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1、2022学生干部培训策划书学生干部培训策划书学生干部培训策划书1一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与沟通，充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题：继往开来，再创辉煌三、活动目的：增进学生干部的友情，增加学生干部凝合力，从而把学院各团体部门建设得更好！四、诚邀嘉宾：五、活动形式：六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点：报告厅八、活动时间：20xx年12月5日14：3016：30九、主办单位：团委办公室、组织宣扬部十、活动流程：十一、打算工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。3、打算好嘉宾牌。4、并与各系主席团联系，并确定好参与培训的人数
2、。5、制作好宣扬海报、横幅。6、联系师兄7、联系广播站，选定主持人（1名）8、会场布置：做好座位的支配工作9、打算好干部宣誓词。10、打算好饮用水，人手一瓶。11、打算好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。2、归还场地。十三、工作支配：1、于12月2日前联系好各系主席团，并将详细参与人数报与团委办公室。2、制作好宣扬海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺当实行”字样的横幅学生干部培训策划书2讲座目的：提高学院学生干部的社交实力，从而促进学院各项工作的顺当进行。一、邀请老师：老师二、主讲内容：1、日常交往礼仪2、校内礼仪3、宴请礼仪4、涉外礼仪三、讲座时间：12月9日1
3、9：3021：30四、地点：多媒体三室五、工作支配：（一）讲座前期工作：1、写讲座通知到广播站（团办）2、借用场地（组宣）3、联系主讲人（团办）4、通过广播站和海报进行宣扬（组宣）5、支配摄影（询问部）6、现场机动人员（每部门一人）（二）后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资打算资金预算初步预算：80元不行估计开支：20元总计：100元附件三学生干部培训策划书3一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作实力，提高新一届学生干部的综合素养。二、活动主题：沟通、合作，构建和谐校内，共创新学风三、邀请老师：四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素养五、时间：12月
4、12日14：3016：30六、地点：学生活动中心七、沟通内容：1、学习与学生工作的安排问题2、学生干部的处事看法3、学生干部的公共社交礼仪4、工作看法5、奖罚分明，与干事的沟通相处6、学生干部如何处理好与同学，老师的关系7、如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活八、前期工作支配：1、预借场地、购买物品（团办）2、会场布置（团委学生会各部门）3、联系老师（团办）4、通知广播站已经海报宣扬（组宣）5、支配摄影（询问部）6、机动人员（各部门一人）九、后期工作：1、打扫现场2、归还场地（备注：活动结束后，各部门支配2名工作人员进行清场）十、物资打算资金预算学生干部培训策划书4一、活动目
5、的：增进学生干部的友情，增加学生干部凝合力，从而把学院各团体部门建设得更好！二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“载歌载舞”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来呈现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。三、诚邀嘉宾：各系辅导员四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部五、活动地点：灯光篮球场六、活动时间：七、竞赛内容：（一）、竞赛方法：1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组2、签到：竞赛起先前，各参赛人员在入场时签到。3、竞赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成竞赛则加赛一场。竞赛将分
6、为四轮进行，每轮由两组同时进行。（二）、竞赛内容及依次：1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出起先竞赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍（起点处肯定距离内将会设置肯定的障碍物，运动员必需穿越障碍物到达。下一项的竞赛点）2、载歌载舞：每组分别派2人参与。由现场工作人员于其中一人（A）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（B）通过肢体语言向A传达意思。当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参与，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人胜利运输5个球即完成竞赛下一个项目起
7、先。4、接力投篮：每组出6人参与。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。5、背夹气球：每组出6人参与，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺当将气球运往终点即算过关。（备注：为每队打算好5个充溢气的气球以及若干个未充气的气球。倘如某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则须要现场自己动手为气球充气）6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后快速跑到敲锣处敲锣，锣声响起竞赛结束。备注：每两项的队员交接时必
8、需相互击掌示意而且必需按依次一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（犹如接力竞赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。（三）、竞赛要求：（1）运动员必需听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守竞赛规则，做到友情第一竞赛其次，不做有损体育道德的事。（2）运动员不容许赤脚竞赛，违者取消竞赛资格。（3）对违反竞赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消竞赛资格。（4）竞赛起先口令发出后参赛组必需按指定依次进行。（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。（四）、留意事项：（1）爱护好自身及队友的平安（2）参赛者必需相互敬重（3）非参赛人员必需在不
9、影响竞赛正常进行范围内观看竞赛（4）每组设立1名组长，由组长支配该组人员安排八、活动当天流程：九、打算工作1、召开部门会议，落实好各部门的工作安排，并落实责任制。2、提前申请场地。（团办）3、制作、派送邀请函。（团办）学生干部培训策划书5主办单位：体育学院学生会承办单位：学生会组织部活动时间：20xx年10月25日10月30日第一部分 活动概述（一）活动目的：新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素养，进一步培育学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通沟通意识，增进团体合作精神，顺当开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作实
10、力，进一步提高学生干部的综合素养，提升学生干部组合字实力和服务意识，特实行此次培训活动。（二）活动名称：“沟通合作，新干培训”（三）活动地点：八教501和体育馆（四）活动时间：20xx年10月25日10月30日（暂定）（五）参加对象：学生会全体新干（六）主办单位：体育学院学生会（七）承办单位：学生会组织部其次部分 活动内容策划（一） 活动形式：课时培训，素拓扩展和外出游玩（二） 活动支配：活动流程“三部走”。1. 课时培训：分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月711月10，地点八教501.第一课时：纪检部学生会的制度与纪律其次课时：体育
11、部体育赛事组织与支配第三课时：外联部沟通技巧与为人处事第四课时：组织部活动的策划与总结2. 素养拓展：时间：10月29日8点11：30和14点17：30点地点：体育馆外围（假如当每天气状况有变，活动地点暂定）教练：刘自然形式：“素养培训”和“11届新干宣誓”素拓培训流程：一 随机分队二 信任背摔三 老虎，猎人与枪四 极速传真五 桃花朵朵开六 领袖风采七 人生风雨路3. 外出游玩：时间：10月30日形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游分组：将学生会各部门新干随机支配，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。（三） 留意事项：1. 参与培训的人员必需按时参与培训，如有特别状况须要请假的，提前向各部门
12、部长请假。然后再由部长报告给分管常委。2. 因为素拓是户外活动，必需办法活动的平安保障性，要解除一切担心全隐患，杜绝担心全行为，组织合理，超控得当，使项目顺当绽开。3. 玩出游玩时组员要听从组长支配。各组组长必需负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。第三部分 经费预算（暂定） 第四部分 附表1. 课时培训内容与讲解概括2. 素拓流程和活动项目学生干部培训策划书6活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素养,改进院学生干部处理问题的看法和实力。依据南昌高校科学技术学院学干培训方案，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在
13、本学期开展南昌高校科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培育院学生干部的理论信仰、擅长思索、勇于实践、主动进取、具备综合素养的优秀学生干部。一、活动目的适应新形势的要求，全面增加学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务实力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“一心一意为广阔学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。二、活动对象院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书三、活动时间第一期（详细时间待定）：各班班长、团支书其次期（详细时间待定）：各学科部学生会成员第三期（详细时间待定）：院学生会成员四、活动地点模拟法庭，机械楼331，431（详细状
14、况待定）五、活动内容1、学生干部的重要性、职责及应具备的.素养。2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事务的实力。六、活动支配1、院团委下发学干培训通知。2、院组织部统计申请表（表一），确定参与培训人数，下发学员登记表（表二）。3、对学员进行分班学习。4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次阅历总结沟通会（一个晚上）。5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。七、活动前期工作1、向校团委提交活动策划书，申请教室2、邀请学院领导，老师授课3、做好培训学员的通知工
15、作（统计好一份名单）4、制作横幅5、布置现场6、做好宣扬工作八、活动后期工作1、整理现场2、发新闻稿至学院网站3、院组织部做好总结工作4、颁发结业证书5、评比“优秀学员”并颁发证书赐予表彰九、其他留意事项1、留意培训现场秩序及相关纪律2、学员参加培训时需签到，不得无故缺勤3、由新闻组进行拍照院组织部20xx-4-5学生干部培训策划书7一、 活动背景随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了，为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于沟通，充分体现干部之间的合作精神，特实行此次干部培训活动。二、 活动主题:沟通、合作、构建和谐校内三、 活动地点:四川烹饪高等专科学校四、 培训对象：院团
16、委学生会干部 各系团总支副书记 主席五、 活动目的与意义新学期伊始，为了进一步提高广阔学生干部工作实力和水平，加强全校团学干部队伍建设，通过培训班的开展、开班仪式的实行，加强青年学生思想政治教化，扩展学生干部教化阵地，充分发挥团学干部的作用，增加我校团学组织的战斗力和凝合力，推动共青团工作。六、 活动打算1） 活动时间：*年*月*日*点2） 场地布置：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水3） 请柬：各位领导、老师、主席，部长由各干事通知4） 打算好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责）5） 策划的完成以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责）6） ppt的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单（
17、由宣扬部负责）7） 庆贺：请女工部帮助我们，礼仪小姐的落实，需4名（由实践部负责）8） 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由青年志愿者大队负责）9） 通知各干部培训班成员（由各部部长负责）七、 活动流程1） 主持人讲话：介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式起先（2分钟）2） 学员做特性化的自我介绍（1至2分钟/每人，形式不定）3） 团组部长做本期课程介绍（4分钟）4） 学校领导讲话5） 团委领导讲话6） 学生会主席讲话7） 社联主席讲话8） 各部部长讲话9） 学员代表讲话10） 沟通课起先，部分领导退场11） 班干部竞选，实行无记名投票。（以实际状况为主）12） 班干部发言八、 经费预算
18、横幅：30元矿泉水：18元/件 2件 36元总计：66元九、 效果分析通过本次活动的实行，将加深团委各部门之间的沟通与合作，为日后各项工作的顺当完成打下坚实的基矗我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天！十、 备注平安问题：由各部部长支配好本部人员的入尝出场秩序；由专人负做好突发事务的应对措施卫生问题：活动结束后各部留下一名成员打扫会场卫生，包括：地面、桌子、凳子、横幅等等十一、总结活动结束后由各部学员进行总结交于各部部长策划书：xxxxx年x月x日学生干部培训策划书8为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增加团学干部的组织协作实力、凝合力、
19、战斗力，树立责随意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素养，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教化、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。一、组织形式20xx年至20xx年其次学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组支配为：各系/部团学干部一组。本次团学干部培训采纳专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应当具备的基本素养以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过阅历沟通，学习探讨，同时给各系团学干部供应一个沟通平台，使各系团学干部在本期培训中相互学习，相互提高，为把
20、我院发展得更好而努力。二、培训对象由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院确定本次团学干部培训要求各系/部支配30名同学参与。三、培训内容(一)集中学习1、学习我院的学生管理制度。2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。3、教化团学干部要做好工作，还必需具备良好的综合素养，留意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注意树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。(二)分组探讨先以系/部为组进行阅历沟通，通过本系沟通总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起沟通取长补短。四、班委会设置1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;2、班长
21、、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;3、每天班长把考勤上交院团委。五、结业总结本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作安排。每位学员要充分相识到团学干部培训的重要性，做到看法仔细主动，合理的将本次培训的理论学问与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素养和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广阔同学提高自我教化、自我管理、自我服务的水平，共同创建美妙的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力气。学生干部培训策划书9一、培训背景：在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经基本熟识和驾驭了所在部门的工作职能，工作实力有所提升，并且凸现出了一批
22、较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。二、培训目的：将一年来表现较为突出，实力较强的学生会部委，统一组织支配培训。使其在办公职能，处事实力，理论学问等方面得到更进一步的提升。对于表现特殊优秀的人员，举荐成为各部门副部级以上储备干部。三、培训支配1.理论学问学习。(4月23日-3日/5月1日-15日)2.策划强化训练。(5月1日-6日)3.虚拟职务熬炼。(5月1日-15日)4.工作阅历沟通。(4月29日-5月21日)5.培训心得总结。(5月21日)四、详细支配一、人员举荐：1.由各部门自主举荐两到三名
23、9级大一部委至人力资源部汇总。2.被举荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。二、举荐人员范围：全部在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员)三、理论学习：1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下具体书目，在部长会上审议确定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)2.每天晚上7：-9：统一支配在图书馆进行理论自修。3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。四、策划强化训练：1.依据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动安排。(附件2)2
24、.策划要求格式正确，考虑周全，内容充溢。3.全部培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及相识。4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。五、虚拟职务熬炼：依据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理方法，活动开展构想，部门工作安排等。六、工作阅历沟通：1.参加每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参加工作探讨及提问。2.培训结束后一周内，提交一份阅历沟通心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员须要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收
25、获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的相识及个人构想。五、培训执行：1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作安排的培训人员，取消培训资格。2.接受培训人员的全部策划及心得，须要交秘书处备份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上探讨一份，个别策划，交本部门部长评价修改，赐予看法。六、本次策划的最终说明权归人力资源部全部。【学生干部培训策划书】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页