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1、2022餐饮合同范本4篇本文书目餐饮合同范本最新关于餐饮用工合同的范本餐饮业劳动用工合同范本餐饮房屋租赁合同1购销合同的运输方式及到达站港和费用负担1、运输方式一般由需方提出，也可协商确定运输方式、运输路途、运输工具。总的要求是运费低、运速快、货物平安到达。假如由于供方缘由，选择了不合理的运输路途和工具，由此造成的损失，就担当赔偿责任。2、运输费用的负担，应结合货物价款考虑，要明确约定清晰，以避开争议。餐饮业酒水购销合同范本甲方(供货方)：乙方(购货方)：甲乙双方本着共同发展，诚恳守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下：一、双方责任甲方：1、甲方供
2、应的全部产品质量必需符合国家有关部门的质量要求，否则一切后果由甲方负责。假如出现质量问题假一赔十，并担当给乙方和顾客造成的危害和法律责任，乙方有权终止协议。2、在乙方订货后，甲方必需在13小时内到货，特别状况甲乙双方另行约定。3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并担当一切后果。4、甲方给乙方的产品价格(详细见报价单)发商(如有高出同行，月底结算时扣除)，如有调整(调升)，甲方须提前一周向乙方声明。乙方有权确定是否同意，如乙方不同意则有权要求接着履行或终止本协议，乙方选择终止本协议的，甲方应担当违约责任。5、甲方负责送货到乙方指定的地点(指明：变更，乙方需书面通知甲方)，由甲方担当运输费用
3、。乙方：1、乙方应协作把甲方全部的产品摆在吧台上作为展示。2、乙方每月必需供应精确、真实的销售状况，并刚好向甲方业务反应。3、根据双方协商的结算方式在合同期内结算货款。4、乙方购进的产品假如销售不畅，任何品牌的酒水，随时可调换别的产品或原价办理退货。二、结算方式1、根据甲乙双方认可的报价单价格订货后，第一批货到乙方指定的地点，并经乙方指定人员凭甲方出库单对账入库后，先付给甲方总货款的80%，余额作为质量保证金待合同解除时结清，甲方依据首批进货量的10%，分别作为四大节日(五一、十一、元旦、春节)和开业庆典的实惠赠送。2、双方协商的结算方式：实销实结(不包括首批进货)，每月5号结清货款。乙方如有
4、拖欠甲方货款，逾期超过两个月，甲方有权终止协议，并收回全部进店支持，特别状况双方协商解决。3、甲乙双方在规定的对账期内对账，其对账依据由甲方每次送货出具的销售单据，该销售单据上必需有乙方指定人员的签收凭证。4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司供应的与甲方报价单内相同的产品，否则甲方有权停止供货及要求乙方付清以前全部货款及进店支持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。三、损耗残次品处理1、甲方送货到乙方指定地点，乙方应刚好以甲方开出的出库单为凭据对账，如出现破损，由甲方负责调换。2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内办理退货。四、合同期限本协议有效期限年月日至年月日止，协议期
5、满壹个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特别状况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并担当相应的法律责任及经济损失。五、违约责任1、未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低于乙方年销售额(如有特别状况，一方不能履行合同，应提前联系，但并不免除其违约责任。)六、甲乙双方互利1、甲方给乙方免费供应： ，以上赠品在首批进货后8日之内必需到位，在规定期限内未到，甲方赔偿乙方由此带来的损失(不低于首批进货额或指定品牌型号)，合同期满后以上赠品归乙方全部，甲方无权干涉。2、甲方给乙方进店费万元，在正式签订合同后七日内现金一次性付清
6、，如规定期限未到，甲方按每日5%的滞纳金赔偿乙方。3、每月结算时甲方按%作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。4、乙方有产品需求须提前35小时之内与甲方业务联系，以免影响正常运用，否则出现其它后果，甲方概不负责。七、本协议未尽事项，甲乙双方另行协商，本协议壹式两份，经双方代表签盖章生效，甲乙双方各执壹份。备注：甲方(公章)：乙方(公章)：法人： 法人：担保方：_(盖章)代表人_年_月_日最新关于餐饮用工合同的范本餐饮合同范本（2） | 返回书目本合同运用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。甲方_经营地址_乙方_ 居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区
7、(县)_乡镇_村依据劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止.其中试用期至_年_月_日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.其次条 乙方担当_岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应刚好向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_ _第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安
8、卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品.第五条 甲方加强平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核方法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进行处理.第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日
9、前向乙方支付工资.(二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作须要执行特别工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙
10、方支付加班加点工资.第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任.第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严峻违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十
11、一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失.第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任.第十四条 甲乙双方约定的其他事项_第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条 本合同未尽
12、事宜或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行.第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._甲方(公 章) 乙方(签或盖章)法定代表人或托付代理人(签或盖章)签订日期: 年 月 日使 用 说 明一,本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考运用.二,企业与农夫工签订劳动合同时,甲乙双方的状况应照实填写,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,托付代理人,或负责人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签.四,
13、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清晰,文简练,精确,不得涂改.餐饮业劳动用工合同范本餐饮合同范本（3） | 返回书目甲方(用人单位)名称:法定代表人:地 址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循同等自愿,协商一样的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限(一)甲,乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限:1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.2. 无固定期限:自 年 月 日起至 止.其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日.二,工作内容和工作时间(二)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作.经甲
14、乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动酬劳和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资.(六)试用期期间的工资为 元/月.(七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资.(八)乙方在孕期,产期,
15、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动爱护和劳动条件(九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护.(十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安,卫生要求.(十一)甲方必需对乙方进行职业道德,业务技术,劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训.(十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害. 职工发生工伤时,用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治.五,劳动纪律(十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.(十四)乙方自觉遵守有
16、关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务.(十五)甲方支配乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.(十六)乙方有义务保守甲方的商业隐私.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,赐予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.
17、甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据劳动法及有关规定执行.乙方依据劳动法第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应根据劳动法及有关规定执行.(二十二)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理(二十三)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以
18、在15日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定(二十四)甲,乙双方约定的其他内容如下:.(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签,盖章之日起生效.甲方(公章) 乙方(签)法定代表人或者托付代理人签签日期: 年 月 日 签日期: 年 月 日餐饮房屋租赁合同1餐饮合同范本（4） | 返回书目出租方(以下简称甲方)：_承租方(以下简称乙方)：_依据中华人民共和国合同法等其他有关法律、法规规定，在同等、自愿、协商一样的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：第一条 甲方将位 市房一间，租赁
19、给乙方经营餐饮服务。租赁期限自 年 月 日起至 年 月 日止。该房屋租金为人民币 元整，乙方需在签订协议当天一次性全额交付租金。其次条 在房屋租赁期间，该房屋以下费用由乙方支付，并由乙方担当延期付款的违约责任：水费、电费、电话费、上网费、光缆电视收视费、物业管理费、卫生费、取暖费等一切相关费用。第三条 乙方不得随意变更房屋结构及设施，如需变更房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除甲、乙双方另有约定外，甲方有权要求乙方按原状复原或向甲方交纳复原工程所需费用。第四条 租赁期满后，本合同即终止，本合同终止后其次天乙方须将房屋退还甲方。如乙方要
20、求接着租赁，则须提前一个月向甲方提出，甲方犹如意接着租赁，则续签租赁合同。第五条 乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：1.擅自将承租房屋转租的;2.擅自将承租房屋转让、转借他人;3.擅自变更承租房屋结构或变更承租房屋用途的;4.利用承租房屋进行违法活动的;5.有意损坏承租房屋的。第六条 本合同自甲乙双方签并乙方全额交付租金之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。甲方(签)：_乙方(签)：_签订日期： 年 月 日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页