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1、2022度教师工作经验总结 时间稍纵即逝，弹指间又将送走一届的毕业生。蓦然回首，一年来的点点滴滴，如在昨日，令人不胜感叹。随着经济的发展，社会的进步，教化也同样与时俱进，于是“百花齐放，百家争鸣”，喧闹非凡。学生难管是事实，工作难做是事实，钞票难存也是事实种种事实，使我不得不痛下决心，充分发挥个人主观能动性，化整为零，勇于进取，争创佳绩。一、自我敲打、坚守讲台“万事只求尽心，尽了心也就能逍遥自由”，面对学生难管，工作难做的状况，我闭门细思，确定改过自新。“成事在人，谋事在天”，一味地埋怨，于己于人于工作都是无益的。人有三等：上等为事未变而已先变，中等为事变已亦变，下等是为事变之后已不变(只站在
2、那里骂)。我先做到劝服自己坚守三寸讲台：不是学生难管，而是我方法少;不是环境坏，而是我适应实力差;不是工资少，而是我花钱多。通过自我敲打，心理自然平衡了几许，做起事来也就顺心悦意，工作效率也逐步提高。二、取长补短，敢于创新世界上再也没有比书更便宜的商品了，好的书是别人的才智和结晶。几十块钱就买到别人的才智，这样便宜的事是绝不行错过的。一年来我亲临网上书城购书，其中教化教学类的有十余本之多，大多为国内名师的作品，主要有：钱梦龙语文教学艺术、魏书生的漫谈班主任工作(由于此书消化完毕，故在第一学期末送给了一来校实习的师弟)李镇西心灵写诗班主任工作日记和苏霍姆林斯基的给老师的一百条建议等。谈这些书，方
3、觉自己是井底之蛙，庸俗之人。虽然我一向不太信任名师，但是觉得他们所讲的方法不试一下，是绝不行妄作评论的。我厚着脸皮，大胆尝试他们的一些作法，不试不知道，一试方知是肯定的高招。在班主任工作上，我学习魏书生同志树立这样的班级目标：“让事事有人做，人人有事做”，确立“正常化”走向“自主化”的班级管理方向。有目标，有方向，带起队来就有底，不会扶得东来西又倒顾此失彼。班级的管理还有赖于班级的主子学生。学生终归是班级的主体，管理班级离不开学生。我觉得一个班级的管理，先实现正常化，然后逐步向自动化过度，这样既培育学生的主子翁精神，也减轻班主任的压力。卫生有人管、纪律有人管，学习有人管，各人管一项，负责究竟，
4、形成班主任、班干部、学生的三层管理网络，人人参加管理，便于人人接受管理。 班级要实现管理自动化，先要培育一批热心于班级工作的干部。班委会委员、科代表等，这些干部中最关键的是常务班长。一般来说，常务班长是由我本人任命的。只要具备有以下三方面的实力，我便选他为常务班长：一有组织实力，二心地和善、胸怀开阔，三是头脑聪慧、思维灵敏。这样的学生一般都有较好的人际，能够首先团结一部分人。我的做法是，做好常务班长的思想工作，让他树立自信，指导如何组建班委会和选拔各种管理员。班级从纪律、卫生，到出勤、学习、体育、劳动、集体竞赛、都由常务班长总负责。时机一成熟，当班正常化的时候，指导常务班长写好学期工作安排，制
5、定班干部、管理员工作制度，以便指导规范其它班干部、管理员开展工作。我在班里增设几个的班级管理部门，如“饮水管理小组”、“日报出版小组”、“班风管理小组”等，使更多的学生参加班级的管理，学生有正事做，邪事自然就会少一些，而且班主任身上的担子便会轻一些。在较困难的问题上，学生初次做时的确一点阅历都没有，我便当当他们的顾问。如常务班长不懂得如何支配其它班干部开展工作，我给她供应一张工作分工表，让她依据分工表做好支配。班干部怎样活动，自己在台前幕后视察，发觉漏洞也不到前台，待休息时再加以指导，或犹如教练要求暂停一样，静静到班干部身边面授机宜。没娘的孩子早当家，那是逼出来的。倘如孩子的父母亲和班主任都立
6、足于培育学生的自主实力，当好后盾、顾问、导演，那么孩子们的自主实力肯定比自然逼出来的要更强一些。通过努力，一年来三(6)班班风良好，同学讲文明懂礼貌，多次受到学校领导的表扬，连食堂的厨师也赞扬三(6)班的同学知书达礼。在学校组织的各项竞赛中三(6)班同学也取得较好的成果，如庆五四的文汇演，班里的许恭纯和张琳两位同学演唱成果居全校参赛选手之首。班里的日报出版小组共出版日报120期，班级文化建设上取得了较为突出的成果。活到老，学到老，人不行不学，不学则不进，何况身为教化工作者，未能积一井之水，也得有一桶水。盗他人之学问，化为已有，取他人之长补已之短，努力学习，锐意进取，竭力创新。在教学工作上，我立
7、足于学生学力状况，努力改进教学方法。通过向魏书生、钱梦龙和李镇西三位同志教学阅历的学习，我从实际动身，尝试各种方法，使教学更加贴近学生的实际。我坚持 “用生活去理解语文，用语文去品尝生活”的原则，将学语文和学生的日常生活结合起来，更加有效地调动了学生学习的主动性。比如现代诗歌的教学是一个大难题，学生往往很难用抽象思维去理解，如学习星星变奏曲这一课，我是这样做的：我与学生先谈谈诗的有关内容，特殊是现代诗，再而谈到了朦胧诗，我知道这些学生很难理解“朦胧诗”这一个诗学概念，所以我还是以通俗的比方来引导他们理解。我说：“朦胧是什么?”他们说：“不清晰，模模糊糊”。 GZ更多总结扩展阅读 小学老师工作阅
8、历总结 各位师长老师： 大年夜家好！异样兴奋能有如许一个机会和大年夜家一路交换。 我很崇尚如许一句话：教育要营造一方生命情感氛围，绕揭捉生精力安逸地咀嚼生活，切实使学生的生命世界达到最大年夜程度的放大年夜，主动让生命情感惹人激昂、达不雅、向上、充斥朝气，把人引上与四周世界的活泼交换，成为人活泼力与光亮之源。大年夜教十多年来我一向遵守着我崇尚的封个教育目标，全力以赴地工作着。大年夜事班主任工作，当然认为艰辛，但我为学生奉献了平生中最为好梦的一段时间，学生们也让我领悟了为人师长的愉快。下面我就谈一谈做班主任感受感染最深的几点领悟，与大年夜家共享： 一、用爱心启动心灵 “爱是无声的说话，也是最有效的
9、催化剂。”“老师对学生的爱赛过切切次的说教。” 在班主任工作实践中，我坚信：只有捧着一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好本身所爱的事业和工作。每个有学生到校的日子，我老是早早的来到教室，跟学生一路清除卫生，引导他们做有意的事；懂得每一个孩子的变更。当学生功课拖沓时，我会拍拍他的肩说“孩子，下一次刚好完成。”当孩子淘气时，我会认为他们是无邪。渐渐地，学生越来越爱好围我的身边，叽叽喳喳讲个一向，身材不安逸了，和同窗闹抵触了，学生都情愿来告知我。当他们的生活、进修遇到艰苦时，我老是全力以赴地关怀他们、赞助他们。 我班有一个叫薛磊的学生，他进修很不好，还常常在班里捣乱，经由多次批驳教育，都不奏效，经由懂
10、得得知，他的父亲很少回家，根本不管他的生活、进修，母亲又要上班又要照看他，有一次这位母亲面对我流泪啦，真是苦不堪言，孩子成天在掉去父爱的状况中生活着。面对他，一种强大年夜的义务感让我下定决心：我得帮帮他，切切不克不及让他掉去自负。大年夜此天世界午下学后，我给他指导，有时我让同窗们赞助他。常日里，我用一切可能的机会接触他，给他关怀。渐渐地，这位同窗不再违反规律，进修也有了较大年夜进步。不知有若干学生在我的赞助下慢变更着本身，成就一天比一天好，家长也为此感慨不已！我知道：是爱，浸染着他，是爱，促使他赓续进步。爱并不必定用说话来表达，但他是世界上最动人的说话。这就是爱的教育，教育切实其实是一门综合艺
11、术，但归根究竟，他是一门爱心的艺术。 二、做好榜样，保持言行一样 加里宁说过：“老师心须好好检束本身，他应当认为他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”是以，班级制订的规律要肄业生做到的，班主任自已心须先做到；要肄业生不做的，自已带头不做。老师的身教感化尤其重要。孔子又说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。”是以，我要肄业生做到的不迟到，不早退，不旷课等，我本身先做到。我恳求值日生每天提早到校，我就比他们更早达到黉舍，站在课室门口，等学生的到来，学生亲眼目睹，久而久之，学生他们也不好意思迟到，根本上也就不敢迟到了；无形中，学生会以师长老师为榜样，保持早
12、到校，做好每一样应做好的本职工作，正如滴滴甘露，润物无声。我日常平凡还常常与各科任老师交更看法，刚好懂得、限制班上的动态，杜毫不良之风，当然本身是辛苦些，但一份辛苦，一份收成。班风正了，班级的学风浓了，学生的进修主动性也调动了起来。 有人说：“要给人以阳光，你心中必需拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生晓之以理，动之以情，持之以恒；做到和风细雨，定然润物无声，班主任工作就会做得更好。 三、用真情营造优胜班集体 班集体，是学生健康成长的膏壤。管好班级不是易事，使学生成为联结向上的集体更不轻易。特殊这学期学生来源竽暌怪参差不齐，治理难度加大年夜。
13、针对这种状况： 起首，创设优良的治理状况，绕揭捉生做班级的主子。为创建一个文明守纪、联结合作、好学进步，有强大年夜凝集力的班集体。我实行班干部轮换制和多队队长负责制让多半同窗获得锤炼，领悟管别人与被别人管的味道。各小队之寄饭开竞争，激发学生的进步心和义务心。 其次，大年夜小事做起，严抓养成教育。我在班上卖力组织了一次“优胜行动大年夜我做起”的主题班会，我们对学生提出啦实实袈内涵的恳求：大年夜面前的一言一行做起，包含不在楼道内鼓噪、跑跳；大年夜上课用心听讲做起；大年夜卖力完胜利课做起。 再次，通度日动加强班级凝集力。 主动合营黉舍，组织好各项晃荡，加强班级凝集力，促进学生健康愉快的成长如我班的跳
14、绳晃荡、队列队形演习；六一儿童节细心排练的相声小品给妈妈洗脚，迎难而上只为过程而不为终局执着编排的教材剧新编小红帽、丑小鸭，集师生聪慧于一体的六一儿童版面；诗朗诵我傲慢，我是中国人。无不浸透着师长老师的聪慧和汗水，让我们在联结合作中感悟的光辉那份执着与忘我。同时我认为这些晃荡都是独创学生、锤炼学生进步审美才能、表达才能、进步联结合作才能的优胜契机，使我们班拥有了调和联结主动向上的俘气。 第四、开展班级特点晃荡 为响应新课改的号令，进一步进步孩子的综合本质，我班开展了“让心灵洗澡书喷鼻，让童心文采飞扬”为主题的读书晃荡，以读促写，以读优写，读写结合，进步学生的阅读才能写作才能。并在班内成立小记者
15、站，绕揭捉生记录身边的人和事，随事而记、随感而发，培育孩子的表达才能，激发孩子的写作爱好。如许学生在读书、写作、查访晃荡中培育了优胜的特性和品德使他们拥有了主动愉快的人生。 四、宽容本身就是一种教育 宽容是一种襟怀胸襟。以我对本身的评价，我感到我是个对学生比较宽容的师长老师。因为学生犯缺点时我不会凶巴巴抓住学生的小缺点不放，而是谆谆教导他，用真情、用爱心浸染他，宽容他。我信任经久保持下去，必定会给他人一种无形的力气。那是一个周一的下昼，恰逢我站在楼道值班，预报铃响后，我班的刘子豪不知什么时刻站到我面前，他笑着对我说：“师长老师，你拿个器械呗！”我想：“会是什么呢？”我新奇的伸出了手，没曾想，竟
16、然是一只活生生的蓝色调的小鸡涌如今我的面前，我没有来的及问他什么，他就回教室了。就如许，我临时成了小鸡的主子。接下来麻烦的工作出现啦，或许是它没有伙伴的原因，或许是它害冷，小鸡在办公室里老是一向地叫。这还了得，不仅影响了我们办公，并且用我同事的话说“把我们的心都叫碎了”。可是我们又不克不及不管它。后来我们独创，只要用手捂住，小鸡就不叫了，看来它一向地叫主假如害冷的原因。于是我们几个师长老师轮番关照这只孤寂的小鸡，谁没课谁就一只手捂小鸡，一只手看功课。就如许，最终挨到下学啦！可是，等我们送走学生后，大年夜家惊异地独创：小鸡竟然不易而飞啦！我想：“我们辛辛苦苦关照了全部下昼，是谁没说一声把它拿走了
17、呢？”我立时想到：“可能是刘子豪。”我又想：“如不雅是他拿走了，他爱好小动物是没错的，可是他没和师长老师说一声这就太没礼貌了。”其次天到校后，我问起这件事，他说是他拿了。我说：“你怎么会把小鸡拿到黉舍里来呢！”他说是别人塞给他的。我说：“你爱好，想拿走，要告知师长老师一声呀！你不吱声就拿走太没礼貌了吧！这是做人的问题。何况我们还惦念着这可怜的小鸡到哪里去了呢！”按理说，刘子豪昨天的行动准确不太好，把小动物拿到黉舍，又让师长老师给看了一下昼小鸡，没和师长老师打个呼喊就把它拿走了，对师长老师太不敬重啦！我真是越想越朝气，但我当时逝世力克制本身的情感。我说：“你是个孩子，我知道你爱好小动物，师长老师
18、可以懂得、谅解你，因为每小我都是在赓续犯缺点中长大年夜的，但今后可不克不及到黉舍玩小动物啦！”他满脸愧色地点头表示赞成我的看法。 接下来的日子，我独创：日常平凡活泼好动的刘子豪像变了小我似的，功课刚好了，书写卖力了，上课用心听讲了。再也不是我眼中那个油滑学生了。我想：或许那件事之后，他把我当成他的贴心同伙了吧！没想到这点小小的宽容竟然给了他如斯的力气。 由此我想，我们做师长老师的一言一行是多么重要啊！一件小事处理的短长，有可能影响孩子的平生。如今站在讲滔喔赡我们，或许想得更多的是若何去教好我们的孩子们，大年夜我们的立场动身告知他们那样做纰谬，应当如许。但学生老是爱好逃离我们的视线，爱和我们玩捉
19、迷藏。让我们也蹲下身来，大年夜孩子的角度动身思虑，多点谅解学生，将心比心替他们想想，这个时刻我们会独创，其实孩子的某些缺点是正常的，可以懂得、谅解的，因为这是成长的缺点。当我们对孩子多一点宽容，多一点耐烦后，营造出一种调和的进修氛围，那我们师长老师工作起来也就愉快多了。新晨范文网 做个宽容的师长老师，是一件多么好梦的工作！像一首小诗所说的：地盘宽容了种子，拥有了收成；大年夜海宽容了江河，拥有了浩瀚；天空宽容了云霞，拥有了神情；人生宽容了缺憾，拥有了将来。这或许就是-宽容的力气！ 五、亲密合营，家校杀青共鸣 要教育好学生，离不开家长的亲密合营。我看重与家长的沟通，坦诚相待，使黉舍和家长对学生的教
20、育有一样的要乞降立场，并时常同家长交更看法，在家访时尽量与家长取得共鸣。我干脆大年夜家长最关怀的问题作为切入点，几乎全部家长最关怀的就是孩子的进修，我便大年夜家长最关怀的进修问题谈起，赞助家长合营对待孩子的进步和存在的问题，同家长杀青共鸣，充分调动家长的主动性，合营黉舍教育好孩子。如许就为班主任更好地懂灯揭捉生作好了更充分的预备，真正实现了黉舍、家庭相互接洽。家长的承认就是一股强大年夜的动力，始终在激励着我。 班主任工作更多的是一种琐碎，一种静默的付出，是不克不及用理性的句子去加以描述的，只有本身才能品尝出个中的酸甜苦辣。作为一名班主任，我在班级教授教化与治理中还有不足，在往后，我会同我的孩子
21、们持续尽力，即使没有最好，也必定会更好！ 工作阅历总结细心 办公室文秘工作总结经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了龙泉 寺这个大家庭中， 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。 现将我一年来的工作状况简 要总结如下:一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两 位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做好后勤
22、保障工 作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办 好。二、加强学习，注意自身素养修养和提高记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但 所表达的意思却是深远的，要求我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应景区将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自 己的政治理论水平。 工作中， 能从单位大局动身， 从单位整体利益动身， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与
23、发 展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短， 来增加服务意识和大局意识。 对办公室工作， 能够提前思索， 对任何工作都能做到安排性强、 可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准 备，并能刚好打扫两位领导的办公室等。2、 公文处理过程方面， 严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。 发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文 时，根据收
24、文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公 文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整 理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑 作业， 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通， 亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属 于自己的工作要保质保量完成， 不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完 成，做
25、到了主动帮忙、热忱服务。 5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、 物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职 责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制 度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理 思想，使局内各项工作井然有序。四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率 和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作 和生活中，我都能够做到虚心向老同志学
26、习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断 提高政治业务素养。 我时刻提示自己，要恳切待人， 看法端正， 主动想方法，无论大事小事， 我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自 己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这 方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重 要内容。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工
27、作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我 必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草 率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通， 从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完 以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足， 擅长自我反省。3、爱岗敬
28、业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被 动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事， 会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做 到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的 品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿， 言必行， 行必果。5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身 的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。 总之， 一年内在我们三个人的共同努力下
29、， 办公室的工作比起以前有了很大的进步， 我认为自己从思想相识上、 业务及理论学问上有了明显提高， 这些进步是与全局新老同志们 对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充 满活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我 从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我 一如既往的赐予关怀和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指 正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。 工作总结不知不觉已经来集团工作快两个月了。回首这两个月的实习工作，的耐性指 导和帮
30、助下我渐渐的熟识了基本工作，做好自己的本职工作，同时也充分相识到 了自己的不足。感谢集团领导给了我学习的空间，发展的平台。现将过去两个月 的总结如下 一、工作方面 （一）财务方面的工作 我觉得财务工作就应当从小事做起，从细心做起，不断总结阅历才能把工作 做得更好。 1记账：审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，刚好记 账，刚好记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个 人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目，不明白的向李姐请教，同时 也查询以前的凭证。 刚起先记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以 及因为马虎的原因把记账凭证漏写，在
31、出现错误和问题的时候我刚好改正，并做 好工作心得。记账时肯定不能分心，仔细做好分析，在填写每一笔业务的时候都 要仔细、细心，在心情急躁和不安静的时候不能做记账方面的工作。 2.做报表：现在每月主要做的是集团本部报表以及汇总各子公司的报表。由 于我的工作阅历不足， 目前主要是帮助来完成每月财务报表以及上报工作。对于 财务报表的汇总我体会到做报表肯定要仔细细心，我在填报表中“上年同期累计 数”时就因为一时马虎填错了一个数，后来检查时才发觉出了差错，要知道财务 上一个数字的差错后果是特别严峻的， 所以每当做完报表再检查核对一遍也是非 常必要的。对于上报财政局报表，其中的一些细微环节也应当留意，例如填
32、完资产负 债表再填利润表的时候要记得刚好保存。 另外网上填报报表时肯定要看清是集团 总部的汇总报表还是本部的报表，因为填错地方也会带来不必要的麻烦。 （二）其他方面的工作 1.复印承兑汇票以及发票：由于集团承兑汇票比较多，所以我力所能及帮大 家复印一些汇票以及发票。 2.资料收集：帮助领导收集了各个子公司相关设备的合怜悯况。 3.相关人员接待：对于来集团财务处办事的人员，主要帮领导做好力所能及 的接待工作。二、学习方面 学校学习的主要是理论学问，在工作中还要不断的充溢和实践，其中有不会 的地方刚好请教。 每天下班后的半小时到一小时学习令我受益匪浅，每天讲的内 容都涉及到工作中的一些实际问题，通
33、过不断的学习使我能够更快的进步。三、阅历教训 1.时刻提示自己要仔细细致的做工作，每一个步骤都要严谨细心。 2.要摆正自己的位置，下功夫熟识业务，才能尽快适应自己的岗位。 3.必需主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工 作状态。 4.应当常常的向领导虚心学习同时发觉自己的不足并加以改正。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导赐予指责指正。在今后的工作当 中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的 专业学问和业务实力以新形象、新面貌为集团的发展而努力奋斗。 工作心得体会忙劳碌碌间，来农场工作了充溢感动和坚毅的一年。对 我个人而言，这是收获颇丰的一
34、年。 这一年中我和大家一 样都经验着感动、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作 都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了 成长。 尤其是参与工作后， 在领导和同事们的支持和帮助下， 各方面得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各 位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予 我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参与工作以来的思想 和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗 位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然 极具吸引力，但还是特别生疏，而我也知道自己的最大缺点 之一就是急躁马虎
35、，许多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产科，但是许多事情我却心有余而力 不足。 所以随着这些担忧， 初来时的兴奋渐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的 学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复， 自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 刚来农场时领导、同事带我跑了全场相识基层的干部， 都给我留下了极深的印象。虽然我从事技术操作性工作，但 是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的 方针，向同事学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提 高和增加。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来农场时， 在科室跟着同事
36、们学习的时间比较多，通过他们仔细具体的 讲解，我也学会了不少涉及的工作内容以及专业学问。工作 看似一层不变，但是耐性和细心却是不行缺少的，而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着 时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所 以导致许多工作仍旧没有记住，在今后的工作中我应多加强 涉及工作专业方面的学习。 通过这一年来的不断学习，大部分的工作现在已经能够 做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉惊慌。但 是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计 算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总 结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很
37、 愧疚。 在今后的工作中我会接着向老员工们学习， 仔细负责， 戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪 怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完 成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、 更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力， 但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质 量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细， 不够实，不够充分有干脆的缘由。在今后对资料室的工作中 我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、 资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化 轨道，同时也便利同事们查
38、阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也 是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的 心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过一年的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不 足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时 缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又容 易急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。 这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。 在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向 各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责 任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习 和
39、总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问 的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、 做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加 强学习。也希望大家在我做的不好的地方刚好的加以订正和 指责，我都会虚心的接受并改正。 在新旧交替的时刻作以 上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激 励。我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才 能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰， 事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总 结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为农场的一员， 并且能够结识这么多真诚、 热心的同事， 我始终都倍感珍惜， 也
40、心怀感谢。在这个大家庭中，我时刻都在感受着她的活力 与激情。我们要继承好这个大家庭的优良传统和作风，更要 通过自身的努力为她增色添彩，成就东和农场美妙篇章。 信访工作阅历总结 篇一：信访工作心得体会 信访工作心得体会 如何做一个称职的信访工作者，我在实践中积累了一点阅历，认为主要应当做到以下几个方面。 首先，对信访工作要有高度的相识，这是做好信访工作的前提。信访干部代表党和政府与群众发生信访关系，是通过自身卓有成效的工作，维护党和政府在群众中的声誉，维护人民群众的正值权益，坚持党的利益同人民利益的一样性。我们党和国家的性质确定了信访工作必需以“为人民服务”为根本动身点。信访干部只有从这个高度相
41、识问题，才能酷爱信访工作，做到自尊、自爱、自强，才会有高度的觉悟和责任感。信访工作是我们党和国家政治生活中的一件大事，人民群众通过信访的形式来行使自己的民主权利，它体现社会主义制度的优越性，体现党和政府同人民之间水乳交融的亲密关系，信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道，党和政府的任何决策和工作，假如得不到人民群众的赞成和拥护，终究是搞不成的。 其次，要有优秀的思想政治素养，这是做好信访工作的基础。随着改革的不断深化，新旧体制的转轨，各种新状况、新问题、新冲突不断涌现。信访部门作为党和政府亲密联系群众的“桥梁纽带”，反映社情民意的“晴雨表”，发挥了不行替代的主动作用。但一些人还是认为，信访
42、部门是“清水衙门”，既无权又无利。这些想法和相识虽属偏见，但也道出了信访机构设置不完善、人员编制少、无“实”权、工 作条件清苦的现实。正因为如此，就须要信访工作者必需具有“耐得住清贫，守得住孤独”的思想。信访工作的主要对象是基层群众，面对的是一些挠头事、麻烦事，解决起来费心劳神。信访干部要注意语言修养、文明行事；同时，也要留意仪表整齐、举止端正、礼貌热忱。要想做好信访工作就要付出艰辛和努力，就要有较强的事业心和责任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的志气。没有“干一行，爱一行，专一行”的奉献精神，是不行能做好信访工作的。 第三，要有较强的业务素养和应变实力，这是做好信访工作的关键。信访工作政策性比
43、较强，要求每一名信访工作者在娴熟驾驭工作业务的同时，还必需对突发事务快速作出对策，应付困难多变的信访状况，刚好、主动、敏捷地驾驭和处理信访问题的主动权。工作中既要做法律法规和政策的宣扬者，引导和教化群众依法、逐级、有序上访，又要刚好捕获信访活动中反映出来的萍未之风，驾驭苗头性和倾向性的问题，对群众信访提出的问题，做出有理有据的答复，让信访群众满足。新的形势对信访干部的素养提出更高的要求，要建立一支“业务精，应变实力强，政策上熟”的队伍，还应具备五个条件：一要有较好的口语表达实力；二要有运用政策和法律处理重要信访问题的实力；三要有刚好化解冲突和独立办理信访案件的实力；四要有灵敏的信息反馈和对信访
44、形势进行科学、全面综合分析的实力；五要有肯定的组织协调实力。 第四，要酷爱本职，树立群众观念，这是做好信访工作的根本。特别的信访工作环境，使每个信访工作者都能得到充分熬炼，成为能说会道、擅长总结的有用之才。随着这几年我县信访工作量的增多，各级领导的高度重视，但我们对自己所干的事业充溢信念。一些信访老案、积案虽然一时难以彻底解决，作为信访工作者绝不能有“厌战”心情。冲突一天不消退，社会就不行能安定；问题一天不解决，群众就不会息诉罢访。在工作中，更要有细心、耐性和怜悯心，对待信访群众要满腔热忱，让上访群众正值合理的要求得到满意，困难和问题得到刚好妥当解决，对于群众反映的问题要仔细地处理，力争件件有
45、着落、件件有回音，而绝不能掉以轻心、敷衍塞责，这是每一名信访工作者的职责和义务。在工作中，我们必需根据“三个代表”的要求，切实转变工作作风，树立“群众信访无小事”的观念，由于信访工作的法制化进程缓慢，各项制度尚不非常完备。新形势下，信访工作必将出现一些新状况、新问题，这就要每一名信访工作者在工作中不断总结阅历和教训，并将取得的阅历教训运用到详细工作中，努力探究做好信访工作的新思路、新方法，不断开创信访工作新局面。 三年多的信访工作实践证明，凡是上访的群众都是信任党和政府的，大多数群众信访反映的问题是有理和部分有理的，那些所谓的刁民不是信访群众的主流。我们只有仔细接访、细致办案，实实在在地解决问
46、题，才能让冲突化解在基层，让上访群众体会到党和政府的暖和。 篇二：信访工作心得 信访工作心得 面对如此繁重的工作任务感觉前所未有的压力，以前天真的以为工作上成就可以冲淡部分来自身边细小的压力，其实不然，时值今日，面对上级安排的财政任务，我心有余而力不足，面对组织力气薄弱的村级班子自己有一种夹缝中求生存的错觉，前几天同一个机关干部在闲聊机关干部与基层干部的区分，他以一个过来人的身份谈了他自身的体会，以前在基层工作每晚都是十一二点才睡觉，随时可能面对突如其来的紧急状况，早上六七点钟就起来了，人体的生物钟早已经习惯了这种作息时间，基层的各种工作方方面面都要统筹兼顾，哪一方面不亲力亲为就会扣上一顶领导
47、不重视的帽子，然而进机关以后，压力相对就轻松许多，工作单纯且有规律性，没有乡镇工作的压力大。虽然我没有机关工作的经验，但对基层工作而言，有自己一点切身的体会。 当前新形势下乡镇工作主要分为基层党组织建设、经济工作、安排生育、信访维稳这几项常常性工作。我个人认为有些工作要从微小处着手抓起，如信访维稳。首先要加强领导、健全机制，信访工作具有随机性、偶然性、敏捷性以及困难性的特点。要想从根本上处理好信访稳定工作，还得从源头抓起，成立特地的领导机构，实行属地管理的原则，县包乡镇，乡镇包工作片，每个工作片配备特地的信访员，隶属于乡镇信访办，信访员刚好了解驾驭全片的不稳定的因素，将全部信访诉求记录在册，能
48、刚好化解的现场解决，对重点、难点对象我们动之以情、晓之以理上门做工作，一次不行，二次，二次不行三次，当年三顾茅庐最终把诸葛亮请出山，所以信访必需要有耐性、恒心、责任心。这项工作是从中心到地方都高度关注的问题，反映的问题和诉求方方面面，不管是合理的诉求还是非法的，但细致总结起来不歪乎一个利益问题，有些上访对象反映的问题理应得到政府和有关职能部门的刚好解决，但有些对象我们要区分对待，不能一视同仁一概以经济补偿的方式去解决，这就要求我们干部对上访对象做深化细致的了解，不管是合理的不合理的对象我们都要做到早驾驭其思想动态，带着感情去做他们的思想工作，刚好关切他们的困难，了解他们的内心世界，和他们去交心，投其所好聊聊家常，在力所能及的帮助下帮他们解决一点实际困难，当好他们思想上的参谋。这样子比我们接访、劝访、截访效果会更明