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1、2022 年学习型党组织建设工作总结 2022年学习型党组织建设工作总结2022年以来，我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下，在市、区文明办的细心指导下，紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想，以创先争优为动力，努力拓展文明创建工作的内涵和外延，不断提升干部职工思想道德素养和综合业务水平，有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作状况汇报如下：一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破1.加强组织领导，成立了局党组书记、局长是第一责任人，分管领导是干脆责任人，科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，将目标责任层层分解到科室，明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度，把精神文明建
2、设工作纳入调研内容之一，坚持问计于基层、问需于基层，想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼，提高精神文明建设的实效性、针对性。2.通过召开座谈会、沟通会，党日活动周一固定学习例会学习论坛夜学学习强国APP等形式，搭建党员学习平台，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深化。X月下旬，支配了X天的集中整训，学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、习近平谈治国理政第三卷专题讲座等。3.充分发挥领导干部带头示范引领作用，通过党组书记带头看党报、党刊、党网，严格落实书记上党课，同时要求每名班子成员轮番为机关干部上一堂专题党课。4.通过简报、政务公开网站等多种
3、形式，浓墨重彩地宣扬精神文明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局在开展学习活动中好的阅历、做法和典型。5.常常开展交心谈心活动。刚好把握干部思想动态，由局主要领导跟分管领导和科室负责人谈，分管领导跟分管科室负责人和审计人员谈，内容从工作状态、工作困难到近期心中所思所想，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，增加做好审计工作的凝合力、战斗力。今年，局领导班子成员先后与审计干部交心谈心X多人次。X月份支配全体员工倾听了温州高校讲师压力与心情管理的专题讲座。二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员
4、核心价值观相结合，落实到审计业务实践中。1.以创建精神文明为目标，深化开展志愿服务活动。组织干部职工深化贫困村开展青山绿水亮丽行动，主动为驻点村贫困户办好事、办实事。今年给X村送去建设资金和慰问金X万多元。根据传递正能量，同心促发展的主题实践活动要求，组织局机关干部开展慰问困难退休老干部等活动，使退休老干部充分感受到审计干部职工的关爱和社会大家庭的暖和。同时主动开展红七月党员服务月124宪法日等活动，向社会传递审计正能量。2.根据文明言行、优良秩序、美丽环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教化和社会主义核心价值观教化实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。如到瞿溪河
5、头、桥下、华蜜社区、泽雅仙源村村开展全国文明城市创建督导，深化X企业车间、出租房开展平安宣扬，班子领导定期入企开展帮扶。在局机关广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、道德传播等文明创建活动，主动引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。3.以民生审计为抓手，力促各项民生政策和措施的落细落实，让人民群众有了更多的获得感和华蜜感。今年组织实施了新冠疫情防控资金、农村独生子女家庭社会养老保险、道路保洁、安置房等审计项目，促进惠民政策落到实处。一是推动疫情防控规范高效。审计专报得到了市委书记和区委书记的重要批
6、示，促进市、区两级疫情防控工作领导小组办公室出台了物资管理制度。促进我区X多万财政专项资金和捐赠资金刚好运用，近X万件捐赠物资规范折价入账。二是助力基层公共配建设施权证办理。X区不动产登记服务部门、税务部门在审计的主动沟通建议下，疏通权证办理工作堵点，推动近一年无法办理权证登记的X处公共配建设施顺当进入办理流程。该项工作得到了区两位主要领导和分管副区长的点赞表扬。三、突出阵地建设，审计宣扬活动取得新成效1.不断拓展新兴阵地。加快网络、新媒体等平台建设，充分利用政务公开网、微博等媒介刚好宣扬有关学习教化活动的要求，转载主流媒体的正面报道。接着将审计署网站、中国审计报中国审计、X省审计厅网站等系统
7、内媒体作为宣扬主阵地，全方位宣扬审计工作动态和工作成果。审计研讨文章和审计信息被审计署网站、中国审计报中国审计、省厅网站等市级以上媒体采纳X篇。2.坚守传统阵地，支配经费购买习近平总书记系列重要讲话读本审计探讨等最新时事政治理论书籍和审计专业书籍，供审计干部阅读，在提升专业实力的同时增加政治理论水平；建设审计文化走廊，大力弘扬积善、忠诚、尽孝、奉献等主流价值观，让审计干部感受道德和传统文化的洗礼；此外，充分利用钉钉、微信等沟通平台宣扬思想文化正面报道内容，引导审计干部树立正确的世界观、价值观、人生观。3.适时组织开展审计文化研讨、学习沟通等活动，主动营造深厚的学习氛围；主动开展评比优秀审计项目
8、、审计大要案，展示优秀审计文化成果，使审计人员在日常工作和生活中时时到处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。PPP项目审计质量限制探讨审计全覆盖背景下政府购买社会审计服务探讨基于X实践思索课题被省厅立项，X个项目获市局优秀，X个审计案例被省厅采纳。4.坚持党建带团建促妇建。开创了党建带团建促妇建工作新局面，先后涌现出一批优秀的党员干部，X位同志因招工+返工工作精彩，受到区委嘉奖；X位同志荣获城中村改造工作先进个人重大项目建设攻坚突出贡献个人社会事业发展突出贡献个人审计信息工作先进个人称号。各有X名同志为区人大代表和区政协代表，主动发挥我局人大、政协代表在活动中的宣扬监督作用。
9、2022年工作准备1.仔细落实上级文明办关于深化新时代文明单位创建工作的看法，精确把握深化文明单位创建工作的总体要求，推动文明单位创建向纵深拓展，紧密结合审计机关和审计工作实际，主动开展具有审计特色的文明创建活动。2.主动参加文明城市创建工作，坚持创建为民惠民利民工作导向，坚决反对形式主义等不良倾向。要主动协作X区开展文明城市创建活动，争当文明公民，展示审计机关和审计干部文明形象。3.树立学习雷锋奉献他人、提升自己的志愿服务理念，扎实开展志愿服务工作，主动开展学法普法等志愿服务活动，要运用志愿者服务信息系统建立统一规范注册工作，实行集中辅导、座谈沟通等方式对志愿者、志愿者骨干进行志愿服务培训和
10、技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。4.结合习近平总书记关于加强审计机关自身建设，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信的指示要求，深化开展文明审计创建活动，要坚持依法审计、以理服人、敬重对方、说话和气、实事求是、文明守纪的原则，推动审计干部队伍建设、制度建设、技术建设规范化，推动审计工作质量、效率和成果全面提高。5.深化推动文明上网，让网络空间更加清朗。依法依规加强局机关网络管理，确保不发生网络平安事务。加强网上正面宣扬，发展主动向上的网络文化，不断提升自身实力、发展潜力和综合影响力。6.持续做好结对帮扶工作，要将扶贫扶志扶智有机融入乡村帮扶工作之中，要定期走访，为贫困居民办实事、解难事，帮助一些真正有困难的居民，提高他们的生产生活条件，改善人居生活环境，树立文明理念，提升精神文明建设水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页