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1、2022综合部年终总结范文3篇综合部是公司内部岗位职务的一种称呼，主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决，综合部担当着本部门的重要角色。本文是我为大家整理的综合部的年终总结范文，仅供参考。综合部年终总结范文一：过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增加工作主动性和创建性充分发挥综合部参谋、组织、协调、服务的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事到处都代表着公司的形象现将工作汇报如下一、工作回顾一强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。 综合部首先在制度建设上
2、下功夫仔细抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前安排制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等渐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细微环节之中。综合部都能听从大局、服务大局。二切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和多数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。三20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织实施同时帮助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作基本告一段落对
3、其中未根据中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格根据中建形象实施努力达到黄山杯与局CI金奖的要求。四时时与总公司人力资源部保持联系做好上情下达的沟通桥梁并且常常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣扬。二、工作中的不足之处部门工作纷繁困难工作中不够大胆要在不断的学习过程中变更工作方法不断创新完善。1、加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。4、加强工作人员的培育教化工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作集体。5、加
4、强公司机构合理配置从领导工作的实际须要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。三、今年工作准备1、建立健全各项规章制度 1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。 2驾驭试行管理制度的执行状况刚好反馈看法对出现问题进行探讨论证并修改完善。 3对全体员工进行管理制度的宣扬及说明。2、尽职尽责做行政。要严格根据发文标准提高发文质量做到文件刚好收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善运用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。3、努力做好新的职能工作。对领导支配
5、的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的须要树立企业良好形象。综合部年终总结范文二：20xx年的工作即将过去，回顾这一年来的工作，在项目部领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司、项目部的要求，完成了自己的本职的工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作状况总结如下：一、工作完成状况：1、行政管理：项目部文件收发、分类、书目层次分明，归档清楚并且已通过外审审计，在20xx年5月份公司的贯标再认证顺当通过。2、人力资源管理：员工考勤，员工内部调动以及人员聘
6、请、培训，新员工五险一金，劳务人员转正及签订协议，对广西兴安风电项目部(一、二、三、四、五期)人员组建定岗落实并对岗位职责编制完成，对兴安风电项目部员工每月工作总结及下月工作安排进行考核汇总并上报公司，对每月未完成工作的进行考核并问清缘由下月完成。3、后勤管理：1)食堂：让员工吃饱，无中毒事务。2)车辆运用已保证员工正常上下班。3)项目营地、员工宿舍及各部门办公室根据晟通集团5S标准已达标，并在20xx年12月12日集团领导来项目检查获得内务好评并在公司周例会上提出表扬。4)一、二期营地：因殿堂项目实行总承包，7月份完成一、二期项目营移交施工队一批生活、办公设备、20间宿舍及1间食堂餐厅并双方
7、签字确认。5)用电管理：一、二期(20xx年1月至7月半年)、三、四期(20xx年1月至20xx年12月12日一年)项目本年电费以施工单位用电电量结算完成，电费已全部从施工队结算款中扣除，外单位用电量双方结算确认，电费在20xx年项目部接用外单位电费中抵消(项目部若不同意，可以与外单位进行先结算完)，年电费赢利润37960元。4、固定资产及工程材料管理：1)现场材料：组织人员验收、入库、出库、核算，建立现场材料出入库台帐。平岭、西坑20xx年3月至20xx年1月水泥入库5417.43吨，水泥出库5417.43吨，目前水泥罐余留52吨;钢筋入库1081.506吨，钢筋出库1081.506吨，目前
8、钢筋现场剩余正品28吨，废钢筋23吨;石板岭20xx年9月至20xx年12月水泥入库590.1吨，水泥出库590.1吨，目前水泥罐余留46吨;钢筋入库236.518吨，钢筋出库234.518吨，现场钢筋场剩余2吨钢筋;2)20xx年10月份业主邀请审计人员对源江、唐家冲工程峻工结算审计，协作经营部完成对源江、唐家冲两标段现场材料(水泥、钢筋)再次核算并通过。3)零星材料需求调配。4)废旧钢筋按公司流程已报呈批件公司同意处理废旧钢筋，财务监督处理。1月15日前处理完成。5)按集团要求：每月、每季度、半年、年终对一、二、三、四、五期项目进行固定资产盘点并落实到责任人，编制资产报告并上报公司。5、物
9、资(款待)选购：1)每月编制、收集各部门办公用品物资需求安排并选购、入帐、发放等相关工作。2)市场询价、比价选购现场材料及办公物资，建立选购台帐、物资工具领用卡并落实到责任人。3)零星款待物资选购并热忱款待往来单位领导。6、仔细贯彻集团公司领导方针、政策并宣扬企业文化，对公司各项管理制度执行到位。根据晟通集团公司下达的5S及六个会议内容，组织项目部执行按5S达标，按六个会议召开。二、存在不足1、部门工作纷繁困难，需增设一人。2、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新完善。3、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手。4、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全
10、体同事。5、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。4、加强工作人员的培育教化工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际须要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。综合部年终总结范文三：光阴荏苒，岁月如梭。半年的时间转瞬即逝，在这段时间里，由校团委的各位老师、部长和同学们的领导、关切、共同努力下，通过我们自身不断的努力，在各方面都取得了肯定的进步。现总结如下：1、20xx年9月，我校举办了红诗、红歌，颂祖国大型歌舞晚会。在校团委综合部和各部们的共同努力下，晚会进行得很顺当。在其
11、中我不负责剧务一些工作!我部在活动中表现突出受到老师的一样好评!这是那些新部员还只是志愿者，但他们表现的已经特别精彩了!2、20xx年10月，在校团委XX老师以及各位部长的领导下，校内十大歌手晚会在我校A报告厅圆满落幕。虽然在演出中途发生了一次断电事务，但是部长们镇静冷静的分析问题所在，不到一分钟就顺当解除故障。晚会的圆满胜利也是我们经过了数十次彩排的结果!综合部不但在晚会中表现良好，在彩排中也是一样美丽!3、20xx年11月，由校团委主办、一百零一事公司赞助的一百零一事新星歌手竞赛决赛隆重举办。此次歌颂竞赛与前几次晚会相比，综合部新部员们的表现都有很大的进步。一些设备和留意事项都已经有了很大
12、的提高是我们综合部不错的簇新血液!4、20xx年12月24日，平安夜。注定是一个不眠之夜。理工学院新年联欢晚会又一春大型文艺晚会在寒冷的冬夜点燃了整个。在其中我综合部表现精彩得到了学院领导的始终好评。5、20xx年12月31日，校工会联欢晚会，又一次使变成了不夜城。校团委综合部有一次精彩的完成了组织上安排的任务!在一次证明白我综合部的重要性，这也是本学期的最终一次大型活动!回首半学期的生活和学习，真的收获了不少。大大小小的竞赛、晚会和演出，一次次熬炼了我们，使我们成熟了许多，成长了许多。少了份惊慌，多了点稳重;少了份马虎，多了点细腻。我希望在新的一年里，我综合部能把以前所犯的错误都当成阅历，把接下来的每一次任务都能精彩的完成，把校团委综合部变成一个更好、更大、更辉煌的部门!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页