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1、2022酒店康乐服务员个人总结酒店康乐服务员个人总结酒店康乐服务员个人总结1岁月如梭，光阴似箭，转瞬间入职*酒店康乐部工作已快满一个月了，依据康体部总监的工作支配，主要负责康乐部各项对客消遣设施的日常运作和部门的培训工作，现将本年度工作开展状况作总结汇报，并对20xx年工作准备作简要概述。作为国内知名的品牌酒店，酒店的经营与管理已很成熟，市场知名度较高，经过多年的管理阅历沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理理念和培训上取得突破困难较大。入职后，依据康乐部实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。入职一月以来，主要开展了以下几
2、方面的工作：值得总结与发扬的经营管理措施及方法一. 依据酒店规章制度和各设施项目详细状况，加强管理优化部门管理制度和工作标准，并监督实施，提高管理水平保障部门各项消遣设施及各项管理工作的协调发展运转1、 建立考勤制度、例会制度、工作记录制度，完善监督机制。实行上、下班签到制，并对日常考勤记录/加班记录进行检查、统计，对有迟到、早退和旷工的员工进行惩罚，保证部门正常运转。2、部门管理人员每日召开一次晨会,总结昨天工作和当天的工作安排.每周一召开一次部门员工周会，总结部门上周的工作和下周的工作安排,收集员工看法和客人信息;将酒店工作的安排和支配传达给每一位员工。各部门联络和协调有关工作开展,提高部
3、门管理和工作的效率。实行岗位责任制，各岗位指定专人负责，完善工作流程。3、加强对管理人员的培训，提高管理人员水平。针对部门管理人员业务学问不足，工作效率低，缺乏敏捷性、整体性等缺点，部门先后对领班级以上管理人员进行管理理念讲解和人际沟通培训,部门服务质量得到了较大的改善。4、 制定专项培训安排和交叉培训安排，实行负责制进行员工培训，提高员工相识及对工作学习的主动性和参加性。组织员工学习和培训，全面提高员工服务水平和综合素养，稳定员工队伍。针对部分员工服务不规范、不到位、酒店意识不强和流淌性比较大等问题.部门不定期加强培训力度,并对员工进行检查和督促.确保整体服务水平.5、 酒店管理人员依据酒店
4、营业两年半以来的工作阅历和学习实践，借签其他酒店业先进阅历并结合本酒店管理的须要，各部门对部份不适于管理的制度进行重新修订，并将详细事项落实到责任人，使管理制度得到了进一步的完善，为今后加强酒店管理和落实责任奠定了良好的基础。二.更新观念，运用一切主动有效的手段扩大销售，。制定和实施找寻有效的促销方法和广告宣扬、争创品牌的手段，为酒店争取客源、扩大销售、塑造品牌树立良好的品牌形象。1、对常常到酒店消费的客人办理vip(贵宾)卡，凡持卡到酒店消费的客人可享受实惠。2、找寻合作代理商帮助推广项目，增加项目运用率，增加部门收益。并与县直各单位签订友好协议，争取更多的客源。3、实行增设新的服务项目，推
5、出具有特色的酒店产品，增加以儿童为主题的活动项目，吸引家庭消费。以活动带动项目，促进消费和宣扬，以满意不同消费层次客人的需求和吸引回头客。4、强化宣扬，扩大知名度。先后在酒店网页、微博等媒体及各周边社区发布广告，对酒店产品进行宣扬，提高酒店的知名度。5、信息收集，定期收集客人和员工看法和建议，对每月部门经营状况进行分析探讨。改善服务质量，增加对客服务项目，提高客人满足度。加强职工思想教化和员工认可。加强对职工的思想教化，使大家树立爱店敬业、以店为家的意识和良好的思想品质及职业道德。对员工加强沟通，收集员工建议看法。让员工参加制定与工作有关的工作安排，增加员工的认可和归属感。遇到的主要问题或困难
6、1. 酒店设施设备老化，更新维护不到位须要制定相应的安排支配和实施。2. 目前的酒店宣扬资料陈旧推广过于单一效果较差，项目推广缺乏创新和投入，须要酒店重新进行制作宣扬资料，周边环境局限性较强，市场定位较为模糊。3. 现有设备设施利用率较低，须要针对团队做出相应的活动项目推广，吸引客人消费。4. 酒店内存在严峻的平安隐患，常常发生交通事故，须要限制车辆速度及加强道路车辆平安管理和区域限制。增加酒店内的电瓶车投入运用，削减机动车辆量，保障酒店内平安无事故的环境。5. 人员聘请资源不足，现有员工整体素养参差不齐。主动服务意识较差，专业人才较少。培训力度跟不上，员工认可不够，无法达到服务标准。6. 物
7、价上涨，员工福利、工资待遇和消费不成正比，造成员工流失率增加。在充分探讨外部环境及正视经营管理现状的基础上提出下一步经营管理策略1. 依据酒店规章制度和各设施项目详细状况，优化部门管理制度和工作标准，并监督实施，保障部门各项消遣设施及各项管理工作的协调发展运转2. 分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，制定相应的安排支配，完成预算指标。3. 审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，刚好提出改进措施，不断提高服务质量。4. 依据市场和客人需求改变，调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。协作
8、酒店销售活动，协作有关部门组织食品/物品销售、团队拓展等销售活动，适应客人消费需求改变，提高设施利用率和销售水平。5. 做好各设施项目管理工作考核，适时指导工作，调动各级人员主动性。随时做好巡察检查，保证康乐部各设施项目管理和服务工作的协调发展。6. 部门各设施项目人员支配和员工培训，加强员工主动服务意识和销售意识，建立员工激励制度。依据业务须要，合理组织和调配人员提高工作效率。7. 随时收集、征求客人看法，刚好处理客人投诉、并分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。8. 做好康乐部和酒店各部门的协调协作沟通工作。酒店康乐服务员个人总结2本人来自康乐部的客房领班XXXXX，
9、现阶段主要负责酒店开业之前的客房各区域的.安排筹备工作。自入职至今已有两个月。现对近期工作总结如下：1、仔细精确主动的完成上级交派的各项任务。2、娴熟驾驭管辖区域内的设施设备和硬件措施。3、完善本部门的具体培训安排和培训时间并刚好与领导沟通。4、巡察现场熟识场地的进度和改变，检查本部门存在的工程问题和漏洞刚好上报，并刚好跟踪解决所记录的问题。5、与各部门做好沟通协调工作，主动主动参与酒店组织的各种培训。在芭堤雅的两个月里我凭借着自己对工作的酷爱和责任心、踏实肯干、好学 让我再这里学到许多东西，相识了许多同事和挚友，在这个和谐友好的氛围中我自身各方面得到了进一步提高，从心里感谢这个企业给我这么好
10、的一个自我提升的平台，感谢这里的领导和同事给我热心的帮助和指导使我更有信念做好自己的工作时刻打算好迎接芭堤雅酒店的开业。在自我提高的同时，我要尽我所能的改正和克服自身的缺点。加强人际沟通方面的实力，凡事多学多问，丰富自己的专业学问。今后工作方向：1、克服自身缺点，提高工作效率，更好的完成工作。2、娴熟驾驭本部门的培训资料并合理运用。3、对即将入职的新员工做好培训工作，并树立正面榜样。4、仔细完成领导传达的各项工作对客服务流程并做出榜样酒店康乐服务员个人总结3作为酒店餐厅服务员，新的一年也有新的安排与准备，同时也须要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。20xx年时间过得真快，新的20xx年
11、正在向我们迈进，我希望我们酒店餐厅服务员在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变，正所谓，我信任我将肯定能做得更好!我也希望在这里我能将我的欢乐带给顾客感染同事。我也在此感谢大家，在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和帮助，回头看看已走过的这段路，一路上都是跌跌撞撞的，但却很充溢，我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班的第一天，我什么都不会，就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得开不了口，我单独上工作站后又犯了许多的错误，当时我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次当我犯错误时大家都耐性地给我指出错误，并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从学校跨入社会时，有一个人曾经对我说过
12、一句话“你是一个男孩，我信任你无论遇到什么困难都能英勇的去面对。”她的这句话我恒久都不会遗忘，因为是她的这句话让我重新找到了自信，我也不会遗忘大家对我的支持和帮助，因为大家的支持和帮助让我再次感受到了大家庭的暖和与温馨，我在此向大家道一声感谢，同时在工作中与大家有过一些磨擦，我向大家道一声对不起，请宽恕。再次，我希望在以后的生活和工作，大家能给我多提一些建议，我肯定虚心地听取，无论是生活中的、还是工作的不足或缺陷我都会加以改进，通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里，我发觉无论在为人还是在处事方面，自己都有较好的变更。与大家相处也较随和，工作起来也不觉得像起先时那样累，为了营造一个温馨的工作环境
13、，为了你我脸上都充溢喜悦的笑容，为了你我心里都有个暖和的家，让我们多一份理解，少一份埋怨，多一份宽容，少一份指责。最终记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油!新的一年即将来临，过去的一年或许有失落的、难过的，有胜利的、快乐的，不过那不重要了，是过去的了，我们再努力，明天会更好。有好多人说我变了，我信任。我真的很不如意，有好多好多的事压着我，我的生活，心情都是一团糟，虽说没有大起大落，至少也经验了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我始终在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，我没了我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命
14、运就驾驭在自己手中，我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。经验了那么的事，我从中学到了好多，我现在很好，有工作、有志气、有你们大家，我很在乎你们，我身边的每一个人，我们恒久都是挚友，人们说，家家有本难念的经，你们也有你们的经验，讲出来让我们共享，我们相互学习，一起进步，将来属于我们。关于明年，我的安排是：1、仔细做好每一天的每一项工作。2、仔细学习仓储学问，努力考试晋升。3、利用休息时间进行计算机培训。4、多学习其他东西，充溢自己。最终，希望大家到下一年的今日，都踏上一个新的台阶，更上一层楼，感谢【酒店康乐服务员个人总结】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页