2022年计划生育年终工作总结三篇.docx

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1、2022计划生育年终工作总结三篇篇一:我镇的人口和安排生育工作,在县计生局和镇党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观重要思想和科学发展观统领人口和安排生育工作,紧紧围绕限制人口过快增长,提高诞生人口素养,优化人口结构这一主要任务,深化综合改革,加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新的工作机制,努力建设高素养的计生干部队伍,主动探究高标准的优质服务模式,科学规范高效率的运行机制,全面提上升质量的工作水平,为全面建设小康社会创建良好的人口环境。一、工作运行状况(一)安排生育考核目标及完成状况1、至目前,全镇总人口331016人,20xx年9月以来,全镇总诞生37人,

2、死亡312人;完成三项手术3余例,全镇诞生人口安排生育率84.59%。18岁以上流出人口婚育证明的*率达95%,流入育龄妇女婚育证明验证率达1%;依法行政,无严峻违法事务发生;信访处理刚好率达1%。(二)基础性、创新性工作的完成在完成工作目标的基础上,一年中主要做了以下工作:(一)领导重视,努力探究,不断开拓优质服务新领域。我镇启动了“以人的全面发展为中心,以技术服务为重点”的优质服务工程,把群众的需求作为安排生育优质服务的拓展方向,进一步明确了社区人口与安排生育工作“以人为本,全面服务”的宗旨,开展了一系列的优质服务工作。我镇为各村征订了中国人口报、家庭生活报,使干部能刚好了解安排生育政策、

3、动态,熟识驾驭安排生育工作方法、要点,以此增加安排生育宣扬教化的辐射功能。为广阔居民群众印制了“安排生育服务指南”宣扬1余份,公开了办理有关安排生育证件的程序、有关安排生育服务的内容和服务部门的电话号码,使广阔居民群众能够便利、快捷的享受到基本的生殖保健服务,提高了安排生育宣扬教化的品位,拓展了安排生育优质服务渠道。在各村开办了安排生育服务室,为群众供应*、询问、发放药具等服务。目前,在镇党委、政府领导高度重视和大力支持下,安排生育优质服务工作已取得显著成效,得到了广阔群众的一样好评。(二)依托村卫生站服务体系,全面实施“三大工程”,发挥安排生育技术服务功能。我们充分发挥村卫生站的作用,根据“

4、优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则,为育龄妇女供应了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和询问服务,并建立了妇*殖健康档案。县计生指导站免费为育妇进行孕检和妇科病检查,免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满意了育龄群众的避孕节育需求。以村服务室为基础,扎扎实实地开展对广阔群众的优质服务,努力满意群众的需求。(三)仔细组织学习人口与安排生育法、安排生育技术服务管理条例,不断强化依法管理和依法行政的意识。各村居委会全体干部约一百零一余人参与了培训,培训内容主要是:人口与安排生育法、安排生育技术服务管理条例及人口统计、优质服务、宣扬报道、药具管理等。通过培训,增加了大家

5、学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。其次,营造强大的宣扬声势和舆论氛围。再次,开展大型的宣扬询问活动,掀起宣扬人口与安排生育法的热潮。在场镇,实行群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式,开展大型的街头苍尾宣扬询问活动;通过多形式、多渠道、多角度的宣扬,使人口与安排生育法家喻户晓人人皆知。(四)加强作风建设,严明奖罚制度,落实目标管理,全面提高基层工作水平。为了全面加强我镇安排生育的基础工作,全面完成各项安排生育责任目标。(五)发放人口与安排生育法宣扬单1余份、避孕药具价值5余元,展出图板4块,询问人数累计达2余人。充分发挥和调动广阔基层计生干部的主动性和主动性,

6、提高安排生育依法管理和总体服务水平,切实加强安排生育工作,与党委政府签定了目标责任书。二、狠抓落实,“三到位”扎实有效一是明确目标责任。年初,镇党委、政府出台了20xx年计生工作看法、三结合工作看法等一系列加强计生工作的文件,做到目标明、责任清。二是镇党委、政府定期不定期召开会议,专题听取计生工作汇报,探讨安排生育工作安排及落实状况。书记和镇长常常深化到村、组,对安排生育工作中的热点、难点问题,调查探讨、现场办公,解决详细问题。三是仔细考核,严格落实奖惩措施。四是综合治理,齐抓共管。三、强化宣扬,婚育新风进万家加强宣扬阵地建设。今年以来,镇政府投入资金,强化阵地建设。一是强化村级阵地建设,充分

7、体现宣扬教化、科学管理、优质服务“三位一体”的工作机制。二是进一步加强村文化大院建设,购置文化消遣用品,更新宣扬版面,做到图文并茂、通俗易懂。四、细心组织,奖扶对象底子清从元月份起先,我镇根据县计生委统一部署,加强领导,细心组织,抽调精干力气投入到农村部分安排生育家庭嘉奖扶助对象调查登记工作中。坚持不漏报一人,也不错报一人的工作原则,做到宣扬发动广泛深化,调查摸底周密细致,审核把关严谨仔细。调查登记信息精确,效果志向,群众满足。一是强化领导,镇成立了领导小组,由镇党委书记亲自挂帅,相关部门、相关人员,各司其职,全方位开展。二是制定实施方案,使调查登记工作有章可循,为顺当完成调查摸底工作供应了保

8、证。三是刚好印发表格,搞好培训,确保质量。对镇调查员进行业务培训,通过培训,使调查人员全面驾驭了嘉奖扶助对象确认条件、程序、原则及要求,为顺当完成调查摸底工作奠定了基础。四是广泛宣扬发动,确保调查登记工作家喻户晓。五、落实全镇统筹工作我镇坚固树立一盘棋的战略思想,做好安排生育工作总结及安排,主动实行党委政府部署的其它工作。1、高度重视精神文明创建工作,把它列入重要议事日程,调整了创建领导小组成员,并协作开展了“除陋俗,树新风”等精神文明创建活动;2、严格落实信访工作领导责任制,未出现一例重复上访、越级上访、赴省、市集体上访及重大、异样、突发等群众上访事务,确保了社会稳定;3、仔细履行工作职责,

9、刚好完成上级领导交办的工作,并按要求反馈办理状况。对上级的提案仔细、刚好,回复率达1%;4、进一步统一思想,激昂精神,狠抓落实,做好20xx年工作安排。5、为所帮扶的村(居)委会解决发展中的难题,得到村民的普遍好评。篇二:一年来,我县人力资源和社会保障部门在县政府的正确领导下,在县人口计生部门的详细指导和支持下,紧紧围绕全年人口计生工作目标,突出部门协调协作城乡流淌人口计生管理、协力提升人口素养、加强干部队伍“一票推翻管理”等工作重点,主动履行人社部门在人口计生工作中的职能,现将本部门在人口计生工作中的履职状况报告如下。一是将人口理论和安排生育政策法规作为公务员和事业单位人员年度岗位培训内容,

10、协作开展生育文明建设。结合年度公务员及事业单位人员培训实施方案,开展包括公务员及事业单位人员计生工作政策法规等方面培训。今年9月,联合县委党校举办了2XX年度县直单位公务员及事业单位干部轮训班,参训人数达179人。加强劳动普法宣扬,向外出人员及返乡农夫工发放务工读本、生育健康常识等资料3万余份,提高农夫工的国策意识和生育文明水平。二是加强干部再生育备案管理,严格执行安排生育“一票推翻权”管理。今年,对全县机关事业单位、国有企业单位家庭的15例再生育人员备案管理(其中2孩11人,3孩4人),今年我县机关事业单位、国有企业单位家庭没有出现违法生育行为。在公务员、事业单位人员年度考评和各项评先表模、

11、职称评审时,严格执行安排生育“一票推翻制”。在公务员、事业单位人员聘请工作中,对拟录用的招考对象严格考核,并明文规定凡是有违反安排生育政策的人员一律不予录用。本年度,公务员和国家工作人员录用、干部晋级晋升考核中没出现一例“一票推翻”的对象。三是严格根据国家有关政策规定,落实了安排生育干部的工资福利待遇。今年2月,联合县人口计生部门对2XX年度人口计生工作成果突出的1名先进个人进行表彰,并落实了嘉奖。四是对从事安排生育工作的专业技术人员在职称评聘方面赐予重点指导和支持服务。据统计,全县计生服务专业队伍中,具备高级职称2人,中级职称26人。今年,已做好对县计生服务中心妇产科、护理、检验等岗位5名同

12、志职称评审工作。五是根据省、州统一要求,切实做好我县人口安排生育管理和服务机构岗位设置和人员聘用工作。早在2XX年12月,我县就已全面完成计生部门的事业单位岗位设置工作,在全县应开展岗位设置的事业单位中属启动最早、完成最快的单位之一。其中县计生服务站按专业技术类单位设立13个岗位,县人口计生局所属的流淌人口管理站、计生执法大队、计生协会*设岗5个。通过岗位设置,对相关人员实行按岗定责、按岗定酬,有3人提高了工资待遇,有效调动了计生人员的工作热忱,提高了单位的管理水平,为促进全县人口安排生育工作科学健康发展奠定了良好的基础。六是建立有利于安排生育的社会保障制度,对安排生育家庭予以优先照看。注意服

13、务于人口与计生基本国策,不断推动社会保障体系建设,扩大养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度覆盖范围,切实解决群众安排生育的后顾之忧,为计生工作营造良好的外部环境。在推行城乡居民社会养老保险时将安排生育家庭纳入整体规划,要求妥当做好与农村安排生育家庭嘉奖扶助政策的连接工作,确保计生家庭新型社会养老待遇落到实处。建立有利于人口和安排生育工作的就业再就业促进机制,对安排生育家庭优先照看。在帮助“45”城镇下岗失业人员实现再就业和农村劳动力转移就业、帮助“零就业家庭”和公益性岗位开发工作中,优先扶持实行安排生育的家庭。在组织实施下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移和技能培训时,对独生子女和安排生育双

14、女户的,优先支配培训。今年举办的四期SYB(创办你的企业)创业培训班,共有39余人参与培训,参训对象中,全部为符合安排生育政策的对象。主动引导招商引资企业或民营企业在招录用员工时,优先录用安排生育家庭户中的下岗失业人员和安排生育双女户子女。在为企业、个体工商户的员工进行技能培训时,同等条件下优先独生子女家庭和安排生育双女户的子女。例如今年,已为我县招商引资企业新景添购物广场免费培训两期计生家庭员工共22余人。在落实小额担保贷款时,同等条件下优先独生子女家庭和安排生育双女户。今年已发放的第一、二批26户共875万元的小额担保贷款人员中,安排生育家庭占98%以上,充分体现出优先扶持计生家庭创业。加

15、快推动社会保险优质服务,全面实行医疗、生育费用即时结算,依据生育保险基金结余状况多途径提高参保人员生育保险待遇。七是加强用工单位管理,做好失业人员和流淌人口的安排生育工作。对县内用工单位输劳动备案手续时,仔细查验育龄人口的婚育证明并登记建档,用工单位招录人员时,对未持有婚育证明的流淌育龄人口不予备案登记,并主动督促其办理,同时,加强日常巡查和各项检查,切实维护劳动者合法权益。在组织劳务输出时,主动督促被转移输出的流出人口办理流淌人口婚育证明。八是主动协调做好退休职工计生嘉奖政策利益导向工作。接着落实好就业再就业实惠政策和安排生育嘉奖扶助政策,社会保险经办机构严格根据县人民政府办公室关于转发落实

16、企业退休职工安排生育嘉奖政策方案的通知要求落实企业退休职工独生子女家庭安排生育嘉奖政策。今年共落实33名企业退休职工独生子女安排生育嘉奖资金11.55万元,其中企业自行负担6人共21元,财政负担27人共945元。另外,仔细落实独生子女家庭的国家机关事业单位人员办理退休时,另外增加5%的退休金待遇的政策,今年已为符合条件的26名此类对象落实了退休金待遇。一年来,我县人力资源和社会保障局的安排生育工作,取得了肯定的成果,在协调协作部门职能方面发挥了主动的作用。在今后的工作中,我们将再接再厉,将我局的人口与安排生育工作做得更好更扎实。篇三:今年以来,我村人口与安排生育工作在上级党委、政府的领导下,在

17、镇计生办的干脆指导下,以科学发展观为统领,以提高群众对人口计生工作满足度为动身点,以稳定低生育水平为主线,紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”和建立、完善统筹解决人口问题的长效机制,切实提高人口计生工作管理与服务水平这一主线;根据上级党委、政府9年计生工作会议精神,在镇计生办的严格要求和严密督促下,比照实际找问题,比照问题找根源,比照根源找方法,科学决策,大胆创新,不等不靠,立足早安排、早支配、抓落实、抓效果,经过全镇干部群众的共同努力,各项任务落地有声,各项措施扎实有效,工作取得了肯定成果,详细总结如下:一、主要工作:一、抓细微环节、堵漏洞、强化流淌人口管理今年在流淌

18、人口计生管理上一是增加管理力气,每两村民组指定一名信息员,每月定期或不定期向包片村干部和计生专干汇报流淌人口流淌状况;二是摸清具体地址,流淌人口管理难就难在不知全向,今年在流淌人口地址上花大力气,想方设法,基本上摸清全部流出人员具体地址,这样就能更进一步刚好驾驭流出人员的状况;三是流出人员的节育,政策外生育大部分是流淌人口,流淌人口节育不到位,就是超生隐患,所以今年在流淌人口节育上狠抓到位,不惜代价,如湖边村下长江抓结扎,北荡村去宝应、洪泽湖抓上环,季桥村去张家港抓结扎等等;由于狠抓流淌人口节育到位,政策外超生和多孩生育得到有效限制;四是寄回孕检反馈单,流淌人口管理难,寄回孕检反馈单更难,今年

19、在流出应检对象上,对全部村干实行定人、定任务,严格实行“双奖”、“双罚”制度,由于责任明确,措施得力,今年全镇寄单率达68%,桥南村寄单率更是达98%以上;五是社区流淌人员清理工作,今年夏天我镇组织相关人员,历时1天,对杨村社区全部现居住人员进行了一次彻底清理,通过清理,使我们对居住人员状况有了具体了解,解除计生隐患3起,有效遏制了政策外生育的发生。二、坚持依法行政,狠抓社会抚养费征收社会抚养费征收到位程度如何,干脆影响安排生育工作的好坏,为了狠扎社会抚养费征收到位,对今年安排外生育的14人和往年未到位的,共计21人,我们拿出许多时间,按征收程序,上门催缴,一趟不行两趟,两趟不行三趟,最多的要

20、跑十几趟,甚至二十几趟,直到征收到位为止,由于决心大,我镇社会抚养费征收立卷率达1%,到位率达97%。三、强化宣扬、婚育新风扑面来近年来,我镇广阔育龄群众在生育观念上有了很大转变,但早婚早育现象依旧存在,针对部分群众素养低、法制观念淡薄这一问题,我们坚持和发扬安排生育宣扬教化是前提、常常性工作是方法、避孕节育是措施的工作方针,镇村两级有安排、有组织、多渠道地宣扬人口理论基础学问、人口计生政策等法律法规;全镇书写固定规范化墙体标语37条,制作大型计生宣扬喷绘3幅,过街横幅2条,下发宣扬品8余张,组织宣扬活动4次,发放宣扬手册3余本,宣扬经费投入近8万元。四、严格程序、严把标准,奖扶对象得实惠一是

21、嘉奖扶助和特殊扶助对象,今年共申报4人,对于资格确认工作,我们实行自下而上和自上而下原则,落实责任终身追究制,做到“谁调查、谁负责”,“谁审核、谁负责”,“谁签字、谁负责”,对符合条件对象全部资金全部发放到位;二是独生子女光荣证和保健费发放工作,层层申报,严格把关刚好*,20xx年度共为118户办理了独生子女光荣证,资金63元,已全部发放到位;三是放弃二胎生育对象89户,一次性嘉奖每户1元,已全部到位;四是双女户结扎41户,每户照看2元养分费,共需资金82元,已全部发放到位。二、存在问题1、政策外生育反弹严峻今年以来政策外生育数量较往年有大幅度增加,缘由主要有以下几点:一是早婚、非法同居的太多

22、,没有好的管理手段;二是离婚、再婚户,没有好的管理方法;三是流淌人员长期不归,又没有好的管理措施;四是社会抚养费征收没有较强力度,起不到震慑作用。2、流淌人口计生管理难流出人口*建档率虽达1%,但外出孕检对象不能刚好参检到位,全镇流出已婚孕检对象785人,一年以上未参检到位且存在重大隐患的有近3余人。3、性别比高于全市平均水平虽然我们的二孩性别比不高,但不能解除是偶然性,选择鉴定胎儿性别性别现象仍旧存在。4、村与村之间发展不平衡主要缘由:一是重视程度不同;二是管理水平不一样;三是实干程度不同。5、弄虚作假仍旧存在少部分专干怕得罪人,做好人,工作中仍旧有弄虚作假现象。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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