可依据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员因为家属庆幸等因为，工作满半年以上时，经两边现场代表会商赞成，可以
6、提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不付出工钱。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必需的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特殊费用的开支，甲方赞成付出乙方人员进入_国的入境费用（比方机场税等）2.甲方当真供应乙方人员上下班的交通东西，同时也供应现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公告的外汇牌价）向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_（其原栖身国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_邦交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在公约有效期内的人身保险
7、，由乙方自选办理，甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月_美元的人身保险费。2.乙方人员在工地产生工伤，甲方只负担其医疗费用，如产存亡亡变乱，乙方应负担扫数的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时，尸体运回其原栖身国或当场安葬，遗物运回其原栖身国，一切有关费用由甲方负担。4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工钱；在30天和90天之间者发给根本工钱60%；超出90天者则不发工钱。第十一条医疗1.乙方扫数人员在_国产生工伤或疾病时，其医疗及入院费由甲方付出。2.现场医务室需用的常常运用药品和器具，由乙方向甲方发起购买筹划，经甲方赞成后，由乙方在其本国或
8、其他处所选购，费用由甲方付出。3.乙方人员在200人以内，配备大夫一名，男护士一名，超出200人时，是不是增加医务人员，由两边现场代表探讨确定。第十二条劳保用品甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品，包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。第十三条付出方法1.除机票费和筹办费扫数付出美元外，甲方应付出乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例付出，如必要改变这一比例，须经两边代表赞成。2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表，包括根本工钱、加班费、炊事费等项，经甲方检察和承诺后于次月
9、10日前付出。此中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方负担。20%的_国货币在现场付出。4.美元与_国货币的兑换率，按付出日当天_国当局银行公告的交易中间价折算。5.乙方调派人员到达现场后，甲方赞成预付每人1个月的炊事费，如需预付其他费用，由两边现场代表会商办理。第十四条住房和办公用房1.甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总督工每人一间；（2）助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超出12人。2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。3.甲方赞成供应乙方行政人员所利用的办公配置（如打
10、字机、谋划器、复印机等）、洗涤配置和用品。第十五条人员转换1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到_国现场工作，如甲方觉得调派的人员不能胜任工作，经两边现场代表赞成后，由乙方当真更换，由此而产生的费用应由乙方当真。2.乙方人员必需听从_国当局的法律和尊敬本地的风尚风俗。如违反本地法律和风尚风俗而必需送归国的，经两边会商后，由乙方当真送回，机票由乙方负担。如需另派人员更换时，则乙方该当真_机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的大夫表明白实不能连续工作者，应送回其原栖身国的，其旅费由甲方负担，如身材状况同等格者，经两边大夫查抄证明，是因乙方体检马虎，必需送回其本土的，其旅费
11、由乙方负担。第十六条不行抗力1.因为天灾、战役、政治变乱等人力不行抗拒的变乱而工作不能连续进行，甲方该当真将乙方人员送回其原栖身国。2.如赶上述环境时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应付出乙方调派人员的工钱。第十七条争议及仲裁1.在履行公约中，如两边产生争议时，两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效，可按（_）项仲裁：（1）中国国际经济贸易仲裁委员会依据该会仲裁程序法则进行仲裁。（2）在被诉方地点国的仲裁机构依据其仲裁程序法则进行仲裁。2.争议一经判决，两边必需忠厚践诺，所产生的费用由败诉方负担。第十八条公约有效期及其他1.本公约于_年_月_日在_签订。本公约自两边签字之日起见效至
12、本工程结束，所调派人员返回其原栖身国，以及两边帐目清后停止。2.本公约与附件及工程内容，不经另外一方允许，任何一方不得向第三方败露。3.本公约用_文、_文书就；两种文本具有划一出力，两边各持2份。甲方代表：_乙方代表：_见证人：_律师事务所见证人：_律师事务所_律师_律师_年_月_日_年_月_日国际劳务合同2正文：以公司，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以中国公司，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于年月日在签订本合同，国际劳务合同（3）。鉴于雇主希望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（项目）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国公司情愿为本工程供应劳务；
13、现双方同意如下条文：第一条 总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程供应劳务。二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止，合同范本国际劳务合同（3）。其次条 人员一、中国公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更
14、安排未能刚好通知中国公司，而中国公司已按安排集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国公司。人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公司。三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其它证件一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。雇主为人员办理上述手续，应向中国公司详细明
15、确提出由中国公司供应的全部必要的证。国际劳务合同3甲方：乙方：经甲乙双方协商，根据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、建筑工程施工合同（GF199990201），及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定，为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。一、工程名称：1、工程地点：重庆市沙坪区赢丹金星小区安居工程（两栋小区安居高层）2、工程概况：约平方米（以实际建筑面积为准）。3、年日进场（以甲方通知开工日期为准）。4、承包形式：劳务合同，土建劳务用工。二、承包内容：1、主体泥作工程：砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面（包括公共部地砖，二次结构构造柱门窗过梁的浇筑）。屋面及散水等
16、全部土建泥作项目（含泥水作业全部机具，搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品）。2、砌体工程：该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。3、室内抹灰：墙面抹灰（含钢材网安装拉毛等），门窗安装后的塞口抹灰等。4、楼地面工程：阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房（公用走道、楼梯间等）施工图包含的全部内容：公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰（不包括外墙涂料、装饰、保温层），两栋补贴两个磨儿机。5、各项工种施工完结，人走场清，负责全部楼层清理工作，扫地出门达到交房标准。三、工程承包标准：该工程中全部承包范围实行包干制： 元/（以建筑面积计算，实际完成工程量，由乙方协作甲方结算，最
17、终以甲、乙双方的结算数据为准，原则上不产生计时工。如因特别缘由经甲方提前认可，计工按 元/工日，小工按 元/工日结算）。四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款：1、砌体工程： 元/2、内抹灰： 元/3、抹灰： 元/4、地坪： 元/5、公用部分及屋面： 元/6、散水： 元/五、付款方式：甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款，在每月30日前计量，在次月15日以内支付工程量的85%，整体工程初验合格支付工程款95%，余款二个月内付清。六、保证金：乙方自愿签约合同时向甲方缴纳工程质量保证金20万。七、保证金退还：乙方在结构砖体完工后退还50%，余款在内抹灰完工后全部退还。八、甲方责任：。1、甲方
18、确保签订合同之日起6个月内砖工进场砌砖，否则退还保证金20万元正，并补乙方违约金6万元整。2、甲方严格执行合同，工程款准时到位。3、甲方供应乙方住宿、食堂、办公室、职工需用水和电。4、甲方确保乙方施工需周转材料、及施工机械、提升机、机械操作工和指挥工依据设备状况由甲方配备，乙方不担当费用。九、乙方责任：1、乙方人员须无条件听从甲方项目经理、有关管理人员管理，遵守甲方的各项规章制度，如违规甲方的各项规章制度，罚款自行负责，并进行教化，严峻者退出工地。2、乙方对甲方的技术要求，图纸交底等须无条件的仔细执行，严格交底要求和规范施工。3、乙方对罚款：平安员、质检员提出的平安质量问题须无条件听从刚好整改
19、返工，直到满意要求为止，返工所需工料自行负责。4、乙方担当自己现场机具修理。5、乙方必需满意工程进度要求合理组织员工，支配好生产。6、主体施工时，乙方现场管理人员不得少于2人，分别现场项目管理人员1名、施工放线人员1名。7、库房管理、生活区、后勤、平安文明施工必需根据公司相关规定执行，保证现场达标，获市平安文明施工工地。8、乙方必需专人管理平安生产工作，如发生在乙方承包范围内的平安事故伍仟元以下由乙方负责，伍仟元以上，除保险公司赔付以外的正常赔偿，甲方80%，乙方负责20%。9、乙方必需做好水电、门窗、暖通、电梯等一次补烂协作工作。10、乙方自行负责开水、热水，供应必要的凉爽解暑药品和急救外用
20、药品。11、劳保用品，平安帽、平安带、平安绳、劳保制服等由乙方负责。12、工地所需灯具、电线、插板、灯泡等用品由乙方负责。十、质量要求及相应惩罚：1、严格遵守国家现行的施工规范及强制性规范条文进行施工。2、现浇结构工程，严禁出现孔洞现象，出现一次每惩罚款200元人民币，支模过程巾发生乱锯材料，发觉每次罚款100200元，并负责整改达到质量要求。3、主体结构工程质量必需达到市合格结构工程。4、工程竣工必需达到一次性验收通知。一次验收通不过罚款1000元，两次验收通不过罚款3000元，三次验收通不过算乙方违约。十一、治安管理：乙方人员进场小得因任何缘由发生打架、斗殴、聚众闹事、赌博、卖淫、嫖*、盗
21、窃等现象，一经发觉，甲方将赐予乙方 300500元/次罚款，情节严峻者，将呈报公安机关。十二、本合同未尽事宜，双方协商解决。合同履行中如有争议可向工程所在地的人民法院和劳动促裁庭起诉。十三、本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执二份，甲乙双方签字后生效，均具有同等法律效力。由图纸设计变更缘由，造成建筑面积内的造价不超过1000元，不另行增减其工程单价。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日国际劳务合同4此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履
22、行义务。a.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。b.期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。c.工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。d.酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：e.扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：f.主要工作地：雇员主要
23、工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。g.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。i.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_j.食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员
24、自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐，每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：6.(同上)其他：k.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)l.终止合同：本合同可依据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。(a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。(b)下列任何一条均构
25、成合同终止理由：a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特殊虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：m.争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或
26、规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。n.汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。o.不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。日期：_ _雇主(打印的名字、称号和签名)日期：_ _雇员(打印的名字和签名)(注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写)马里亚纳群岛(
27、美国托管) 公证书_兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。_公证员(签名)日期：_ 经_批准工长(签名)国际劳务合同5公司（其总部设在，以下称“甲方”）与工程公司（其总部设在，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在国的项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。（二）人员派遣应按双方商定的安排派遣人员（详见附表）。甲方对所需派
28、遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及国申请入境所须要的资料。乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。国际劳务合同6PMH公司（其总部设在_，以下称
29、“甲方”）与CHC工程公司（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。（二）人员派遣1应按双方商定的安排派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及EMS国申请入境所须要的资料。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）
30、的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在EMS国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。4如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。（三）打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。（四）工资1派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国STU机场之日
31、起到离开EMS国_机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途，缩短时间。2派遣人员的基本工资详见附件1。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。4依据EMS国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长15。（五）工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。2每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场支配。3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；（1）平常加班工资为基本工
32、资的125；（2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150；（3）节日加班工资为基本工资的200；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资200小时）_加班小时数_加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食1甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干运用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。（七）节日和休假1全部乙方人员有权享有EMS国政府的法定节日。2全部乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其EMS国_机场至STU机场
33、的来回机票由甲方支付。应尽可能支配最短的航线。3假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳4关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于EMS国_机场至STU机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。（八）旅费及交通1甲方负担乙方人员从STU机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲
34、方同意支付乙方人员进入EMS国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在EMS国交纳的一切税金由甲方负担。（十）社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部费用，包括善后安葬和抚恤。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬
35、，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60超过90天者则不发工资。（十一）医疗1乙方全部人员在EMS国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。3乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表探讨确定。（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平
36、安带等。（十三）支付方法1除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80美元与20EMS国第纳尔的比例支付，如需变更这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20的EMS国第纳尔在现场支付。4美元与EMS国第纳尔的兑换率，按支付日当天EMS国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双
37、方现场代表协商解决。（十四）住房和公用用房1甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总监工每人一间；（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。3甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。（十五）人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到EMS国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2乙方人员必需遵守EMS国政府的法令和敬重当地
38、的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责STU机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国内，其旅费应由乙方负担。（十六）不行抗拒1由于天灾、斗争、政治事务等人力不行抗拒的事故而工作不能接着进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。2如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。（十七）争议及仲裁1在执行合同中，如双
39、方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：乙方是：_甲方是：_2争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。（十八）合同有效期及其他1本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。2本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。4本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方代表：_乙方代表：_见证人：_见证人：_年_月_日国际劳务合同7此雇用合
40、同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。a义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。b期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。c工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。d酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1每（小时）_美元；2每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。3其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下：_e扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_f主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。g