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1、2022没有任何借口读后感没有任何借口读后感仔细品尝一部名著后，你有什么总结呢？须要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么你会写读后感吗？以下是我为大家整理的没有任何借口读后感，希望对大家有所帮助。没有任何借口读后感1在日常工作中，我们见到太多的是那种这也不行,那也不行能的人，我们常常听到的是各种各样的借口，我没学过,这任务我实在无法完成.其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们短暂躲避了困难和责任，获得了心理的安慰。但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而
2、不是去找寻任何借口的人，正是缺少那种把信送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和埋怨的人。读完没有任何借口一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧，多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延消逝。没有任何借口一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行实力。通过阅读没有任何借口一书，我深刻相识到以下几点：一、做事的根本是责任这个世界上有很多你不能不去做的事，这就是责任。责任，是个神圣的字眼，它不是轻佻随意的承诺，而是人们立下的誓言，付诸的行动。社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起，而处于不同位置的人们，也有着不同的责任要去担当
3、。现实生活和工作中，每一个人都肩负着一种责任。就工作来说，就是要求我们全力以赴去完成，须要我们在工作中不断努力学习，不断反思自己，充溢自己，为集体创建价值，同时也为自己创建价值。生命不息，奋斗不止，开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种看法，也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去找寻方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！有责随意识的人，无论处在什么职位，都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责随意识之后，在自己的眼中，小事不再是懈怠的借口，困难不再是退缩的借口，就会绷紧自己的神经，全身心的投入到工作中去，才会产生主动
4、的、圆满的工作效果。我们只有懂得责任，并且做好每一件看似微乎其微的小事，才会赢得更大的胜利！二、看法和热忱是将事情做好的关键每天在同一时间、同一地点，面对着多日不变的工作环境，重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而身心感到乏累不堪，影响到工作热忱和效率。书中说道：一份工作很有乐趣或很烦人，完全取决于我们的看法而非任务本身；在工作中，是你的看法而非实力确定了你能达到的高度；主动地看法和高涨的热忱会爱护和加强自己的希望和幻想。热忱像火，它能点燃人身上的潜能，让全部的才智和优点充分发出光来，人有热忱就有了原动力，有了原动力就能产生主动性，有了主动性就会主动去做。一个人在做我要做的事情时，会保持
5、高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，开动脑筋想方法，全力以赴，不找任何借口，克服一切困难去达成目标。全部的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也担当不起大事业。就像书中说的工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人。我们都渴望胜利，但不是每个人都能得偿所愿。在困难重重时，在焦躁担心时，在失意彷徨时，我们不妨读一下没有任何借口一书，体会书中的行事哲理，做一个勇于担当、目标明确、饱含热忱的人，完备的胜利将不再遥远。没有任何借口读后感2近，有幸拜读了美国作家费拉尔。凯普所著的没有任何借口这本书，全文分四部分，27篇文章，就诚恳，执行，责任，敬业进行
6、了具体的阐述。没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作实力，他们具有剧烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚恳，主动，敬业，真确地相识自己，从而成为可以信任和能担当重任的人。 没有任何借口，乍一看，有一种苛刻冷漠的感觉，好像是告知我们对上级要求无条件听从，不能找寻任何理由。可读完之后，才发觉它是在强化我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去找寻借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于不遗余力，而应是要全力以赴。首先，
7、书的题目，没有任何借口所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对全部学员提出的一个口号，更是我们整个人生须要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完备的执行实力，一种听从，诚恳的看法，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了，会有家中有事，手表停了或者交通堵塞的借口；工作没干好，会有任务过重，身体不适或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特殊是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是英勇的去担当责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失找寻或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任
8、，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的看法。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取胜利。我们必需清楚地相识到作为社会地个体，正如许嘉璐先生所言社会个体应从单位化向社会化转变，这种转变是社会发展的必定趋势，我们必需适应这种发展，从提高自身来应对这种转变，不断培育剧烈的责任心，荣誉感和纪律意识。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合在军队等特别团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。特殊是发电运营行业，以前常常说实行的是半军事化管理，自信，诚恳，主动，敬业正是我们所要提倡和发扬的作风。对我们而言，无论做什么
9、事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。我们工作中须要对平安理念，管理理念，工作理念，管理制度不折不扣地贯彻执行。正像书中所说任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作看法。所以当我们有了问题，特殊是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且恒久适用，就是恒久不放弃，恒久不要找寻借口为自己开脱。找寻分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种没有借口的思想，多花时间去找寻解决方案，多进行分析探讨，调整平和的心态，多做实事，
10、多求实效。没有任何借口读后感3再次捧起没有任何借口，翻开书细细揣摩字字句句，时时比照自己的一言一行，回顾来律所这近两年的经验，想起初到律所读没有任何借口时的感悟，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自做了律师以后，虽然兢兢业业地工作，也尽可能完成所里支配的任务，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把信送给了加西亚?实际答案是没有,间或还是会因为一些琐碎的工作效果不好或效率不高而找借口，缺少那么点坚决和执着，缺少那么点毅力和静心，没有从自身找寻根源，找寻症结，而是搬出一些这样或那样的借口，开脱自己，以求得所谓心理上平衡。因此，在今后的工作、学习和生活
11、中，我将把没有任何借口作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己。首先，要有责任感。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：假如你有自己系鞋带的实力，你就有上天摘星的机会！让我们变更对借口的看法，把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。对于自己接下的案子、服务的顾问单位，更要竭心尽力，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。不为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口,告知我们，想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行实力的熬炼和培育，同时也是一个领导者对详细目标执行者执行实力大小的评估和了解的过程。假如我们不能英勇的接受任务，不能尽一切努力去完成
12、，而去找寻借口，势必影响到领导者对详细目标执行者执行实力大小的推断，从而影响到有效执行的整体运行过程和有效执行最终目标的实现。其次，要努力学习。俗话说，生命不息，学习不止。尤其是律师这个职业，法律法规、司法说明不断的更新，要想尽责，就要不断的学习。就工作来说，就是要求我们全力以赴去完成，须要我们在工作中不断努力学习，不断反思自己，充溢自己，为集体创建价值，同时也为自己创建价值。开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种看法，也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去找寻方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！最终，要学会感恩。西方有
13、一种节日叫感恩节,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些恩惠让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，人字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时珍惜自己的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现了一种负责、敬业的精神，一种听从
14、、诚恳的看法，一种完备的执行实力。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作立身之本,不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最珍贵的诤言。当我们被困难短暂阻住了前进的道路时，当我们在挫折面前迟疑郁闷时，请告知自己没有任何借口,我们所能做的只是朝着想要做的那个自己，坚决、执着、乐观、踏实的迈开步伐，前行。没有任何借口读后感420xx年5月在集团公司范围内掀起了读好书、转作风、提素养主题读书活动。没有任何借口是公司的一本指定阅读书目，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但细致品尝之后却深刻体会到它的内涵。此书是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念，没有任何借口实质上是一种负责
15、敬业的精神，是一种听从诚恳的看法，是一种完备的执行实力。它是要求我们尽已所能去仔细做好每一项工作，而不是为没有完成任务去找寻借口，这种精神体现的是一种完备的执行实力，一种听从诚恳看法，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚恳。许多时候我们经常埋怨外在的一些条件，其实在你埋怨的时候，事实上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是劝慰自己。但这种劝慰是致命的，它对你的现存状态麻木不仁，并且给你一种心理示意，在这种心理的示意引导下，你不去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要变更一下角度就可以轻易达到目的。没有任何借口使每个人无论在工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口，换得他人的理
16、解和宽恕，掩示自己的过失，使心理上得到短暂的平衡，通过阅读没有任何借口这本书，使我深刻的意识到再完备的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离胜利。作为化工厂的一名基层管理者，面对当前严峻的生产、平安、环保压力，面对当前低迷的经济形式，应当贯彻这种没有借口的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去找寻企业生存的方法，多想如何使生产装置平稳运行，高产低耗，如何走出现状，仔细对待每一项工作任务，信任通过大家的努力，伴随着短暂的失败带来的借口会渐渐变少，完成任务的喜悦也渐渐增加。读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消退工作的种种借口，我觉得应当这样做：一、要增加责随意识，培育爱岗敬业精神
17、。我们唯有尽职尽责，把公司的事、把车间的事当自己家的事，以一种主子翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作，把自己的工作干好，把公司的事干好。二、要加强业务学习，提高自身素养，驾驭解决问题的方法和实力，才能精彩地完成各项任务，不须要任何借口。不找寻借口，就是敢于担当责任；不找寻借口，就是永不放弃；不找寻借口，就是锐意进取。三，要学会感恩，珍惜现在的工作和生活。西方有一种节日叫感恩节,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些恩惠让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。
18、但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，人字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。要胜利吗？记住本书作者的一句话；保持一颗主动，绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美妙的一面，从中找寻正面的看法，能让自己有向前走的实力。而不让借口成为我们胜利路上的绊脚石。当然此次读书活动也决不局限于指定书目的阅读，在以后的工作中应养成多读书、读好书、善读书之风，培育自己学习工作化，工作学习化的习惯。没有任何借口读后
19、感5“没有任何借口”实质上是由负责而敬业的精神，是一种由听从而诚恳的看法，是一种近乎完备的执行实力。它是要求我们尽自己所能去仔细做好每一项工作，而不是为没有完成任务去找寻借口，这就要求我们每完成一项工作前，就必需做好充分的打算，考虑到工作完成过程中全部的主客观因素，制定具体安排和方案，工作中保持充分的自制和主动，才能为工作的胜利打下完备的基础。恒久不要为自己的失败找寻借口，而是应当找寻解决的方法，没有任何借口从另外一个角度来说就是永不言弃。许多时候我们经常埋怨客观的困难，其实在埋怨的时候，就是在为自己的失败找借口，而找借口实质就是推卸责任，除了劝慰自己，对现实状况无任何变更。因为借口不去思索完
20、成任务的方法，就会客观造成对工作的拖延和放弃，人生变得消极，长此以往，就会失去上级、同事、挚友、亲人的信任。书中写到：“没有任何借口看起来好像很肯定、很不公允，但是人生并不是恒久公允的。西点就是要让学员明白：无论遭受什么样的环境，都必需学会对自己的一切行为负责! ” 在铁血军校是这样，在一般的生活和工作中，又何尝不是如此呢？社会充斥着客观存在的、主观想象的不公允、不公正，以及由于缺乏有效沟通而造成的误会等许多不如人意之处。假如我们总是以这些为借口，来为自己未完成承诺或者工作任务开脱，并养成怨天尤人、不思进取、得过且过的习惯，那我们的人生也就等于提前划上了句号。随着社会日新月异的改变，在工作和生
21、活中总觉得自己学问不够用，须要学习的东西许多。虽然能够相识到学习的重要性，但是在实际学习过程中，常常因为工作的繁忙，有时会放弃当天的学习安排。使得学习停滞不前，甚至前功尽弃，一个个借口阻碍了我们的成长。借口纵容了我们惰性，使我们变得不思进取。一个人常常找借口，办事拖延，影响的绝不仅仅是其个人的形象、信誉、胜利；在工作中，即使是一名一般员工，也往往代表或体现着一个班组、一个部门乃至一个公司的形象。人们看这个人是否办事高效、勇担责任的同时，也就对其所在部门、所在公司下了定语。所以，我们都要真正明白，对待人生、对待工作，“失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。”信任许多人都
22、有这样一种感觉：“拖延是一种相当累人的熬煎，随着完成期限的迫近，工作的压力反而与日俱增，这会让人觉得更加疲乏不堪。”所以越是会找借口，越无法将工作做好。既如此，我们更应摆脱找借口的习惯，让借口离我们越来越远，让胜利离我们越来越近。“从现在起先，在工作中，在生活中，杜绝任何一次找寻借口的行为吧!”阅读和学习没有任何借口让我觉得应当这样做：一、是增加责随意识，培育爱岗敬业精神。作为基层乡镇的工作人员，对于自己的本职工作和上级布置的任务，我们唯有尽职尽责，工作中充分打算，发挥自身的主动性、主动性和创建性，没有任何借口的去完成每一项工作，才能更好的体现个人的价值，更好的贡献社会，更好地为人民服务。二、
23、加强自己的工作实践，实践出真知。只有多做事，做多事，才能积累丰富的工作阅历和教训，为以后完善工作、做好每一件事打好基础。工作中遇到困难，就把困难当做对自己的挑战、对自己实力的考验，经过岁月洗礼的人，才会自发形成对事情处理的应变实力，而随着应变实力的加强，信任不是自己被困难压倒，而是困难被自己打到。只有不停的工作实践，才能取得不断的进步。三、是要加强政策学问和业务学习，提高自身素养和个人修养，切实驾驭解决问题的方法和实力，才能更好的地完成各项任务。不找借口，你就不会躲避困难和艰险；不找借口，你就会在失败中得到教训和阅历；不找借口，你就不会因为失败而一蹶不振；不找借口，你就会在完成任务前做好充分的
24、打算；不找借口，你就会在完成任务中想方设法；不找借口，你就会锐意进取、永不言弃。没有任何借口读后感6“学问就是力气”， “腹有诗书气自华”，在企业大力创建学习型组织时期，工会组织大力提倡女职工要读书，读好书，好读书，为此我又拿起企业所举荐的没有任何借口励志书籍，此时的感想又颇有不同。可以说读没有任何借口没有过多的古今慨叹之感悟，也没有翩翩之联想，却有一丝感动蒙于心头，安静的心境撩起一丝涟漪。读没有任何借口让我们的感恩之心更加剧烈和深厚，还懂得了假如感恩就要对人表达出来。对于我们来说应感恩于工作、感恩于帮助过你和指责过你亦或是你的对手和厌烦你的人。因为她们对我们成长应当说有很大的推动和促进作用，
25、使你更快更好的成长、成熟，我们应当感恩。用语言表达、用行动表述。读没有任何借口知道所谓行动，自然就是要更加投入负责的对得起这份来之不易并且可以说让我们生活很好的工作，我们应当珍惜，应当投入热忱和心血努力工作，回报工作，这是读没有任何借口的第一中感受，也是第一收获。通篇读没有任何借口这本书的整体感觉是越来越受启发，最初读第一、二章时书的内容并没有打动我，就像谁动了我的奶酪和心灵鸡汤类书籍，觉得说的是离自己还比较远的，甚至有些时候我理解它所说的一些理论更适合私企，而并不适合我们，然而当我读到第三、四章时，我的想法变更了，在它所陈述的“工作就意味着责任”一篇使我深受启发：“每个人都肩负着责任，对工作
26、、对家庭、对亲人、对挚友，我们都有肯定的责任，正因为存在这样或那样的责任才能对自己的行为有所约束。找寻借口就是将应当担当的责任转嫁给社会或他人。是的，没有什么不行能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。”这段话是我比照一下自己平常的行为和思想觉得有较大的促动和变更，懂得负责任的人才真正是一个成熟的人，才是一个受人敬重的人；要对自己的言行负责，做自我的主宰，培育自己成长为一对企业对社会对家庭负责任，一个有用的有信义的人。这时我读者本书的其次个收获。一本好书对一个人的成长的激励、促动以及变更有着至关重要的作用，我想这也是提倡多读书、读好书的理由之一吧，读完没有
27、任何借口这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉，工作是我们要用生命去做的事，全力以赴、以忠诚的、感恩的、带着热忱自动自发的去工作，你会感受的无比的快慰和回报，书中告知我们，“没有卑微的工作，只有卑微的工作看法，工作是一个人亲自制成的雕像，是漂亮还是丑恶，可爱还是可憎，都是由她一手造成的。”的确如此，联想到自己工作也是深有感受，我所作的每一件事，开展每一项活动，其实就像你对待自己的孩子或是雕琢的一个艺术品一样，好和坏要自己要对她负责任，做到无悔无怨，毫无保留。读完没有任何借口自己更加珍惜工作，虽然现在还不知道自己是否能够深刻到视工作如生命，但我却肯定会以种高度责任心和使命感去对待工作；以一颗
28、感恩的心面对工作。我觉得，工作已赐予了我们丰富的物质保证，使我们衣食无忧，而且工作也给我们以充溢的精神生活，使我们能够在工作中体会到自己活着的价值，实现人生目标，我们是要感恩的。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人呢？没有任何借口更加促动我感恩的神经，波动我的一颗感恩的心！这是我读这本书的而由衷而发的又一种感慨和收获！没有任何借口给人以劝勉和激励和触动心灵的一本好书，一本好书能够变更人的一生，变更她的人生观、世界观、价值观。如今，学问的更新很快，我们要擅长将分杂无序的信息转化为科学系统的学问，大量吸取，进而能够将客观的学问升华为主观的才智，推陈出新，古为今用，达到读书之境
29、界。提倡多读书，读好书是企业明智之举，也是企业进步之源泉。没有任何借口读后感7工作以后，读书的时间少了很多，精读好书成了我现在读书的标准，可是面对浩如烟海的书籍，选择适合自己读的好书并不是一件简单的事情。拿到部机关党委举荐的读书名单时，我感觉犹如在幽深的藏宝洞里得到了几颗宝贵的宝石。其中没有任何借口这本书对我的触动最深。文章里游骑兵身上体现出一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行实力。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作实力，他们具有剧烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚恳，主动，敬业，从而成为可信任和担当重任的人。据美国商
30、业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培育出来的董事长有1000多名，副董事长有20xx多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培育出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”的核心理念，引领众多的西点学子取得丰硕的成果。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行实力。而这些优秀品质，正是我们督察工作中须要的重要品行。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理
31、念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最珍贵的诤言。通过阅读这本书，我意识到一个，或许平常我们都很简单漠视的重要问题借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和主动性、我们的责任感和危机意识。所以对待“借口”我们的看法应当是坚决的摒弃。形形色色的借口会在我们工作的方方面面形成负面影响，我想也许有以下三点：一是借口总是在拖延时间、推卸责任。对一件事情，你完全有把握将它完成得很精彩，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在你等的过程中渐渐溜走，当你发觉时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应当首先树立起正确
32、的人生观与价值观，把握清晰自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并立刻行动以驱逐借口。二是不要让推卸责任成为习惯。或许我们以前会否定这种看法：推卸责任可以和习惯联系在一块吗？有这么严峻吗？而事实上，我们常常性的习惯在影响潜意识，我们的潜意识进一步地影响着我们的习惯行为。所以，我们应当加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情伸展与充溢自己。三是让仔细工作成为我们的习惯。首先，让工作成为我们的爱好，这样，因为爱好，所以会想方法把所爱好之物做好。其次，工作赐予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善，也
33、赐予了我们对将来的向往、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。通过阅读这本书，我深刻的意识到行动力、执行力的重要性。我们要踏踏实实的做好我们督察系统日常的本质工作，同时也要应对各种新状况、新工作的挑战。在任何时候，都能以“没有任何借口”的看法完成各种工作。让行动与全力以赴见证我们的优良习惯。因为，只有马上行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时间蹉跎了本应绚丽的岁月，不愿让退缩模糊了本是显明的路途，更不应让借口断送了本该属于自己的风采！没有任何借口读后感8初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完备的人生？有没有完备的人生？从
34、哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完备。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生看法，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完备”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行实力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的
35、整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太刚好了！夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时比照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自来局工作，特殊是担当办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的看法、一抓究竟的决心、追求完备的精神，没有从自身找寻根源，找寻症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心
36、而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行实力方面紧跟全局工作的须要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地担当起这个角色所须要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，应当不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了
37、“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必需高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“实力”更为珍贵的素养。今日的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身志向与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去
38、呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我
39、应当时时扪心自问的事情。没有任何借口读后感9最近公司组织厂内员工读一本名叫没有任何借口的书籍，细心读完之后，发觉自己的确获益良多，使我对我以后的工作看法和工作方式产生了很大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，没有借口作为美国多数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教化就在于英勇面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。在这个现实社会中，企业须要的不是你的借口、不是你一次次的失败与失误；而是你胜利的结果，没有借口或许很肯定，好像让人无法理解，但这是对人的一个重要启迪。埋怨是没有用的，借口无法使人进步的，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教化每个学员
40、要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教化，做事一丝不苟，倾尽全力，最终才在二战中，取得一次又一次的成功。从这本书中，我获得了以下几点教化：一、公司、企业须要员工牢记职责，遗忘借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是打工者,企业是给了我们幻想的土壤，让我们在企业中发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最终取得成就。相对化工厂而言，这是个须要员工谨慎当心的工作场所，稍有疏忽，就有可能发生重大隐患或平安事故，所以，我们要秉着对公司负责，对自己负责的看法，牢记自己的职责，牢记自己的使命，争取将自己的工作做到最好。当然，任何事情都不是肯定的，
41、间或的疏忽和大意确定避开不了，如有失误，也不应推脱或者找借口，而是该把前因后果找出来，商议对策，避开再犯，同时也可使得其他员工引以为戒。因此我们要做好自己份内的每一件事情，在每个岗位发挥自己的价值。二、对于企业要怀有感恩，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培育自己，呈现自我，对于公司的培育，我们要怀有感恩的心。而公司更加希望每个员工对公司拥有归属感,如我们化工厂在逢年过节之时给我们发放生活物品、购物卡里打钱公司就像每个人的家一样，而每个人都应当希望自己的家更为美妙。同时我们也要关切每一个同事，尽自己所能去帮助每一个人，让大家都能感受到家的暖和。三、英勇的面对每一件事，充溢自信。在这
42、个社会上，并不是全部的事都像人们所想的那么顺当，现实中存在着很多的磨难跟门槛，还需我们英勇的去面对、去击败。胜利者和失败者最大的区分就在于细微环节，细微环节确定成败、胜利的人不惧怕失败、没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有缘由的，失败是胜利之母,我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，才能完善自己。记得刚进化工厂时，困难难懂的工艺流程和绕人头昏的现场管道使得我们感觉要学懂和胜任化工厂的工作很难很难，但我们没有气馁，仍是信念十足的英勇面对这一切，经验了一次次的失败与错误，最终对此有了肯定的相识，熟知和胜任了这份工作，使得自己成为了这个大家庭中的一份子，为此，我很兴奋。四、要有
43、纪律和听从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕的。士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性的人也无法胜利。一个胜利的人肯定是自律的，他肯定了解自己须要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是徘徊在该与不该上。作为一名工艺操作人员，我应当在工作中听从班长、主控及领导的支配与指挥，以最快的速度努力无误的完成任务，以做到最好，尽量削减公司的损失，争取为公司做出最大的贡献。借口恒久是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败。做为一个合格的员工，我们要拒绝借口、不断进步、最终取得胜利，从而为公司和自己交上一份满足的答卷。没有任何借口读后感10纪律，在辞海里是这样说明的：纲纪法律，指要求人们遵守
44、业已确定了的秩序，执行吩咐和厉行自己职责的一种行为规则。正如没有任何借口的作者费拉尔 凯普所说：“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队”。用了十几天时间，读完了没有任何借口，它是一本主动向上的书，主旨是在培育一种主动主动、自动自发的精神，一种剧烈的责任心、事业心，也是在培育人们对工作的热忱和激情。“没有任何借口”是众多着名企业奉为的理念和价格观的书迹。书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则。更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”，它强化的是每位学员想尽方法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、
45、责任、听从、诚恳。 “没有任何借口”强调的是一种负责、敬业的精神，一种听从，诚恳的看法，一种完备的执行实力。读着“没有任何借口”，让我感受最深的是书中所强调的一种思想，提倡的一种理念让我振动不已。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合在军队等特别团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着特别重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在找寻借口上。失败也罢，做错了也罢，再奇妙的借口对事情的变更又有什么用呢？不如细致想一想，下一步原委该怎样去做。反过来说，面对失败，假如将下一步的工作做好了，失败真的成为胜利之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借
46、口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中，多花时间去找寻解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，信任总可以找到解决方法。假如将时间全部用在工作中，信任伴随着短暂的失败而来的“奇妙的借口”也会渐渐变少。在生活中，我们常常会有一些借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“手表停了”或者“家务事太多”的借口；考试不及格，会有“出题太偏”、“监考太严”、“题量太大”的借口；做生意赔了本儿会有借口；工作落了后也会有借口；()只要细心去找，借口总会有的。借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的果实掩盖住，把应当自己担当的责任推卸掉，心理上得到短暂的平
47、衡。但长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，他本人就会疏于努力，不再想方设法去争取胜利。作为一名合格的员工应当在工作中不找借口，把本职工作变成一种艺术。正像书中所说的那样我们要在工作中超越雇佣关系，怀着一颗感恩的心，肩负着团队的责任感和使命感，为本质工作贡献自己的力气！工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利更不属于那些找寻借口的人！借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯！不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻牢记这是我们的工作，工作中是没有小事的，我们必需仔细地对待一切事情，要视听从为美德，这样我们才能做到不去为了找寻各种借口而
48、说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作实力。由于他们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为可信任和担当责任的人。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自己系鞋带的实力，你就有上天摘星的机会！”让我们变更对借口的看法，把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人！【没有任何借口读后感】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32