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1、2022第二学期开学讲话稿时间总是不等人，转瞬假期已过，我们其次个学期已经到来，以下是我搜集整理的其次学期开学讲话稿，欢迎阅读。其次学期开学讲话稿(开学典礼)同学们、老师们：早上好!新年钟声的余音仿佛还在耳边回绕，我们又将迎来明媚的新春。吐纳着万物复苏的清爽气息，承载着太多的期望，我们又站在新的起跑线上，起先新的征程。借此机会，我谨代表学校党政向全体师生员工致以新学期的问候，祝福大家在新学期里身体健康，工作顺当，学习进步，再创佳绩!回首过去的一学期，在全体师生员工的共同努力下，我校的各项工作取得了巨大成果。我们接着深化学习实践叶圣陶教化思想，更加注意学校内涵发展，努力培育显明的办学特色。我们将
2、老校友叶圣陶先生“教化为人的一生，教化就是培育良好的习惯”作为宗旨，提出了一中学生应当养成的十个好习惯和一中老师应当养成的十个好习惯。我们创新德育方法，拓宽德育渠道，学校德育工作屡创佳绩，获得XX省未成年人思想道德建设工作先进集体等荣誉。我校全体老师以科学和谐的教化发展观指导自己的教化教学实践，仔细实行“教学七仔细”和叶老提出的“教是为了不教的”教化思想，深化开展探讨和实践。涌现出一大批名优老师和优秀学生，教授级高级老师杨斌老师主编的什么是真正的教化正式出版，生物特级老师罗明晋升为XX省教授级正高, 项春雷老师被评为XX市名老师，嵇瑾老师荣获“XX省师德先进个人”等，我校近一百零一位老师受到国
3、家、省市的表彰和嘉奖;发表或获奖论文200余篇。我校同学40多人次获得全国、省一二三等奖。可以骄傲地说，过去的一年，我校全体师生与时俱进，开拓创新，谱写了学校发展史上的新篇章。成果的取得属于兢兢业业、无私奉献的老师们，属于勇于拼搏、勤奋学习的同学们，是全校师生员工实践科学发展的成果，我代表学校向你们表示诚心的庆贺和真诚的感谢!回首过去是为了继往开来，无论多么辉煌的成果都恒久属于过去，重要的在于如何把握现在、开创将来。本学期开学前，我们组织全校老师以教研组为单位，紧紧围绕叶老提出的“教是为了不教”的教化思想，接着深化开展有效课堂、高效课堂的探讨和沟通，进一步明确目标，统一思想，探讨在不增加课时，
4、不增加作业量的状况下提高学生成果的方法，探讨如何提高老师驾驭教材的实力，探讨老师如何有效地“教”，探讨学生如何有效地“学”。进一步树立了“学生主体性”的有效课堂教学观念，激励、引导学生自主学习。老师要为学生创建自主学习的时空，引导学生自由地、主动地、充分地参加学习。老师要“导法”，教给学生自学方法，提高学习效率和质量;老师要“导疑”，引导学生擅长发觉问题，科学地、有效地解决问题。老师要当好 “引导者、组织者、参加者、合作者”，让学生由“学会”变“会学”。老师要有一双慧眼，一颗慧心，一张慧口，一支慧笔，激发学生的学习爱好，引导学生发觉学科之美，让学生体验到学习胜利的喜悦，养成自觉学习的习惯。同学
5、们，新的学期已经起先了，借此机会我向大家提两点希望：第一、学会自我管理，做自己的主子。人生须要管理，人们盲目对待人生的时代正在宣告结束，人生正在朝着科学化的方向前进，科学化的人生须要科学的自我管理，不科学地管理自己，就会失去人生的主动权，会被远远抛在时代的后面。一个人，要想(九年级家长会班主任发言稿)拥有胜利的人生，必需要进行自我管理，做自己人生的ceo。做为学生,人生自我管理应当从学习生活起先,要想取得学习胜利,就要对影响学习的智力因素,非智力因素,学习方法,进行全面管理,管理好自已的心情、心态、思维、时间、目标等。要想取得胜利，一要保证课堂时间的管理，提高听课效率;二要学会业余时间的管理，
6、合理支配好学习、休息和运动。做时间的主子，铸就自己的将来。其次、培育良好习惯，为美妙人生奠基。老校友叶圣陶曾说过：“什么是教化?简洁一句话，就是养成好习惯。”好的习惯一旦养成，会使你们终身受益。闻名教化家乌申斯基说：良好的习惯是人在某种神经系统中存放的道德资本，这资本不断增值，而人在其整个一生中享受着它的利息。这句话的意思表明良好的习惯在人生中的重要性。习惯是日积月累渐渐养成的，坏习惯潜移默化，不知不觉就染上了，好的习惯是在不断纠错的过程中逐步形成、逐步完善的。习惯的养成不能仅靠外界的督促和约束，要依靠自己严格要求，自觉、自律，要坚持不懈。一朝一夕有好表现并不难，难的是不断坚持，日积月累就成为
7、了好习惯。所以，同学们在学习、生活中，在学校、在家庭、在社会，都必需严格要求自己，常常检点自己的言行，不断自我反省、纠错、矫正，养成良好的习惯。良好的习惯一旦根植心中，就成了美妙的品德，也将会有华蜜美妙的人生。同学们，本学期是考试学期，高二年级同学将迎来学业水平考试，高考4a加5分的政策使全省高二考生精神激昂，志在必得，竞争将空前激烈。而高三年级同学将迎来一模、二模和高考，高考是我们人生中的一次重大的考验，可以说是确定前途命运的分水岭。高一年级是培育习惯、打好基础、发展实力的关键期，没有高一的扎实基础就不行能有高考的好成果。面对挑战，我们要静下心来，镇静应对，刚好总结，科学对待每一天、每一课，
8、“胜不骄，败不馁”，信任同学们能够在这些考验中发挥出自己的水平，为自己的青春写上绚烂的一笔。老师们、同学们，新的学期蕴含着新的希望，新的机遇;同时，也面临新的挑战，我们肯定要以新的姿态，新的要求，不断地加强自我建设，不断地进行自我完善，脚踏实地，一步一个脚印，朝着更高的目标迈进!20xx年是x年，是希望之年，是发展之年。让我们全体师生携手共进，共同播种希望、浇灌汗水、收获胜利。其次学期开学讲话稿(开学大会讲话)敬重的全体教职工：首先，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，全家华蜜，万事如意!对获得“我最喜爱的老师”称号的老师们和获得高考、联考功勋老师、标兵老师
9、的老师们表示热情地庆贺!对寒假期间辛勤工作的高三年级全体老师以及坚守岗位的各位同志表示崇高的敬意和诚心的感谢!过去的一学期，通过大家的共同努力，学校各项工作都取得了显著成效，得到社会各界的广泛认可。借着2022年我校高考成果不断走高的东风，年前的期末联考高一上线率进步明显，与我校同期相比，本一上线率上升4.5个一百零一分点，本二上线率上升16.8个一百零一分点，达到66.1%，开创了我校优秀生人数的新高，与一中仅相差187人位居其次。高二文科本一、本二上线人数、上线率及平均分全部为全市其次名，高二理科总平均分为全市其次。就各单科而言，高一英语、物理、化学，高二化学、文科数学、地理、历史等成果突
10、出。尤其是高一的物理、化学两科，在我校高一就分科的状况下，能够取得全市平均分其次名的成果着实来之不易。高三年级在2022年高考实现自我超越的态势愈独创朗，在年前三次大考(石家庄质检二、七校联考、全市期末联考)中应届纯文理优秀生人数都超过1400人，七校联考中文科也有同学考出了总分第一名的好成果，希望今年6月我们的2022级能够创建奇迹。老师们，学校把2022至2022年度确定为“质量提升年”，新学年开学大会上在教化教学和体育卫生方面我提出了17项创新工作，上学期大部分工作已经开展和落实，这些工作须要形成制度，长期坚持，必将对学校发展起到主动作用，我把这17项创新工作再简要重复一下。德育方面：一
11、是建立主题班会电子库，二是加强学生的心理健康教化，三是建立“流淌红旗”制度，四是建立各层次“家长委员会”， 五是发展学生社团和筹备首届校内艺术节。教学方面：一是深化探讨分析高考新模式，虚心向知名学校学习先进阅历，二是开阔尖子生培育思路，组建一个高素养的自主招生老师团队，三是教务处要督促教研室主任做题库建设，四是加强教研活动，五是定期实行各种类型的公开课竞赛，六是课改处要大力推动“高效课堂”模式探讨，七是增设联考进步标兵奖，八是加强安排生育工作。体育卫生工作：一是体卫处筹备体育艺术节，二是组织好老师杯篮球竞赛，三是创新卫生管理制度，创建环境美丽校内。这些工作须要不断总结，不断充溢，不断提高，不断
12、完善。例如，加强教研活动，不断提高老师的业务素养和专业水平是一项长期而艰难的任务，须要加强对教研室主任和备课组长的选拔、监督和考核，建立激励机制，表彰先进，督促后进，调动他们的主动性，增加他们的责任心，使教研活动开展地既扎扎实实又卓有成效，使它成为“名师”的摇篮。其他工作不再一一说了，根据“总结、充溢、提高、完善”八个字要求本学期各部门接着开展工作，务求取得良好效果。下面结合学校实际状况谈谈怎样 做“四有”好老师：提出了做党和人民满足的好老师的 “四有”标准，指明白成长为好老师的道路，这是对全国1400万老师的亲切要求和热切期盼。说：一百零一年大计，教化为本。教化大计，老师为本。努力培育造就一
13、大批一流老师，不断提高老师队伍整体素养，是当前和今后一段时间我国教化事业发展的紧迫任务。清华高校原校长梅贻琦先生在就职演说中说“所谓高校者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。“名校”是靠“名师”铸就的，“品牌”是靠质量树立起来的。每一位老师，影响地都是一群学生，都承载着学校的荣誉和形象。所以，学校建设的根本是老师队伍的建设。首先，做好老师，要有志向信念。我们作为教化工作者，传授学问只是工作的一个组成部分，更重要的是我们要给正在成长的青年学生传递正能量。一个优秀的老师应当是“经师”和“人师”的统一，要意识到所肩负的使命和责任。只有我们心中有梦，才能帮助学生筑梦、追梦、圆梦。(回想自己当老师的时候
14、，刻苦学习，勤奋工作，从不满意，不断追求的风格的确影响着很多学生，包括一些青年老师)。我们要努力用自己的学识、阅历、阅历点燃学生对真善美的憧憬，引导和帮助学生把握好人生方向。老师富有志向和追求，才能指导帮助学生树立远大志向;老师勇于克服教化、教学、科研、创新、及生活中的种种困难，才能造就学生不畏艰险、勇于攀登的坚韧意志。所以，我们要以追求卓越的信念，用好课堂讲坛，用好校内阵地，浸润学生的心田，引领学生健康成长。其次做好老师，要有道德情操。好老师应当取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。老师是学生道德修养的镜子，正所谓“学高为师，德高为范”。为什么在学生
15、中存在迟到早退、乱丢垃圾、滥用手机、抽烟喝酒、打架斗殴、谈情说爱、吃喝攀比等不良现象，除了社会和家庭的因素，我们是否该反思自己的言谈举止。在学校发展的过程中，绝大多数老师能做到领先垂范，主动向上，但是也有一些不和谐的现象。我们要不断提高道德修养，为学生树立良好人生榜样。再次做好老师，要有扎实学识。扎实的学问功底、过硬的教学实力、勤勉的教学看法、科学的教学方法是老师的基本素养，其中学问是基础。好老师还应当是才智型的老师，能够在各个方面给学生以帮助和指导。学生往往可以宽恕老师的严厉刻板，但不能宽恕老师的学识浅薄。要充分发挥备课组集体备课的作用，做好“传帮带”，老师们要虚心学习，勤奋工作。在过去的较
16、长时间里，学校在老师培育上存在着一些问题：动力不强，信念不够，投入不足，缺少科学有效的途径，与邢台市龙头学校的地位很不匹配。去年，学校实行了一系列措施下大力度来提升大家的专业化发展，虽然取得了肯定成效，但是大家不够踊跃和主动，像班会案例征集、优质课竞赛等，大家的兴奋度不是很高。今后学校会全力为老师成长搭建平台、创建条件，(邢台市教化局教研室语文工作室将在我校成立)，要让更多优秀的老师社会上有声誉，政治上有地位，物质上有保障，大家要强练内功，把握契机。希望在不久的将来学校有大批名师涌现。最终做好老师，要有仁爱之心。爱是教化的灵魂。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近与学生
17、的距离，滋润学生心田。好老师应当把自己的暖和和情感倾注到每一个学生身上，用观赏增加学生的信念，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，都享受胜利的喜悦。大家要知道，我们的学生在邢台市范围内虽然不是最顶尖的，但是整体还是比较优秀的，只要我们能转变固有的管理理念和方法，是肯定会有成效的。2022年下半年，学校出台了违纪学生处理方法，还开展了“我最喜爱的老师”的评比，就是要从制度上引导大家走进学生内心世界，真正关注学生的成长。如今的学生面对信息社会的纷杂、家庭贫富的差异、学习的巨大压力和社会的不良诱惑，往往情感脆弱，思想偏激，假如单纯运用粗暴的方法，有时不但镇不住学生，往往会损害学生自尊心，效
18、果适得其反，甚至可能引发一些担心全因素和社会问题，给学校造成恶劣影响。要增加法制观念，按制度、规定办事，坚固树立依法治校的思想。坚决杜绝罚款、体罚、羞辱、停课、劝退等等侵害学生的行为发生。(说对侵害学生的行为必需零容忍)当班主任很辛苦，要树立正确的人才观、成果观，把育人放在首要位置，班主任与学生的感情最深，班主任经验是一笔巨大的精神财宝，许多年以后，您会为学生对您的亲近感到激烈和兴奋，您会为学生取得的成就感到傲慢和骄傲。说：好老师不是天生的，而是在教学管理实践中、在教化改革发展中熬炼成长起来的。希望老师们树立做好老师的远大志向，增加做好老师的信念和志气，诚心祝福大家都能成为学生喜爱和钦佩的“四
19、有”好老师!新的学期，新的起先，带来了新的挑战，也孕育了新的希望。高三年级的备考工作正在有条不紊地按安排进行，要严谨、细致，注意实效，重点抓好尖子生和临界生的培育，剩下三个月了，任务还很艰难，不行掉以轻心，快到收获的时候了，我们看到了丰收的希望，要树立敢打胜仗、勇攀高峰的信念和志气，争取今年高考取得优异的成果。高一新生的招生工作已接连起先，招生部门要留意总结去年招生工作的阅历和不足，开动脑筋，开阔思路，实行主动措施，吸引优质生源，确保今年高一新生的质量，为以后教化教学质量的提高奠定坚实的基础。新学期基建任务相当繁重，北校区文化励志园建设进入招标程序;邢台学院南院修善工作已经起先;市政府正在帮助协调新校区的征地工作。后勤部门要精打细算，勤奋工作，坚固树立为一线服务的思想，为改善校内环境和师生生活条件做出自己的贡献。老师们，一年之计在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收获。新学期的号角已然吹响，让我们以饱满的热忱、崭新的姿态、加倍的努力共同创建二中美妙的明天。感谢大家!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页