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1、2022领导干部竞争上岗演讲随着社会的不断发展，人才的竞争变得越来越激烈，领导级别的竞争上岗趋势也是必定的。今日我向你举荐领导干部竞争上岗演讲，希望对你有所帮助。领导干部竞争上岗演讲篇【1】首先感谢各位领导、各位评委、各位同志赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我今日演讲的题目是不满意是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰;对于人也一样，假如但求无过，不求
2、有功，成天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的爱护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事务，后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，不满意就是中行的车轮。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应当保持不满意的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫，()人，生于×年×月，××××
3、;年入伍，××××年加入党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担当X行科技到处长，现任X行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业，经济师。今日，我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面发展自己。(加入自己的工作经验)。每一次工作的调整和岗位的改变，对我人生阅历的丰富和实力的提高都是一次难得的机遇。
4、我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨;其次，工作中，我坚持学习、勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众才智，这对于××××工作尤为重要;第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。第三，我认为自己具备担当该职务所必需的学
5、问和实力。××科的工作具有特别性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风(依据实际状况归纳总结)。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经验锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好××科工作的基矗除此而外，要做好××科的工作，还必需具备丰富的业务阅历(或是较高的业务理论水平)。我长期从事××工作，在工作中我留意分析总结问题发生的缘由，逐步摸索出一套×××方法(阅历、做
6、法)，推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了××、××系统，编纂了××、×××、××等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成果)。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。以上这些，有利于我能够更快地进入××科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上××科科长这个职位，我将在处领导的带领下，(简洁写一下工作的思路、想法和准备。)各
7、位领导，各位评委，各位同事，古语云：不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。领导干部竞争上岗演讲篇【2】各位领导，各位评委，同志们：大家好!我叫，现年x岁，高校文化，中共党员。x年x月，x高校中文系毕业后，在市卫生局参与工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，11015年6月到市委办公室工作，11019年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同志，表示诚
8、心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的主动性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当主动参加，公允竞争。我参与竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，能说，能
9、写，能干事，干成事。参与工作十三年来，从事过文秘、人事、宣扬、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成果。三是经验过农村艰苦生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。假如这次竞争胜利，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、静默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正
10、廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!感谢大家!领导干部竞争上岗演讲篇【3】敬重的各位领导、
11、同志们：大家好!首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参与竞职演讲。今日，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激烈和难以安静的。对于我来说，这不仅是展示自我，相识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能珍贵的机会。自从参与工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作实力;但我也清晰地相识到做一个领导认可，群众满足的基层管理者并不
12、简单，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调管理实力。所以，多年来在领导的关切培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成果。首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途方针和政策，始终和党中心保持高度一样，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成果得到领导和同志们的一样认可和好评。其次是个人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从
13、来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁困难、事无巨细，但我始终能够将参加政务、管理事务和搞好服务这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。干一行，爱一行，专一行，我酷爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的爱好和极大的热忱一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮助!当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点：一、努力学
14、习。仔细学习党的路途、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更全面的发展和提高。二、努力工作。我清晰地相识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积累的工作阅历和人际关系，主
15、动拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，刚好得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理实力，组织协调实力和推断分析实力。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页