2022年财务经理竞聘演讲稿3篇.docx

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1、2022财务经理竞聘演讲稿3篇竞聘的过程中,假如想获得领导的认可脱颖而出,一篇精炼有力的竞聘演讲稿是必备的。下面我为大家整理了财务经理竞聘演讲稿3篇,欢迎大家阅读。财务经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导,各位评委:大家好!怀揣着奋斗的激情,怀揣着拼搏的动力,怀揣着对路桥的酷爱,今日我参与公司财务资金部经理的竞聘。我叫谭,20xx年毕业于xx高校分校会计专业,20xx年毕业xx高校土木工程专业,本科学历、中共党员、造价工程师、高级会计师。20xx年6月毕业后进入五局工作。先后在出纳、会计、分公司财务负责人、分公司副经理、公司审计监察部经理、总公司援外项目组总会计师、冠和房地产公司财务总监、公司财务

2、部经理等工作岗位工作。我之所以参加竞聘,首先是因为我熟识这个岗位;其次是我酷爱路桥这个集体;再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的实力,并且情愿为干好这份工作而不懈地努力。第一、我对这份工作轻车熟路,公司成立之初我就在公司担当财务资金部经理职务,对于公司目前的财务状况,铁路项目架子队的财务核算,目前财务存在的问题及须要加以改进的地方都比较清晰。其次、本人先后从事过财务、审计、商务合约和法律事务等方面的工作,具有在点上、面上和线上工作的经验。曾在多个大型项目从事财务核算工作,先后在项目、分公司、公司和总公司等层面从事财务管理工作,负责过项目的工程结算对审工作并取得较好的结算效益,参加或单独主

3、持多个公司和项目的经济责任审计工作,负责处理过公司的法律事务纠纷工作。在工作中能够刚好抓住主要冲突和冲突的主要方面,根据事情的轻重缓急解决工作中的问题和冲突。第三、我酷爱五局,酷爱路桥,在五局工作的近20个春秋的日子里我始终怀着对五局发展事业的满腔热忱、从最基层干起,努力工作,不断向业务精通、阅历丰富的领导和同事学习,自身的业务水平有了较快提高。具有较好的专业功底和丰富的实践阅历,过去的工作,无论在什么岗位,均得到主管领导和主要领导的认可。第四、经验过长期专业实践之后,我养成了严谨、仔细的工作作风和为人正直、主动向上的工作看法,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有做好本工作的语言表达实力和

4、组织协调实力。假如此次竞聘我能重新走上公司财务资金部经理的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新,并根据以下思路绽开财务工作:一、依据公司点多面广且跨不同施工专业的特点,建立和完善适合公司的核算体系和全面预算体系。提高前瞻性财务规划力度。二、以审计作为重要手段,进一步强化分支机构的约束机制,重点加大项目过程审计力度,力争审计覆盖面超过大型项目的50%,针对过去显现出的财务收支管理、项目成本限制、体系建设、风险防范等薄弱环节,实施有效监控。三、完善部门人员岗位职责,明确岗位内容,完成时间,工作质量,作为每次考评的一项内容,让本部门财务人员背着指标奔目标。四、向公司领导、其他部门及所

5、属单位供应优质服务,使公司财务工作进一步贴近市场、贴近项目、贴近一线,工作重心前移,将财务的服务职能置于决策职能之前,大力提升财务服务的质量和效率。在工作依次上,先外后内,先完成分公司、其他部门须要协作的工作,再做本部门的工作,在服务形式上,尽可能的简化手续以削减等待时间。在服务手段上加强与领导、其他部门及分公司的沟通,实现信息共享。五、紧紧把握资金和利润两条线,大力推动资金集中管理,妥当地解决规模扩张与资金短缺的冲突来有效地支撑公司的大发展。完善财务报表体系和财务分析体系,刚好向领导汇报,以利领导决策。六、主动主动与会计师事务所、审计部门、税务部门和金融机构的沟通,为公司树立良好的形象。七、

6、加强自身学习,营造学习氛围,努力建设学习型部室。不断加强财务人员职业道德教化。各位领导,各位评委,“天下大事,莫作于细,合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。无论竞聘胜利与否,我将用美国总统杜鲁门说过的“责任到此,不能再推”这句话来勉励自己以更大的干劲、更精细的工作,一百零一倍的信念和努力,为公司早日实现三个名列前茅,作出自己的贡献!我的陈述完毕,感谢各位评委!财务经理竞聘演讲稿篇2敬重的各位评委,敬爱的各位同事:窗外寒风瑟瑟,室内春意盎然。怀揣着对酷爱,怀揣着奋斗的激情,怀揣着拼搏的动力,今日我参与财务部经理的竞聘。一、自我介绍我叫,毕业于XX高校会计学本科专业,20

7、xx年底有幸结缘控股集团。六年来,随着步伐走过大江南北,跨越长城内外。贫瘠荒芜的辽宁朝阳撒下我的三年青春岁月,一马平川的皖北平原刻下我的两载执着踪迹,风景如画的江南水乡见证我的一载劳碌身影。六年来,我对工作始终主动主动、充溢热忱;六年来,我培育了良好的业务素养和严谨的工作作风;六年来,我以精彩的工作业绩赢得了公司的确定,以良好的关系取得了同事的信任;六年来,我也收获了一系列的荣誉。二、对竞聘岗位的认知从股份公司组建起先,我就始终全面参加股份公司的财务、票务、税务等工作。在这两个多月的劳碌中,我主导了股份公司财务的建立,也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。今日,站在台上,我敢自信的讲,我对

8、这个岗位基本熟识。三、任职后的工作准备(一)财务部远景目标财务部作为公司资金核算、成本管控和风险限制的部门,致力于合理限制合同风险、资金风险、成本风险,最终达到有效限制公司风险。财务部要最终成为领导决策牢靠的参谋者,资产平安和有效运用的守护者,项目风险限制的主导者,公司可持续发展的保障者。(二)近期工作思路及目标近期工作思路概述:建立健全财务管控基本制度,理顺工作流程,完善人员配备,加强在建工程监管,协调好同各部门的关系,完善财务信息披露制度,协调处理好税企关系。1、以健全制度为根本,优化财务管控流程。(1)制度建设业务未动,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管

9、人,逐步削减人治成分。所以,首要要建立适合股份公司的费用报销制度、票务管理制度、各种资产管理制度等,加强费用报销流程监管,优化签单、实惠单的签字流程,建立签单应收款催收制度等,把财务的触角延长至资金流转的每个角落。(2)建全内部财务分析报告和信息披露体系。刚好向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理状况。(3)建立预算管理体系。通过预算管理,把财务管理前移,拉伸财务的管控面,力求各项重要业务,财务管控都能全程参加。2、以提高素养为基础,打造专业财务团队。作为财务管理人员,不仅要有良好的职业素养,更要有爱岗敬业的奉献精神。在培育方法上,内训、外训相结合,专业、综合两手抓,学习、活动相协作。在制

10、度保障上,适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限,实现财务人员在整个集团内的有效流淌,给足财务人员的成长和发展空间。在公司层面上,完善晋升体系,构筑充溢人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成一专多能的“大财务“。“一专”至少精通财务管理的某个方面。“多能”培育沟通实力、写作实力、交际实力、组织实力做一个全面均衡发展,能“做好财务、懂得管理”的 “大财务”。3、以完善机构为契机,理顺票务管理流程。(1)整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。(2)合理配置财务人员,依据须要设置财务岗位,做到高效、精炼。(3)在公司和管委会的统筹

11、下,理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度,优化劳务费用返还审批流程。4、以加强稽核为手段,强化工程监督管理。对于今后公司的各类在建项目,以内部稽核作为重要手段,进一步强化约束机制,重点加大项目过程监管力度。加强对项目成本限制、风险防范等环节的管理。5、以追求创新为动力,谋划公司利益最大。财务的创新表现在管控流程的优化上;表现在投融资手段的创新上;表现在税收筹划的精细上;表现在预算的有力执行和管控上。可以说,财务创新是公司“开源”的助推器,是公司“节流”的拦水坝。四、一点建议以盈利为目标,追求股东、员工各方利益和谐共荣。大河有水,小河

12、满。这是一条亘古不变的道理。如何实现“大河有水”?方法万千,说到根本,不外乎“开源”“节流”。在“开源”上做足文章,在“节流”上下足功夫,可观的利润就会向我们招手。在“大河有水”的前提下,协作有效的激励机制,完善的晋升制度,充溢人文气息的管理文化。信任肯定能充分调动员工的主动性,实现员工和企业共成长、同发展。各位评委,各位同仁,可以说财务工作是一项长期而又须要不断创新的工作;是一项甘当孤独而又静默无闻的工作;是一项充溢挑战和机遇并存的工作;也是一项能为企业创建效益的工作。我酷爱财务工作,更爱这如画的。我坚信,我能胜任财务经理这一岗位,请评委、同事给我一次呈现自我的机会。我情愿为这一工作付出自已

13、的汗水,更乐意为腾飞奉献自已的才智。感谢!财务经理竞聘演讲稿篇3敬重的各位评委,敬爱的各位同事:大家好!非今日常感谢大家能给我这次呈现自我,实现在我价值的的竞聘演讲机会。窗外虽然寒意瑟瑟,可室内照旧春意盎然撒。看着给位竞争对手的精彩演讲,让我愈加有奋斗的激情,拼搏的动力。今日我很荣幸站在演讲台上参与这次财务部经理竞聘演讲竞赛。首先请允许我向各位领导、各位同事介绍我的基本状况。我,毕业于x高校金融专业,于20xx年就读于x学院,获得了会计本科学历。XX年底有幸进入XX公司。多年来,随着步伐走过大江南北,跨越长城内外。贫瘠荒芜的辽宁朝阳撒下我的三年青春岁月,一马平川的皖北平原刻下我的两载执着踪迹,

14、风景如画的江南水乡见证我的一载劳碌身影。工作多年来,我始终对工作充溢热忱、主动主动;多年的工作磨砺培育了我良好职业务素养和严谨的工作风;我以精彩的工作业绩赢得了公司的确定,以良好的关系取得了同事的信任;我也收获了一系列的荣誉。我竞聘给位是财务经理这个职位,众所周知,财务管理是企业管理的一个重要组成部分,它是公司的命脉,是有关资金的获得和有效运用的管理工作的重中之重。这多年的工作中,我经验了公司财务建立发展过程,更为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。今日,站在演讲台上,我敢自信的讲,我对这个岗位基本熟识而且阅历丰硕。各位,假如能够竞胜利,我将做如下的工作安排第一、做好沟通及协调工作,主动为公

15、司各部门搞好服务,且把服务的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务,业务前期洽谈、合同签订、设备选购、工程验收财务全程参加,收款手续的办理财务牵头办理,真正把服务一线,服务业务部门落到实处。帮助领导做好各项工作,为领导当好参谋,刚好向领导汇报资金状况及费用开支状况;注意调查探讨,为领导经营决策供应一手材料和参考建议;在今后的工作中,要将始终把学习放在首位,注意自身素养的提高。做好日常工作和交办工作,仔细履行岗位职责,保证公司的资金平安。不断学习、不断进取,使财务管理工作不断完善,以适应新形势的要求。其次、提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务部日

16、常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。突出财务管理三项职能,即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务部还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算限制支出的目

17、的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料;费用限制职能须要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其主动效果较为明显,今后财务部还将进一步加大此项工作的力度。第三、以加强稽核为手段,强化工程监督管理,加强工资资金管理工作。(1)整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。(2)合理配置财务人员,依据须要设置财务岗位,做到高效、精炼。(3)在公司和管委会的统筹下,理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相

18、互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度,优化劳务费用返还审批流程。第四、主动应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的学问结构和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好榜样。总之,假如这次竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素养的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今日这样的一次机会,即使不能担当,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实。假如我能岗位竞聘胜利,我将尽职协作部门领导合理支配、协调财务管理工作,团结互助,敢于担负责任,搞好工作。假如竞聘不上,我仍将满怀热忱的做好本职工作,完成领导支配的各项工作任务。感谢大家!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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