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1、2022重庆市劳动合同范本(版).范文参考 编 号 : 劳 动 合 同 书 甲 方 : 乙 方 : 签订日期 : 年 月 日 重庆市劳动与社会保障局监制 依据 中 华人民共与国 劳动 法、 中华人 民共与 国劳 动合 同法 与有关法 律、法规 ,甲乙双方 经同等自愿、协商一样签订本 合同 ,共同遵 守本合同 所列 条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代 表人 (主要负责人 )或托付代理人 注册地 址 经营地 址 其次条 乙方 户籍类 型 ( 非农业、农业 ) 居民身 份证 号码 或者其 她有 效证件名称 在甲方 工作 起始时间 家庭住 址 在渝居 住地 址 户口所 在地
2、省 (市 ) 性别 证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政 编码 区 ( 县 ) 街道 ( 乡镇 ) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定 期限劳 动合 同。 本 合同于 年 月 日生 效 ,其中试用期 至 年 月 日 止。 本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容与工作地点 第四条 乙方同意依据 甲方工 作需 要 , 担当 岗 位 ( 工种 )工 作、 第五条 依据甲方得 岗位 (工种 ) 作业 特点 ,乙 方得工作区域 或工作 地点为 第六条 乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间与休息休假 第七条 甲方安 排乙方执行 工时制度。 执行标准工 时制 度得 ,乙方每天工 作时 间不超过 8
3、小时 ,每周工 作不 超过 40 小时、每 周休 息日为 甲方 支配乙方执行 综合计算工时工作 制度 或者不 定时 工作制度得 , 应当事 先取 得劳动行政部 门特 殊工时制度得 行政许可决 定。 第八条 甲 方对 乙方实行得休 假制 度有 五、劳动酬劳 第 九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资 ,月工资为 元或按 执行。 乙 方在 试用期期间得工资 为 元。 甲 乙双 方对工资得其她约 定 第十条 甲方生产工作 任务不 足使 乙方待工得 ,甲方支付乙方 得月 生活费 为 元或 按 执行。 六、社会保险及其她保险福利待遇 第十一条 甲乙 双方按国家与重庆 市得 规定参 加社 会保险、甲方
4、为 乙方办 理有 关社会保险手 续 ,并承 担相应 社会 保险义务。 第十二条 乙方患病或 非因工负伤 得医疗待 遇按国家、重 庆市 有关 规定执 行。 甲方按 支付乙方 病假工 资、 第 十三 条 乙 方患 职业病 或因 工负伤得待遇 按国 家与 重庆 市得有 关规定 执行 。 第 十四 条 甲方为乙方提 供以 下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件与职业危害防护 第十五条 甲方依据生 产岗 位得须要 ,根据 国家有关劳动平安 、卫 生 得规定 为乙 方配备必要得 平安 防护措施 ,发放 必要 得劳动爱护用 品、 第十六条 甲方 依据国家有关法律 、法 规 ,建 立平安生产制度 ;乙方 应当严
5、格遵 守甲方得劳动 平安 制度 ,严禁 违章 作业 ,防止劳动过 程中 得 事故 , 削减 职业危害、 第 十七 条 甲 方应 当建立 、健 全职业 病防治责任制度 ,加强对职 业病 防治得 管理 ,提高职业病防治 水平。 八、劳动合同得解除、终止与经济补偿 第 十八 条 甲乙双方解除 、终止 、续订劳动合同应当依照 中华人 民共与 国劳 动合同法与国家 及北京市有关规定执行。 第 十九 条 甲方应当在解 除或 者终止本合同时 ,为乙方出具解除 或 者终止 劳动 合同得证明 ,并在十五 日内为 乙方 办理档案与社会保 险关系 转移手 续。 第 二十 条 乙 方应 当根据 双方 约定 ,办理工作
6、交接。应当支 付经 济补 偿得 , 在办 结工作交接时支付 、 九、当事人约定得其她内容 其次十一条 甲乙双方 约定 本合同增加以下内 容 : 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同 发生争议 ,当事 人可以向甲方劳动争 议调解 委员 会申请调解 ;调解不成 得 ,可以向 劳动 争议 仲裁委员会申 请 仲裁、 当事人一方 也可 以干脆向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同得 附件 如下 其次十四条 本合同未尽事宜或 与今后国家、重庆 市有关 规定 相悖 得 ,按 有关 规定执行。 第 二十五条 本合同一式两份 , 甲乙 双方各 执一 份。 甲方 ( 公 章 ) 乙
7、方 (签字或盖章 ) 法定代 表人 (主要负责人 )或托付代理人 (签字 或盖章 ) 签订日 期 : 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳 动合 同期限类型 为 期 限合同 ,续 订合同生效日期 为 年 月 日 , 续订 合同 终 止、 甲方 ( 公 章 ) 乙方 ( 签字或盖 章 ) 法定代 表人 (主要负责人 )或托付代理人 ( 签字 或盖章 ) 年 月 日 本 次续 订劳动合同期限类型为 期 限合同 ,续 订合同生效日期 为 年 月 日 , 续订合同 终 止、 甲方 (公 章 ) 乙方 (签 字或 盖章 ) 法定代 表人 (主要负责人 )或托付代理人 ( 签字 或盖章 )
8、年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一 致 , 对本 合同做以下变 更 : 甲 方 (公 章 ) 乙 方 (签字或 盖章 ) 法定代 表人 (主要负责人 )或托付代理人 (签字 或盖章 ) 年 月 日 使 用 说 明 一 、本合同书可 作为用人单位与职 工签 订劳动 合同 时运用。 二 、用人单位与 职工运用本合同书 签订 劳动合 同时 ,凡 须要 双方协 商约定 得内 容 , 协商一样后填 写在相 应得 空格内。 签 订劳动合同 ,甲方 应加 盖公章 ;法 定代表人或主 要负 责人应本人签 字或盖 章。 三 、经当事人双 方协商须要增加得 条款 ,在本合同书中 其次十一条 中写明 。
9、四 、当事人约定 得其她内容 ,劳 动合 同得变更等内 容在 本合同内填 写不下 时 , 可另附纸、 五 、本 合同应 使钢 笔或签字笔填写 ,字迹 清晰 ,文字简练、准 确 , 不得 涂改、 六 、本合同一式 两份 ,甲 乙双方 各持 一份 ,交乙方得不得由 甲方代为 保管。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页