2022年街道年度社会治安综合治理工作总结范文.docx

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1、2022街道年度社会治安综合治理工作总结范文篇一:街道年度社会治安综合治理工作总结20xx年,我街社会治安综合治理工作,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全冲突纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位平安无事故。一、加强组织领导,落实各项目标责任我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家平安小组机构建全。主要领导担负综合治理第一

2、责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,小组成员协作抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,刚好解决综治中出现的问题。辖区单位依据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的平安保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票推翻制”等各项制度。三是与各村(社区)分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理纳入年终工作考评,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有支配,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在村

3、、社区建立联系制度,主动协作街道、社区、村开展社会治安综合治理,联系沟通亲密,状况反映刚好,有问题随时解决,切实把不稳定因素歼灭在萌芽阶段。二、健全冲突纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查冲突、化解纠纷、分析缘由、妥当处理、消退隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚实防线,切实做到了排查冲突、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全冲突纠纷排查调处机制,定期召开冲突纠纷排查分析会,做到了各类冲突纠纷排查工作底子清、状况明,刚好发觉和处理冲突纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使冲突纠纷排查调处工

4、作走上了规范化、制度化的轨道。三是对村(社区),根据“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票推翻”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各村(社区);坚持“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”的原则,主动稳妥地处理各种冲突纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,常常分析、预防担心全苗头。大力开展综治、禁毒、铁路、非法集资等法制宣扬教化活动,实行悬挂横幅、发放宣扬材料等方式在职工和居民中进行宣扬,全年宣扬达到8次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工

5、作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教化活动,不断化解冲突,稳定人心,统一思想,凝合力气,全年没有发生越级群体性上访事务,确保了一方稳定。三、加强社会管理和重点整治工作,切实增加平安意识全年仔细落实平安生产工作,未发生一般生产平安事故及较大以上生产平安事故。依据相关文件要求开展年度食品药品平安监管、打击传销及创建无传销社区(村)工作,全年未发生一起食品药品平安事故。进一步增加平安意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平常的学习,教化广阔干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增加遵纪遵守法律的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,主动

6、按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成20xx年综治政法报刊征订任务。并实行多种形式,常常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特殊提示干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教化自己和家庭成员遵纪遵守法律,提高平安防范意识,发觉可疑人员及状况刚好向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。四、完善防控体系建设,努力提高防范水平我街加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化辖区内单位的平安保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的平安防范工作进行仔细检查,对

7、下月的工作进行补充支配;二是在机关办公楼、各社区(村)及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮番值班,发觉担心全因素刚好报告处理,从思想相识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防实力,对机关办公楼等重点部位安装的监控刚好进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工支配值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了平安隐患,收到了良好的效果。五、巩固创建成果,深化平安建设今年以来,我街平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安

8、贵池工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了肯定的成效。一是与村(社区)签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。二是提高思想相识,树立平安意识。坚固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平常注意平安防范意识的学习教化,组织干部职工仔细学习有关法律法规学问,落实有关平安的各项法规和单位内部的平安制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标,确保了人民生命财产平安和社会安定。六、抓好“六五”普法,推动依法治理今年是“六五”普法重要一年,我们

9、仔细实行党中心、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣扬教化的决议精神,印发了粮食政策法规选编。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了行政许可法、行政惩罚法以及国务院粮食流通管理条例和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推动了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了企业法、公司法、合同法、产品质量法等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促

10、使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣扬教化和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。一是抓好冲突纠纷排查调解工作,加大冲突纠纷的排查和化解力度,对存在不稳定因素可疑对象进行重点疏导,将不稳定因素消退在萌芽状态。二是加强法制宣扬教化工作,推动“依法治乡”工作进程,结合三月法制宣扬月、“12.4”国家宪法宣扬日活动,扎实开展法律法规的宣扬。三是开展社区矫正工作目前全乡在册矫正对象两人,无一人重新犯罪,确保了我乡经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。四是加大禁毒宣扬教化工作力度,特殊是加

11、强青少年和高危人群的禁毒宣扬教化工作。做好辖区内“制毒窝点”的常常性排查工作,全年不发生涉毒案件,不新增吸毒人员。五是构建大调解网络体系,一般性冲突纠纷由村支两委和包村干部共同调处,无法解决的冲突移交乡调委会进行调处,今年共调解64件,调解胜利率101%。六是稳步推动我乡网络化服务管理工作,完善乡政府所在地的行政村与其它6个行政村基础信息采集和录入工作。七是深化推动“红袖标”义务巡逻工作,全乡组建80人的“红袖标”队伍,扎实推动我乡治安巡逻工作。篇二:街道年度社会治安综合治理工作总结我校坚持以理论和重要思想为指导,深化实行x大精神和科学发展观,坚固树立“稳定压倒一切”的思想,紧紧围绕教化教学中

12、心工作,以创建平安、文明、*校内为载体,严格落实维护社会稳定工作责任,深化排查调处不稳定因素,实行有效措施化解不稳定隐患,创建稳定的教化环境。一、加强对维稳工作的领导,建立维稳工作的长效机制学校成立了平安工作领导小组,制定了维稳工作应急预案,进行层层签订责任书,落实平安生产责任制,实行责任追究。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容,纳入学校工作安排中,列入学校重要议事日程和工作日程,使维护稳定的各项工作措施落到实处。二、广泛宣扬、加强教化、提高平安意识学校利用会议、广播、黑板报、宣扬橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣扬,并发动各班广泛开展班队活动、学问讲座活动,全员参加。学校制定了平安

13、生产工作管理责任制、平安应急预案,印发了守护生命十大黄金法则,把平安工作作为学校日常的重点工作,寓平安教化于活动中,加强平安教化、提高平安意识、养成平安习惯。三、做好政策宣扬工作,夯实教职工思想政治基础1、义务教化学校将实施绩效工资,这充分体现了党中心、国务院对老师的亲切关怀,是党中心、国务院为教化、老师办的一件大好事。我们引导老师把党和政府的重视和关怀,转化为主动做好教化工作的强大动力,树立大局意识,讲政治、顾大局,团结一样,亲密协作,共同维护安定团结的局面。2、坚持领导、老师的思想政治理论的学习。进行老师业务学习。包括学习党的路途、方针、政策,学习党的基本理论,学习时政新闻,学习公民道德建

14、设实施纲要老师职业道德。3、抓好师德师风建设,提高老师的职业道德素养。“学高为师,身正为范”,老师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教化,帮助老师自觉践行师德规范,把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题,杜绝因老师个人的缘由造成不稳定因素的发生,有效维护校内政治稳定和社会稳定。4、做好对退休老老师对老师工资待遇政策的宣扬工作。耐性地向老同志们介绍了当前国家关于退休老师工资的相关政策。四、刚好排查处理冲突纠纷,全力维护学校稳定为了创建一个平安稳定的育人环境。学校坚持将排查调处冲突纠纷作为社会治安综合治理的重点,建立健全排查调处、

15、工作协调、状况报告和督促检查四个制度,使冲突纠纷排查调处工作步入常常化、规范化、制度化的轨道。加强调查探讨,刚好发觉本单位的担心定因素。五、落实维护社会稳定工作各项措施,预防和妥当处置群体性的事务1、建立健全群体性的事务防范监控体系,对学校可能引发的群体性的事务,做到早发觉、早报告、早限制、早解决,健全落实挂牌督办制度和状况回复制度。2、学校领导深化基层,发放看法征求表,广泛听取社会、家长、老师、学生的看法和建议,面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。3、平安才能稳定,稳定才能发展。我校接着深化长久地开展“平安文明校内”活动,进一步夯实平安基础。开学第一天,学校组织人员对教室、办公室、图书室

16、、仪器室等进行全面平安检查,对体育设施、各室电路进行检查,做到修理到位,不留死角,对存在的隐患清理整治,消退全部隐患,努力为全校师生创建平安的学习气氛。重点抓好严峻影响师生平安的盗窃、火灾等预防工作,真正做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。4、加强学校卫生管理工作,重点加强对校外小卖部的卫生管理和常见病、流行病(如甲型h1n1流感)的预防工作,加强与工商、等部门的相互协调,加大校内周边环境整治力度,严禁在校内周边乱摆摊设点,防止发生学生中毒和流行病事故。常常性地对学生加强平安教化,严禁网吧违规接纳未成年人。5、加强校领导值班制度。多年来,学校坚持实行领导和老师值班制度,坚持实行有

17、学生参加的值周制度,督查学校日常的教化秩序、管理状况、卫生和平安。学校大队部还特地成立了平安卫生监督队,由每班选出一名平安卫生监督员,利用课间在各楼层及班里对学生平安卫生等行为进行监督记录,督促检查存在隐患,发觉担心全因素刚好处理,保障学生活动平安。6、实行“人防、技防、物防”并举的原则,加大资金投入,确保平安。首先,学校严格值勤制度和24小时门位值班制度,严格出入登记制度,完善校内平安设施,并作好定期检查记载;其次,学校把班级教室的门窗进行翻新和安装了防盗网;另外,在学校的重要办公室和各大楼主要部位也安装了红外线防盗系统。每幢楼都装有红外线探头,监控职责落实到人,并作好值班记录。这些平安设施,确保了学校教化教学秩序的稳定,给全体师生营造了一个宁静、健康的学习和工作环境。学校维护社会稳定工作事关国家发展,教化成败。因此,我校将按上级有关要求,切实做好学校维稳工作,为义务教化学校顺当实施绩效工资创建良好的改革环境和社会氛围,为构建社会、为推动我区创建教化强区作出应有的贡献。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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