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1、2022年信任的演讲稿信任的演讲稿运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中，演讲稿的运用频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我为大家整理的信任的演讲稿，欢迎阅读与保藏。信任的演讲稿1尊敬的老师、同学们：大家好！今日我演讲的题目是爱和信任道德教化的楷模中华传统文化的核心原委是什么？不行置疑，其核心不外乎道德教化。今年四月，中铁二局幼儿园的老师们为一位患癌症的高校生组织了一次捐献活动，共计善款约两万元。五个月后，在得知受助者做完移植手术并复原得很好时，幼儿园的一位老师写了一封信给受助者，全文是这样的：孩子，你好！我是xx局幼儿园的袁红老师，从你的好友那里知道了你的治疗
2、状况，我由衷地为你感到兴奋。当我把这个好消息告知幼儿园里全部的老师时，你猜他们的第一反应是什么？惊异和不信任，都瞪着眼睛说：“真的！好了！”在得到准确答案后，都在感叹你的坚韧和你的幸运。原来生命看似脆弱经验了里盘，却依旧能够重新绽放，这关键在于能不能经受住命运的考验。再次庆贺你！九月五号，我们也把这个好消息告知给了幼儿园全部的小挚友和家长，当时，他们都为你感到由衷的兴奋，并对幼儿园进行的爱心活动有了更进一步的相识和更多的支持。感谢你！在物欲横流的社会里，许多人内心的爱和信任已经淡漠、麻木、甚至遗失，我们很悲观也很迷茫，唯一可以欣慰的是我们还可以“救救孩子！”但有些家长没有意识到“爱和信任”对人
3、的重要意义，美其名曰：要让孩子从小就有防范意识和自我爱护实力。就这样，他们把孩子内心的爱和信任扼杀在萌芽状态，这太可怕了！机缘巧合，我们通过你的好友相识了你，这是我们的幸运，在组织捐献活动时，有部分家长不是很理解我们的行动，认为是在家长出难题，甚至有位老爷爷找到园长说：“这是社会的和政府的事，为什么会出现在幼儿园？太功利了！”当我们把幼儿园做这件事不是为了宣扬的噱头，而是为孩子培育情感的意义告知他时，他还是不太服气的走了。前几天，我们老师特地把你治愈的消息告知他时，他特别不好意思，并且直夸幼儿园做得对，教化观念好。孩子，不管以后是天将降大任于斯人也的多彩人生，还是平平淡淡、简简洁单的居家生活，
4、我们都祝福你能健健康康、快欢乐乐，一路走好！信任的演讲稿2尊敬的老师，敬爱的同学：信任，是人与人之间沟通的桥梁。生活中须要信任，可他们却如薄雾般在我们的生活中若隐若现。几年前有一个家喻户晓的新闻 一个老人在路上摔倒，三个放学回家的学生将他扶起，结果老人一口咬定是三个学生将他推到的。为此，这三个学生，明明是因善意而去帮助老人，却反被赔偿大量的人民币。这件事深深地烙印在我们心中。结果，这件事的后果可不仅仅是赔偿人民币，他还扼杀了人与人之间最美妙，最重要的信任!此后，经常会有新闻报道老人街头晕倒，来来往往的路人从他身边经过，甚至有人观看，却无人拨打求救电话，甚至没有人上前去扶一把这样的事情一件件地发
5、生，可我们的社会他，留意到了吗? 我们的社会起先变得越来越冷漠，无视那些须要我们帮助的人。曾经，我们以为，那是人与人之间缺少了关爱之心。可是我们后来才发觉，这些事故的旁观者大多数都说过这样一句话：万一她(他)是骗子呢?多么令人寒心的一句话!当生活失去了信任，这个社会将会变得多么可怕!社会的良心在急剧下降，其中典型的一个悲剧：一个高校生在路边走着，突然，一辆要转弯的大货车把她撞倒在地，但大货车并未停下，它开走了。高校生只好把求助的目光投向街道上的行人，可迟迟没人上前将她扶起。她就在那儿躺了半天，直到其次天早上，才被救援车送走。信任是一阵风，推动着我们前进;信任是一座桥，沟通着我们的心灵;信任是一
6、条链，让我们彼此心连心。让我们彼此多一份信任，创建共同的美妙家园。信任的演讲稿3敬重的各位老师，同学，你们好：在这个地球上，有多少动人的情景如诗如画啊!一幅摄影作品将我们带往那那遥远的北极：千里冰封，万里雪飘，一个白茫茫、干干净净的世界。北极熊的眼睛里也干干净净，恶劣的气候环境下它有时候找不到食物。这时当地的居民那带着热气的身影出现了，为它和孩子送来炼乳。可爱的熊宝宝快乐地搂住那个人的腿，亲昵地撒娇呢!虽然人和北极熊的语言不通，但是此时无声胜有声。同在这个地球上呼吸，爱让彼此建立起了信任的桥梁。这种爱古时就有萌芽，那时候没有摄影，但是有诗为证：“钩帘归乳燕,穴牖出痴蝇。爱鼠常留饭,怜蛾不点灯。
7、”这是苏东坡的诗，意思是说：不要放下帘子，因为还有燕子妈妈归来喂小燕;苍蝇在碰窗纸，打开窗放它出去;碗里留点饭，以备老鼠聚餐;看月亮就好，不必点灯，以免飞蛾扑火。当时他被放逐江南，孤独地伫立书房，触景生情，痛感生命的宝贵，就给老友苏州定慧长老写了十首感怀诗，这是其中一首。不俗即仙骨，多情乃佛心啊!他的胸膛里有一片爱的大草原，芳草萋萋。还有一个酷爱生命的诗人杜牧，他用诗句劝告世人心中要有爱，手下多留情。秋天，他遥看天上的大雁，几句诗脱口吟出：已落双雕血尚新，鸣鞭走马又翻身。凭君莫射南来雁，恐有家书寄远人。诗句拨动着人的心弦：已经把成双的雕射下来了，雕流出的血还很簇新呢，而猎人又扬鞭催马，转身拉弓
8、瞄准了天空中的飞雁。不要射啊，不要射啊!鸿雁身上唯恐有家书寄给出远门的人。诗意恳切，铁石心肠的人听罢也会静默的放下弓箭。古代人吟诗，现代人作画。让画笔中的每一滴墨香都带着爱，这个人就是丰子恺。他自小就沐浴着家人的脉脉温情，这种情愫跟随了他一生，浸透在他的性格里，使他总是以温顺悲悯的心来看待事物。我喜爱他的护生画集，最宠爱那一幅“家住夕阳江上村，一弯流水绕柴门，种来松树高于屋，借与春禽养子孙。”在他的笔下，一湾溪水、一棵松树、一窝春禽、一片落英都含蓄着人间的情味沉醉于诗画之间，我想起在电视里看到的东非大草原，几百万的角马可以找到食物，遮天蔽日的鸟群要5个小时才能从你眼前飞完!这样壮丽的自然画面地
9、球上又能找到几处?“中国梦”的色调之一就是驱散头顶令人窒息的雾霾，找回人们翘首盼望的碧波蓝天。可假如不爱惜草木，不怜惜动物，不在意大自然，没有爱的信任，和谐的自然环境能回来吗?世界不是因为如诗如画才可爱，而是因为有爱才如诗如画。信任的演讲稿4敬爱的老师，同学们：大家好!信任这幅漫画上画了两位中年男子，其中一名是售货员，另一名是顾客。那位顾客买了包香烟，给售货员付了100元的大钞，那位售货员在左望望右看看，脑海中想：他给我的不会是假的吧!这幅漫画，我想大家都回;理解这幅漫画的含义吧!“信任”二字好写，缺难以做到呀!做到对任何人，任何事情都信任谈何简单。但我们须要信任，信任有时可以变更人的一生，有
10、时还可以毁掉一个孩子的天性。信任是每个人都必需要有的。唐太宗和魏征之间就有很高的信任。魏征说的话肝胆却不中听，多次损害到唐太宗的颜面，使唐太宗生气之时，多次要将魏征处死，可冷静下来之后，就会明白魏征是一名忠臣。以至于魏征死后，唐太宗言道：人以铜为镜，我以魏征为镜。可见他们之间须要多么高的信任呀!还有柳宗元和刘禹锡他们之间是诞生入死的好挚友。信任在他们之间架起了一座友情的彩桥。正是如此，刘禹锡死前，坚决果断地将自己的家人托付给了柳宗元。假如没有信任谁敢那样做呢?不仅名人之间须要信任，我们之间也须要信任。师生之间要建立信任，才可以使师生之间的友情更加深厚。员工和企业之间要建立信任，才可以使员工忠实
11、于此企业。父母和孩子之间要建立信任，才可以使家庭更和谐，更华蜜。我们现在必需扑捉信任，用信任贯穿自己的言行。但信任应因人而异，对不法分子不须要信任，现在的社会中，有很多人回利用你这点，对你进行欺瞒。这就须要我们的慧眼识别了。让我们一起扑捉这漂亮的花蝴蝶吧-信任。去观赏它那双漂亮的翅膀。信任是一股清泉，可以洗涤我们污秽的心灵;信任是一座彩桥，可以架起挚友之间的友情;信任是一把雨伞，可以遮拦住暴风雨的袭来，拥有信任，生活中学会信任四周的人!我的演讲完毕。感谢大家!信任的演讲稿5我恒久无法遗忘第一次被信任的感觉。那是冬日一个暖和的下午，金色的阳光斜斜地从窗户穿过，在教室里拖出一道长长的光柱，灰尘在光
12、柱中欢快地跳舞。走廊里传来老师轻快的脚步声，不用看我们都知道是班主任赵老师来了。赵老师优雅的走进教室，对我们说：“接近期末考试，我们须要一位同学来帮助各科老师，帮助全班同学搞好复习。”原先宁静的教室一下子沸腾了起来，有的同学在思索自己心中的人物;有的同学一口报出心中的人选;有些同学则在协商权衡，场面非常喧闹。我毫不犹豫的说出了班里学习最好的那个同学。这时，我听到有人说出了我的名字。赵老师也说：“王昱天最近表现得不错，我觉着他肯定能胜任这个职务，大家觉着怎么样?”大家齐声叫好。我简直不信任自己的耳朵，诺诺地抬起头，迎上的却是赵老师满脸的微笑，犹如夏日里盛开的莲花，纯净而又热情，目光中写满了信任。
13、她轻声对我说：“就你了，可以吗?”一瞬间，我的心犹如被魔法棒点中，心中的花“噗啦啦”的全开了。在老师信任的目光中，我站起来接受了这个任务，同学们为我鼓起了掌。以前都是我为别人舍命的鼓掌，那一天，我最终体会到接受别人的鼓掌、别人的夸奖有多么骄傲，多么华蜜!而这些都源自那信任的目光。信任好像很简洁，但它却能使人的内心产生强大的力气，突破障碍，勇往直前，达到胜利的彼岸。我希望生活中多一些信任，那生活也将多一份美妙。信任的演讲稿6敬重的老师、敬爱的同学们：大家好!我今日演讲的题目是信任的力气。我曾经听过这样一个故事。有两个旅行者结伴着穿越沙漠。走至半途，水喝完了，其中一人因中暑还不能行动。中暑者的同伴
14、递给他一支枪，说：“你每隔两小时鸣放一枪，我找到水后枪声会指引我与你会合。”于是，同伴满怀信念地找水去了。躺在沙漠里的中暑者却满腹狐疑：同伴能找到水吗?他会不会丢下自己这个“包袱”而独自离去呢?夜幕驾临的时候，中暑者的同伴还没有回来，中暑者确信同伴早已离去，自己只能等待着死亡。最终，中暑者崩溃了，用枪了结了自己的性命。枪响后不久，同伴提着满壶的清水赶来，却只找到了中暑者温热的尸体。在自己身处绝境的时候，我们就应当越信任我们的同伴。而故事中的那位中暑者，他并不是被沙漠的恶劣气候所淹没的，而是被他那对同伴的不信任的恶劣心理所战胜的。我们要学会信任别人，首先要消退我们对别人的怀疑之心，不要对我们身边
15、的每一个人都设有一道恒久无法跨越的鸿沟，因为人性大多都是向善的，而欺诈只属于一小部分。古人云：“人之初，性本善”，我们不要总以别人会欺瞒自己为由去不信任别人，这样只会把我们彼此之间孤立起来，从而感受不到友情的欢乐与暖和。我们共同生活在阳光下，彼此间非常须要这份信任。它像空气对于生命一样重要。有了信任，思想间才能沟通，心灵间才能沟通，人与人之间才能合作。让我们多一些信任吧!这样，你就会收获很多意想不到的喜悦!我的演讲完了，感谢大家!信任的演讲稿7信任是一种相互的作用力，只有信任别人了才能得到别人信任，自己都不信任别人，怎能赢得他人的信任。信任在生活中时刻存在着，不管是在生活中还是在工作中只有相互
16、信任，才能共同发展，信任是我们共同进步发展的奠基石。对于一个企业来说相互信任在企业的成长发展中起着重要的作用，一个企业内部存在着员工与企业之间的信任，员工与员工之间的信任；对外有顾客与我们员工之间的信任，顾客与企业间的信任。员工对于企业来说就是组成企业生命的每一个细胞，员工来到企业就是因为信任这个企业能给自己带来更好的成长发展的机会，使自己的人生更加漂亮，假如你不信任你所在的公司，那你就没有存在的必要性了。员工与公司之间并不是只有员工信任公司就可以的，还须要公司信任员工，信任员工做的每件工作都是为了企业的发展，疑人不用，用人不疑，公司既然选择了这名员工就该用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并
17、在适当的时候赐予确定与激励。企业每个细胞之间更须要相互信任，相互帮助，企业中只有全部员工间相互信任 团结 相互帮助，这个企业才能无坚不摧。员工之间的信任表现在有资源共享，有困难一起解决，员工间共同进步 成长 发展。员工之间相互信任，员工与企业之间相互信任，只有这样鹰一样的个人，雁一样的团队的企业才能被社会消费者 加盟商所信任。顾客只有信任我们才会选择我们的产品，试想一下假如你对这个产品公司相当不信任，你会选择他们企业的产品吗，我想每个人的答案都是一样的，顾客是企业的衣食父母，我们需须要做到值得他们信任，让他们知道他们选择我们是对的，这就须要我们的产品质优价廉。我们信任自己的产品值得顾客信任，并
18、信任他们会认可并为我们宣扬我们的产品。其实全部的信任关系都是环环相扣的，假如企业与员工之间没有信任关系就没有企业的稳定发展，没有值得消费者 加盟者信任的产品，他们就不会信任我们的企业。信任是建立同事之间良好关切的基础，是企业与员工实现共同成长发展目的的前提，是企业顾客之间建立合作关系的催化剂。信任的演讲稿8敬爱的老师，同学们：大家好!在一家看似不起眼的小店里，香烟专柜前的顾客拿起一包香烟，满眼的怀疑，专柜里的售货员举着百元大钞望来望去，眼珠子都快贴在钞票上了，然而两人都在想：“他给我的不会是假的吧”在这个顾客和店员之间连人与人之间最基本的信任也没有，总是想着别人会欺瞒自己，成吉思汗曾说：“要做
19、到至诚，就必需信任他人，解除猜忌和怀疑，不能有二心。”看来社会上可以做到至诚的人很少呀!石油大王洛克菲勒的孩子生性怀疑，父亲有一天让孩子爬上高高的梯子取东西，孩子说：“我上去了，您要是把梯子抽走，我就下不来了。”父亲说：“放心吧!儿子信任我。”孩子爬上去，父亲真的把梯子抽走了，并告知儿子：“我要让你记住，一切要靠自己，不要希望任何承诺，自己跳下来吧”在孩子跳下来时，父亲又说：“我要让你记住，这世界上假如连父亲都不能信任，你还能信任谁呢?”人与人之间缺乏信任，甚至有时候连自己的亲人都要怀疑，这是很可悲的。做任何事情，信任都是前提。只有有了信任，才有可能突破人与人之间的距离和隔阂，洛克菲勒用自己的
20、实际行动教化孩子，使孩子从小以信任为前提，确立了宏大的人生目标。在烟波浩淼的大西洋上，一个在船尾搞杂勤的黑人小孩不慎落入水中，求生的本能使他在冷冰冰的海洋里舍命地游，当他想放弃的时候，他想起了慈爱的老船长肯定会来救自己，便鼓足志气用完最终的力气朝前游去，当老船长救醒孩子时，孩子说：“我知道您肯定会来救我的，肯定会的。”乔伊斯曾说：“爱的最好证明就是信任。”被人信任是一种华蜜，在华蜜的同时也有一种压力，因为被人信任了，你就要努力的去做，而且还要做得更好。所以说，被人信任是一种华蜜，也是一种压力，更是一种动力。更有位名人说过：“对人的信任，对人的热忱，形象点说，是爱抚、温存的翅膀赖以翱翔的空气。”
21、至诚的友情更须要信任!信任!再信任!纯净的友情面前，精神可以超越肉体，信任可以超越生命。什么是“生死之交”?生死之交不是甜如蜜的海盟海誓，也不是双方取得成就时的锦上添花，而是在对方须要信任和帮助时，不管什么状况下你都能坚决果断的伸出救济之手。信任!人类须要信任，更须要被人信任。只有这样，才能使人类做到至诚，人与人之间的信任才会更加多!人类才会更加文明，让我们做到彼此“信任”吧!我的演讲完毕。感谢大家!信任的演讲稿9信任是一种相互的作用力，只有信任别人了才能得到别人的信任，自己都不信任别人，怎能赢得他人的信任。信任在生活中时刻存在着，不管是在生活中还是在工作中只有相互信任，才能共同发展，信任是我
22、们共同进步发展的奠基石。对于一个企业来说相互信任在企业的成长发展中起着重要的作用，一个企业内部存在着员工与企业之间的信任，员工与员工之间的信任；对外有顾客与我们员工之间的信任，顾客与企业间的信任。员工对于企业来说就是组成企业生命的每一个细胞，员工来到企业就是因为信任这个企业能给自己带来更好的成长发展的机会，使自己的人生更加漂亮，假如你不信任你所在的公司，那你就没有存在的必要性了。员工与公司之间并不是只有员工信任公司就可以的，还须要公司信任员工，信任员工做的每件工作都是为了企业的发展，疑人不用，用人不疑，公司既然选择了这名员工就该用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在适当的时候赐予确定与激励。
23、企业每个细胞之间更须要相互信任，相互帮助，企业中只有全部员工间相互信任团结相互帮助，这个企业才能无坚不摧。员工之间的信任表现在有资源共享，有困难一起解决，员工间共同进步成长发展。员工之间相互信任，员工与企业之间相互的信任，只有这样鹰一样的个人，雁一样的团队的企业才能被社会消费者加盟商所信任。顾客只有信任我们才会选择我们的产品，试想一下假如你对这个产品的公司相当不信任，你会选择他们企业的产品吗，我想每个人的答案都是一样的，顾客是企业的衣食父母，我们需须要做到值得他们信任，让他们知道他们选择我们是对的，这就须要我们的产品质优价廉。我们信任自己的产品值得顾客信任，并信任他们会认可并为我们宣扬我们的产
24、品。其实全部的信任关系都是环环相扣的，假如企业与员工之间没有信任关系就没有企业的稳定发展，没有值得消费者加盟者信任的产品，他们就不会信任我们的企业。信任是建立同事之间良好关切的基础，是企业与员工实现共同成长发展目的的前提，是企业顾客之间建立合作关系的催化剂。信任的演讲稿10敬重的老师、同学们：大家好!人与人之间最宝贵的是什么呢?没错，是诚恳和信任。人与人之间仅有把关系搞好了，才能相互信任。听说过成语开诚布公吗?它的意思是诚恳的对待别人。我也有过被信任的喜悦。那天，我和好挚友郭雨鑫约定明天早上七点非常到校门口集合，一齐上学。明天立即就到来了。早上，我焦急向学校跑去，我心里想：天哪，早上竟然遗忘看
25、时间了，郭雨鑫不会走了吧?我摸索性地看了看，并没有看到她的身影，我哀思地向大门走去。我一边走一边想：或许是我真的来得太晚了，她必需在班级了吧。正值我即将踏入校门的时候，我忍不住回头再最终看一眼，这次，我看到的仍旧是悲观。我哀思的转过头的时候，我觉得有人拍我的肩膀，我转过头一看，竟然是我苦苦找寻的郭雨鑫。我们异口同声的说：“你去哪里了?”郭雨鑫对我说：“你去哪里了?我都找不到你了。”我不好意思的对她说：“对不起，我今日来晚了一会儿，你不会怪我吧?”“不会。”郭雨鑫说。“对了，我们快走吧，不然真的.会迟到了。”郭雨鑫一边说一边拉着我往班级跑去。虽然迟到了，但郭雨鑫并没有指责我不和我好，反而把我宽恕
26、了，被别人信任的感觉真好。信任的演讲稿11信任是什么?对同学的信任，是隐藏在心中的，却在做任何事时，都无时不刻地、无声无息地流露出来;对亲人的信任，是依靠性的，是不由自主地，所以，亲人的信任，犹如阳光，点滴播撒在心田。那么，对于军训时初来乍到相识四天的舍友，又是什么让我们无条件去信任呢?阳光穿过树叶之间的星点缝隙，点缀在草地上，点缀在这片让人油然而生欢乐的绿草地上;早晨的露珠还在树叶上像珍宝似的闪闪发光，让人感到四周是这么的美妙。我背对着舍友，手上绑着牢固的绳子，站在高台上。我和舍友们进行这一项关于信任的嬉戏，舍友们在高台下排成两队，面对面用双臂架起了一座扎实的“桥梁”，一座友情的“桥梁”。教
27、官一声令下，没有后退的余地，只能看舍友能否接住我。一位舍友看出了我的忐忑担心，轻声说：“没事的，你应当很轻，我们接得住!”简洁明白的三言两语，让我落得了一身的轻松，手也不再“嗖嗖嗖”地冒冷汗了。我咧着嘴笑了，因为我要信任他们。“三、二、一!”教官用那稳如泰山的“狮子吼”喊道，见我还在偷乐，便快速地把我推了下去。我像一片灵巧可人的落叶，缓缓落下。睁眼，我已稳稳当当地落在了舍友们架起的“桥”上。“呼”我松了口气，像一只大气球一样，被放大得难过，一松气，反而一身轻松。一位调皮的舍友对我说：“也不见得你有多轻嘛!”我刚透了气的脸颊又不分青红皂白地红了起来。“开个玩笑而已啦!”舍友又自顾自地走开了，而“
28、感谢”两字我却难以启齿。你们傻笑的表情那么诚恳，全部的信任是从那一刻起先的，由感觉产生的信任，这种信任难用言语表达，只能放在心里，渐渐体会。信任的演讲稿12敬重的各位评委老师，敬爱的在座同学：各位下午好！今日我演讲的题目是爱和信任道德教化的楷模中华传统文化的核心原委是什么？不行置疑，其核心不外乎道德教化。今年四月，中铁二局幼儿园的老师们为一位患癌症的高校生组织了一次捐献活动，共计善款约两万元。五个月后，在得知受助者做完移植手术并复原得很好时，幼儿园的一位老师写了一封信给受助者，全文是这样的：孩子，你好！我是xx局幼儿园的袁红老师，从你的好友那里知道了你的治疗状况，我由衷地为你感到兴奋。当我把这
29、个好消息告知幼儿园里全部的老师时，你猜他们的第一反应是什么？惊异和不信任，都瞪着眼睛说：“真的！好了！”在得到准确答案后，都在感叹你的坚韧和你的幸运。原来生命看似脆弱经验了里槃，却依旧能够重新绽放，这关键在于能不能经受住命运的考验。再次庆贺你！九月五号，我们也把这个好消息告知给了幼儿园全部的小挚友和家长，当时，他们都为你感到由衷的兴奋，并对幼儿园进行的爱心活动有了更进一步的相识和更多的支持。感谢你！在物欲横流的社会里，许多人内心的爱和信任已经淡漠、麻木、甚至遗失，我们很悲观也很迷茫，唯一可以欣慰的是我们还可以“救救孩子！”但有些家长没有意识到“爱和信任”对人的重要意义，美其名曰：要让孩子从小就
30、有防范意识和自我爱护实力。就这样，他们把孩子内心的爱和信任扼杀在萌芽状态，这太可怕了！机缘巧合，我们通过你的好友相识了你，这是我们的幸运，在组织捐献活动时，有部分家长不是很理解我们的行动，认为是在家长出难题，甚至有位老爷爷找到园长说：“这是社会的和政府的事，为什么会出现在幼儿园？太功利了！”当我们把幼儿园做这件事不是为了宣扬的噱头，而是为孩子培育情感的意义告知他时，他还是不太服气的走了。前几天，我们老师特地把你治愈的消息告知他时，他特别不好意思，并且直夸幼儿园做得对，教化观念好。孩子，不管以后是天将降大任于斯人也的多彩人生，还是平平淡淡、简简洁单的居家生活，我们都祝福你能健健康康、快欢乐乐，一
31、路走好！信任的演讲稿13敬重的老师、敬爱的同学们：大家好！在黑暗中，因有那一丝阳光而华蜜；在难过中，因为那一丝劝慰而华蜜；在无助中，因有那一丝温情而华蜜。正是因为你，在我迷茫不知所措中，让我体会到华蜜。时间倒流，思绪又回到那天傍晚，我从一辆公交车上走了下来，双眼环视着四周，才发觉，四周的一切是那么的生疏，生疏的让我毛骨悚然，生疏的让我不知所措。天慢慢黑了下来，风疯狂地向我身上刮过来，周边的树木“沙沙”作响，我只好抱紧双臂，毫无目的地快步向前。突然，一道微弱的光线出现在眼前，也照进了我心里，那仿佛是一根救命稻草，看到了，想抓紧，于是踉踉跄跄地向前冲去，摔倒了也不觉得痛，拍打在身上的风也在那霎那间
32、变得温顺可爱了，仿佛也在助我一臂之力。跑前去，一看才知道，原来那只是一个水果摊子所发出的灯光，经营水果摊的也许是有四十多岁的一对老夫妇，在橘黄色的灯光下，女的在摊前做生意，男的坐在一辆摩托车上抽着烟，那画面，是那么的美妙和谐，或许，那男的平常也做摩托车生意，见我驻足望着他们，便问我要去哪，我便报上家里的地址，他却说那太远了，去不了，何况还有几个地方禁摩呢，那一刻，我发觉，恐惊已占据了整个身心，眼泪也就不由自主地落了下来。或许，他发觉了我的不对劲，便问我怎么了，那一刻因为恐惊，早已把以往父母经常告诫不要和生疏人讲话的话语抛到了九霄云外去了，便把事情如数家珍地告知了他，当说完了的时候，忽然心中泛起
33、了一阵懊恼。可当耳边隐隐传来一句暖人心底的慰问时，惊诧，惊喜忽然把我给埋没了。抬起头一看，映入眼帘的是一头黑中带白的头发，但从我看来，那像是一群可爱的小精灵在那跳着欢快的舞，当踏上归家的公车上，恐惊，欣喜的泪水早已交织在一起，颤抖着不停地向他道谢，他仍旧吐着烟圈，微笑地看着我说：“以后不要在一个人走这么远了”轻松而略带着责怪的话语更是令我抽泣不已。本是形同陌路的生疏人，彼此信任多么珍贵。信任的演讲稿14大家都知道马云，阿里巴巴集团主要创始人，开创了中国电商的新时代，从平淡到风云，现在的他已退居幕后。20年5月10日正式卸任阿里巴巴集团CEO的马云在淘宝十周年晚会上发表了“因为信任，所以简洁”的
34、主旨演讲。他说，我们是很幸运的人，十年前的今日，也就是20年，是非典在中国最危急的时候，全部人都没有信念，大家都不看好将来，我们十几个年轻人信任十年后的中国会更好，十年之后电子商务会在中国受到更多人的关注，许多人会用它，但我没有想到十年之后我们变成了今日的样子。这十年，多数人为此付出巨大代价，为了志向，为了坚持走了十年，即使把今日阿里巴巴的99%拿掉，我们都还是值得的，今生无悔，更何况我们有那么多信任的人，那么多相坚持的人。其实我自己也在想，是什么东西让我们有了今日，是什么让马云有了今日，我是没有理由胜利的，阿里也没有理由胜利，淘宝更没有理由胜利，但我们今日走了这么多年，照旧对将来充溢志向，我
35、想这是一种信任，在全部人不信任这个世界、不信任将来，全部人不信任别人的时候，我们选择了信任，我们选择了信任，选择了十年之后的中国会更好，我们选择了信任我的同事会比我做的更好，信任中国的年轻人会做的比我们更好。20年前也好，10年前也好，我从没想过，我连自己都不肯定信任自己，我特殊感谢我的同事信任了我。当CEO很难，但是CEO的员工更难。我从没想过在中国大家都认为是缺乏信任的时代，尽然，你会付钱给名字叫闻香识女人之类的生疏人、买一个你可能从来没见过的东西，经过上千上百公里的路程，通过一个你不相识的人送到你手上，今日的中国拥有信任，拥有信任。每天2400万笔淘宝的交易，意味着在中国有2400万个信
36、任在流转着。是的，信任很重要，无论是在家庭、在单位还是在社会，都须要我们信任，对爱人的信任，对挚友的信任，对同事的信任，对领导的信任，对组织的信任。聚焦到我们医院这个小社会，它包涵了众多的社会关系，他的发展更须要信任的存在。首先是员工对组织的信任，包括薪资待遇、福利待遇、职业发展支持等等，近日来，医院在紧锣密鼓的开展养老金测算工作，为的是值得大家信任，保证大家可以安心工作，无后顾之忧，尤其是向医院新进的人事代理性质的员工们赐予许诺，保障人事代理人员的养老等问题，为大家安心工作供应保障。国内外许多学者也对组织信任与员工，特殊是医务工作者的工作效率进行探讨，认为组织信任与医务工作者的工作效率之间有
37、明显的多重相关性，忠诚的员工，培育员工的责任感可以提高医院的工作效率。其次是员工之间的信任，包括上层对下层的信任以及医护之间的信任。首先是医护关系，拿手术室来说，一台手术的开展须要外科医师、麻醉师、手术护士的多方协作，相对封闭的手术间环境确定了医护关系的特别性、。医护之间假如对彼此工作实力不信任，沟通不良，对对方专业缺乏了解就会导致冲突产生，干脆影响手术的质量。因而手术护士必需不断提高自身素养获得手术医师的信任，在相互理解中建立信任，从而手术高效、高质完成。第三是医患之间的信任“医患关系”，这个我们熟识又生疏的名词，它充斥着我们的日常生活。所谓“接触多了总会有冲突”，“医患”纠纷层出不穷。我们
38、常常能够从新闻中了解到一些暴力伤医事务，曾经我们会觉得有些事情离我们很遥远，但有些时候他就会发生你身边甚至你身上，我知道离我最近的就是12年冬天安医二附院的伤医事务，一死四伤，带来的不仅是社会的振动，更让多数一线工作的医务工作者甚至是在校的医学生对医疗环境的心寒与胆颤。人不是机器，总有生老病死的时候，医生是我们健康的“润滑剂”，有了他们，我们的生命才有了保障，信任、敬重医生是对我们最至少的要求。作为医务人员，更要以身作则。医务人员同样也应当信任前来看病的患者，“看法”是每个医生的必修课，伸手不打笑脸人，退一步海阔天空。信任的演讲稿15敬爱的老师，同学们：大家好!一个万里无云、阳光明媚的早晨，我
39、们来到了密云县的一个野外实践基地。我们正迫不及待地打算在基地里的器材上大显身手，可是教练员却只是把我们带到了一个高大的攀岩架旁的一个阴暗的屋子。我们正感到怀疑，这时，教练员让我们坐在地上，男生两排，女生两排。教练员说：“我们一会儿玩儿一个嬉戏，名叫烽火传递，我在每排最终一个人说一个数字，把这个数字传到第一个人，中间每个人不说话，不回头，看哪组精确率高。这可不简单，我想，只要一个人的理解和传达出现一点错误，就不行能再完全正确了。我们确定先把数字用手写在每个人的后背上。第一轮起先了!我的位置靠中间，所以须要等一段时间才轮到我，可是看到我旁边的组已经快过半了，可还没轮到我，未免有些不确定：是不是他们
40、后边出问题了?又过了一会儿，我后面的人起先写了，“35”我在脑中出现着他写的数字。之后他又画了一个圆，但这个圆吧，说是6，出头小;要是0，又出头了。这很让我犯难，我只好向前面传达了350的信息。可是后面的人告知我就是356，我有点懊悔，他是出头了，可我没有足够信任他。结果导致前面一个比一个数字离谱。最终一个数也没对。其次次我更有阅历了，我后面的同学写的是什么就是什么。这次我果真没有出错，但是因为一位同学的传达失误，导致三位数中的一位数出现了错误。但对于我们组来说，已经是很大的进步了。就这样我们一次一次地传递，又一次一次地选择了信任。最终我们四组有五次都是胜利传递的。这就是信任的力气，一个让对方将数字传给你，而你选择无条件的信任，不去质疑他。或许信任就像悬崖边直立的羽毛，但假如没有质疑的风，它将恒久都是矗立的!我的演讲完毕。感谢大家!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页