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1、2022年环保局纪检监察组工作汇报 环保局纪检监察组工作汇报 近年来，环保局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下，以“两学一做”、“以案促改”等专题活动为契机，以强化“监督执纪问责”主题年活动为抓手，仔细落实“八项规定”精神，持之以恒订正“四风”，深化推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了新的进展和新的成效。 一、纪检监察工作开展状况 1、坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众主动参加的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 2、局党组班子能根据党风廉政
2、建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民给予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，2022年以来未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互协作、相互支持、相互监督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中探讨、集体确定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格限制各种费用的支出，严格限制各
3、种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈奢侈的现象发生。 5、根据县委要求，制定并印发了环保局建立健全惩治和预防腐败体系20222022年实施看法。以环保法律法规的基本要求为原则，以我县环保事业的健康发展为目标，结合我局反腐倡廉活动的开展，对16重点岗位和重要部门进行廉政风险点进行排查，对排查出来的28个风险点逐个分析探讨，建立风险防控措施36条，初步构建起了环保工作防控体系。 6、坚持把提升干部执行实力作为作风建设的突破口，以转变干部作风、增加工作效能为重要任务，坚持教化在先、预防在先，突出教化重点，深化开展“懒政怠政为官不为专项治理”、“四个专项治理”以及“以案促改”等专题活动，促使干部
4、职工廉洁勤政、服务人民，增加了全体党员干部纪律意识和法制观念。 二、存在的问题 1、纪检组的监督责任还没有落实到位。还存在着好人主义思想，不愿监督、不敢监督、怕但责任。作风检查、惩治腐败力度不够，对党员干部的监督仅限于平常查查岗，对查出来的问题通报通报，监督的方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态。对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发觉早处置机制不完善。 2、监督的制度还不完善。虽然制定了一些制度，也发挥了一些效果，但实际监督起来困难，执行效果全靠个人自觉与修养。有些作风规定广阔党员干部也拥护，但一下子根治则比较困难。如午间禁酒的规定，监察中队在征收排污费的过程中，总会遇到一些
5、企业主“喝了这杯酒给你缴钱”，导致午间饮酒时有发生。 3、“不想”的自律环境还没有形成。党员干部尚未完全形成带头践行作风规定的思想自觉，少数党员干部面对作风规定，在工作中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避开监督不被发觉，这些都为根治“四风”问题带来负面影响。 4、执纪审查工作存在缺陷。执纪审查是纪检监察系统落实“三转”要求的重要工作之一，是贯彻从严治党方针、推动反腐倡廉建设的重要任务，更是开展工作、惩治腐败的有力武器，环保局纪检组在这方面存在不小的缺陷。一是案件线索来源少，目前紧办理过2起案件线索，且反映人的主要诉求是环境治理的问题，顺带反应了一些干部作风问题。二是案件办理水平差，对案件办理的程序和各项要求把握不到位。 5、纪检监察队伍弱、业务素养不高。目前环保局纪检组仅有纪检组长和一名纪检专干2人，纪检监察工作的业务水平较差，对党章党纪和党的各项规章制度没有经过系统的专业的培训，一些重要问题细微环节问题，理解不深、把握不准，导致工作开展中存在着肯定的困难。 以上是环保局纪检监察工作开展状况和存在的问题，不当之处请巡查组各位领导指责指正。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页