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1、2022向上级领导认错检讨书向上级领导认错检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书时犯错的缘由要描述清晰。信任大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是我帮大家整理的向上级领导认错检讨书，希望对大家有所帮助。向上级领导认错检讨书1敬重的xxx：x月x日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与
2、我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，
3、这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，
4、我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。此致敬礼！签名：xx时间：20xx年xx月xx日向上级领导认错检讨书2敬重的领导：我因为在
5、工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到特别懊悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不仔细，没有调整好自己的工作看法，思想相识还未到位，一时的错误，它令我后悔不已!但是这个惩罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规则不成方圆，犯了错误就要受到惩罚，所以惩罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到懊悔莫及。我没有一点哀痛的接受了上司的惩罚-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思索后我明白了一个道理，我的行为是不对的!思想上，我重新检讨自己，坚持从相识上，从观念上转变，要求上进，关切集体，关切他人，多和优秀同事接触，沟通。纪
6、律上，现在我肯定要比以前要有了很大变更，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不行以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为驾驭更多学问，使自己的素养全面得到提升，为公司做更多事!我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是苦痛的，同事们有的惊吓，有的生气，有的嬉笑，我完全奢侈了大家的珍贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我肯定严格要求自己。工作时打电话
7、对我们的工作是百害而无一利的。经过领导指责，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的缘由来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我惩罚我情愿接受，请给我一个改过的机会，并请大家宽恕我一次。我在以后的工作中肯定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家信任我。此致敬礼！签名：xx时间：20xx年xx月xx日【向上级领导认错检讨书】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页