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1、2022销售获奖感言3篇本文书目销售获奖感言销售获奖感言发言稿范文销售获奖感言年销售获奖感言发言稿(一)首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司销售之星这个荣誉称号，我感到特别的兴奋与荣幸。xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在公司各级领导的大力支持下，公司各个部门的主动协作下，圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的主动组织带领下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了市场拓展部目标任务的成功。取得今日的成果我有几点感受：第一、一份努力，一份收获。其次、学习、学习、再学习，执行力是胜利之母。第三、坚持就是
2、成功。成果属于过去，新一年的挑战已经起先，为了完成xx年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前进。 销售精英获奖感言获得xx年度销售精英奖的有：徐伟华、张昊、刘俭香、杨辉、吴俊宇。在瞬息万变的市场上，他们是冲在最前沿的战士，他们是连接企业与顾客之间的纽带，不断地进行着创建性的工作，为企业带来利润，并不断地满意顾客的各种须要。他们的奋勇向前、任劳任怨、开拓创新精神值得我们每个人学习!年销售获奖感言发言稿(二)各位领导、各位来宾，各位员工，大家好!我作为年度销售冠军，今日在此发个言，不足之处还请大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这的确是优秀销售人员的必备技
3、能，还有人把销售比方成谈恋爱，必需胆大心细脸皮厚，但关键是许多状况下我们做的很多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了!做销售肯定不能浮于表面，假如真的把销售比方成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时常常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼一百零一战一百零一胜，投其所好会让你们之间的距离快速拉近;其次，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的心情改变，细致想明白对方究竟想要表达怎样的意愿;第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必需心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过仔细打
4、算的约见才会更加高效!会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应当谨记老祖宗的训诲：人心齐，泰山移!现在已经不是个人英雄主义的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但许多销售人员根本不会哭，或者准确的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在你摸清项目的来龙去脉之后，应当主动的常见的向公司争取资源支持，那么多项目那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你须要支持;二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必需学
5、会编织人脉圈子，或许你相识的人不能干脆的帮到你，但或许他的挚友可以干脆帮到你，为了寻求间接的支持，必需定期的向喜好交际的好挚友汇报自己工作行踪，到时你就会发觉这个世界真的很小，做事的就那么几个人;三是自己的客户，能爬到肯定位置的老客户，在自己的那个能量层面上确定积累了不少的同行资源，完全可以让他们当顾问或者导师，帮助你快速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是他得信任你!接近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大部分会议都是以继往开来四为主题，回首过去，总结阅历，展望将来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了XX年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在X
6、X年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下丰功伟绩，在共享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些堂而皇之无关痛痒的致谢词，而是开口说道：拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我信任大家更情愿听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家共享一下我在做市场工作时的一些个人体会，希望来年的年末，你也有机会站在这里发表获奖感言!掌声过后，他起先了自己的实战阅历共享：我做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思索这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一样信念,大家主动仔细的工作看法,领导对我工
7、作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个南宁银嘉全部部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好的激励,我也坚信今后的工作肯定会做得更好.销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平凡的员工,我在这个岗位上假如不尽职尽责,是不能够影响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事假如不仔细、不尽责,也能造成大错.记得刚进入公司时什么都不懂,每天就跟着师傅的屁股后面转,看着师傅每
8、天卖机器,想想自己什么时候才起先卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告知我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教育以及学习他们的话术和技巧,我来到银嘉的第三天,最终在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多兴奋和激烈,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样的业绩,也可以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的最好证明,来公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,胜利不是想就能得到的
9、,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的实力,我也坚信我能做到五星员工的,这次能评上五星员工我真的很兴奋也很激烈,当然这也是在我的努力下获得的,因为我始终对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念,我也坚信一时的胜利不是靠三分钟的热忱就能做到的,而是一种持之以恒的精神,须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志.我信任一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作精彩地完成，那你就是优秀,假如你不论负责哪项工作均能够同样做到最好，那你就是最优秀的。销售获奖感言发言稿范文销售获奖感言（2） | 返回书目销售获奖感言发言稿范文(一)各位领导、各位
10、来宾，各位员工，大家好!我作为年度销售冠军，今日在此发个言，不足之处还请大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这的确是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比方成谈恋爱，必需胆大心细脸皮厚，但关键是许多状况下我们做的很多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了!做销售肯定不能浮于表面，假如真的把销售比方成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时常常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼一百零一战一百零一胜，投其所好会让你们之间的距离快速拉近;其次，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的心情改变，细致想明白对方
11、究竟想要表达怎样的意愿;第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必需心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过仔细打算的约见才会更加高效!会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应当谨记老祖宗的训诲：人心齐，泰山移!现在已经不是个人英雄主义的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但许多销售人员根本不会哭，或者准确的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在你
12、摸清项目的来龙去脉之后，应当主动的常见的向公司争取资源支持，那么多项目那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你须要支持;二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必需学会编织人脉圈子，或许你相识的人不能干脆的帮到你，但或许他的挚友可以干脆帮到你，为了寻求间接的支持，必需定期的向喜好交际的好挚友汇报自己工作行踪，到时你就会发觉这个世界真的很小，做事的就那么几个人;三是自己的客户，能爬到肯定位置的老客户，在自己的那个能量层面上确定积累了不少的同行资源，完全可以让他们当顾问或者导师，帮助你快速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是他得信任你!接近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大部分会
13、议都是以继往开来四为主题，回首过去，总结阅历，展望将来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了XX年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在XX年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下丰功伟绩，在共享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些堂而皇之无关痛痒的致谢词，而是开口说道：拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我信任大家更情愿听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家共享一下我在做市场工作时的一些个人体会，希望来年的年末，你也有机会站在这里发表获奖感言!掌声过后，他起先了自己的实战阅历共享：我做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希望这三点能
14、引起在座各位对待市场销售更深邃的思索这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一样信念,大家主动仔细的工作看法,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个南宁银嘉全部部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好的激励,我也坚信今后的工作肯定会做得更好.销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平凡的员工,我在这个岗位上假如不尽职尽责,是
15、不能够影响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事假如不仔细、不尽责,也能造成大错.记得刚进入公司时什么都不懂,每天就跟着师傅的屁股后面转,看着师傅每天卖机器,想想自己什么时候才起先卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告知我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教育以及学习他们的话术和技巧,我来到银嘉的第三天,最终在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多兴奋和激烈,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样的业绩,也可
16、以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的最好证明,来公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,胜利不是想就能得到的,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的实力,我也坚信我能做到五星员工的,这次能评上五星员工我真的很兴奋也很激烈,当然这也是在我的努力下获得的,因为我始终对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念,我也坚信一时的胜利不是靠三分钟的热忱就能做到的,而是一种持之以恒的精神,须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志.我信任一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作精彩地完成，那你就
17、是优秀,假如你不论负责哪项工作均能够同样做到最好，那你就是最优秀的。感谢大家!销售获奖感言发言稿范文(二)今日，我非常的兴奋与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持，感谢领导的提携和关爱，感谢同事们的帮助和支持。自 20xx 年进公司工作至今已经有两年了，其实我并没有为公司做出震天动地的贡献，也没值得炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的实力的去完成每一项的任务指标，刚好总结阅历，时刻反思工作，吸取教训，向他人沟通学习，争取把自己的工作做得一次比一次的精彩，提高工作效率。我仅仅是做了这些微乎其微的工作，但是
18、我坚信只要付出就会有回报，所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。被评为星级促销员，这是公司对我个人工作实力与成果的确定和表扬，也是对我日后做好本职工作的一种激励，也是对我迈向新的胜利的一种鞭策。在这里我要向公司的领导和同事们保证，我肯定会把今后的工作做得更好。公司的不断发展让我们成熟成长胜利，我们的共同努力让公司更加辉煌。销售获奖感言销售获奖感言（3） | 返回书目首先要感谢公司及部门领
19、导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司销售之星这个荣誉称号，我感到特别的兴奋与荣幸。XX年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在公司各级领导的大力支持下，公司各个部门的主动协作下，圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的主动组织带领下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了市场拓展部目标任务的成功。取得今日的成果我有几点感受：第一、一份努力，一份收获。其次、学习、学习、再学习，执行力是胜利之母。第三、坚持就是成功。成果属于过去，新一年的挑战已经起先，为了完成XX年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前进。销售精英获奖感言
20、获得XX年度销售精英奖的有：徐伟华、张昊、刘俭香、杨辉、吴俊宇。在瞬息万变的市场上，他们是冲在最前沿的战士，他们是连接企业与顾客之间的纽带，不断地进行着创建性的工作，为企业带来利润，并不断地满意顾客的各种须要。他们的奋勇向前、任劳任怨、开拓创新精神值得我们每个人学习！销售精英：徐伟华所在单位：创新事业群获得销售精英奖，是公司对我的工作和实力的确定，感谢公司、感谢领导给我的指导和帮助。在新的一年里，祝福神舟再创辉煌！销售精英：张昊所在单位：创新事业群俗话说的好十年磨一剑，从XX年7月入司至今，经过三年多的历练，我的努力工作得到了领导和同事们的认可，我感到特别激烈。从一名刚刚毕业的青涩学生到一名可
21、以通过自己有限实力为公司做出贡献的一员，今日我能得到这个销售精英奖，我诚心感谢公司赐予我的培育，感谢吴海军董事长能够给我机会作为一名神舟商用机销售员，同时也感谢创新事业群的副总裁张祥泳老师和原商用机的李刚老师，是你们教我如何一步步和大客户沟通去拿下这一份份沉甸甸的订单；从XX年至今的万台保险大单，XX年的汽车行业大单，和今年的泰康大单，每一笔订单的完成都与各位领导和老师对我的悉心教育分不开，感谢全部赐予我帮助的领导和同事，没有你们的帮助，我不会得到这么多的认可。最终我再次感谢吴海军董事长，感谢创新事业群，销售本部全部的领导和兄弟姐妹，支持我。感谢新天下，感谢神舟电脑，愿神舟电脑明年销量节节攀升
22、，大红大紫，再创辉煌！销售精英：刘俭香所在单位：海外事业群海外成长路今日我很幸运获得此奖，感谢大家对我工作的确定。借此机会也感谢各位领导对我持之以恒地耐性指导，感谢生产、安排、物流等各部门大力支持，感谢海外部团队的努力奋斗！这奖凝合着大家的才智和勤劳。XX年初，我调到海外事业部，那时海外部也刚成立，只有三人，两个业务一个经理。那时的海外事业部包括进出口部，还有硬盘代理销售部，而海外销售连最基本的公司介绍、产品介绍、价格表都是中文的。我们两个业务把基础工作一做，没时间去讲究完善，也不追求美观了，先找客户去。样品单来了，部门开单从国内调机器，业务自己把货提上来，在小库里换个英文包装，说明书，电源线
23、，撕掉贴纸，请研发部门帮忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成样品的生产，最终支配快递公司就发给客户。那时我们最大单也就三一百零一台。当时，我们一台都没出的两个月里，海外事业部的领导还是给了我们奖金，说实在的，作为业务的我，觉得很愧疚，觉得自己是靠部门其他同事的努力来拿这份工资，心里酸酸的不是味道。当时就暗想，肯定要让海外做大做强，也正因为这样的想法和目标，让我去迎接后续的日夜加班，以及各种艰难挫折，激励我走到今日。 现在想想这一路走过来的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言难尽。到XX年公司机构调整，海外部已成为一个独立的部门，人员也发展到五六个业务。当时凭借我们拿到联合国尼日利亚总统大选的政府选
24、购单，海外的发展发生了质的改变。海外销量从几一百零一到几千台，再到那时一万多台的稳定销量。那时大选单出货当月，销量达到两万台，这都出乎公司甚至海外部全部人的意料，但我们六个业务做到了，期间少不了领导的英明领导和丰富的阅历指导。从这件事儿我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一丝的希望我们都不会放弃，信任目标最终会实现的。从那次选举的单之后，hasee在非洲、美洲的声誉显著提升，开拓当地市场明显也比之前简单了很多，我们海外的销量也稳定一些。基于稳定的销量和销售业绩质的飞跃，我们在这一年里也完善了我们的后台流程及我们的售后服务体系，从今公司各部门的支持和海外业绩的增长相相互成，我们的业绩蒸蒸
25、日上。在陈总的细心领导和细心指导下，避开国际大品牌的重点市场，主抓潜力市场，找准目标客户和合作伙伴，细心规划产品配置来适应客户当地市场的需求；采纳各种销售模式来为客户和合作伙伴达到成本最优化；为中小客户供应优质适合当地市场大销售策略，让其发展壮大，海外部迎来了XX年下半年及XX年上班年的辉煌，业绩月月上升。那时候，我们都能预见两个月后的定单状况，每个客户关系稳定，销售量稳定增长，业务也信念一百零一倍。但后面因受全球经济危机的影响，我们XX年及本年度的销售没达到我们的预期，但是在新的竞争环境里，跟客户及合作伙伴的合作关系，不只限于合作了，我们突破合作关系，找到新方式和方法来取得与合作伙伴的双赢。
26、目前我们海外已作部分尝试，尽管这刚起先我们须要做不少的更新和改进。过程是困难的，但效果是明显的，信任在公司的英明指导下，在各部门的大力支持下，以及我们业务团队的共同努力下，我们的明天更辉煌，海外之路越走越长，越走越宽。销售精英：杨辉所在部门：科技事业群 北京科技回首望走过的路已很漫长而如今唯有永往前胜利的希望就在前方心中的千言万语化为前进的能量销售精英：吴俊宇所在部门：神舟事业群在跨入XX年之际，能被评为公司XX年度销售精英荣誉称号，我感到特别荣幸，感谢公司给我供应了一个熬炼和成长的机会，感谢领导对我的关爱与指导，感谢同事们对我的认可和支持。时间飞逝，自XX年入司以来，今年已是我在公司第5个年
27、头了，在此期间，从一个初入社会的毕业生，到随后经验科技成都分公司、科技上海分公司、科技业务部、神舟销售部等销售部门的锤炼和洗礼，如今的我已成为带领一个业务部门为公司贡献销量的部门长。经验了这5年多的工作生活后，无论是在工作实力和业务水平，还是我个人待人接物上都有了很大的改变，并且时刻提示自己，无论在哪个部门，哪个岗位，面对哪项工作，都要严格要求自己，不断地学习总结，努力提高自己的销售实力，争取为公司的销售业绩多做贡献。历 练从XX年11月份进入神舟销售部，从零起先，一点一滴学习，吸取阅历教训，总结不足，在不断的改进中实现自我提高、自我完善。XX年是我重生的一年，从配件diy领域切入整机销售，我
28、只能算一个新兵。从最初的死记硬背记配置，到现在对产品的深刻了解。从当时开单发货的笨拙、屡犯错误，到如今开单的驾轻就熟。从年初对渠道打法地摸不着头脑，到今日带领销售部门达成销售任务，这一年的收获是我人生中最重要最珍贵的。刚起先，对销售部流程的不熟识，对整机配置的生疏，对渠道的难以掌控，方方面面的困难和问题使我难以招架，畏难心情在滋长。但是公司主动向上的整体氛围，和销售部门不甘落后的竞争意识，使我更加相识到自身的不足和缺点，抓紧时间补缺补漏。流程不熟识，就用最土的方法记在本子上；对配置不理解，就用死记硬背的方法，每天背诵3-5个机型，积少成多；别人开单5分钟，我对自己的要求是比别人快10秒，因为节
29、约10秒钟说不定就能多卖出1台机器。经过1整年的熬炼与实践，我已经完成了从菜鸟到熟手的转变，回首历练的过程，收获大于付出，很值得，也很宝贵。抗 压销售工作的核心是完成任务，完成任务涉及到抗压的实力。井无压力不出油，人无压力轻飘飘，凡在销售部门呆过的人都知道，在销售部没有压力是不行能的，因为销售的基因和使命感告知我们：没有最好，只有更好！销售是条苦行之路，不经验前期苦痛的沉淀和积累，是无法形成良好的抗压实力，迎难而上。一个小故事说明白这一切：在山里有一块大石头，后来被运到了城里并分成了两半，一半被雕成了一尊石佛，另一半被做成了石阶，石阶就在石佛脚下。一天晚上石阶对石佛说：同样是石头，凭什么你受千
30、人膜拜，而我受万人践踏。石佛说：我们一起先都是石头，可别忘了，你只被砍了六刀，而我被千刀万剐。这个小故事说明一个道理：要想将来潇洒，先被千刀万剐！成为一位优秀销售员的过程是须要不断地摸索，不断地学习，并在这一过程中找到胜利的规律，承受不了被千刀万剐，无法洗心革面，承受不了压力的人，无法化压力为动力，不能抗压前行的人，是无法胜任优秀销售员的使命的。成 长关于成长，许多人认为当上分公司经理，能够签就是成熟的标记，就成长了，其实不然，当你面对电脑城换约拿不到店面而伤神、面对经销商不协作转样机而郁闷、面对装修公司居高不下的装修报价单而发愁时，你才发觉，原来自己的翅膀还是如此的稚嫩。成长的道路上，设计的
31、因素有许多，但是有几点是重要的，第一是自我学习实力，人的水平就像一个漏水的桶，假如你想让水满起来，你加的水必需比漏出的水多，即你的学到的要比你运用的多；其次离不开领导的指引和同事们的帮助，一个英雄还需三个帮，一个人的胜利是要有前辈的指引为支撑的，执行力是导向成长的内力所在，正确的指引加上良好的执行力是获得成长的关键因素；第三是勤奋，成长之路好比拉力赛，爆发力不是确定因素，持续的加速度才是制胜的法宝。勤奋地工作，勤奋地出差，勤奋地开店，你换回的奖赏有形的是公司付出的奖金，无形的就是你自身的成长。团 队这次我虽然得到了销售精英的荣誉，但我认为我们部门的每一名员工更有资格得到这份荣誉，因为你们每一个
32、人都是销售精英，我只是代表你们领了这个奖。在此我要再次感谢我的战友们的支持，每笔订单的成交和每次任务的完成都离不开你们的辛勤付出和执着的努力，你们是最可爱的，当然也是最优秀的，感谢你们！感 恩感谢神舟，感谢吴海军董事长，感谢张曦常务副总裁，感谢王志国副总裁及其他关切我、支持我、教化我的领导们和同事们，愿新的一年，神舟长红，辉煌依旧！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页