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1、2022落实中央八项规定情况；剁汇报为仔细实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格比照规定要求，仔细做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施“干部修身安排” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教化，今年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作实力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。二、肃穆工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考
2、核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整齐。三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣扬科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满足度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。四、落实便民服务措施。公开服务内容
3、，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并帮助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣扬资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，限制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，限制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践
4、行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张奢侈，反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强廉洁自律。加强道德教化，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。通过制定各项制度，全局干部职工都能比照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将接着仔细落实中心八项规定要
5、求，在全局上下营造了主动向上、公允正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应了良好的氛围。严格实行中心八项规定精神为实行中心“八项规定”精神，严防“四风”反弹，根据国家局要求和办事处党组工作部署，5月27日下午，办事处党组成员、副巡察员纪珉仕同志在公司总部中会议室听取了公司一季度关于落实中心八项规定反对“四风”状况的汇报，公司董事长兼总经理陈黄新同志主持会议。会上，公司董事长兼总经理陈黄新同志代表公司班子，汇报了公司一季度落实中心“八项规定”状况。陈黄新同志表示，公司坚持将严格实行中心八项规定精神、驰而不息地订正“四风”问题作为工作的重中之重来抓，通过加强学习教化，加大监督检查力度，加
6、强制度建设，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的氛围，持续巩固了公司风清气正的发展环境。下一步，公司将抓住关键时点和关键环节，确保将中心“八项规定”落到实处。纪珉仕同志对公司一季度以来严格实行中心八项规定，坚决反对“四风”、持续抓好党风廉政建设工作赐予确定，同时对下一步工作提出要求。一是要认清形势，严明纪律，充分相识到“全面从严治党，持续正风肃纪”是一项长期而紧迫的任务。二是要改进作风，遵规守纪。党员领导干部要真正做到廉洁自律的表率、执行制度的表率、带头监督的表率。三是要严格执行党风廉政建设责任制，确保各项工作任务落到实处。班子主要负责同志必需仔细履行党风廉政建设第一责任人的职责，切实做到重要工作亲
7、自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办。四是“五一”节即将接近，公司要接着严格执行中心八项规定精神，盯住关键节点，紧紧盯住作风领域出现的新改变新问题，加强监督检查，用铁的纪律整治有令不行、有禁不止和顶风违纪行为。陈黄新同志表示，公司将严格实行办事处党组要求，实行切实有效的措施，建立健全长效机制，加快转变干部作风，提升工作效能，为实现公司健康发展做出新的贡献。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页