2022年补充协议书3篇.docx

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1、2022年补充协议书3篇补充协议书3篇在现在社会,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以使双方受到法律的爱护。那么协议的格式,你驾驭了吗以下是我为大家收集的补充协议书3篇,欢迎大家共享。补充协议书 篇1依据中华人民共和国仲裁法,我们经过协商,愿就_年_月_日签定的_合同第_条约定的仲裁事项,达成如下补充协议:凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,申请_仲裁委员会仲裁,并适用仲裁委员会仲裁规则。_仲裁委员会的裁决是终局的,对双方都有约束力。当事人:_ 当事人:_签名(盖章):_ 签名(盖章):_日期:_ 日期:_说明:1 首部。(1)应写明标题“仲裁补充协议”。(2)当事人的基本状况。当事

2、人是个人的,写明其姓名、性别、诞生年月日、职业、工作单位及职务、住址。当事人是法人或其他组织的,应当写明法人或者其他组织的我,应当写明法人或者其他组织的名称、地址以及法定代表人的姓名、职务。2 正文。这 是整个文书的核心部分。依据仲裁法的规定,这部分必需具备三个方面的内容:一是当事人双方必需有仲裁的意思表示,且意思表示完全出于自愿;二是必需明 确仲裁的事项,对仲裁的事项和将要产生的法律后果非常清;三是应有明确的仲裁机构。国内仲裁实行协议管辖原则,不实行属地管理。因此,当事人申请仲裁,必 须在协议中选定详细的仲裁委员会。既不能不选也不能选择两个或以上的仲裁委员会,否则该仲裁协议就是无效的。3 尾

3、部。当事人签名盖章并注明签订协议的日期。补充协议书 篇2甲方:乙方:1、本技术服务项目名称:四川移动无线音乐运营中心产品开发技术人员服务;2、本技术服务项目起始、终止日为年月日至年月日;工作时间为上午9:00下午18:00;午休时间为:12:0013:003、本项目由乙方供应开发设备,支付给乙方设备运用费为:200元/台/月。4、本项目假如每人每月加班时间在10小时内(含10小时),则不计算加班费。超出10小时根据主协议约定加班费来执行。5、项目结束前15天,甲乙双方协商确认是否续约,以便乙方做好人员后续工作支配。6、技术人员等级认定说明:乙方技术服务人员最终等级确认以用人方(四川移动)的等级

4、评定为准。注:用人方(四川移动)每3个月对技术服务人员重新评级。7、乙方应确保技术服务人员的稳定,如技术服务人员因各种意外或其他突发事务突然脱岗,乙方应在5个工作日内完成后备技术服务人员通过面试并上岗工作。期间产生的费用由乙方担当,造成的损失由乙方负责担当。8、到甲方现场开发、服务的乙方技术人员的人月单价如下:甲方(公章):xxxxxxxxx乙方(公章):xxxxxxxxx法定代表人(签字):xxxxxxxxx法定代表人(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日补充协议书 篇3甲方(出让方):_ 乙方(受让方):身份证:_ 身份

5、证:甲方与乙方于_年_ 月_日就_公司股权签订了股权转让协议,并于_年_ 月_日已在工商部门进行了相应变更登记,为了保障双方利益,经友好协商,甲方与乙方自愿达成如下补充协议:一、甲方保证已转让给乙方的_公司的股权不存在任何权利瑕疵,如因甲方股权瑕疵导致给乙方及_ 公司造成损失的,由甲方担当赔偿责任。二、甲方保证在乙方受让股权之前,_公司对外的债权、债务及业务合同等已全部结算清晰;公司没有为任何第三方供应过任何形式的担保;公司的税费等国家相关部门应收的费用已全部结清;公司的电费、水费、房租等相关公司营业基本费用已全部结清;公司与员工工资、社会保险福利待遇等已全部结清,不存在任何纠纷;公司不存在任

6、何包括但不限于以上的任何纠纷纭。若以上甲方保证之项目出现问题导致公司须要担当支付责任的,由甲方干脆担当上述项目的支付责任;若支付责任已由乙方或公司担当,则乙方或公司可向甲方追偿。三、甲方保证在乙方受让股权之前的公司营运期间,公司的各项证件、手续、印章、票据,均是真实、合法、有效、完备的,均符合南京市工商局等国家相关部门的要求。乙方受让股权后,假如公司因上述证件、手续、印章、票据在受让股权之前存在问题导致公司或乙方受到国家相关部门的惩罚,此损失由甲方担当。四、甲方已将公司的公章、空白合同、空白支票等全部公司证件、文书全部交给公司,并保证截止至股权转让前从未对外运用过公章签订过任何合同或文书,若股

7、权转让后有任何原公章、合同、支票导致公司须担当责任的均由甲方担当,若乙方或公司已担当相应责任的,则乙方或公司可向甲方追偿。五、乙方受让股权后,若在公司工商登记资料变更过程中仍须要甲方帮助对公司工商资料变更的,甲方应帮助办理。六、本协议一式_份,甲方、乙方各持_份。七、本协议自双方签字盖章之日起生效,本协议争议解决方式及法律效力同股权转让协议。甲方(签字盖章):_ 乙方(签字盖章):_年_月_日 _年_月_日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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