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1、2022年半年工作总结15篇半年工作总结15篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才能的一种好方法，不如马上行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我整理的半年工作总结，欢迎大家共享。半年工作总结1一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将
2、生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假上半年旅游工作总结等数据汇总上报行政人事部;5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗;6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、工作安排努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格销售经理半年工作总
3、结作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!回顾过去，20xx年是个
4、不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌!伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作状况向大家做个汇报：我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。20xx年的生产年报月报与20xx年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简洁的工作确有不简洁的做法，在保证刚好、精
5、确、全面地完成20xx年各项地税局上半年税收工作总结年定报工作的前提下，我努力发挥统计的询问与监督职能，将最簇新的统计数据刚好传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算供应支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，刚好发觉异样状况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，胜利撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营状况刚好传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行状况的窗口。建筑业、商业、服务业是集团公司不行或缺的一部分，其中包括五大产业之一系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨
6、。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国最具发展潜力的产业，20xx年末占GDP比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不行忽视的重要力气之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。在完成本职工作的同时帮助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我帮助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品书目和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完
7、成，由于半年工作总结格式年底工作较多，进一步的探讨分析工作还有待进行。半年工作总结2我于20xx年10月份进入XXXX公司，在职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。20xx年在不经意间已过半年，回首这半年，步步脚印，现将 20xx年的上半年工作总结如下:一 内勤日常工作作为XXXX公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际实力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。
8、工作主要从以下几个方面开展； 1、日常业务连接、客户服务、处理客户埋怨、客户询问电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的支配、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，运用品种、数量、价位、结算方式）。 5、各种促销活动状况了解，统计费用报销等帮助办理。 6、建立销售分类台帐（反映出销售价格、运杂费、货款回收额度、应收货 款额度）。 7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、 运杂费、包干费用的提取数额）。 8、各种报表的统计、汇总，报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上
9、报签批。 10、对所经手的各类涉及我厂商业隐私的销售资料、数据应妥当保管，不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣扬资料的领用、登记、分发。 12、各月份客户实惠的结算及登记。二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责1、眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，驾驭工作进展，熟识状况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明，驾驭填报方法和填报时间、
10、要求。2、手勤。在工作上主动主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据须要分别摘录。3、嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细微环节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要刚好向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况，实事求是，刚好全面地向领导和上级汇报。4、腿勤。要结合实际，常常开展调查工作，熟识驾驭各项工作动态，要与各部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。5、脑勤。对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表
11、中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析探讨，实行归纳、比较、推断、推理和分析，留意摸索、积累和总结工作阅历，擅长学会视察分析各种社会现象，透过现象看本质，驾驭分析、探讨专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平三，增加两种意识，更加从容从事内勤意识1、服务意识。要做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让客户在自己这里受冷落。要培育服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作支配得井井有条，做到坚决听从领导和服务群众。2、奉献意识。内勤工作繁杂，加班加点，已成习以为常
12、。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对饲料事业的满腔热忱和高度仔细负责的看法融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培育自己的奉献意识。四 总结半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了两年多的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些阅历，或是由着自己的推断来处理事情不够细致，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误， 事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提
13、高自己的素养与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！半年工作总结3半年来,在公司正确领导和关切帮助下，本人仔细学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，坚固树立以公司形象和集体荣辱观，根据公司确定的工作思路，解款员以微笑服务为己任，以各个网点的柜员满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作，押运员半年工作总结。押运员在以根据厂领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、相识上同各个领导上保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律学问，以及进一步学习
14、自己的业务学问。现对自己的半年工作总结如下:一,勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维实力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。1、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按安排进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉主动参与每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习安排，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用
15、，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的实力，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和创建性，押运员半年工作总结。到公司快一年来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，主动探讨新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。二,立足本职,爱岗敬业作为公司的基程人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些
16、让自己提高思想和毅力要做到全面、具体的了解、驾驭，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。半年来，为了能主动贯彻解款员“微笑服务”的工作思路，使自己更好地为公司服务，让别人以和谐的眼光来看自己,我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对领导提出的询问做到具体的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，主动向上级中队长照实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记具体，时时查阅，发觉问题刚好解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。三,严以律己,坚决完成任务在工作
17、上，围绕公司领导的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范关键作用。今后努力的方向:随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为贵公司作出应有的贡献。
18、在上半年的工作中，仔细学习业务学问。我在本岗位上，根据公司领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要主动参与各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作须要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常、做到严格遵守出车制度，按时出车,精确的做到公司与自己共鸣上半年的结束意味者下半年的起先意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”.半年工作总结4xxxx年上半年已写进了历史的编程，在过去的半年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战，但没使我们陷入逆境，一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的
19、前进。xxxx年上半年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革，同时也接受过许多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗平安事故发生率为零，这是领导有方，员工称职，每个人都很负责任的工作看法换来的硕果。值得接着发扬与庆贺。坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路，建立我院的医院文化。使得全院素养得以全面的提高，是我们每一位春江人应尽的职责。xxxx年我们全面的施行了“新农村医疗合作”的新政策模式，在这新的政策、新的章程，我们许多不熟识、我们需遇到许多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。xxxx年我们从本职工作中也做了肯定改革，实施了责任到个人制
20、、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。在过去的半年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会，我们深表缺憾。但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜，同事之间相互敬重、相互谅解，多换位思索。工作中没有谁特意去犯难谁、刁难谁，只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还须要加大步伐改进的，希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、因为我们都是春江人，一家人。对xxxx年下半年的工作期盼1、全面建立完善的药师管理制度 。2、全面培育个人的工作实力和业务技术水平 。3、接着发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心
21、耐性的解答、仔细谨慎的工作看法。4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天肯定会更加美妙。半年工作总结5今年上半年公司的生产和销售都有所改善，我们甲醛工段在公司的正确领导下，在公司的规范化管理的保障下基本完成了一、二季度的工作任务，在保证季醇工段正常稳定的原料供应的同时坚决落实公司关于节能降耗的目标。为进一步提高甲醛生产工艺节能降耗实力，最大限度的降低生产成本，本着优化生产工艺的目的，我们在原来生产工艺的基础上对蒸气系统进行了改造，上半年正式投产后取得了良好的效果，吨甲醛产蒸气700公斤，同时具有低单耗低电耗的优势，既提高了甲醛自身的生产质量
22、，又达到了节能降耗的目的，增加了外网蒸气输送实力，减轻了季醇工段蒸气运用所带来的成本压力。经过上半年工段改造任务的完成和运用，工段的整体相关技术又上了一个新的台阶。整个过程既优化了生产工艺又熬炼了队伍，工段技术水平和员工素养有了很大的提高，壮大了工段技术力气，特殊是新进员工通过实践和理论相结合的学习方法对生产工艺有了更深刻的相识，对突发事故的处理应对实力也有肯定的提高，为今后更好的完成公司下达的更艰难的生产任务奠定了基础。在平安方面工段严格根据公司领导提出的平安要求，在保质保量完成生产任务的同时把平安放在第一位，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，工段会上讲平安，重平安，学习平安工作过程限制，总结探讨
23、方法，在工段内形成了自觉的平安意识，工作中未出现人身和设备平安事故。在下半年的工作中，我将接着推动工段规范化管理，有效合理的支配好生产，提高劳动效率，提高员工的质量意识和成本限制意识，充分发挥车间员工的作用，加强工艺执行力度和操作规范，推动先进技术改造项目的实施，坚决保证产品高质量低耗能产出。半年工作总结620xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核安排的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的
24、领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出特性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大探讨。对商场硬件设施进行了全面修理
25、和整改，使卖场形象面貌一新。三、“执行”观念深化人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培育学问型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了剧烈的反响。04年的工作成果显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依旧特别明显。问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。问题三：促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商
26、品的货源及结构问题没有变更。问题六：供应商渠道的整合在04年虽有变更，但效果并不明显。20xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺当实现。二、精确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特殊是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部，实施进销分别，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度供应有力的软环境
27、，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的胜利率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。七、科学分析，力求突破，全面推行
28、亲情化营销05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣扬、陈设、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。八、实施员工素养工程，实现人才发展战略转型20xx年，我们将加大企业人才的培育和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。半年工作总结7转瞬间20xx上半年又过去了，上半年在工作上有好有坏，有胜利也有失败。在此对上半年公司内部管理、质量管理及平安生产工作做一下总结和安排。在上半年，作为公司的领导班子，我们在思想上严于律己，酷爱自己的事业，工作严格要求自己，鞭策自己，
29、力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。主动参与公司组织的各项活动，半年来，我们公司仔细做好各部门支配和下达的各项工作。截至20xx年6月30日止公司共参与招投标68次，其中中标15次，中标率22%，中标总价2500万元，可实现利润60多万元，能保证公司正常运转，为下半年的工作打下了坚实的基础。下半年我们将在局领导班子的关切下，在局内各兄弟股室的帮助下更加努力工作，勤学苦练，克服缺点，取得更大进步，使公司真正成为一个经受得起任何考验的战斗集体；一：公司内部管理工作总结上班年的工作，公司也出现了不少的问题，在这些问题中有个人缘由也有客观缘由。在下半年的工作里我们将找出上半年的不足，仔细
30、吸取事故的阅历教训，我们将带领全体员工仔细学习及总结出适合自己公司发展的管理模式。上半年的问题大多出现在公司内部管理上，由于员工之间的协作不够默契，同时有的员工工作阅历不足和公司行政管理不到位、责任不明确的缘由造成。二、平安生产与质量管理吸取上半年工作的不足和优点，结合我们的实际状况，公司将加大力度对中标承建的在建工程实行全过程平安生产和质量管理监控，真正做到责任落实到人，分工明确，管理到位。要努力做到每个在建工程均有平安员、质检员到场，仔细协作项目经理管好、做好各项工作；从源头上杜绝和消退平安隐患，用我们的实际工作、到位工作来牢牢把握在建工程平安关、质量关，同时要不断加大平安生产的投入，确保
31、施工现场的农夫工兄弟的各种权利，甚至生命平安。在下半年的工作中，我们将把平安生产培训作为重点工作来进行，要求工程科必需将各种新规范、新管理模式仔细的传授给各项目经理，要求带班领导必需有责任心！不能存在打马虎眼的现象发生！在施工现场加大巡检力度，发觉问题第一时间解决及整改，今日的事情绝不推到明天。从事建筑工程管理工作是我们的饭碗，我们应当对它有崇高的敬意，不能对它有半点不在乎。而平安生产工作是我们的重中之重也是我们的基本技能，作为公司管理应当从每一名员工抓起，规范员工操作，尽量在工作中不出现造成损害的现象发生，杜绝野蛮操作，同时也杜绝蛮干瞎指挥！三、工作安排：1：在施工现场加大巡检力度，对现场的
32、各个危急点进行排查和消退保证班组施工中的平安有序的运行。2：，常常对员工进行平安教化加大平安学习力度增加员工的平安意识！3：对员工出现的问题刚好解决及汇报，出现问题时严格根据“四不放过”的原则处理。4：在特别的时间段对特殊的人员和设备进行跟踪检查并做好记录，保证不出事故。5：规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为，保证员工的人身平安。在下半年的工作中我们会带领全体员工共同学习、不断进步、努力将各项工作做好，虚心接受工作支配、团结干事、力争上游，为把我局的工作更上新台阶而奋斗！半年工作总结820xx年下半年月药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要
33、求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，现将工作状况总结如下 ：一、药品质量管理工作 药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉， 严把药品购进质量关。（1）药品购进管理，制定了一套从安排、审核、选购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品刚好报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失。 （2）对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。（3）对供
34、货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。二、规范科室管理 ，仔细搞好科室的管理工作。（1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。（2主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，主动创建一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。（3）做好廉洁行医、反商业 贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。三、做好药品招标选购工作，特殊是在冬季到来之时，科学储存，合理削减库存，少积压，满意临床需求。四、加强业务培训 加强业务培训， 提高从药人员业务素养不
35、仅是提升医疗质量削减差错事故的 须要，也是个人发展的一项措施。我科主动搞好“三基”培训测试工作，狠抓从 药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外培训，激励参与职称、执业资格考试。半年工作总结9半年的时间过去了，现将工作总结如下：一、 工作中严格执行三查七对和无菌技术操作常规，仔细检查护理质量，督促护理人员仔细执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，亲密视察病情，做好抢救工作，严防差错事故。时时刻刻患者第一、以患者为中心，“让良药不再苦口，使治疗成为享受”的服务理念是我们工作中的目标，为患者解决困难，尽量满意他们的需求；让患者来得了，住得下，加强护患沟通，多进行换位思索，用微笑来
36、感动病人，努力提高病人的满足度。上半年无差错事故的发生。二、 业务学习上要求科内护士要有扎实的专业学问、广博的人文社会学问等。必需重视自身的业务学习，接受和开展新技术，要精通本科各项护理业务，能娴熟驾驭护理技术，苦练内功，注意自身业务素养的提高。一个好护士，特殊是一个儿科护士必需有一套过硬的技术水平。如：静脉穿刺，别人可以一次、二次，而小儿科护士就应当做到“一语道破”。只有驾驭了过硬的穿刺水平，病人家长才能认同你，接受你。三、 带教方面，严格根据带教安排仔细带教，选择有丰富带教阅历的护士进行带教，仔细带教，多向实习护士做一些实际的讲解，一人一带教，要求实习护士必需在带教老师的带领下进行工作，以
37、削减差错事故的发生，放手不放眼，让实习护士在儿科学有所成。四、 做好消毒隔离制度，防止院内院内感染的发生。半年工作总结10总结过去的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年的工作里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，优秀的企业须要优秀的团队，作为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在以后的工作中我将接着以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。半年工作总结11上半年,我店全体工作人员团
38、结一样,遵照药品经营管理规范的规定,从各方面严格遵守,达到了总店的规定要求,不断提高自己的业务水平,完成了初步的销售任务.当然,在日常工作中,也存在很大的差距和不足,比照本店的实际状况,在此,把半年来我店工作实施状况总结如下：在经营方面,在岗人员统一着装,佩带上岗证,从业人员都有合格的健康证明和教化培训档案，营业场所、仓储条件与设施设备满意药品经营的质量要求.各项制度、台帐资料等内容符合GSP要求。在提高业务水平方面,我们依据本店自身实际状况,定期组织内部培训,提高营业员的专业学问和合理举荐药品的技巧,提高营业员的素养和专业水平.把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源
39、共享,让每个顾客买到放心的药品。同时保证足够的货源和药品供应.对于顾客急需的店内短暂没有的药品我们可以帮他从总店订购,便利了他们的刚好用药.同时我们做到微笑服务,真心的微笑换来客户的满足,是对我们工作的确定,对企业的好感,为公司赢来更多的效益。在上半年里,在我们公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,各部门通力协作,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了某某x下达的销售任务.我们的员工能在业余时间刻苦学习医药相关学问,结合工作时间对郑配药,提高业务素养和专业水平。做到依法经营.营业时间内保证有经许可的药学人员在岗.同时做好药品的购进验收记录,出具的销售凭证符合相关要求
40、.按规定分类储存陈设药品,定期养护并做好养护记录.4处方药与非处方药按规定销售,规范合理调配处方药,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,并经过驻店药师审核签字,保存处方备查.同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。做到诚信优质服务1、药品广告与询问服务方面：遵照执行药品广告平安审查方法等规定,不发布任何未经许可审批的各种药品广告。2、在药品销售中药师及营业员正确的介绍药品的功能、主治、禁忌及留意事项,并供应询问服务.不夸大药品疗效,不以非药品按药品向顾客介绍和举荐.服务看法热忱,文明用语,礼貌待客,服务承诺与便民措施切合实际并有效开展盒落实。3、药品明码标价,不实行欺瞒手段促销高
41、价或者高利润的药品.保证环境秩序优良.店堂整齐光明,没有与经营无关的物品堆放,没有闲杂人员长时间逗留.没有未经许可的坐堂医生开展诊疗服务。4没有张贴和散发未审批的药械等产品广告和宣扬画册。半年工作总结1220xx年上半年已经过去，这半年中，我们经验过销售的淡季，也经验过销售旺季，我们的心情也会有时高涨，有时低落，但是我们都努力调整心态，主动工作，不让心情影响到我们的日常工作。20xx年，是服务质量提升的一年，酒店以及各部门主动组织各种培训，我们重新学习了本部门的各种规章制度，本各位的职责，工作服务流程等等，以及酒店领导为我们讲解的职业生涯的角色定位，酒店的服务意识，员工的高效执行力等等，还聘请
42、教授为我们讲解酒店的全员营销。通过培训，我们相识到我们工作中的优缺点，把优点做成我们酒店的特色服务，把缺点改正，使我们的服务走向正规，进而得到进一步的提高，真正的做好我们四星级酒店的优质服务。前厅部历来都是来宾第一印象和最终印象的发生地，而来宾致电酒店时听到的第一句问候是从我们总机这里传来的，因此，作为总机的一名工作人员，我们应当摆正我们的位置与心态。我们不是酒店的闲散人员，我们来这里就是为酒店、为来宾服务的，我们虽然见不到来宾，但是我们的声音，我们的看法却能给来宾留下深刻的印象。来宾致电我们酒店，首先接待他们的就是我们这些只闻其声，不见其人的总机话务员，我们也是酒店的形象大使。因此，我们话务
43、员平常工作中就应当根据我们本岗位的规程，严格要求自己，热忱礼貌，快速精确的接听、转接每一个电话，并对客人询问的问题，作出精确简明的回答，使客人完全满足使我们恒久的追求。服务是酒店这个服务行业的根本，我们上半年还有许多做的不到位的地方，在以后的工作中，我们努力改正我们在服务过程中的不足，为每一位致电总机的来宾、领导、同事做好服务，是我们以后工作的重点，努力做好优质服务，真正的让人有一种宾至如归的感觉。半年工作总结13今年上半年是一个特别的上半年。因为全球性疫情的影响，本人在上半年的工作中，实际工作的时间没有半年之久，但在未上班之前，本人就协作单位进行了对全局的人员调查工作，每日进行了值班查勤工作
44、，也算是一项工作吧！现将今年上半年的工作做一个简短的小结，让本人下半年的工作变得更加有头绪：一、协作单位做好了特别时期的检查工作的确，因为今年上半年是一个特别的上半年，今年上半年的工作也就与平常年的工作有了一些不同。在今年上半年过完年复工之前，本人都在协作单位对全局全部在职以及在职人员的家属进行调查工作，排查一切因为春节进入本局的一切担心全因素，以确保全部员工以及家属都能够平安的度过这个特别的事情。本人那段时间，基本上每天都戴着口罩在传达室做测量工作，亦不定期下发人员排查表排查在家属院的危急状况，和其他同事一起，让大家度过了一个平安的春节。二、复工之后做好了本人岗位应做的工作本人是单位里办公室
45、的一员，这特别的一年里，本人的工作就意味着要多出一些事情来了，不过本人并没有因此而感到烦厌，更是在这半年里体会到活着不易，能够有份稳定的工作，那就要尽自己的全力去做好。在复工之后，本人做好了本人岗位应做的全部工作，相较过去还有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼尽了全力去做好了。为得也就是对得自己的工作，对得起自己在这特别的年份下面，还好好得活着，在努力工作着。三、协作全局做好了单位的慰问关怀工作这上半年里第三项工作，则是过去工作中不曾有过的工作了。前面也提高了，今年的特别，正是这份特别，让我们局里的领导都对员工有了更深的关切。本人作为办公室的一员，理应协作全局做好这项工作。在这项工
46、作中，本人先是负责调查全局全部员工的家庭状况，而后再负责和几位局里的领导一起对全部的员工进行慰问和关怀工作，让全部员工都能够感受到这一特别年里，局里对员工的关切。这项工作也花费了不少时间和精力，但这项工作让本人上半年的工作多了很多意义。半年工作总结14为了以后的中药房工作更好地开展。现将上半年的中医药工作总结如下：一、接着深化扎实开展医院管理年活动今年是开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势” 为主题中医医院管理年活动的收官之年，我局多次督查、指导各中医医院开展工作，同时5月初，还组织8名专家根据20xx年二级中医医院管理年活动检查评估细则进行了检查评估。由于工作扎实，落实到位，取得了很好成效
47、。医院管理得到进一步规范，依法执业意识得到进一步增加，医疗质量得到进一步提高，中医药特色优势得到进一步发挥，中医药人才得到进一步优化，临床科室及重点专科建设得到进一步加强，中医护理和药事管理得到进一步提质，中医药文化建设得到进一步提升。依据国家及省中医药管理局的统一部署支配，在5月份，县(市)级和市中医医院的中医医院管理年活动全部通过了省局的检查评估。冷水江市中医医院获优秀，xx市中医医院、双峰县中医医院、新化县中医医院评为良，涟源市中医医院合格。二、中医药服务体系进一步完善1、加大了基层常见病多发病中医药相宜技术推广力度今年我市举荐了10余名师资去参与全省的中医药相宜技术师资培训班，xxx市卫生局组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心的20多位中医师集中半脱产在xx市卫生学校进行中医药理论(针灸推拿)学习4个月，然后到xx市中医医院、xxx市中医医院临床实习4个月。xx市中医医院、xxxx中医医院各投资百多万元建设针灸科，用于中医药相宜技术的培训基地，逐步再次对乡镇、村的医务人员进行培训。2、主动组织12家乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心创建中医药服务示范单位。3、加快中医医疗机构建设步伐。