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1、2022阅览室工作计划3篇本文书目阅览室工作安排学校阅览室工作安排学校阅览室年度工作安排一、指导思想：以新教化基础之新文化为抓手，切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，主动引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长学问、陶冶情操，提高人文素养，热忱服务教化教学，为老师供应快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施新基础教化的功能。二、工作目标：1主动协作学校各项活动，做好服务工作2开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。3做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。4加强阅读的宣扬和引导。使孩子们宠爱阅读，并在阅读中培育情感，陶冶情操。6报纸杂志刚好整理。
2、当日上架，为老师查找资料供应一切便利，并做好借阅的记录。7做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到其次天。8加强自身进修学习，充溢自我。三、工作重点：1对图书进行科学管理，提高图书利用率。2开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热忱。四、详细措施：1强化制度规范管理。要进一步规范借还制度；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将状况上报学校领导。2组织学生参加管理。接着在中高年级中选择一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参加阅览室以及借阅图书的管理工作，培育他们的服务意识与管理等实力
3、，激发他们爱读书、读好书的热忱。3提高素养精通管理。图书管理员要主动参与上级业务部门举办的培训班，不断更新学问、驾驭技能；到兄弟学校参观学习，沟通阅历，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结阅历，撰写论文，在市图书馆论文评比中接着获奖。通过提高自身业务素养，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教化教学服务。五、主要支配：九月份1制定工作安排，管理者明确分工。2召开管理员会议。学生管理员制定工作安排。3整理假期的报刊。4为新生办理借阅证。十月份1新书编目。2召开一次管理员会议。总结上月工作。十一月份1新书编目。2做好新书宣扬。3召开一次管理员会议。十二月份1实行一次图书学问讲座。2
4、新书编目。3将图书进行排架，上架。4召开一次管理员会议。5新书宣扬。一月份1总结本学期工作。2全校师生归还所借图书。3制定下学期的工作安排。4收回出借的各类报刊杂志，进行装订。本学期起先，图书馆的管理者将以良好的心态，主动的工作看法，主动服务的精神做好图书馆工作。学校阅览室工作安排阅览室工作安排（2） | 返回书目为了充分发挥阅览室资料在学校的作用，切实做好一切为了教化 教学服务的工作，更好地充分完善阅览室管理，特制定本学期工作计 划：一、 酷爱本职工作 树立一心一意为教学服务的思想，完善阅览制度，仔细学习和掌 握阅览管理专业的基本学问和技能，做到工作仔细，业务娴熟。在原 有阅览制度的基础上，
5、加强杂志促还，避开丢损，保证库存的杂志总 量。二、 分类整理杂志 根据新的书类标准分类整理书籍，以便师生的询问和查找，利于 检索。三、 仔细做好书籍管理1、2、 爱惜杂志，刚好清理折页、脱页和污损，尽量延长杂志年限。 加强管理，做好杂志的防盗、防蛀、防潮、防尘工作，保证室内清洁创建一个良好的存放环境。3、 加强岗位责任心，只要对教学工作有益的决不怕麻烦，有一个好看法，争做一个让老师和学生心目中满足的阅览室管理员。4、 在阅览管理上加强自身修养，仔细学习专业学问，虚心向有经验的老师请教，争取把阅览管理工作做到更好。学校阅览室年度工作安排阅览室工作安排（3） | 返回书目一、指导思想：以“新教化基
6、础”之“新文化”为抓手，切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，主动引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长学问、陶冶情操，提高人文素养，热忱服务教化教学，为老师供应快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施“新基础教化”的功能。二、工作目标：1主动协作学校各项活动，做好服务工作2开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。3做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。4加强阅读的宣扬和引导。使孩子们宠爱阅读，并在阅读中培育情感，陶冶情操。6报纸杂志刚好整理。当日上架，为老师查找资料供应一切便利，并做好借阅的记录。7做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到
7、其次天。8加强自身进修学习，充溢自我。三、工作重点：1对图书进行科学管理，提高图书利用率。2开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热忱。四、详细措施：1强化制度规范管理。要进一步规范借还制度；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将状况上报学校领导。2组织学生参加管理。接着在中高年级中选择一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参加阅览室以及借阅图书的管理工作，培育他们的服务意识与管理等实力，激发他们爱读书、读好书的热忱。3提高素养精通管理。图书管理员要主动参与上级业务部门举办的培训班，不断
8、更新学问、驾驭技能；到兄弟学校参观学习，沟通阅历，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结阅历，撰写论文，在市图书馆论文评比中接着获奖。通过提高自身业务素养，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教化教学服务。五、主要支配：九月份1制定工作安排，管理者明确分工。2召开管理员会议。学生管理员制定工作安排。3整理假期的报刊。4为新生办理借阅证。十月份1新书编目。2召开一次管理员会议。总结上月工作。十一月份1新书编目。2做好新书宣扬。3召开一次管理员会议。十二月份1实行一次图书学问讲座。2新书编目。3将图书进行排架，上架。4召开一次管理员会议。5新书宣扬。一月份1总结本学期工作。2全校师生归还所借图书。3制定下学期的工作安排。4收回出借的各类报刊杂志，进行装订。本学期起先，图书馆的管理者将以良好的心态，主动的工作看法，主动服务的精神做好图书馆工作。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页