《2022年公司安全生产管理制度10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司安全生产管理制度10篇.docx（86页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年公司安全生产管理制度10篇公司平安生产管理制度10篇在日新月异的现代社会中，我们都跟制度有着干脆或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的公司平安生产管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。公司平安生产管理制度1总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司的经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际状况制定本规定。其次条公司必需树立平安第一，预防为主的平安生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持管生产必需管平安的原则，生产
2、要听从平安的须要，来实现公司的平安生产和文明生产。第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对因违反平安生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。机构与职责第四条公司应当成立平安生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的平安生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的平安生产管理工作，探讨制订平安生产措施和劳动爱护安排，检查和监督生产平安，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位
3、的职工进行平安生产教化，制定平安生产实施细则和操作规程，实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的平安员。第六条平安生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。第七条公司平安生产专职管理干部职责:1.常常组织开展平安生产大检查。深化现场指导平安生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停止生产，并马上报告领导，进行探讨处理。2.制定，修订平安生产管理制度，并监
4、督检查制度的贯彻执行状况。3.参与审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。4.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令，制度，综合管理日常平安生产工作。5.总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训工作。6.汇总和审查平安生产的安排，并督促有关部门切实按安排执行。7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计，分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。8.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的状况要立刻进行上传下达。9.组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。10.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，保健食品
5、发放标准，并监督执行。第八条各级工程师和技术人员在审核，批准技术安排，方案，图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合平安生产和劳动爱护的要求。第九条各职能部门必需在本职务范围内做好平安生产的各项工作。第十条各生产单位的专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。第十一条职工在生产，工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置，设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况时，要刚好报告领导，并快速予以解除。第十二条各机楼(房)的生产班组平安员要常常督促本机楼(房)，班组人员遵守平安生
6、产制度和操作规程。常常检查设备，工具的平安。刚好向上级报告本机楼(房)班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的平安第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行运用并且常常进行维护和定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。第十四条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安生产要求。第十五条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地爱护措施;产生大量蒸气，腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆
7、型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。第十六条劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必需有防护措施。第十七条生产用房，建筑物必需坚实，平安;通道平坦且光线要足够;为生产所设的坑，壕，池，走台，升降口等危急的处所，必须要有平安爱护设施和明显的平安标记。第十八条有高温，低温，潮湿，雷电，静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。第十九条被雇请的施工人员需进入机楼，机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。电信线路的设计与维护其次十条电信线路的设计，施工和维护
8、，要符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行电信线路平安技步操作规程。其次十一条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路，天线，地下及平底电缆，地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格，灵敏，平安，牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期维护。其次十二条电信线路维护要严防触电，高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路进行平安确定后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架
9、设工作。电梯其次十三条签订电梯订货，安装，修理保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关平安要求。其次十四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件，说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理，检测和年审等事宜。其次十五条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计，生产的产品，电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。其次十六条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理，运用和修理，保养，年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。其次十七条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的电梯运用合格证。其次十八条确需聘请外单位人员安装，修理，检测电梯时
10、，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。其次十九条电梯管理单位须将电梯的修理，检测，年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教化职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并刚好作出治疗或疗养的确定。第三十二条努力做好防尘，防毒，防辐射，防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒
11、有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十三条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期，哺乳期从事影响胎儿，婴儿健康的有毒有害的作业。教化与培训第三十四条对新职工，临时工，民工，实习人员，必需先进行平安生产的三级教化(即生产单位，机楼(房)或班组，生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。第三十五条对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得
12、合格操作证(执照)后，才能准其独立进行操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。平安检查和整改第三十六条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特别工种和设备的操作者应每天进行检查。第三十七条发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。第三十八条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。嘉奖与惩罚第三十九条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体
13、和先进个人。第四十条平安生产先进个人条件:1.遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安;2.主动学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护实力;3.坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业，违章指挥。第四十一条平安生产先进集体的基本条件:1.仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理;2.设立了健全的平安生产机构，并能有效地开展工作;3.严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教化活动，不断增加职工平安意识和提高职工的自我爱护实力;4.加强平安生产检查，刚好整改事故隐患和尘毒危害，主动改
14、善劳动条件;5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显著。第四十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产，生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故，设备(建筑)损毁事故，交通事故三种(车辆，驾驶员，交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。第四十三条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报，虚报，漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第四十四条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚
15、，并追究单位领导人的责任。第四十五对事故扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%;对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进行行政处分。第四十六条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害，急性中毒的事故。包括以下几种状况:1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。2.在紧急情下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病，负伤或死亡。3.乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。4.职业性疾病，以及由此而造成死
16、亡。5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备，设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第四十七条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级:1.一般事故:经济损失不足1万元的事故;2.大事故:经济损失满1万元，不满10万元的事故;3.重大事故:经济损失满10万元，不满100万元的事故;4.特大事故:经济损失满100万元的事故。第四十八条职工因发生事故所受的损害分为:1.轻伤:指负伤后须要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度的失能损害。2.重伤:指符合劳动部门关于重伤事故范围
17、的看法中所列情形之一的损害;损失工作日超过国际标准105日的失能损害。3.死亡。第四十九条发生事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理:1.事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，须要移动现场物件时，必需作出标记，具体记录或拍照和绘制事故现场图。2.马上向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。3.开展事故调查，分析事故缘由。公司安委办接到事故报告后，应快速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。4.制定整改防范措施。5.对事故责任人作出适当的处
18、理。6.利用事故通报和事故分析会等形式来教化职工。第五十条无人员伤亡的交通事故。1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必需帮助交管部门进行事故调查，分析，参与事故处理。事故单位应刚好向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写事故经过的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。2.因公驾车肇事者，应依据公安部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进行惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。惩罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额(基数1.0计)为限。3.凡未经交管部门裁决而私
19、下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍惩罚;可视状况赐予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。7.开带病车，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。第五十一条在调查处理事故中，对玩忽职守，滥用职权，询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第五十二条事故缘由查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能
20、取得一样看法时，劳资部门有权提出结论性看法，交由单位及主管部门处理。第五十三条各级单位领导或有关干部，职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处:1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。3.施工组织或单项作业组织有严峻错误的。4.不执行有关规章制度，条例，规程的或自行其事的。5.对平安生产不检查，不督促，不指导，放任自流的。6.延误装，修平安防护设备或不装，修平安防护设备的。7.对平安生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。8.擅动有危急禁动标记的设备，机器，开关，电闸
21、，信号等。9.不服指挥和劝说，进行违章作业的。10.不接受主管部门的管理和监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。第五十四条本规定由公司安委办负责说明。第五十五条本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度，规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。公司平安生产管理制度2第一章总则第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）平安生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的实力，最大程度地预防和削减事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产平安，依据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。其次条平安生产应急管理工作根据“统一
22、领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地连接”的要求，建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）平安生产应急管理工作。本制度所指的平安生产应急管理是指应对事故灾难类突发事务而开展的应急打算、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。自然灾难、公共卫生事务和社会平安事务等可能引发生产平安事故的，其平安生产应急管理依照本方法执行。相关规定有特殊规定的，适用其规定。其次章机构与职责第四条物产环境成立平安生产应急管理工作领导小
23、组，公司董事长担当组长，总经理和分管生产平安的分管领导担当副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司平安生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。第五条物产环境对本级及各单位平安生产突发事务应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事务应对工作。第六条各单位主要负责人是本单位平安生产应急管理工作第一责任人。各级平安生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。第三章管理内容第七条各单位应当针对重大危急源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关键生产环节、危急生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发生产平安事务
24、预防和限制措施，并组织实施。第八条各单位应当针对可能发生的突发生产平安事务，编制生产平安综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等管理制度。第九条各单位应当根据有关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备应急救援队伍建设条件的企业，应当与周边应急救援力气签订协议，为本企业应急救援供应保障。按要求购置和储备与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。第十条各单位应当激励和支持应急管理方法、应急技术、应急装备的探讨与推广应用。第十一条各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应资金刚好到位，足额保障。第十二条各单位
25、应当有安排、分层次地开展全员应急培训，通过多种形式培训和针对性训练，提高全员的平安生产应急意识和应急实力。第十三条各单位应当针对不同内部条件和外部环境，定期或有安排地分层级、分类别开展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产平安应急演练活动，并对演练工作进行总结评估。新制定或修订的生产平安应急预案应当刚好组织演练。第十四条各单位应当定期开展隐患排查，对于发觉的重大生产平安事故隐患及高后果风险因素，应当刚好组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。第十五条各单位应当仔细落实应急值班制度，接报信息后应当根据规定时限报送，落实领导批示，协调有关部门、单位开展应急打算
26、，并做好事态跟踪工作和后续工作。第十六条各分（子）公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状况下的干脆处置权和指挥权。在发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，应当马上下达停止作业指令、实行可能的应急措施或组织撤离作业场所。第十七条事发单位应当依据事故应急救援须要划定警戒区域，协作当地政府有关部门刚好疏散和安置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行交通疏导。必要时，应当对事故现场实行隔离爱护，重要部位、危急区域应当实行专人值守。事发企业应当在不影响应急处置的前提下，实行有效措施爱护事故现场，刚好收集现场照片、监控录像、工艺设备运行参数以及应急
27、处置过程等资料。任何人不得涂改、毁损或隐瞒事故有关资料。第十八条事发单位或现场应急机构应当依法依规刚好、照实向当地平安生产监管监察部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门及上级单位报告事故状况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。当地方人民政府或上级组织开呈现场应急救援时，事发单位或现场应急机构应当接受地方人民政府或上级组织的统一指挥，并持续做好应急处置工作。第十九条事发单位应当刚好对事故应急处置与救援工作过程进行总结，并将总结报告上报事故调查组和上级主管部门。第四章考核奖惩其次十条物产环境将平安生产应急管理工作纳入业绩考核，根据年度平安综合目标管理责任书进行考核。所属单位应当对平安生产应急管理工作进
28、行监督检查，将平安生产应急管理工作纳入平安生产绩效考核。第五章附则其次十一条各单位可依据本制度，结合企业实际，修订完善应急管理制度。其次十二条本制度自发布之日起试行。公司平安生产管理制度3一、总则第一条 为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。其次条 公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。第三条 对在平安生产方面有突出贡献的团
29、体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条 公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。第五条 公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令
30、，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的平安员。第六条 平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。第八条 各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。第九条 公司平安生产专职管理干部职责：1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。2.汇总和审查平安
31、生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。3.制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。4.组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。5.总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。6.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9.组织有关
32、部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。10.对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。第十条 各生产单位专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。第十一条 各机楼(房)，生产班组平安员要常常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼(房)、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。公司平安生产管理制度4为了仔细实行中华人民共和国平安生产法和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定，坚持“平安第一、预防为主，综合治
33、理”的基本方针，强化平安生产工作，落实平安生产责任，有效限制各类伤亡事故，爱护职工生命和财产平安。一、平安组织1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担当组长的平安领导机构，年初有安排措施，有责任制度、有总结评比。2、制定平安生产三年规划，单位年度各项指标必需有平安生产指标。3、单位平安领导小组每季度召开一次专题为平安生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣扬平安学问，强化平安预防。4、单位在重点平安部位，常年有专兼平安员，能一年四季，常年不失控。5、连平安小组每季度要进行公司平安范围的平安生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。二、平安责任制1
34、、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导平安职责。2、制定单位平安员岗位职责与平安员签订责任书。三、平安生产教化1、对新工人进行三次教化，坚持持证上岗。2、特别工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必需持证上岗。3、每月向团广播站定有关公司平安生产稿件一篇。4、在重大节假日，公司举办平安生产活动，特殊是平安生产学问宣扬。5、设有固定平安标记牌、横幅。6、坚持“三不放过”事故处理原则公司平安生产管理制度5第一章、总则第一条、为了加强公司平安生产管理，防止和削减平安事故，保证员工生命和财产平安，促进生产均衡发展，依据中华人民共和国平安产法和公司平安生产管理制度的规定，并结合
35、公司实际状况，制定本制度。其次条、厂长为平安生产第一责任人，对平安生产全面负责。第三条、专职平安员不得少于一名。每班组兼职平安员不得少于一名。第四条、公司制定重大平安事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，削减应急状况下造成的人员财产损失。第五条、平安生产管理坚持平安第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为担当领导责任。其次章、人员平安管理第六条、公司制定平安制度和平安操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，听从管理，按平安操作规程作业，不得违章作业。第七条、应和工作人员签
36、订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员照实告之作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施和应急处理方法。第八条、重视平安生产教化和培训，保证工作人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位平安操作技能，未经平安教化和培训合格人员，一律不准上岗作业。第九条、刚好向现场生产管理人员报告所发觉的平安隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位平安生产工作提出指责;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位管理人员不得报复。管理人员接到报告后，应刚好作出处理。第十条、工作人员必需遵守劳动纪律。工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，
37、不准带小孩上班。第三章、用电系统平安管理第十一条、电器修理工应经培训合格，持证上岗，驾驭电器设备的正确运用方法和修理技术。第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器四周应设置平安护栏，禁止无关人员靠近。配电柜严禁超负荷运行;应定期进行维护、检修。第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参与并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业。第四章、嘉奖与惩罚第十四条、在对平安生产管理工作中做出突出贡献或在平安生产工作中刚好发觉事故隐患或经举报，消退和预防了重大事故发生的有功人员;在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，赐予表
38、彰和嘉奖。第十五条、生产工作的从业人员不听从管理，违反平安生产管理制度或违反操作规程，经教化仍不改正者，依照矿山有关规定进行经济惩罚、行政处分。造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任。第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下属或违章指挥，致使分管工作内平安隐患得不到消退或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司赐予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任。第五章、附则第十七条、本制度依照中华人民共和国平安生产法并结合公司实际状况制定，有与国家相关法律不一样的，按国家法规执行。第十八条、本制度自下发之日起实行。二零xx年九月
39、一日平安生产操作规程挤塑机平安生产操作规程第一条、操作人员必需熟识本规程，经平安培训考试合格，穿戴好防护用品，方准操作本设备。其次条、电源合闸时，应检查电器热控是否灵敏牢靠，热电偶指示温度是否正确，出现问题请修理人员解除，严禁操作工人乱动。第三条、开车时应检查主机减速箱，牵引无极变速箱，收线无极变速箱润滑是否正常，风机通风是否良好。第四条、开车前要留意各段加热温度，是否达到工艺要求的实际温度，保温时间要足够，初次加温时间保温不得少于3小时。第五条、不得在塑化不好，烧焦有老化的状况下进行挤诞生产，以防事故发生，发觉上述问题马上设法解除。第六条、车速要由低至高，加到正常速度，严禁高速起车，视察仪表
40、上指示的电流值与温度是否正常，以防电流过大，引起加热器过烧。第七条、升降线盘时，要留意升降极限位置，不得过高或过低，有电器限位时不得超越限位运用。第八条、往料斗中加料时，留意金属物不得进入并严禁用螺丝刀或金属棒捅料压入螺杆内。第九条、检查干试机四周，应配备橡胶绝缘垫板，否则不准开车。第十条、开车前应检查好各接地部位是否良好，接地电阻应定期测定，不得高于4欧;设备是否有杂音等异样现象，如有问题修好再用。第十一条、禁止用手去触摸干试机之高压电器，电气线路或接地线部位。第十二条、线芯上有水禁止开车。第十三条没有停止之前，禁止用手触摸绝缘线芯导线接头及袒露部分;高压击穿后线芯要先行实行放电措施，然后修
41、理。第十四条、开车与停车要由技术娴熟工人指挥，避开误操作造成危急。第十五条、配备软化设备、塑胶机台的，操作人员不能随意移动、调整电器和机械设备;更不能用手扶摸导线、电导轮，铜导管部位。第十六条、开车结束后，应把电源、水源、气源全部关闭，操作手柄复原位，并做好交接班日记的记录。混料机平安生产操作规程第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。其次条、混料转变时必需留意电源线路破损造成触电事故。第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。第四条、混料完成后应刚好关闭电源。磨粉机平安生产操作规程开动磨粉机前，应检查全部检修门关闭是否严密，调整好风机和主轴的转向，排气阀
42、应处于全开的位置。起动主机后，应马上加料(应先加细小颗粒料，再加正常料度料)然后开大风量阀门，在保证进料口不向外喷粉的前提下应尽量关小排气阀。接着再调正成品细度。带有颚破和提升机系列开机前应检查破裂机的颚板间隙是否符合进料粒度尺寸，调整分析机转速应达近似成品粒度要求。最终按以下依次开机。1、开动斗式提升机2、开动颚式破裂机3、待料仓存有物料后，启动分析机4、启动鼓风机(空负荷启动，待正常运转后再加载)5、启动主机，在启动主机瞬间即启动电磁振动给料机。此时磨粉工作即为起先。操作依次简易表示如下：启动提升机=破裂机=分析机=风机=主机=给料机。停机时应按以下依次关闭各机：1、先关闭给料机停止给料2
43、、给一分钟后停止主机3、吹净残留的物料后停止鼓风机4、最终关闭分析机停机依次是：给料机=主机=鼓风机=分析机注：提升机输运料至料仓的过程中，先停止破裂机而后停止提升，此项应由储料量而变动。磨粉机在正常工作时不准随意加油，要确保生产平安，磨粉机在任何部分发生不正常噪音，或负荷突然增大应马上停机检查，解除故障，以免发生重大事故。再接着开机时必需将磨机内余料取出，否则开机时电流过大，影响启动。公司平安生产管理制度61、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职平安生产管理人员必需经过培训并考核合格，持证上岗。2、担负各级危急作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批
44、、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必需经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应根据规定，必需经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。4、新进入公司的从业人员上岗前必需经三级平安教化（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能支配上岗，同时各级教化必修进行规范的记录。5、凡变换工种岗位或离
45、岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级平安教化，由用工部门负责实施。6、凡采纳新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参加生产管理和作业人员进行相应新施工工艺平安操作规程，风险辨识和应急防范措施的平安教化。7、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的平安教化；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关平安教化；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行平安教化。8、生产班组在每日班前会、每周平安学习时应对全体组员进行作业前日常平安教化，开展危急预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行平安
46、交底，并明确分工及平安负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确完好。班前会或班组平安活动应有相应的台帐记录。公司平安生产管理制度7书目（一）、总公司平安生产责任制（二）、分公司平安生产责任制（三）、公司经理平安生产责任制（四）、公司技术负责人平安生产责任制（五）、经营部平安生产责任制（六）、平安部平安生产责任制（七）、财务部平安生产责任制（八）、质量部门平安生产责任制（九）、工会平安生产责任制（十）、人力资源部平安生产责任制（十一）、劳资部平安生产责任制（十二）、项目部经理平安生产责任制（十三）、项目部副经理平安生产责任制（十四）、项目部预结算员平安生产责任制（十五）、项目部资料员平安生产责任制