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1、2022 年优秀班组先进事迹材料 2022年优秀班组先进事迹材料班组是企业的细胞，是企业平安生产的前沿阵地。班组平安工作的好坏干脆关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自20xx年开线，现有职工人数xx人，其中班长x人、员工x人。六号铺层班组始终以坚持质量、平安、现场、培训四结合的管理体系。两年来，在班长刘治乾的带领下顺当完成了各项生产任务，以公司开展的各项平安活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力赞扬。该班组始终把平安生产作为班组管理工作的核心，专心贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现以人为本的平安生产理念，坚持从我做起，从
2、细微环节入手，树立零违章理念，坚持教化与惩处相结合，落实职责，夯实基础，以个人限制差错为切入点，坚决避开担心全事务的发生。此外还透过班长督促检查、员工落实整改等形式，把职责细化到每个职工，增加了职工质量、平安、成本、诚信意识，调动了职工参加管理的专心性和创建性，逐步构成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。六号铺层车间作为中复连众（酒泉）复合材料公司的1。5MW风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力气，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不行或缺的作用。六号铺层车间在20xx年，在班长刘治乾的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自我创新，为酒泉公司开拓了一道雄厚的模
3、范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间渐渐构成了班前搞，班中保，班后清人走场地清的卫生理念！从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整齐的形象呈现给别人！在节假日期间，六号铺层全体员工还自发组织，自我掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下，还曾多次利用下班休息时间去酒泉市老来乐公寓为老人们送去水果和祝愿，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们闲聊，下棋等。六号铺层在20xx年做的全部成就都得到了上级领导们的确定和支持。1、坚持创新求优质，诚信铸品牌的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量
4、做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅仅要让职工驾驭工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。二是注意质量信息反馈，加强与后道工序的联系，把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度，对于干活专心、表现良好的员工，刚好予以嘉奖，使员工之间相互激励、相互促进。两年来，六号铺层员工技术水平得到长足的进步，产品质量稳步上升。四是攻克技术难题，保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。假如搞不清晰质量问题产生的缘由并建立完善车间质量限制体系和防范措施，叶片的质量就无法保证和提高。此外还透过每一天的班前、班后会议，
5、对昨日生产过程中出现的问题赐予强调，对当日脱模的叶片进行自检，这样就能够避开再次发生同样的错误。2、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故重视平安工作，始终抓好平安这件头等大事，保证车间无平安事故的发生，在提倡平安生产的前提下，不断地提高员工的平安意识使每位员工都牢记不损害自我，不损害别人，不被别人损害平安第一，预防为主的平安理念，解除生产过程中的一切平安隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工务必正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态，发觉问题能够刚好调整解决。结合平安质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工平安第一的思想，将平安防范工作落实到实处。坚持预防为主，平
6、安第一的方针，结合公司平安生产管理条例的宣贯，强化职工平安意识培训。坚持班前会、班后会必讲平安，布置工作必先提示平安，还结合平安大整顿，制定车间平安管理工作细微环节，职责到人。自20xx年底开线以来六号铺层车间无一例平安事故发生，人人讲平安，人人要平安的氛围已经构成。3、强化职工培训，注意职工队伍整体素养的提高，遵循做事先做人的宗旨，加强职工职业道德和技能的双重培训。利用班前班后会、宣扬栏张贴等形式，大力宣扬家文化的内涵，透过表扬先进，指责后进，激励职工在本职工作中自觉践行家文化。透过集中培训，职工的职业道德和职业技能得到不断提高，较好地驾驭了设备操作要领，设备维护保养常识，到达人人要工作，人
7、人会工作，带出一支高素养的职工队伍。4、班和万事兴，班组建设是员工素养礼貌的一个重要体现，班组的风气则确定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自我，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，较好地把日常工作与五好一精确有机结合起来，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充溢记录资料，二者相辅相成，相得益彰。5、做好现场管理，全员参加，持续现场整齐，绿色通道无杂物，使员工行为更加规范。重视模具及设备维护保养，使设备始终处于受控状态。反对奢侈，厉行节约，制定相关奖罚措施，加强节约意识的培训，强化管理，加
8、大惩罚力度，努力降低生产过程中的各种奢侈。两年来，六号铺层车间以平安、质量、五好一精确优秀班组建立活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参加意识，全面提升了员工对于质量、平安、成本、诚信意识，调动了员工的专心性和创建性，增加了员工群众荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素养，促进了生产的发展。透过以上工作，车间胜利的打造了优秀的团队文化。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页