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1、2022银行个人客户经理竞聘演讲稿3篇客户经理是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融服务，下面是我整理的银行个人客户经理竞聘演讲稿，仅供参考。银行个人客户经理竞聘演讲稿篇一敬重的各位领导、评委：大家好！今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副科级干部的竞聘，自信有实力挑起重担。首先，我简洁介绍一下我的个人状况。我今年41岁，本科学历，工程师，现任农行副行长副职。工作以来，由于工作精彩，曾先后获得全国清算先进工作者、先进个人等荣誉称号。今日之所以走上讲台参与竞聘银行副副职，我认为自己已经具备了竞聘的很多优势，我的主要优势
2、有：一是具有较高的政治素养。自参与工作以来，我始终保持进取精神，自觉运用重要思想武装头脑，指导实践，解决问题，推动工作，努力提高自身政治、业务素养和人格魅力，不断增加做好电子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一样。二是具有较丰富的工作阅历。参与工作，十几年来，我先后在清算中心、营业部等部门工作过，对人行的各种业务都了如指掌，能针对性的开展各项工作。在清算部门，我努力工作，在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。11015年我和通辽系统管理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮助牙克石建起了电子联行小站。十几年来，赤峰电子联行小站经验了应用软件换版升级、设备更新、业务扩展
3、、运行模式转换、行址搬迁等，每次我都和同志们仔细学习、细心打算、主动协作，圆满完成任务。可以说，十几年的工作经验，已使我积累了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的基础。三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。在担当营业部副主任以来，我得到了较大的熬炼，使自己初步具备了一个中层领导所应当具备的基本素养。十几年来，作为人民银行的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为副科级领导，我可能还算是一块可造之材。另外，几年来，我还多次参与各种培训活动，如参与了
4、总行呼中支两期卫星网络，地面通讯培训班，提高了维护水平；参与了全区系统管理员持证上岗培训班，并以第一名的成果完成系统管理员换证工作。这些都为我主动做好副科级工作奠定了理论基础。假如承蒙领导厚爱，让我接着留任这一岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细将做到以下几点：第一，真诚讲团结，主动帮助正科开展各项工作。在工作上，我将讲团结，摆正位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，主动做好所分管的工作，在生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，执法为民，团结同事一道献身金融事业。在工作中，主动帮助正科处理好各项问题，保证本部门的各项工作顺当完成。其次，规范日常工作，帮助正
5、科进一步健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好自己分管的工作，建立完善的内部管理制度，明确分工，划清职责。主动帮助正职做好本部门的管理工作。同时，我将进一步健全各项管理制度，制订相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三，做好服务工作，树立人行良好形象。我们工作就是服务客户，我将依据本部门的状况，提高服务水平，把服务用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的服务。结合一线服务特点，我还将以身作则，以三实要求自己：即作风朴实、看法务实、工作扎实。无论是在电子联行，会计核算系统维护还是多各商业银行通汇点查询、查复系统维
6、护中，都做到第一时间到，在最短的时间解决问题，保证系统运行，树立人行良好的对外形象。各位领导、各位评委、同志们，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力壮，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以一百零一倍的信念和一百零一倍的努力，为我行的发展贡献自己的力气。感谢大家！银行个人客户经理竞聘演讲稿篇二敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫某某，现任农行副行长副职竞聘。我记得曾有人说过这样一句名言：“勇于起先，才能找到胜利的路！”我今日英勇地站在这竞聘
7、台上，向大家展示我的信念和实力，希望藉此，把这演讲台变为胜利之路的起点！今日，我竞聘的岗位是竞聘银行副副职！因本人来商行不久，有些挚友对我还不太了解，下面我简要介绍一下自己。我今年43岁，中共党员，本科学历，会计专业，会计师职称。20xx年我进入竞聘建设银行营业所，先后从事过出纳、肋理睬计、会计、信贷员工作；20xx年我被领导提拔为营业所主任，20xx年起先担当县行信贷部、客户部经理，20xx年3月我被聘为XX市商业银行重点客户部客户经理，主要负责未设支行的县的资产业务营销工作。由于我工作有敬业，业务实力强，曾多次获省、市、县先进个人和“青年岗位能手称号”。各位领导，各位评委，有句名言：雄伟的
8、事业，是靠实实在在、微乎其微的日积月累而获得的。参与工作15年，不仅增长了我的人生阅历，积累了工作阅历，也提高了我的工作实力，这一切，都成为我今后工作的优势，拉近我与胜利的距离。下面我向各位汇报一下我的竞聘优势：第一，思想进步，政治素养过硬。在十五年的工作生涯中，我注意加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪遵守法律、吃苦耐劳，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟工行副职的路途和政策，坚固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党保持高度一样。其次，我具有较强的管理实力和协调实力。进入农行15年，我担当领导职务8年。这8年间，我脚
9、踏实地、主动进取，不仅具备了较强的管理实力和综合协调实力，也增加了我的人际交往实力，这些都将有助于我扎根基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，尽职尽责地做好上级交给我的每份工作。第三，我从事信贷工作多年，具有较为丰富的专业学问和全面的工作实力。我是会计专业毕业，从事信贷工作10余年，专业学问、业务学问以及专业技能等方面有了全方位的提高，更深知“资产质量是企业生命”重要性，因而我能够将财务专业学问和信贷工作阅历融合，更好从事存、贷款营销工作。来商行不久，我主笔的贷款调查报告就受到了领导和授信部总经理的表扬。今年4月份，我顺当通过客户经理考试，被定为二级客户经理，是本次考试定级的最高级。第四
10、，我了解县城市场面，了解客户群体状况和需求，有利于快速拓开市场，打开局面。我在农行XX县支行从事客户部经理工作6年，始终特别留意该地市场信息收集与分析，因而非常了解其市场面，同时也了解客户群体状况和客户需求。这些无疑将成为今后顺当开展工作的极大优势！各位领导、各位评委，实行扁平化管理后的商行，工作极富挑战性和创建性。我将主动帮助行长开展工作，根据营销与服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在上级党委的领导下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以人民银行的服务理念，抓住市场营销、优质服务这个重点，推行目标化、规范化、制度化的管理，主动搞好个人理财中心核心竞争力项
11、目的推广运用，我有信念在20xx年底前，使支行各项存款达到或超过1亿元！为了达到这个目标，我将从以下几方面入手：一、真诚讲团结，开展工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，帮助行长做好分管业务工作和支行员工的思想政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。二、强化市场分析，抢占公存款市场。XX县地处A湖之畔，每年河沙收入近1个亿，财政收支较富裕。至8月底，支行各项存款达24亿元，其中：公存款6个亿（财政性资金
12、近三个，含事业单位、社保、医保），基本上为四家国有银行和农信社平分（信用社机关）。基于以上状况，我上任后将争取政府的支持，与财政、会计中心、社保、河沙办及其他事业单位加强勾通，目前X县人民医院已在我行重客中心贷款300万元，X县一中也有意向与我行建立信贷关系。这些都特别有利于我行负债业务的介入。因而我将集中全行的人力、物力、财力，加大公存款的营销力度，尽早取得我行应有的市场份额。三、发挥个人消费货款优势，推动负债业务的增长。目前县城市场的四家国有银行基本上不发放贷款，农信社虽然发放贷款但缺少营销意识。这正是我行抢占这一“高地”的有利时机，我上任后，将充分发挥“易得金”、“个人创业”等个人消费贷
13、款优势，把目标放在取政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上，同时带动代替发工资、储蓄存款等负债业务的增长。四、提高服务意识和营销意识，加强执行各项规定及管理制度。提高服务意识，是要提高我行工作人员的服务水平，提高对客户的服务意识；提高营销意识，是转变员工营销理念，主动激励每个人都动起来、走出去；并建立我行存款营业额嘉奖制度，对每月存款超过xx元营业额的员工加大嘉奖酬劳，对存款多的企业建立一系列实惠政策。从而加大吸储放贷力度！一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及商行的有关法律法规及制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证支行各项工作的顺当开展及目标任务的完成。岁月
14、有情时间荏苒，山长水远时不我待。各位领导、各位评委，我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼。我将不负重托，不辱使命，以一百零一倍的信念和一百零一倍的努力，把我们的支行做优，做富，做强！假如竞聘失败，我也不会失落和难受，因为我信任，那必定是由于我存在着不足和缺点，在今后的工作中，我必将摒弃缺点，弥补不足，在工作中精益求精，用无私的付出和努力与我们的支行一起走上胜利之路！我的演讲到此完毕，感谢大家！银行个人客户经理竞聘演讲稿篇三敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！卡
15、耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着22年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起支行副行长重担。我叫，今年xx岁。我认为，自己具有接着留任这个职务的实力和条件：我的条件主要有：一是较高的政治素养和敬业精神。我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲党性，恪守纪律，严谨朴实，团结协作，兢兢业业的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党保持高度一样。我连续多年被评为二是具有比较全面的专业理论学问。22年的
16、金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。三是具有比较丰富的银行工作阅历。入行22年来我先后从事过过政工、人事教化、安排、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位，在每个岗位上我都取得了较好的成果，在我担当副行长期间，圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，政工还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。四是具有较强的组
17、织、沟通、协调及管理实力。我有xx年支行副行长领导岗位的磨练，在这一岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，xx年来，作为农行支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。各位评委、各位领导，当前金融市场竞争日益激烈，支行的工作更富有挑战性和创建性。我认为，作为纯业务经营的主体的支行，更加突出金融业务的营销，客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识，要刚好调整经营思路，指挥前移
18、，腾出更多的时间和精力，去探讨分析市场，挖掘客户资源，做好信贷管理，主动消退不良资产。提高综合竞争力，花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。假如组织和领导信任我，让我接着留任支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以客户为中心的理念，抓住歼灭不良资产、做好信贷管理优质服务这个重点，推行目标化、规范化、制度化的管理，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，实行四个到位：一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好帮助、协调、协作的
19、职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，刚好提出新思路、新方法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和支行的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。二、突出重点，抓好营销到位。我将依据市场经济学的二八法则和章江支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息
20、搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施五个落实，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度，同时集中邀请目标客户到支行，由理财员进行电子银行产品的功能演示，使客户体验它的便利和快捷，引导他们入网、用网，扩大中间业务的收入和来源。三、创立品牌，优化服务到位。物理学上的万有引力定理告知我们，要想增加吸引力，就得增
21、加自身重量。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时，要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用，突出对潜在优质客户的筛选，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使工行的服务更加人性化，在客户信任的天平上增加法码，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增
22、加压力，在与客户交往中凝合合力。四、强化管理，提高素养到位。工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利接着留任，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以一百零一倍的信念和一百零一倍的努力，使我们的支行“一百零一尺竿头，更进一步”！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页