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1、2022 年关于区委组织部党建工作调研汇报材料范文 2022年关于区委组织部党建工作调研汇报材料范文 敬重的调研组各位领导：在X全面强化年各项任务在我市扎实推动之际，我们特别荣幸地迎来了市委组织部第四调研组一行莅临我区调研指导工作。在此，我谨代表X区委对百忙之中莅临我区的各位领导表示热情的欢迎和诚心的感谢。下面，我就X全面强化年上半年X区的完成状况，向调研组各位领导作简要汇报。今年以来，我区仔细学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，紧紧围绕X全面强化年工作要求，以三级联创五化并举为契机，以五大提升工程为主线，以X党建创新提升活动和基层党建十件实事为抓手，全领域、全方
2、位推动基层党建工作，为X创新发展、转型发展、高质量发展供应了坚毅组织保证。一、主要做法及成效（一）抓观念转变，树牢城市基层党建新理念。一是书记带头树导向。明确书记抓、抓书记，区、街道两级层层召开X年度党建工作责任制述职评议会议，压实管党治党工作责任，推动党建工作高质量发展；推行基层党建三单制管理，明确区委书记和其他常委抓党建职责，分层级分类别制定了X个区属党（工）委问题清单、责任清单、任务清单，夯实党建工作责任；实施街道党工委书记领办基层党建项目，X年共明确书记领办项目X个，并在X要闻、X组工微信公众号进行了公示，接受党员群众监督。二是顶层设计立方向。加强统筹协调，以区、街道、社区三级联动体系
3、为依托，形成三级联创五化并举党建制度体系。制定X五大提升工程、五星支部创建、区域化党建三征三议三公开工作法、社区服务三张清单制度等一系列指导性文件，为今后的党建工作明确目标、指出方向、供应遵循，进一步夯实了基层基础。三是三级联动增共识。建立基层党建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，各党（工）委围绕会议主题进行座谈沟通，并逐一汇报党建工作开展状况，亮成果赛进度，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效。今年以来，围绕党建热点难点问题召开基层党建工作双月座谈会X次。同时，创新举办城市基层党建工作主题沙龙活动，促进各社区之间的工作沟通和成果共享。截至目前，已举办X期主题沙龙活
4、动。持续开展逐社观摩、整街推动、全面提升活动，各单位通过互看、互评、互学、互比，找差距、查缘由、定措施，进一步补齐短板、夯实基础，实现基层党建工作全面提升，全面过硬。X年以来，已完成X次街道内部观摩和X次全区示范观摩。（二）抓统筹协调，提升城市基层党建整体效应。一是构建区域化党建格局。坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策三征三议三公开工作法，主动吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担当区域党（工）委兼职委员，共同探讨确定辖区内重大问题。目前，全区X个街道和X个社区均已建立区域党（工）委，参加共驻共建党组织X个，协调解决问题X余项，共享场地、物
5、资等X个（处）。二是深化推动党建引领、三社联动。在全市领先出台X区政府购买社会组织服务实施细则（试行），为政府购买社会组织服务供应了政策依据和制度支撑；印发关于明确X区党建引领 三社联动工作部门任务分工的通知，明确各成员单位分工和时间节点，压茬推动。在洛阳国家高校科技园召开了X区三社联动工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建沟通沟通的桥梁，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前，已引进和培育社会组织X家，开展活动X余场，服务群众X余人。如等专业化社会组织先后开展了等活动X余次，实现了社区服务的专业化、规范化和科学化，提高了居民参加社区治理的主动性和主动性。三是运用三张清单，强化资源统筹
6、。在全区全面推行为民服务三张清单制度，需求清单问需、资源清单聚力、项目清单促效，推动辖区各类服务资源与社区居民需求的无缝对接。截至目前，全区各街道共发放问卷调查表X余份，入户走访X余户，召开座谈会X余场，梳理需求清单事项X余项，整合出党建活动阵地、医疗保健、法律事务询问、家政服务等资源清单X余项，形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等惠民项目清单X余项，真正做到便民利民惠民。（三）抓规范建设，夯实城市党建基层基础。一是织密组织网络。在街道社区成立区域党（工）委，划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时，拓
7、展基层组织领域，深化拓展两新组织三集中活动，坚持定期集中排查，今年以来新建两新组织党组织X家，对未建党组织的坚持下派党建指导员，对两新党组织所交党费X%返还，对单独新建的两新党组织下拨X元奖补资金，广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延长至各个领域，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是扎实开展五星支部创建工作。在全区各领域基层党组织中开展五星支部创建活动，印发了关于开展五星支部创建活动的实施细则，分类对社区、机关单位、国有企业、两新组织、学校等五个领域基层党组织建立标准体系。严格执行党内组织生活、基层党组织按期换届、党费管理等基本制度，依据标准化建设体系，对每个党支部根据五星四星三星
8、二星一星五个等级进行评星定级，并根据巩固先进、推动一般、整顿懦弱涣散的要求分类施策。目前X个区属党（工）委已结合自身实际制定了创建活动的详细实施细则，X月份结合其次季度逐社观摩初步对各社区进行了评星定级。三是抓好懦弱涣散党组织整顿工作。重点抓好遇驾沟社区懦弱涣散党组织整顿工作，加强组织领导，由区委书记分包，成立了由党工委书记为队长的整顿工作队，明确党总支书记为整顿工作第一责任人，实行领导分包、干部派驻等方式加大整顿力度；明确整改任务，街道党工委召开专题会议，制订整顿工作方案，明确整顿工作目标和工作思路；细化整改措施，从加大社区阵地建设力度、持续夯实党建工作基础、严格落实党内政治生活制度、主动营
9、造和谐稳定社会氛围等X个方面，把整顿工作的大目标分解成一个个可推动、可量化的详细工作，确保整顿工作取得实效。（四）抓队伍建设，激发基层组织建设活力。一是培训学习促。以示范培训抓好基层组织带头人，组织全区X余名社区、机关、学校、两新组织等各领域党组织书记，在X先进群体教化基地举办X区基层党组织书记培训班，加强红色教化和党性教化，实行听行学三位一体的培训模式，以史育人、以情感人，追溯红色精神之源，零距离感受X先进群体精神，见贤思齐，共促提高；以全员轮训加强社区党组织班子队伍建设，分X批组织全区X余名社区党委委员在X县委党校举办社区两委干部培训班，实行理论教学、现场教学、视频教学等多种方式，全方位提
10、高社区两委干部的政治理论素养和业务水平。二是培育选拔育。建立社区干部培育运用长效机制，加大对社区干部的培育和选拔运用力度。实施社区两委干部素养提升工程，选拔了X名符合条件的社区两委干部参与大专学历教化，提升社区干部的业务素养和业务实力，提高社区基层党组织社会管理和服务实力。根据党管干部原则，实行社区党组织书记区级备案、社区三委干部街道备案制度，截至目前，X个街道X个社区干部备案工作均已完成。三是严格标准选。根据上级文件要求，坚决把受过刑事惩罚的社区两委班子成员清理出去，严格根据标准程序选优配强社区两委成员，对考取社工师资格证的两委成员发放社工职业津贴，提高队伍的专业化水平。四是严格发展培。推动
11、党史学习教化，结合四个合格党员标准推行党员积分管理工作，并以基层党支部三会一课及主题党日线上随机调阅与线下抽查通报为抓手，进一步肃穆党内政治生活制度；大力实施发展党员双推双评三全程制度，统筹做好全年党员发展的安排调控、系统培育，做到成熟一个、发展一个，切实提高发展党员质量。开展先进基层党组织、X榜样、优秀党务工作者、优秀共产党员评比表彰活动。（五）抓党建引领，提升城市基层治理水平。一是稳步推动党建引领、三治并进、服务进社区。强化党建引领，实现基层德治与自治的有机融合，持续开展X活动，拍摄系列微视频以及微视频，通过挖掘全区各行各业具有代表性的优秀共产党员，推出了一大批立得住、叫得响、传得开的党员
12、榜样，让广阔党员干部学有榜样、行有示范。印制发放X日记X余册，引导党员群众感悟生活中的点滴善行，以善行启发善行，以贤德引领善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝合起推动社会发展的强大正能量。探究实施X银行志愿者积分激励机制，动员全区广阔党员群众主动参加社区自治，构建受助助人互助奉献回报奉献的党建服务新模式，储蓄爱心、传递善行。结合支部主题党日，开展普法宣扬、四官服务进社区等，把法治建设融入社区治理之中，培育居民的法治思维，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法，推动法治X建设；充分发挥自治章程、居民公约等软法之治的主动作用，运用好一征三议两公开四议两公开工作法，通过社区议事会等形式提升群众参加基
13、层治理的主动性、主动性、创建性，引导居民实现自我管理。二是主动探究党建+信息化建设。在全区全部城市社区建立了党建引领下的四位一体社区信息化平台，实现了公共服务、便民服务、公益服务的全覆盖，让居民足不出户，即可享受到便利快捷的社区服务，目前，X模式已在全市推广。武汉路街道先行先试，运用互联网+党建，开发才智社区平台，整合现有的党建信息平台、政务信息平台等，搭建以才智党建、便民服务和华蜜社区三大模块为主的社区便民服务网络平台，涵盖党员教化、网上办事、预约代办、志愿服务等功能。三是打造一刻钟党建服务圈。投入资金X万元，对X个开放式组织生活基地进行改造提升。根据办公面积最小化、服务场所最大化的原则，以
14、满意居民需求为导向，打造一批平安舒适、环境美丽的亲民化街道社区党群服务中心和小区邻里中心，让辖区居民愿来、爱来、常来。今年以来新建成个街道党群服务中心，探究打造了亲民化和去行政化的党群服务中心；从废旧仓库改造的小区邻里中心于X月份建成并投入运用，中心包含手工坊、读书阅览室、议事厅、儿童之家、多功能活动厅、X银行等，并引入X家专业社会组织负责日常活动开展，共计开展活动X余次，受益居民X余人次。今年以来，X区在加强城市基层党建方面做了一些工作，也取得了明显的成效，但我们也深知与上级的要求和党员群众的期望还有较大的差距，工作中仍旧存在着一些不容忽视的问题，如：机关党建相对比较薄弱，工作载体还不够丰富
15、；各领域党建工作发展不均衡，两新组织党建、商圈党建工作水平仍需进一步提高。下一步，我们将坚持问题导向，实行有效措施，逐步加以解决。二、下一步工作安排下一步，我们将仔细实行的指示精神，紧紧围绕X全面强化年工作要求，结合X实际，主动创新，扎实工作，推动X城市基层党建工作全面强化、全面提升、全面过硬。（一）以提升组织力为重点，推动基层组织体系建设。持续开展五星支部创建工作，推动基层党组织分级分类管理，逐步完成社区、机关、国有企业、两新组织、学校等各领域基层党组织的标准化规范化建设，年内完成 X 个五星支部及 X 个市级标杆式示范点创建工作，坚持抓两头带中间，以先进带后进，实现基层党支部全面进步、全面
16、过硬。（二）以创新服务载体为抓手，推动基层服务体系建设。持续推动街道、社区党群服务中心建设和小区邻里中心建设，与先进地区枢纽型社会组织合作，在全市领先引入专业化社区规划师，对社区进行亲民化、去行政化建设，并尝试托付社会力气运营管理；探究低偿、微利的社区服务新模式，建立社区公益发展基金，实现自我造血、自我循环。以社工职业体系建设为依托，推动基层人才队伍建设，结合街道管理体制改革，推动工作重心下沉、力气下移，探究建立社区工作者三岗十八级薪酬体系，畅通社区干部向公务员、事业编的晋升渠道。（三）以三治并进为支撑，推动基层治理体系建设。强化德治，结合X党建工作实际，持续开展主题活动，与不忘初心，牢记使命
17、主题教化结合起来，让红色基因注入血脉、融入灵魂、化为行动，成为推动X经济品质、城市品质、人文品质、生态品质、生活品质全面提升的不竭动力。提倡自治，探究推动X银行志愿者积分激励机制，在试点单位社区先行先试的基础上，安排于X月底前探究出一套可复制可推广的阅历，X月底前在全区建立起党建引领、多元参加、各具特色、互联互通的志愿者服务体系，形成与邻为善、以邻为伴、守望相助的良好社会氛围。探究共治，以三社联动为抓手，今年每个街道至少引入一家成熟的社会组织参加社区治理；引入全国知名社会组织，对现有的社会组织进行培训、督导，同时，实行公益创投的方式，孵化、培育一批专业社会组织和社区社会组织。以下是与2022年
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