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1、2022 年巡察工作汇报材料 2022年巡察工作汇报材料根据中共xx县委巡察工作领导小组办公室关于开展十三届县委第七轮(第一批)巡察工作的通知(xx号)文件要求，局党组班子坚决实行深化政治巡察的要求，紧扣六项纪律，把党的纪律和规则挺在前面，围绕脱贫攻坚任务，着重从责任落实、工作作风、腐败问题方面入手，仔细学习习近平总书记六条要求，深刻比照xx案反思相识，在仔细学习探讨、深化谈心交心基础上，从思想政治、精神状态、工作作风等方面深化查摆突出问题，仔细剖析问题根源，提出了针对性整改措施。现汇报如下。一、存在的突出问题及主要表现局党组班子能够严格执行党的政治纪律和政治规则，强化个人修养，仔细履职尽责，
2、始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。经过比照检查，还存在一些亟需解决的问题。(一)志向信念方面。一是理论武装不够到位。党组集中学习支配比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习的安排性不强，有的同志存在应付思想，满意于已有的理论学问和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探讨得还不够深化，一些股室以业务学习代替思想沟通，以工作探讨代替理论研讨的倾向比较明显。二是群众观念不够坚固。对联系村和群众反映的详细问题，被动解决的多，干脆主动解决的少，深化群众体察民情、访贫问苦做得不够，服
3、务群众的意识有所淡化。有的同志认为开展基层工作更多的是交任务、下吩咐，在帮助联系村理思路、解a难题上做得不够。比如，有的同志专题探讨扶贫工作少，帮助联系村谋划脱贫致富的根本之策少，与贫困群众面对面、心贴心少。三是思想观念还不够解放。党组成员思想还没有完全跟上时代发展的步伐，工作视野不宽，习惯于跟过去比，在小范围比，有时习惯于凭老方式老方法想问题、做工作，按部就班，按部就班，缺乏主动性和创建性。比如，在创新招商引资改革工作方面，我们的思想还不够解放，相识还不够统一，措施还不够到位，成效还不够明显。(二)政治纪律和政治规则方面。一是执行政治纪律不够严格。党组成员在严格组织纪律、强化组织管理方面抓得
4、还不够紧，有的同志组织意识还不够强，接受组织支配和纪律约束的自觉性还不够高，有自由散漫的倾向。比如，有的同志组织纪律观念薄弱，出差不打招呼、不请假。比如，有的同志请示报告制度坚持得不好，在有的事情上请示少、报告少。二是民主集中制贯彻得不够好。党组成员往往对分管领域以外的工作考虑不细，致使决策前有的工作听取看法、酝酿探讨不充分。决策中，党组成员有对不分管的工作发表看法不主动、探讨探讨不深化的问题，集体领导作用没有得到充分发挥。有时集中不够到位，有的工作因思想相识不一样被拖延，有的股室执行决策存在随意性，致使工作难以不折不扣地落实。(三)作风方面。一是权为民所用的政治觉悟需进一步提高。个别同志对权力的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页