《2022年院长竞聘报告范文精选3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年院长竞聘报告范文精选3篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022院长竞聘报告范文精选3篇听说过二八法则吗，描述的是一种常见的社会现象，最广为人知的也许就是一百零一分之二十的人驾驭了一百零一分之八十的财宝。这是种很大的贫富差距不是吗，但你也要知道，社会运营产生的价值里，也有一百零一分之八十是由一百零一分之二十的人创建的。能者多劳，多劳多得，这才是社会的公允。而想要站在能够发挥自己实力的岗位上，一篇优秀的演讲报告也是必不行少的。我精选了一些关于院长竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。院长竞聘报告敬重的各位领导、评委、同事们：大家好!为了进一步深化卫生制度改革，促进卫生事业的发展，尤其是延川县妇幼卫生事业持续、高效、快速、健康的发展，依据全县卫生改革
2、的条例和总体方案，我今日特别荣幸的报名参与了我县妇幼保健院院长一职的竞聘。在此，诚谢县委、政府及卫生局给我这个自我展示和自我提高的平台。一、首先给大家做一自我介绍：本人今年42岁，1985年毕业于专业，中专文化程度。毕业后安排到卫生院工作，任妇幼专干。怀着对妇幼工作的酷爱，我抱着仔细负责、精益求精的工作看法，把书本学问与工作实际相结合，不断提高自身的实力与专业技术，给当时处于瘫痪状态的冯家坪卫生院注入了活力，并且使之妇幼工作成为当时延安地区的试点，受到市、县领导及专家的一样好评。87年6月份调入到延川县妇幼保健站，任文书兼门诊科长，一干就是十几年，期间先后四次承包妇保站门诊，使经济效益与社会效
3、益双赢;XX年晋升为妇产科主治医师，XX年任职妇幼保健院副院长至今，妇幼战线工作二十多年当中受到市、县多次妇幼卫生先进个人嘉奖。并且我能够主动参与上级部门支配的各项政治活动，担当政协延川县六届委员，七届常委。二、我参与此次院长竞聘的有利条件：首先，我本人有把妇幼工作做好的坚决不屈的信念，良好的品德修养和说到做到、踏踏实实的工作作风。其次，我酷爱妇幼保健工作，工作二十多年来有好多机会可以使我调配到行政单位或临床工作中，但我一腔热血投入到延川县的妇幼卫生事业当中，兢兢业业，主动探究，积累了丰富的妇幼保健工作阅历，并能够不厌其烦的对基层妇幼工作者传授妇幼保健学问，培育了一批又一批的妇幼工作人员。使自
4、己在平凡的妇幼工作中创作出不平凡的工作业绩，在领导和群众中享有良好的口碑。第三，XX年至今八年来，我始终担当县妇幼保健院业务副院长一职，任职以来在刘主任院长的培育指导和自身的不断努力下，我的管理水平有了极大的提高，体现在科室之间的工作安排，全院业务工作的组织协调，班子成员之间、同事之间的相互协作，乡镇妇幼工作的支配指导等方面。第四，我院有一支医德高尚、团结进取、主动向上、乐于奉献的职工队伍，有前任老领导创建的良好的工作环境与工作条件。我会把握这些有利条件，以此为动力，为搞好全县的妇幼保健工作献力。有以上成熟的条件，有县委政府及卫生局的正确领导，我对延川的妇幼保健工作充溢信念，确定参与此次院长竞
5、聘。并将会和全院职工精诚团结，艰苦创业，扎实工作，开创全县妇幼卫生工作的新局面，更好的为全县妇女儿童服务。三、上岗后的工作思路与目标：我认为今后一个时期，我县妇幼保健工作的指导思想仍旧是：接着仔细实行科学发展观，全面实施党的卫生方针，大力宣扬母婴保健法及其实施方法，坚持以保健为中心，临床为基地，面对基层，面对群体，母亲平安，儿童优先的妇幼卫生方针，深化卫生改革，强化内部管理，不断提高医疗保健服务质量，提高全县妇女儿童健康水平。基本思路是：要根据社会主义市场经济的要求，正确处理规模效益与质量效益的关系，围绕妇幼工作方针，全面依托重大妇幼工作项目和国家重大公共卫生项目，确定适合我院发展的模式以科技
6、兴院为龙头，以提高医疗保健服务质量为目标，全方位带动和辐射全县整体妇幼卫生工作的发展，挖掘内部潜力，建设特色科室，优化结构，提高效益，走优质、低耗、高效的发展道路，实现以保健带动临床，临床促进保健的工作目标，全面提升妇幼保健水平。围绕以上指导思想和基本思路，我们要在短期内完成的目标任务是：根据二级妇幼保健院的标准规范我们的临床各科室，提高医疗质量，强化医疗服务平安意识，全面完成下期二级妇幼保健院等级达标的期前工作。依托降消项目、农免补助项目、增补叶酸项目及国家公共卫生项目等重大妇幼卫生项目，确保两个系统管理扎实到位，使各项妇幼指标均达上级要求。要完成这些指标，我们将根据以保健为中心，临床为基地
7、的办院方针，力争社会效益与经济效益同步增长，兼顾国家、集体、个人三者的利益，遵循多劳多得的安排原则，德才兼备的用人原则和奖优罚劣的激励原则，抓好业务技术培训，提高全院职工的职业道德及思想素养水平，反腐倡廉，实施季、年度量化目标考核、严格监督管理等措施，充分调动全院职工的工作主动性。妇幼保健工作量大面宽，群众性极强，任务繁琐而艰难，我的详细准备是：(一)加强领导班子建设，为搞好全县妇幼保健工作供应坚毅的组织保障。首先要利用这次聘任制的有利时机，配齐、配好院级领导班子，组建院务会，汲取职工代表参加，推行院长负责制下的院务会集体领导体制，广泛接受职工中的益方良策，对院内的重大事项，充分发挥民主集中制
8、的办事效力，克服一言堂及家长制的霸权主义工作作风。提高院内决策的科学性、精确性、实效性。其次要发挥党支部的模范带头作用，主动支持党组织开展对党员的思想教化和管理，选拔职工中的主动分子加入中国*组织，发挥其先锋模范作用，带领全院职工尽责尽力，搞好本职工作。三是要以工会为主体，建立职工代表大会，定期组织开展活动，主动主动的向他们汇报院内的工作动态，征求他们的看法和建议，增加他们的主子翁意识，在全院职工中形成单位就是我的家的观念，全院上下协调，拧成一股劲把我院各项工作做的扎扎实实、红红火火。(二)强化内部管理，推动我院各项工作步入快速发展的轨道。首先，要接着推行目标责任制。在制定好发展规划和年度安排
9、的基础上，分解目标任务，使各科室与职工，科室与科室之间任务明确、相互协调、相互协作形成合力，同时院内及各科室要制定细致可行的量化质量考核方法，定期考核，按期兑现，年终总评。根据目标任务要求，依据考评结果，奖优罚劣，充分调动每一位职工的工作主动性，使他们奖的义正词严，罚的心服口服。其次，大胆推行职工竞聘上岗制。实行公开考核，综合评定的方法，快速在全院中兴起比学习、比工作的热潮，逐步形成比、学、赶、帮、超的工作格局，使全体职工在思想上形成紧迫感、危机感，增加创新意识，主动进取、全力以赴搞好本职工作，以此促进我院各项工作的顺当开展。再次，全面完善各项工作制度及管理制度，根据二级妇幼保健院的标准，结合
10、我院的实际，制订一系列操作性强，职工认可的工作制度，用制度规范和约束职工的行为，做到有章可循、照章办事、公允公开。尤其在财务管理上，要严格财经纪律，增收节支，把有限的资金，更好的投入到发展妇幼保健事业上和保证职工各项福利待遇上。对于妇幼工作重大项目上的资金要专款专用，专户管理，使妇幼保健院的各项工作能实行阳光管理，健康运行。(三)全力以赴抓好我们的中心工作妇幼保健工作，提高全县妇女儿童健康水平，为县委、政府、卫生局及全县人民交上一份满足的答卷。首先，要重视宣扬教化工作，提高全县每位服务对象的自我保健意识。以母婴保健法为准绳，以健康教化为重点，实行专栏、标语、印发宣扬彩页、广播电视、下乡指导等形
11、式，面对基层、面对群体进行广泛宣扬，使母婴保健法及其相关的妇幼保健学问和国家有关妇幼保健方面的惠民政策家喻户晓，人人皆知。其次，在当今信息化工程突飞猛进的时代，我们的妇幼保健工作同样也要实行信息化管理模式，使市、县、乡三级保健工作上下贯穿、亲密协作。第三，要加强县、乡、村三级保健网的建设，强化院内保健科的人才队伍建设，负责全县保健工作的督导、培训工作，特殊要加强对乡、村两级基层保健人员的业务培训，乡级妇幼专干至少每年培训三次。三级保健工作要层层签订目标责任书，全县形成以妇幼保健院为中心，乡镇卫生院为枢纽，村级保健人员为基础的三级保健服务网络，使两个系统管理步入初查在村级，普查在乡级，高危重点检
12、查在县级的良性循环。第四，仔细贯彻实施中心及省市重大妇幼项目、国家公共卫生项目，使党的惠民政策深化人心，形成国家财政出资，妇幼工作者得心应手工作，广阔妇女儿童受益的，良好的妇幼保健工作新格局。(四)以临床为基地，提升我院的综合医疗保健服务实力。面对医疗卫生改革的大潮，人民群众对医疗保健需求日益提高。如何适应新形势、迎接新挑战，我认为就是要全院职工都有自强不息的信念和决心，立足自身，发挥优势：一是要围绕妇幼保健这个工作中心，重点抓好产、儿科建设，利用其他科室的相互帮助作用，争取各方面的支持和救济，重组人员;二是增加必要的设施设备;三是加强专业技术人员培训，人才队伍建设，争取多形式、多渠道挖掘一批
13、优秀专业队伍到我院来，有重点、有安排的选送有培育前途的专业技术人员，用请进来、送出去的方法让他们进行深造，逐步把我院的专业技术人员培育成一支结构合理、技术优良、专业特长的队伍。四是要提高服务水平及服务质量，逐步完善全县的孕产妇急救工作。五，医疗工作要做好，医疗平安是关键。面对人们法律意识的不断提高，时而发生的医患纠纷是摆在我们每位医务工作者面前的现实问题，我们肯定要加强这方面的教化，增加医疗平安防范意识，强化工作责任心，提高群众对我院工作信任度和满足度。(五)以思想教化为主线，搞好精神文明建设。抓好这项工作是提高全院各项工作的前提。要坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，把抓好精神文明，综合治理工
14、作与本院的业务工作有机结合起来，合理支配、定期检查，严格考核，促进我院各项工作的顺当进行。首先要狠抓职工的思想道德教化。根据县上对干部职工政治理论教化的总体支配和社会道德建设实施纲要的要求，仔细组织全院职工开展政治理论学习及社会公德、职业道德、个人品德教化活动，开展创佳评差，争先创优活动，教化全院职工坚固树立为人民服务的思想，增加艰苦奋斗的创业精神和依靠科技的创新意识，转变工作作风，提高理论素养，焕发精神面貌，在全社会树立起良好的个人职业形象和全院整体形象。其次要加强党风廉政建设，订正行业不正之风，克服享乐主义，树立正确的人生观、价值观。第三要树立平安第一的防范意识，尤其要加强在全院开展医疗平
15、安的学习和教化，消退各种事故及担心全隐患的发生。第四，仔细完成上级支配的其它各项工作任务，全面完成县上支配的安排生育，综合治理等工作任务。(六)扎实工作，从我做起，不辜负组织和职工对我的期望和信任。首先，要加强自身学习，提高工作水平及领导实力，尤其要加强政治理论学习，用党的方针、政策指导自己的实践工作，不断增加管理学问，多向老领导、老同事及四周同志学习，提高领导实力和领导艺术，强化决策的科学性、正确性和预见性，还要留意法律法规的学习，增加法制观念，严格依法办事。其次，尽职尽责，切实搞好本职工作。要严格根据一个领导干部的准则，时刻比照检查自己的言行，勤勤恳恳工作，以大胆的改革精神和全新的创新意识
16、，全身心投入到工作当中，力争使我县的妇幼工作做的更好，更具特色。第三，精诚团结、协调一样，亲密干群关系。作为一把手，首先要注意领导班子之间的团结，主动与他们沟通沟通，达成相互协作，相互支持，相互协作的共识;另外，要常常深化科室，了解群众的呼声，自觉接受群众的良性看法和建议，发觉问题刚好解决，努力在全院形成团结和谐，主动进取的工作局面。第四，关切职工、爱惜职工。调动他们的主动性，发挥他们的特长和优势，使他们为全院的发展献计献策。尤其要关切生活上有困难的职工，消退他们的顾虑，真心实意的为每位职工办实事，谋福利，使他们安心、用心的搞好本职工作。第五，要严于律己，做一名领导放心，群众称心，职工满足的干
17、部。工作中时刻注意自己身为领导干部的形象，严格要求自己，秉公办事，遵纪遵守法律，不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，当好人民的公仆，以我一贯踏实的工作作风，带领全院职工及全县妇幼工作者努力开创延川县妇幼工作的新局面。我的演讲到此结束，不妥之处敬请各位领导、评委及同事们指正。感谢大家!院长竞聘报告敬重的各位评委、领导、同志们：大家好!我竞选的岗位是刑事审判庭副庭长。我叫，1969年8月诞生，*党员，11012年通过招干考试进入法院，先后从事过法警、经济审判和刑事审判工作;历任书记员、刑庭内勤兼法警、助审员、审判员，曾任团支部书记、徐州市青年联合会第十届委员，现任刑庭审判员兼党支部
18、组织委员。在我院工作XX年期间，多次被评为先进工作者、曾荣立过三等功，并主动参与在职学习，由大专学历提高到现在的双专科和高校法律本科学历。回顾XX年来的工作，可以说随着改革的大潮，我也有长足的进步。最初在刑庭工作时，做书记员、内勤兼法警，踏实的完成了审判协助任务;在民二庭工作时，承办诉讼保全案件101余件和审理案件320余件，无二审发回重审和改判案件;转入刑庭工作后，较快地适应了刑事审判工作，审理案件得心应手，06、XX年度连续两年在我院法律文书评比中获奖。多年来，我始终坚持政治理论学习，保持高度的政治敏锐性和洞察力，注意个人养息，有较强的上进心、事业心和责任感，豁达大度的处世看法，敬重领导、
19、团结同志、公道正派，擅长接受不同看法和扎实的法学理论学问。我本人性格平和、乐于助人，工作中即讲原则、又注意方法。这是我胜任竞职的基本条件。多年的审判实务工作熬炼了我，促使我养成了勤于学习业务学问、勤于思索、擅长办案的工作作风，使得我在熟知多项审判业务的同时，驾驭了刑事审判的方法和技巧，这是我能胜任竞职的主要条件。说到自己的特点和优势，我只能说我有实力、有水平审好案件，年龄相对较轻，由于从事过不同的民事审判和刑事审判工作，深知二者之间举证责任、证明强度要求的不同，这对依法审理刑事附带民事案件有较好的帮助作用。我想，这是我能胜任竞职的优势条件。我深知竞争上岗不是争权夺利，竞争是对自己所学学问的自省
20、，竞争是变更旧的人事制度的催化剂，竞争是一种责任，竞争是一种奉献。事实告知我们，岗位不要怕争，就怕争得不当，就怕争得不公允。只要能者上，庸者下，我院的工作将更上一层。至于我个人，我信任大家，结果并不重要，重在参加，重在我有这种奋勉向上的精神，我情愿通过这次体验，发觉自己更多的不足。不论大家对我做出什么结论，都是对我的一种关切与帮助。我将在你们随着市场经济的发展，*区经济蓬勃发展高潮的即将到来，对我们法院要求也将不断提高。假如领导和同志们信任我，让我竞职胜利，将是对我前段工作的确定，更是对我的鞭策。我肯定克服自身的不足，与全庭同志共同努力工作争创一流业绩，尽职尽责做到以下五点：1、让执法意识纯净
21、化。党员干部要算好七笔账、慎用手中权。推究以往司法过错，多因执法意识偏离轨道而生。法官假如不克己奉公、则难以养成一身正气，更难以彰显正义、履行自己的天职。所以我与本庭同志共勉的第一条看法就是：为了让自己的职业使命健康长寿，远离那些不义之道，加强政治学习，不断完善自己的世界观。2、让执法主体学问化。将来的时代，是学问的时代，资格、阅历在学问面前，将变得微乎其微。我们要想得到社会的认可，就必需增长学问。所以我与本庭同志共勉的其次条看法就是：长学问，就能胜任自已的工作;长学问，就能驾驭自己的命运;加强业务学习，不断强化自己的业务学问。3、让执法工作规范化。案件审理程序上的公正和规范是实体公正的先决条
22、件，应当对程序公正是看得见的公正有着深刻的相识，严格依法保证程序公正。详细做法就是与大家共同建立定期学习制度、疑难案件探讨制度、庭内审限督促制度等项详细措施，并在审判实践中仔细实行，缩短办案期限，提高办案质量。这是我与本庭同志共勉的第三点。4、让执法过程监督化。主动建立同人大代表及关联司法部门的联系机制，加大邀请人大代表旁听案件的力度，征听多方的看法和建议;加强人民陪审制度的贯彻和落实，以陪审员参与合议庭审理案件为一般原则;妥当协调处理同各方面的关系，建立法院良好的外部执法环境和接受各方面的监督。这是我与本庭同志共勉的第四点。5、让执法责任详细化。一个庭就是一个家庭，没有凹凸贵贱之分。人与人之
23、间只能因分工不同而得到不同行为的认可，不能因职务不同而允许歪风邪气的放纵。同志们之间遇事不推、遇利不抢，让每一位同志在不同的岗位上各司其职、各尽其责、各显其才。这是我与本庭同志共勉的第五点。我在刑庭工作时间近十年，这里有我成长的经验、有我付出的辛勤劳动，我对这里充溢了感情，我会倾注我的全部身心和聪慧才智，在领导的支持和同志们的帮助下，创建一流工作业绩回报大家的信任。我的演说到此结束。感谢大家。院长竞聘报告敬重的各位领导、各位评委：大家好好!在这春暖花开的日子，我们规划局测绘院又迎来了一个新的春天。我们深信，在xx大报告的指导下、在现任规划局长的带领下，我们测绘院还将创建更加骄人的业绩。在这里，
24、我首先要祝福在座的各位及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意!再一次的感谢大家对我多年来的支持与厚爱，感谢大家!今日，我竞聘的岗位是测绘院院长。下面，做一下自我介绍：我是现任测绘院的副院长，今年*岁。我们测绘院拥有辉煌的历史，为无锡的发展做出了重大贡献。去年，我院累计完成测绘项目222项，创建产值210万元，超额完成了年初提出考核产值目标。在建设新农村、大型图形的制作等方面我院也做出了重大贡献。我认为，作为一名院长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，他不仅要主持院内工作、制定单位的宏观发展规划，做好上、下级和有关部门的协调工作，还要完成各类测绘任务，为地区的发展供应精确的测
25、绘服务。所以胜任院长职务的人选必需综合素养过硬。刚才在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参与此次竞聘具备以下几点优势。一是我有剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳的工作作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教化、生活和7年的工作经验，养成了我能吃苦、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是测绘工作，让我成长;是领导和同事的关怀，使我成熟;是测绘局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养!二是工作适
26、应实力强，具有丰富的工作阅历。回想起来，自*年参与工作，我曾先后从事过、等不同的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的实力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝。当然，7年的工作熬炼也使我对测绘院的各项工作都比较熟识，对如何做好各项工作也有自己独特见解，能够精彩的完成各项工作。我的演讲结束了，感谢大家!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页