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1、2022年关于培训协议书6篇关于培训协议书6篇在日新月异的现代社会中，许多状况下我们须要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是我细心整理的培训协议书6篇，欢迎大家共享。培训协议书 篇1甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：_学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。三、学习费用： 元/月(16小时/月)四、学习类型：高 年级， (人)班五、甲方权责：1、甲方供应合格的具有教学阅历的专业老师。为
2、保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘由经甲乙双方确认，乙方有权要求更换老师。2、甲方必需为乙方供应专业的学习场所用于开展学习服务。3、甲方依据学习须要为学员供应免费的协助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习须要的教材。4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成果由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成果由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。六、乙方权责：1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。2、在有效学习期内，若乙方因私人缘由不能来上课，须提前一天告
3、知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方根据原订教学安排而没有上的相应课时费用。3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。4、假如因为乙方之缘由(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不担当任何责任。5、甲方供应的内部教材仅限乙方本人运用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人运用。七、其他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一样看法的基础上以书面形式进行。2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一
4、份，拥有同等法律效力。甲方代表签字 ： 乙方签字：电话号码： 电话号码：法定监护人签字：日期： 日期：培训协议书 篇2甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方支配的与本工程
5、相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。其次条 合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方担当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作支配、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙
6、食费由乙方担当，伙食标准将依据现场实际状况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以主动努力的看法，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。2、 乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方支配及生活管理和劳动分工。3、 为确保本项目在合同工
7、期内按时完成，在施工正常的状况下，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。4、 乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格根据甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、 乙方在施工中应当留意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应
8、如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方担当，由甲方从乙方工资中扣除。8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严峻的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条 人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。2、工资标准(含税)依据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代
9、缴个人所得税。3、甲方可视乙方工作岗位、职务的改变，调整乙方的工资标准。4、甲方可依据乙方的业务完成状况，对乙方进行相应的嘉奖。第六条 保险及伤病问题1、 甲方依法代乙方办理人身意外损害保险，保险期限与本合同期限相同。2、 乙方非因履约缘由发生的意外事故，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条 违约责任1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方担当，同时甲方将对乙方处以肯定金额的赔款。2、 假
10、如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将马上终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方担当，并干脆从乙方工资中扣除。A、 乙方不听从甲方管理人员的管理，严峻违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事的;C、 乙方被发觉有偷盗、赌博等违法违纪行为的;D、 乙方在签订和履行本合同中存在严峻隐瞒和欺诈行为的。第八条 争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同一式
11、两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。甲方：(盖章)法人或托付代理人：(签名)乙方：(本人签名)乙方家属代表：(签名)合同签订时间 20学习年5月 日培训协议书 篇3甲方：树人教化培训乙方：学生监护人为了学生度过一个平安开心充溢的暑假，爱护学生的学习权益和人身平安主动预防和妥当处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议：1. 甲方依据每个学生的详细状况，进行培优补差，使学生学有所获，树人培训责
12、任协议书。收到良好的效果。2. 甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题，定时实行单科测试，并刚好向乙方反应各种状况。3. 甲方帮助乙方监护，对学生进行平安教化，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。4. 学生在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补习点）内，在听从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方担当责任。（时间和空间条件必需同时满意）5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任实行相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三
13、方负全部责任。6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，学生的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，学生自愿的状况下，甲方可以供应便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。8. 乙方参与培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。（此协议一式两份，甲乙双方各执一份）甲方代表：吴鹏乙方代表：学生：家长：20xx年7月10日培训协议书 篇4甲方：法定代理人：乙方：联系方式：甲方依据公司发展须要，支配乙方进行飞行员专业技术培训，依据劳动法等有关法律规定，甲
14、乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款：第一条 培训服务事项甲方依据企业发展的须要，同意出资送乙方到_参与培训，乙方参与培训结束后，回到公司接着工作。其次条 培训项目1、体能培训；2、物理数学英语培训；3、航空法规培训；4、飞行技术培训；5、飞机原理培训；6、详细机型的操作。第三条 培训期间及费用培训时间从_年_月_日至_年_月_日。培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。第四条 服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由
15、甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第五条 福利待遇受训期间的工资按原工资支付，并享受原来的福利待遇。第六条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋仔细学习，完成培训目标和学习任务，并参与和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后马上将原件交由甲方备案存档。第七条 违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方考
16、勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚；（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条 协议生效此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇5立协议双方：（下称甲方） （下称乙方） 依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条之规定，为了使员工的素养不断提高，甲、乙双方经过同等协商，现就乙方的培训工作及有关费用的担当达成如下
17、协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行：一、本协议对双方约定的培训期限，从甲方起先录用乙方培训起先，到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内，因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和其次项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。二、甲方对乙方应担当的培训和培训费用主要包括：1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训；2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力气，以支付培训酬劳有合法收据的培训，按实际参与培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用；3、甲方为了聘请乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师
18、资费，若该批次为多人参与时，乙方只按比例担当其所分摊的费用。三、本协议其次条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认，然后由甲方人资部门保存备案。四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务主动参与甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参与甲方组织的第三方进行培训的义务，并接受甲方对乙方培训结果进行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。五、乙方接受甲方对其培训工作后，应仔细搞好本职工作，不得在自己有了肯定技能后，就想方设法的跳槽，应依据劳动合同所规定服务期限同步履行。六、不论何种缘由，若乙方在劳动合
19、同期限未满的状况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额担当本协议其次条注明由乙方担当的各项培训费。七、若因为乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定担当培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方担当违约金。八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定担当费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方担当。九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。十、本协议签字或盖章生效。甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）年 月 日培训协议书 篇6甲方：乙方：为进一步提高员工素养和职业技能，确保受训员工完成学习
20、后接着在本单位工作，甲、乙双方依据国家相关法律法规，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。第一条 培训的项目1、皮肤学问基础；2、接待与询问；3、护理美容；4、修饰美容；5、产品学问。其次条 培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第三条 培训的期限培训期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 服务期限甲乙双方确定的服务期从培训起先的时候起。第五条 工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训
21、员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋仔细学习，完成培训目标和学习任务，并参与和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后马上将原件交由甲方备案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间
22、提出辞职或自动离职的，甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当。第七条 违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同外）；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方根据劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页